付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
基于平衡計(jì)分卡的煙草制造企業(yè)績效評價(jià)研究的開題報(bào)告一、選題背景和研究意義隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入,各個(gè)行業(yè)的激烈競爭也越來越明顯。在這樣一個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境中,煙草制造企業(yè)想要在市場中獲取一席之地,就必須提高自身的競爭力和績效表現(xiàn)。然而,如何進(jìn)行科學(xué)的績效評價(jià)成為煙草制造企業(yè)的重要課題。傳統(tǒng)的績效評價(jià)方法主要是以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),這樣的方法存在很大的局限性,如忽視了企業(yè)發(fā)展中的非財(cái)務(wù)因素、忽視了戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)規(guī)劃等。面對這樣的問題,平衡計(jì)分卡法作為一種綜合性的績效評價(jià)方法,因其能同時(shí)考慮企業(yè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)而被廣泛應(yīng)用。因此,將平衡計(jì)分卡法應(yīng)用到煙草制造企業(yè)的績效評價(jià)中,具有很好的研究意義。二、研究目的和內(nèi)容本研究旨在針對煙草制造企業(yè)的特點(diǎn),探討基于平衡計(jì)分卡法的煙草制造企業(yè)績效評價(jià)方法,旨在有效評估企業(yè)的發(fā)展水平,為企業(yè)提供科學(xué)、客觀的決策參考。具體研究內(nèi)容如下:(1)煙草制造企業(yè)的特點(diǎn)及績效評價(jià)的現(xiàn)狀分析;(2)平衡計(jì)分卡的基礎(chǔ)理論介紹;(3)基于平衡計(jì)分卡法的煙草制造企業(yè)績效評價(jià)模型構(gòu)建;(4)模型應(yīng)用與案例分析;(5)模型結(jié)果分析與改進(jìn)建議。三、研究方法本研究采用綜合研究法和實(shí)證研究法相結(jié)合的方法,通過理論分析、案例研究、問卷調(diào)查等方式,構(gòu)建煙草制造企業(yè)基于平衡計(jì)分卡的績效評價(jià)模型,驗(yàn)證模型的實(shí)用性和有效性,并針對評價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)建議。四、預(yù)期研究結(jié)果本研究預(yù)期可以達(dá)到以下研究成果:(1)揭示煙草制造企業(yè)的特點(diǎn)和績效評價(jià)的現(xiàn)狀;(2)深入介紹平衡計(jì)分卡的基本理論;(3)構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的煙草制造企業(yè)績效評價(jià)模型;(4)通過案例分析驗(yàn)證模型的實(shí)用性和有效性;(5)針對模型評價(jià)結(jié)果提出具體的改進(jìn)建議。五、論文結(jié)構(gòu)與安排本研究將分成六個(gè)部分,具體安排如下:第一部分:緒論。主要介紹選題背景、研究意義和目的,同時(shí)闡明本論文的研究內(nèi)容、方法和預(yù)期結(jié)果。第二部分:文獻(xiàn)綜述。對煙草制造企業(yè)績效評價(jià)相關(guān)理論和方法進(jìn)行梳理,歸納和總結(jié)前人在該領(lǐng)域的研究成果。第三部分:平衡計(jì)分卡的基本理論。介紹平衡計(jì)分卡的發(fā)展歷程、基本構(gòu)成以及要素分析方法等內(nèi)容。第四部分:基于平衡計(jì)分卡的煙草制造企業(yè)績效評價(jià)模型構(gòu)建。根據(jù)平衡計(jì)分卡的方法,構(gòu)建針對煙草制造企業(yè)的績效評價(jià)模型。第五部分:模型應(yīng)用與案例分析。選取某一煙草制造企業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析,驗(yàn)證模型的實(shí)用性和有效性。第六部分:模型結(jié)果分析與改進(jìn)建議。根據(jù)實(shí)證分析結(jié)果,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年煙臺市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘(濱州醫(yī)學(xué)院)筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南怒江州福貢縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘行政中心安保人員1人筆試備考試題及答案解析
- 2025廣東深圳市龍華區(qū)委辦公室招聘專業(yè)聘用人員3人考試歷年真題匯編附答案
- 2025年湖南衡陽衡山縣社區(qū)專職網(wǎng)格員、警務(wù)輔助人員招聘47人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2025年齊齊哈爾龍江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外工作人員11人考試備考題庫附答案
- 2025江西南昌安義縣社會(huì)福利院招聘工作人員3人備考題庫附答案
- 2025年普洱市思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員招聘(22人)參考題庫附答案
- 2026貴州錦屏縣中醫(yī)醫(yī)院第一次招聘編外工作人員筆試備考題庫及答案解析
- 2026浙江嵊泗縣融媒體中心招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘(3人)筆試參考題庫及答案解析
- DZ∕T 0248-2014 巖石地球化學(xué)測量技術(shù)規(guī)程(正式版)
- JTJ-T-257-1996塑料排水板質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)-PDF解密
- 殘疾人法律維權(quán)知識講座
- 火力發(fā)電廠機(jī)組A級檢修監(jiān)理大綱
- 瀝青維護(hù)工程投標(biāo)方案技術(shù)標(biāo)
- 水電站建筑物課程設(shè)計(jì)
- 兒童行為量表(CBCL)(可打印)
- 硒功能與作用-課件
- 《英語教師職業(yè)技能訓(xùn)練簡明教程》全冊配套優(yōu)質(zhì)教學(xué)課件
- DB53∕T 1034-2021 公路隧道隱蔽工程無損檢測技術(shù)規(guī)程
- DB32∕T 2349-2013 楊樹一元立木材積表
評論
0/150
提交評論