第頁共頁個人書面勞動合同甲方（雇主）：__________________________住所（地址）：__________________________聯(lián)系電話：_____________________________統(tǒng)一社會信用代碼（身份證號碼）：_______________乙方（勞動者）：____________________________住址（地址）：______________________________聯(lián)系電話：______________________________身份證號碼：______________________________鑒于甲乙雙方依法平等自愿、協(xié)商一致，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動合同。一、合同期限及工作內(nèi)容1.本合同的期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容：乙方為甲方從事____________________工作。3.工作地點：____________________4.工作時間：乙方每周應(yīng)工作____小時，每天____小時，休息日為每周的____。二、勞動報酬和支付方式1.乙方的工資待遇為：每月總工資為人民幣________元，其中基本工資為________元，績效工資為________元，其他津貼為________元。2.乙方的工資將按照每月____日支付。3.工資支付方式為：_______________________三、勞動保護和勞動條件1.甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和必要的勞動保護。2.甲方將為乙方購買社會保險，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和崗位技能的提升。四、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動合同約定的工作時間。2.乙方應(yīng)按照甲方要求做好日常工作，保守甲方的商業(yè)機密。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，不得從事危害國家利益、社會公共利益和甲方利益的行為。五、合同解除和違約責(zé)任1.雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解雇等措施，并依法追究其法律責(zé)任。六、爭議解決和其他事項1.本合同的履行及因履行本合同所產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)。2.對本合同的修改或補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：________簽字：_________日期：_________日期：_________個人書面勞動合同（二）個人書面勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方被甲方雇傭的有關(guān)事宜，達成如下合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方受雇于甲方，從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容及職責(zé)）1.2工作地點：（填寫工作地點）1.3工作時間：（具體工作時間，包括每日工作時長，休息時間的安排等）二、試用期2.1乙方試用期為（填寫試用期時長），自（試用期開始日期）起計算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核評估。乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的有關(guān)福利待遇。2.3若乙方期滿后仍繼續(xù)工作，試用期的工作期間將計入正式工作年限。三、工資與福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求合理確定乙方的工資待遇。3.2乙方的工資將按（月、周、日）支付，具體支付日期為（具體支付日期）。乙方的工資將通過銀行自動轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。四、勞動保護和安全4.1甲方必須為乙方提供符合國家法律法規(guī)及相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動保護設(shè)施，并對乙方的安全健康負(fù)責(zé)。4.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，加強安全意識，做到安全第一，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。五、合同期限及解除5.1本合同有效期為（填寫合同期限），自（合同生效日期）起生效。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如有特殊情況，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。5.3在以下情況下，任何一方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）乙方無合法原因超過（填寫合同規(guī)定的遲到、早退或缺勤天數(shù)）的遲到、早退或缺勤。（3）乙方嚴(yán)重失職或怠工，嚴(yán)重影響了工作效率。六、知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有知識產(chǎn)權(quán)享有權(quán)利歸甲方所有。6.2乙方在工作中接觸到的與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。對因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事宜7.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.2甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，任何一方可向勞動行政部門或法院提起申請。八、合同變更和解釋8.1本合同的附件和補充協(xié)議是本合同的完整部分，與本合同具有同等法律效力。8.2對本合同的解釋、變更或補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.3本合同以中文書寫，每方各持一份原件，自雇傭起始日期起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個人書面勞動合同（三）書面勞動合同編號：___________甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（勞動者）：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同，共同共遵守并履行：第一條乙方的基本情況1.姓名：（個人姓名）2.性別：（男/女）3.出生日期：（年/月/日）4.籍貫：（籍貫）5.身份證號碼：（身份證號碼）6.學(xué)歷：（學(xué)歷）7.通訊地址：（通訊地址）8.聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的能力和情況，將其安排到以下工作崗位：（工作崗位）。2.乙方的具體工作內(nèi)容為：（工作內(nèi)容）。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作進行調(diào)整，并書面通知乙方。第三條工作地點和工作時間1.工作地點：（工作地點）2.工作時間：（每周工作時間，每天工作時間，休息日安排等）第四條試用期1.乙方在入職后的第一個月為試用期。2.試用期期間，甲方對乙方的工作進行評估，根據(jù)評估情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。3.試用期期間，雙方有權(quán)解除勞動合同，解除合同需提前（時間）給對方書面通知。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（數(shù)字）元（大寫）。2.乙方享受甲方向正式員工提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過程中知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方在工作過程中創(chuàng)作的作品，包括但不限于文稿、設(shè)計等，均歸甲方所有。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時完成工作任務(wù)。2.乙方不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的活動，不得經(jīng)營個人經(jīng)濟實體或與他人合作進行任何經(jīng)營活動，不得使用甲方的資源從事個人經(jīng)濟活動。第八條提前解除合同1.乙方有違反勞動合同的約定，或者嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律、規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)以書面形式解除勞動合同。2.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前（時間）以書面形式通知甲方。第九條其他事項1.雙方同意以書面形式修訂