財(cái)務(wù)聘用合同合同雙方雇主：[公司名稱]地點(diǎn)：[公司地址]聘用人：[姓名]地址：[居住地址]合同期限及薪酬合同期限：從[起始日期]至[終止日期]薪酬：每月[金額]元，以人民幣支付。工作內(nèi)容及職責(zé)聘用人應(yīng)按照公司的財(cái)務(wù)制度和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的財(cái)務(wù)工作任務(wù)；聘用人應(yīng)妥善保管公司有關(guān)財(cái)務(wù)的資料和文件，保證其完整性和安全性；聘用人應(yīng)按照公司每月的要求提交期末財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；聘用人應(yīng)根據(jù)公司要求，完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程。工作時(shí)間和休假聘用人按照公司的正常工作時(shí)間工作；公司每周安排雙休，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定安排；聘用人可享有帶薪假期，具體請參考公司相關(guān)規(guī)定。保密條款聘用人需嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司絕密資料及商業(yè)機(jī)密；聘用人需盡一切努力保守公司及其客戶的商業(yè)秘密，不得在合同期限之外有任何不正當(dāng)公開行為；聘用人離職后，應(yīng)如實(shí)向公司交還公司資料和文件，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。違約條款若聘用人無故缺席工作超過三天，公司可視為聘用人主動辭職處理；若聘用人未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表或者稅務(wù)申報(bào)表而導(dǎo)致公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若聘用人存在泄露公司商業(yè)機(jī)密等違反保密條款的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；若聘用人隱瞞事實(shí)，提供虛假資料或者故意違反公司的合法要求，公司有權(quán)立即解除勞動合同并要求聘用人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他條款合同解釋及爭議解決：因任何事項(xiàng)引起的或與此合同相關(guān)的一切爭議或糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并按照其裁決履行；此合同立即生效，有效期限從[起始日期]至[終止日期]止。本人已認(rèn)真閱讀并理解以上條款，對于本勞動合同的全部內(nèi)容和要求均表示認(rèn)可，沒有任何疑問和保留。聘用人簽名：_____________________日期：_____________________雇主簽名：_____________________日期：_____________________備注本