第頁共頁企業(yè)交通安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)交通安全管理，保障員工的生命財產安全，根據相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我司所有從事駕駛工作的員工。駕駛工作包括自駕車輛、公司車輛、租賃車輛等各種形式的駕駛工作。第三條企業(yè)交通安全管理以預防為主，綜合管理和技術措施并重，制度約束和人員培訓相結合，完善交通安全管理制度，確保交通安全工作的科學、規(guī)范、有效進行。第四條企業(yè)交通安全管理要堅持“安全第一、預防為主”的原則，充分發(fā)揮公司管理、技術、人員等方面的綜合作用，積極開展交通安全宣傳教育，提高員工的安全意識和駕駛技能，減少事故發(fā)生，降低事故損失。第五條企業(yè)交通安全管理要依法依規(guī)，確保駕駛員持有有效駕駛證件和完成相關培訓考核，嚴禁未滿18周歲及獲刑禁止駕駛員上崗駕駛。第六條企業(yè)交通安全管理要建立健全責任體系，明確各級管理人員在交通安全管理中的職責和權限，動態(tài)監(jiān)控車輛行駛狀態(tài)，確保各項安全工作的落實。第七條企業(yè)交通安全管理要堅持聽取員工意見的原則，建立健全員工交通安全管理的組織機構，加強員工與企業(yè)的溝通，不斷改進交通安全管理工作，提高員工的參與度和滿意度。第二章安全資質第八條企業(yè)交通安全管理要求所有從事駕駛工作的員工必須持有有效的駕駛證件，并定期參加駕駛技能培訓。駕駛技能培訓包括理論知識、實操練習等內容，考核合格方可參與工作。第九條新員工招聘時，要嚴格審查駕駛員的駕駛證、違章記錄以及事故記錄，具有嚴重交通違法行為或有較高事故風險的不予錄用。第十條司機員工在駕駛車輛時必須隨身攜帶有效駕駛證件，并隨時接受交管部門和公司的檢查。第十一條司機員工應嚴格遵守交通規(guī)則和道路交通安全法律法規(guī)，不得酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛等危險駕駛行為。第十二條司機員工在出差期間，應注意交通安全，合理安排行車路線和時間，嚴禁超時駕駛、疲勞駕駛。第三章車輛管理第十三條企業(yè)交通安全管理要求車輛保養(yǎng)和維修的質量符合國家標準，保證車輛的可靠性、穩(wěn)定性和安全性。第十四條企業(yè)交通安全管理要加強車輛巡檢和安全隱患排查，保證車輛的安全運行。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，并做好記錄。第十五條公司要確保車輛的年檢、保險、備用輪胎、滅火器等各項安全設施齊全有效。第十六條公司要建立車輛維修保養(yǎng)檔案，對車輛的維修記錄、保養(yǎng)情況進行詳細記錄，每年進行定期檢查和保養(yǎng)。第十七條公司要建立車輛使用檔案，對車輛的使用情況進行詳細記錄，包括里程數、使用時間、駕駛人員等信息。第四章事故處理第十八條企業(yè)交通安全管理要做好事故預防工作，制定科學有效的交通安全工作措施，建立事故預警機制，及時排查安全隱患。第十九條發(fā)生交通事故后，企業(yè)交通安全管理要立即組織人員到現(xiàn)場進行事故處理，并通知有關部門進行調查處理。第二十條發(fā)生交通事故后，企業(yè)應立即通知相應的保險公司，及時辦理事故理賠手續(xù)。第二十一條發(fā)生交通事故后，企業(yè)要進行事故分析，找出事故原因和漏洞，采取相應措施，避免類似事故再次發(fā)生。第二十二條駕駛員對事故負有主要責任的，企業(yè)要依法依規(guī)進行處理，并進行相應的處罰。第五章安全宣傳和培訓第二十三條企業(yè)交通安全管理要開展廣泛的安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識和交通安全知識。第二十四條企業(yè)交通安全管理要定期組織駕駛員的駕駛技能培訓，加強安全駕駛技能的培養(yǎng)和訓練。第二十五條企業(yè)交通安全管理要加強對駕駛員的安全教育，提高其安全意識和責任心，引導他們樹立正確的駕駛理念。第六章監(jiān)督檢查第二十六條公司要建立健全交通安全工作的監(jiān)督檢查制度，制定明確的責任目標，定期組織檢查和評估。第二十七條公司要建立健全交通安全事故報告制度，對交通事故進行及時報告和處理。第二十八條公司要加強對駕駛員的監(jiān)督，開展隨機檢查和不定期抽查，以確保駕駛員的安全駕駛行為。第七章處罰和獎勵第二十九條企業(yè)交通安全管理要依法依規(guī)對違反交通安全管理規(guī)定的員工進行處理，對嚴重違規(guī)的員工可予以辭退。第三十條企業(yè)交通安全管理要對無事故駕駛和積極參與交通安全工作的員工進行獎勵和表彰。第八章附則第三十一條本規(guī)定自頒布之日起施行。如有違反相關規(guī)定或者需要補充完善的地方，由公司安全管理部門負責制定和修訂。第三十二條本規(guī)定由公司安全管理部門負責解釋。第三十三條本規(guī)定中所提及的“司機員工”包括公司員工及外聘駕駛員。以上為企業(yè)交通安全管理規(guī)定，為了保證員工的生命安全和財產安全，請全體員工認真遵守執(zhí)行，如有違反，將依法進行處理。（完）企業(yè)交通安全管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為了加強企業(yè)交通安全管理，確保員工的生命安全和財產安全，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)及其全體員工。第三條本規(guī)定的宗旨是：安全第一、預防為主、綜合治理。第四條企業(yè)交通安全管理應始終堅持防范為主、綜合治理和法治化相結合的原則。第二章交通安全責任第五條企業(yè)領導班子應當形成對交通安全工作的高度重視，確保交通安全管理工作的順利開展。第六條企業(yè)領導班子成員是交通安全工作的直接負責人，應當帶頭遵守交通規(guī)則，加強交通安全知識的學習和宣傳，確保員工共同遵守交通安全規(guī)定。第七條企業(yè)領導應當加強對交通安全工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，確保交通安全管理工作的有效實施。第八條各部門經理應當對本部門的交通安全工作負責，制定具體的實施方案，加強對本部門員工的交通安全教育和培訓。第九條交通安全部門應當為企業(yè)領導班子和各部門提供專業(yè)的交通安全咨詢和技術支持，配合相關部門開展交通安全工作。第三章交通安全宣傳教育第十條企業(yè)應當定期開展交通安全宣傳教育活動，提高員工的交通安全意識和技能。第十一條企業(yè)應當加強對新員工的交通安全培訓，確保新員工熟悉企業(yè)交通安全規(guī)定和要求。第十二條企業(yè)應當加強交通安全知識的宣傳，采取多種形式，如宣傳欄、宣傳冊、宣傳展等，提高員工的交通安全意識。第十三條企業(yè)應當與當地交通管理部門、交通安全協(xié)會等建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推進交通安全宣傳教育工作。第四章交通安全管理制度第十四條企業(yè)應當建立健全交通安全管理制度，包括交通安全生產責任制、交通安全考核制度等。第十五條交通安全管理制度應當包括交通安全目標、交通安全責任、安全生產措施、安全檢查等內容。第十六條企業(yè)應當確保交通安全管理制度的有效實施，及時修訂和完善制度，做到針對性、實用性和可操作性。第十七條企業(yè)應當建立健全事故應急預案，明確責任和措施，確保事故應急救援的及時、有序進行。第五章駕駛員管理第十八條企業(yè)應當采取合法、公正的途徑招聘駕駛員，并對其進行嚴格的資格審查和培訓，確保駕駛員具備良好的駕駛技術和安全意識。第十九條駕駛員應當遵守交通法規(guī)和企業(yè)的交通安全規(guī)定，不得酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等危險行為。第二十條企業(yè)應當建立健全駕駛員考核制度，按照規(guī)定周期對駕駛員進行評估和獎懲，對違反交通安全規(guī)定的駕駛員予以嚴肅處理。第六章車輛管理第二十一條企業(yè)應當對所有車輛進行定期維護保養(yǎng)，確保車輛的安全運行。第二十二條企業(yè)應當建立健全車輛保險制度，為車輛提供相應的保險保障。第二十三條企業(yè)應當對車輛進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛的安全性能。第七章安全生產措施第二十四條企業(yè)應當建立健全安全生產管理制度，包括安全生產責任制、安全檢查制度等。第二十五條企業(yè)應當對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。第二十六條企業(yè)應當采取必要的安全防護措施，確保員工的生命安全和財產安全。第八章安全檢查和隱患排查第二十七條企業(yè)應當定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保交通設施和設備的安全性能。第二十八條企業(yè)應當建立健全隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保安全生產。第二十九條企業(yè)應當配備專業(yè)的安全檢查人員，確保安全檢查工作的有效開展。第九章處罰和獎勵第三十條對違反交通安全規(guī)定的員工，企業(yè)應當及時予以處理和處罰，包括警告、罰款、停職等。第三十一條對遵守交通安全規(guī)定的員工，企業(yè)應當及時予以獎勵和激勵，如表彰、獎金等。第十章違規(guī)處理第三十二條對違反