勞務(wù)干股合同勞務(wù)干股合同是指勞務(wù)人員在參與企業(yè)運營的工作同時，獲得相應(yīng)的股權(quán)分配。該合同的主體為企業(yè)和勞務(wù)人員，旨在激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，增加企業(yè)核心團(tuán)隊的穩(wěn)定性和凝聚力。合同條款一、合同雙方勞務(wù)人員：指參與企業(yè)運營的工作人員，其實際工作內(nèi)容和工作時間由企業(yè)自行安排。企業(yè)：指雇傭勞務(wù)人員并向勞務(wù)人員提供合法報酬的企業(yè)。二、勞務(wù)報酬勞務(wù)人員應(yīng)按照合同約定的勞務(wù)報酬工作，企業(yè)應(yīng)按照約定及時足額支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的支付方式可以是固定報酬或者根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況而定的分紅方式。三、股權(quán)分配勞務(wù)人員在參與企業(yè)運營的工作中，可以獲得相應(yīng)的股權(quán)分配。股權(quán)分配的具體比例由企業(yè)和勞務(wù)人員共同商定并在合同中明確。在股權(quán)分配之后，勞務(wù)人員成為了企業(yè)的股東，并享有相應(yīng)的股東權(quán)益、收益和權(quán)利。四、期限與解除期限：本合同自雙方簽署之日起生效，期限為（合同期限）。雙方同意如期限屆滿后，本合同不再延續(xù)。解除：除本合同另有約定外，一方當(dāng)事人在下列情形下，可以隨時解除本合同：（1）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違反合同條款或相關(guān)法律法規(guī)。（2）出現(xiàn)不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)。五、保密與競爭保密：雙方當(dāng)事人均有義務(wù)保守本合同涉及的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或披露。競爭：期限內(nèi)及解除后的兩年內(nèi)，勞務(wù)人員不得在與企業(yè)相同或相近的業(yè)務(wù)上從事競爭活動。六、違約責(zé)任一方當(dāng)事人違反本合同任何條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭議解決雙方當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向人民法院提起訴訟。八、補充條款當(dāng)本合同發(fā)生超時加班或法定節(jié)假日工作的情況時，應(yīng)按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并支付相應(yīng)的工資報酬。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。簽署本合同兩方經(jīng)過協(xié)商一致，于（合同簽署時間）簽署本勞務(wù)干股合同。勞務(wù)人員：_______