第頁1.對于大學(xué)生來講，人脈,機(jī)遇,奮斗，哪個最重要？【試題歸類】綜合分析類題，主要考查考生的綜合分析實力。【答題思路】可以辯證分析，說明三者對于大學(xué)生同等重要；也可以選出一項最重要的，著重論述。重點是要言之有理,言之有據(jù)?？梢酝ㄟ^實例論證答出亮點和特色?！緟⒖即鸢浮?lt;引語>對于大學(xué)生來講，人脈,機(jī)遇,奮斗同等重要。第一，人脈是經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)，常常用于政治或商業(yè)領(lǐng)域，但其實不論從事什么行業(yè)，人人都會運用人脈。而人脈的重要意義就在于它是一個人通往財寶,勝利的路徑，是促使個人不斷進(jìn)步的珍貴資源。善用人脈的人，往往及勝利更為接近。第二，對于大學(xué)生來說，機(jī)遇也特別重要。在人生道路上，沒有機(jī)遇，縱使你有才華也不會有呈現(xiàn)才華的舞臺，不管你多努力奮斗，也是枉然。很多勝利者，就是因為抓住了機(jī)遇，才成就了事業(yè)的輝煌。世界首富比爾?蓋茨有今日之成就，就是抓住了IBM公司供應(yīng)的機(jī)遇，否則他就是一味地奮斗，一味的在電腦前廢寢忘食，也不會勝利。拿破侖才華橫溢，聰慧過人，但總得不到上司的重用，在一次鎮(zhèn)壓政變中，他的軍事才能得到了發(fā)揮，從今便一舉成名，以后更是成為法蘭西帝國皇帝。第三，要做到能夠和時抓住機(jī)遇，卻離不開個人的努力和奮斗。人脈有時供應(yīng)機(jī)遇，而機(jī)遇總是偏愛那些有準(zhǔn)備的人，而一切的準(zhǔn)備都是奮斗的產(chǎn)物。在奮斗中積累閱歷，練就敏銳的眼光，才有可能抓住稍縱即逝的機(jī)遇。一個人的勝利有偶然的機(jī)遇，但抓住偶然機(jī)遇卻不是偶然的。弗萊明可以發(fā)覺青霉素，好像是上帝的眷顧給他的機(jī)遇，但更重要的是弗萊明本身的細(xì)心和努力。<結(jié)語>總之，人脈,機(jī)遇和奮斗都是大學(xué)生成長必不可少的因素，對此，我們應(yīng)當(dāng)綜合利用，最大限度地發(fā)揮其有利因素，善用人脈，把握住屬于我們的機(jī)遇，學(xué)會奮斗，幫忙我們登上勝利的頂峰。2談?wù)勛约簩λ鶊罂悸毼坏膬?yōu)劣勢？【試題分析】一道典型的求職動機(jī)及擬任職位匹配性題目，為“母題”級別。主要考察考生對人才的基本素養(yǎng)的正確相識以和能否全面,客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲,自卑)。對于此類題目，考生必需做好提前的準(zhǔn)備工作，包括了解自己所報考的職位，也包括對自身特質(zhì)的總結(jié)?？忌氁诿嬖嚽皩㈩愃朴凇白晕医榻B”,“優(yōu)缺點”的題目做好書面的整理工作，以做到考場時語言表達(dá)流暢,思路清晰?！窘忸}思路】考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí),集體觀念強,擅長分析問題,人際溝通實力較強，甚至連聽母親的話,對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生確定要突出重點，即：特別精彩的特質(zhì)和及報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應(yīng)從這兩點動身，不要過于詳細(xì)甚至恰恰相反：一個是“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己實力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個“投機(jī)”的方法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你及那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，常常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。談?wù)搩?yōu)點應(yīng)留意表情,神態(tài),語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的盼望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。【參考答案】（1）司法是保障人民自由權(quán)利,實現(xiàn)社會正義的最終一道屏障，司法功能的實現(xiàn)建立在司法公正的基礎(chǔ)上。法院是國家的司法審判機(jī)關(guān)，法官是依法行使審判權(quán)的審判人員，所以法官必需做到法律面前人人同等，不徇私枉法，留意細(xì)微環(huán)節(jié)。（2）我是一個比較理性的人，敬重客觀事實，不會只聽一面之詞而下結(jié)論。有次做試驗，結(jié)果和預(yù)期的有出入，我和同學(xué)探討為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，探討之前，我把試驗用品重新檢查了一遍，確保沒有出現(xiàn)不必要的錯誤，不放過任何一個細(xì)微環(huán)節(jié)。（3）心情限制方面，我還須要接著改進(jìn)。我們要追求精益求精，沒有最好，只有更好。聽取控辨雙方陳詞時，始終保持謹(jǐn)慎的看法很重要。這方面，我還須要接著努力。從平常的小事鍛煉起，只有充分準(zhǔn)備好，臨陣才能表現(xiàn)得更好。（4）工作崗位上，作為法律的代言人，是正義的捍衛(wèi)者，是社會沖突的休止符，我要時刻記住我個人不是站在控方或辨方的角度考慮問題，而是公正的化身，有句話說得好，一次不公正的裁判賽過十次犯罪。思想上高度重視，將所學(xué)及實踐緊密結(jié)合，力爭做名公正的法官。3鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味，你怎么看(2010年5月15日湖南省選調(diào)生面試真題)【參考解析】隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推動，農(nóng)村的各項改革進(jìn)一步深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中一些深層次問題也漸漸暴露出來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難開展，“上邊壓,下邊頂,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是個出氣筒”成為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的真實寫照，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境相對艱苦，所以有人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味。但是，就我個人而言，我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味的背后肩負(fù)的更是一種沉重的責(zé)任：首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是改革的前沿,發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，作為政權(quán)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展地好及壞，直接關(guān)乎社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順當(dāng)開展，也關(guān)系著社會穩(wěn)定和人民安家立業(yè);其次，“三農(nóng)”問題是中華民族走向宏大復(fù)興的重要保障，解決“三農(nóng)”問題是中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要任務(wù)，回顧歷史，黨和政府事業(yè)的興衰成敗，及“三農(nóng)”息息相關(guān)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于及最廣闊人民群眾聯(lián)系最直接,最緊密的前沿陣地，是黨和政府方針政策的詳細(xì)實踐者,組織者和推動者;再次，實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標(biāo)，重點在農(nóng)村,盼望也在農(nóng)村，沒有三分之二農(nóng)村人口的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化也就沒有全中國的現(xiàn)代化，只有提高作為基層工作支撐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實力，才能實現(xiàn)社會的安全穩(wěn)定，也才能實現(xiàn)國家的長治久安。因此，我并不認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味，它的重要性不言而喻。而從我個人來說，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也是深思熟慮的確定，和我個人的職業(yè)志向特別契合。詳細(xì)來說，我是基于以下幾點考慮：第一，我喜愛農(nóng)村質(zhì)樸的鄉(xiāng)風(fēng)，能夠深入到群眾中，傾聽百姓的心聲，切實為老百姓實實在在做些事情是我的幻想。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位能夠使我在為國家和基層群眾服務(wù)過程中實現(xiàn)個人價值的同時實現(xiàn)我的社會價值，符合我的職業(yè)規(guī)劃，滿足我的發(fā)展目標(biāo);第二，在大學(xué)本科以和探討生階段我始終擔(dān)當(dāng)班級和學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，長期的學(xué)生干部經(jīng)驗使我具備了很強的親和力,語言表達(dá)實力和溝通協(xié)調(diào)實力，我擅長組織宣揚，發(fā)覺問題解決問題的實力較強，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中我會和時向鄉(xiāng)親們宣揚國家的各項惠農(nóng)政策，盡我所能幫忙農(nóng)民增收致富，提高農(nóng)民的生活水平;第三，我學(xué)習(xí)的是法律專業(yè)，通過了英語專業(yè)八級考試,計算機(jī)國家二級考試，知識結(jié)構(gòu)較為合理，業(yè)余時間還學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，而這些正是一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所要求具備的基本素養(yǎng)，我學(xué)以致用的實力較強，能將理論知識很好地運用到工作實踐中，在農(nóng)村進(jìn)行普法宣揚，增加老百姓的法律意識和維權(quán)意識;第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力較大，及群眾關(guān)系的處理相對困難，能夠使我的實力充分發(fā)揮并在短時間內(nèi)得到快速提升,促使我在工作中加強鍛煉盡快成長起來，能為我今后的工作積累豐富的基層閱歷。總之，假如我能成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我確定盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位。想人民之所想,急人民之所急，真正把群眾最關(guān)切,最直接,最現(xiàn)實的利益問題作為自己工作的動身點及落腳點，做到有情必知,有求必應(yīng),有難必幫，腳踏實地為民做實事。要耐住孤獨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作艱苦,繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活單調(diào),乏味，但“古來圣賢皆孤獨”，只有耐住孤獨，踏實工作，充分利用現(xiàn)有的條件，才能真正為群眾造福；4,農(nóng)村條件差,為什么選擇農(nóng)村答：對于農(nóng)村條件差，而我選擇去農(nóng)村工作的緣由有以下幾點：1,因為我是農(nóng)村出來的，我知道農(nóng)村想要發(fā)展，必須要有新的科學(xué)技術(shù)，新的思想觀念。而我作為一名大學(xué)生，能為自己的家鄉(xiāng)作出一點應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我覺得很榮幸。2,我的家人都在農(nóng)村，回到農(nóng)村工作，也能順便照看家人，俗話說：百事孝為先。3,農(nóng)村的工作比較堅苦，也比較繁雜，但我認(rèn)為這更具有挑戰(zhàn)性，能讓我得到鍛煉，能培育我堅韌不拔的意志和堅韌拼搏的精神。4,村官的選拔是本著公允,公開,公正的原則進(jìn)行的，作為剛大學(xué)畢業(yè)的我來說，這是一個很好的機(jī)會，而且村官的收入相對穩(wěn)定。5,我在學(xué)校時是班干部，這就培育了我確定的組織協(xié)調(diào)實力，這也能為我以后的工作打下一個基礎(chǔ)。6,基于以上幾個緣由，我選擇了村官這一職位，選擇了到農(nóng)村工作，選擇了到基層鍛煉自己。假如我這次有幸被錄用的話，我確定會切切實實,誠懇切懇,全心全意地為村民服務(wù)。5,在實際工作中，我們常常會遇到自上而下方方面面的壓力，你在工作中將如何應(yīng)對這些壓力？【參考答案】隨著社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，競爭愈演愈烈，壓力也隨之而來。而在實際工作中，我們也會遇到來自多方面的壓力，例如：工作的壓力,人際交往的壓力等等。而適當(dāng)?shù)膲毫τ诙酱傥覀儾粩噙M(jìn)步，取得好的成果是有好處的，而過度的壓力卻會給我們的工作,生活甚至是身體健康帶來負(fù)面影響。所以，怎樣面對工作中的壓力是特別重要的。而每個人對待壓力的看法是不同的：有人在工作壓力下，選擇躲避，自欺欺人地“無視”壓力的存在，得過且過地工作，最終一無所成；有一些人在面對壓力的時候，主動主動地接受，把壓力看作不斷推動自己工作進(jìn)步的動力，不畏懼困難，努力克服障礙，不斷解決問題，從而在工作中不斷提高自己，取得勝利。所以，面對壓力時，我們要樹立正確的相識,保持主動的看法并實行有效的行為方式。不讓壓力把我們打倒，而是要讓壓力成為督促我們勝利的興奮劑。首先，從相識方面，正視壓力。壓力無處不在，但它并不是洪水猛獸。所以這就要求我們要相識到有壓力的存在是很正常的事情，而且每個人都會常常遇到各種各樣的壓力，同時也要相識到壓力是可以經(jīng)過個人努力而緩解甚至消退的。其次，從看法方面，要有陽光思維。當(dāng)在工作,生活中遇到壓力時，要保持冷靜的心態(tài),清晰的頭腦，要主動接受，勇于面對，要用主動,陽光的思維驅(qū)散壓力帶來的陰霾，不能在沒有實行任何應(yīng)對策略前，被無形的壓力打倒。最終，從行為方面，主動解決。當(dāng)壓力來臨之際，有了正確的相識及主動的看法還是不夠，最重要的是要實行切實可行的行動。我們要分析產(chǎn)生壓力的緣由，從源頭上解決壓力問題。我們也可以實行勞逸結(jié)合的方式來緩解工作中的壓力，例如：利用周末休息日去爬山。作為剛剛畢業(yè)一年的大學(xué)生，雖說學(xué)生青澀的烙印尚未完全消退，但是在短短工作的一年中，我也遇到過很多很多的突發(fā)狀況和意外事務(wù)的發(fā)生，在此同時我也面對了很大的壓力，而我在這些壓力面前都能夠主動調(diào)整自己的心態(tài)，將領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)完成好。假如有幸我能過通過此次考試，我信任自己在新的工作崗位上遇到壓力時，都能夠保持良好的心態(tài)，將壓力變成工作的動力，變成督促我勝利的興奮劑，進(jìn)而完成好每一項工作。首先，任何一項工作都有其自身的職業(yè)壓力，這是和正常的現(xiàn)象，面對工作中的壓力，我有如下的看法：1.對于壓力應(yīng)當(dāng)正視它，并且接受它，有壓力才有動力，適當(dāng)?shù)膲毫δ軌蚣ぐl(fā)人的潛能，使其在工作中更加精彩的完成任務(wù)。2.要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，充溢自己，來應(yīng)對不斷更新的工作要求。3.保持虛心謹(jǐn)慎的工作看法，多向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，一個和諧的工作環(huán)境在確定程度上能減輕壓力。4.培育多方面的愛好愛好，學(xué)會給自己減壓。總之，對于工作中各種各樣的壓力，我們要有一個爭取的相識看法，去適應(yīng)工作，而不應(yīng)當(dāng)讓工作來適應(yīng)自己。6每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,你如何在實際的工作中做到揚長避短首先可以先行闡述自己的優(yōu)缺點，優(yōu)點就是專業(yè)知識扎實專業(yè)素養(yǎng)好，踏實肯刻苦鉆研，特別情愿向前輩學(xué)習(xí)討教，簡單接受新事物，缺點就是作為應(yīng)屆生缺乏實踐閱歷，實踐實力較差，但是可以發(fā)揮自己不怕苦不怕打擊，努力學(xué)習(xí)的優(yōu)點彌補這一缺點，盼望可以再將來的工作中通過向前輩老師學(xué)習(xí)彌補這一不足，在將來的日子里克服自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，揚長避短，以其在將來的學(xué)習(xí)和工作中實現(xiàn)自己微小的價值。從社會學(xué)和心理學(xué)的角度來說，“人無完人”，每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，而且這種優(yōu)缺點是相輔相成,并且成正相關(guān)的關(guān)系，即：一個人的優(yōu)點越是明顯，那么他的缺點也越是明顯；一個人的優(yōu)點很隱藏，那么他的缺點也很難找到。這一點是不容置疑的。同時，我們知道，社會之所以進(jìn)步和發(fā)展，在于社會上有人，而且是有思維,有頭腦,能夠創(chuàng)建更大價值的人，這也是人之所以區(qū)分于其他動物的一個本質(zhì)緣由。現(xiàn)在，我們再來分析一下，社會進(jìn)步和發(fā)展，在于人創(chuàng)建了價值，那么人是通過哪些“實力”才能創(chuàng)建“價值”的呢？人的這種“實力”，我們這里暫且歸納為“優(yōu)勢”,“劣勢”,“綜合實力”。首先我們應(yīng)當(dāng)解除“劣勢”，因為“劣勢”雖然能夠“創(chuàng)建”部分價值，但是造成的損失確定要大于“創(chuàng)建的價值”，否則它就不會是“劣勢”了。其次，我們應(yīng)當(dāng)解除“綜合實力”，因為“綜合實力”太抽象了，它和人創(chuàng)建的價值沒有任何量化的公式。最終，我們發(fā)覺，人之所以有價值，社會之所以進(jìn)步，在于人有“優(yōu)勢”，也惟有“優(yōu)勢”，才能為這個社會創(chuàng)建更大的財務(wù)和價值，體現(xiàn)我們自身的價值。所以，通過上述分析，我們發(fā)覺，人最重要的，還是“優(yōu)勢”，“特長”，而其他方面都是補充。那么，為什么我們要推崇“揚長避短”，而反對“取長補短”呢？結(jié)合上面分析，我們知道，每個人都有自己的天賦，同時每個人都有他的特點，他的特性，他的特長，我們所要做的，就是擅長發(fā)覺自己的特長，發(fā)揮好自己的特長，猶如一把利劍，我們打磨好它的雙刃，這樣才能最大化的實現(xiàn)自己的人生價值。因為人生苦短，知識無窮，時間有限，在社會分工越來越精細(xì)化的今日，無論對社會，，還是對個人，“揚長避短”都是很有實際效用的。7假如你在這次考試中沒有被錄用，你怎么準(zhǔn)備？回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必定有優(yōu)劣,有勝利必定就會有失敗.往往勝利的背后有很多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過閱歷經(jīng)驗的積累才能塑造出一個完全的勝利者.我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一,要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的反抗力.要有自信,信任自己經(jīng)驗了這次之后經(jīng)過努力確定能行.能夠超越自我.第二,擅長反思,對于這次面試閱歷要細(xì)致總結(jié),思索剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三,走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng).第四,細(xì)致工作,回到原單位崗位上后,要實實在在,踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出確定的成果.第五,再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師始終是我的幻想,以后假如有機(jī)會我仍舊后再次參與競爭.一,在北京召開的河南進(jìn)京務(wù)工人員座談會上，省委書記,省人大常委會主任盧展工盛贊河南進(jìn)京務(wù)工人員是普一般通的河南人，踏踏實實的河南人，不畏艱難的河南人，俠肝義膽的河南人，他們的經(jīng)驗充分體現(xiàn)了平凡之中的宏大追求,安靜之中的滿腔熱血,平常之中的極劇烈責(zé)任感的“三平”精神，對于平凡崗位上作出不平凡的工作有什么看法？【題型分析】：相識社會及相識自己的題型雜糅?！緟⒖家c】：1,對盧展工提出的“三平”進(jìn)行簡要概述；對此精神表示確定。2,河南人“三平”精神的主動影響：既是平凡中勞動創(chuàng)建生活的體現(xiàn)；又是平凡中實現(xiàn)自身價值所在；同時，也是和諧社會建設(shè)不可或缺的精神實質(zhì)。3,正如河南人的“三平”精神一樣，平凡的崗位一樣能創(chuàng)建出不平凡的價值。例如新時期黨的好干部沈浩,河南的鄉(xiāng)村女老師李靈等。4,結(jié)合崗位談對選調(diào)生這一平凡崗位的相識，和如何踐行目標(biāo)高遠(yuǎn)及真抓實干，讓青春在選調(diào)生這一崗位上創(chuàng)建輝煌。22010年4月12日上午福建省春季公務(wù)員面試題目前教化體制的功能在很大程度上采納“教化抽水機(jī)理論”，也就是將高素養(yǎng)的農(nóng)村勞動者從農(nóng)村抽吸到城市，將原來可能會有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在人力資本變成了僅有利于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資本。但華西村做法卻恰恰相反，他把人才從城市抽吸到華西村發(fā)展。有人說，華西村本身就很富有，這種狀況不具有普遍借鑒意義。依據(jù)上述信息回答以下問題：1.華西村的這種做法對你的擇業(yè)觀有何啟示【解讀】這是一道典型的材料題，在福建省公務(wù)員面試題中首次出現(xiàn)，但在吉林省公務(wù)員面試的考查中已被多次采納過。對于這種材料題，考生由于沒有意料到會實行此種形式，往往會驚惶失措，再加上材料題中4道問題的連續(xù)性,關(guān)聯(lián)性，給人總體感覺是問題接踵而至，使得考生大有“一波未平,一波又起”之感，很不輕松。那么考生該如何備考這種材料題呢是不是原先所備考的結(jié)構(gòu)化面試的知識就都不管用了其實不然，這種材料題是“換湯不換藥”的結(jié)構(gòu)化面試，把這四道題分開來看，就是4道結(jié)構(gòu)化面試題，所以考生不要被考題的形式所累，拿到題本后要靜下心來，細(xì)致的閱讀材料和問題。詳細(xì)的答題思路見下文。很多人去華西村工作，談?wù)勀銓蜆I(yè)的看法——這其實就是一道相識社會類面試題，考生在回答時仍可依據(jù)相識社會類面試題答題思路進(jìn)行，但是要特殊留意的是回答時要適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合材料，即對有很多人去華西村工作這個新狀況賜予關(guān)注，分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的緣由，和其對就業(yè)產(chǎn)生的影響，并把這些融入到答題之中。假如你是村官，請談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)華西村——這其實就是一道如何做事類型的面試題，除去“華西村”這個特殊因素，就是在問考生作為一個村官如何建設(shè)村落，那么考生在依據(jù)如何做事思路進(jìn)行回答的同時，再把華西村的特殊狀況考慮進(jìn)去就好。由于材料題的問題設(shè)置的關(guān)聯(lián)性——它們都是及“華西村”相關(guān)聯(lián)的，所以考生倘如在前一題回答不好的狀況下，再看見“華西村…”，往往會影響到后一題的答題狀況。這種心情雖然是在所難免，但是考生也要盡量豁達(dá)，終歸過去的已經(jīng)過去，糾結(jié)于此也是于事無補，后面的題才是考生轉(zhuǎn)敗為勝,轉(zhuǎn)為危機(jī)的關(guān)鍵所在。其實，及往年福建省公務(wù)員面試真題相比，這道材料題對綜合分析類題目的考查力度明顯要弱化很多，題目類型的考查更為廣泛和敏捷，所以之前對其它類型面試題答題思路不熟識的考生，確定要臨場加強，俗話說：“臨陣磨槍，不快也光”，說不定就會考到?！绢}目類型】自我認(rèn)知【測評要素】擬考察求職動機(jī)及擬任職位的匹配性。要求考生愛好及崗位狀況匹配；成就動機(jī)（認(rèn)知須要,自我提高,自我實現(xiàn),服務(wù)他人的須要，得到鍛煉等）及崗位狀況匹配；認(rèn)同組織文化。這一類型的題目是通過和背景材料的鏈接，從側(cè)面對考生的人生觀及價值觀進(jìn)行了解。福建的題目以綜合分析權(quán)重為大，這道題目上顯示出一些綜合分析題的表象特點，但其實質(zhì)仍是透過“華西村”現(xiàn)象考察考生的價值觀。【參考答案】一個人的就業(yè)，一個人才的成長，要有適合的環(huán)境，同時青年人也要要主動的克服困難不斷的取得事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們在選擇職業(yè)的時候，首先，要對自己有一個清晰的了解和相識。我是一個法律專業(yè)的畢業(yè)生，我的志向就是推動中國基層的司法實踐工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)須要更多的司法管理和司法領(lǐng)域的工作人員，落后地區(qū)須要更多的法律普和人員。在選擇我工作崗位的時候，我要主動的關(guān)注社會須要，找尋自己的人生價值。同時，結(jié)合自己的實際狀況進(jìn)行選擇。但是總之，我認(rèn)為年輕人更多的應(yīng)當(dāng)做的是一種法律宣揚和普和工作。我可以通過基層工作閱歷的積累來豐富自己的司法閱歷。先做好法律普和工作，然后再向更高的法官層次邁進(jìn)。假如有機(jī)會進(jìn)入大城市或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作。我也要珍惜機(jī)會，努力工作。同時，我還要把自己的想法和領(lǐng)導(dǎo)，和同學(xué)們溝通，爭取他們對我的支持和理解。帶動更多的同學(xué)，投身到中國的司法實踐工作中來。同時要為人民群眾服務(wù)好。做一個具有正義感的司法人員。3一,介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,社會實踐經(jīng)驗和家庭狀況?！绢}目解析】本題是典型的自我認(rèn)知類題目。答題時主要留意以下幾點：1.緊扣職位需求，體現(xiàn)及職位的匹配性。在學(xué)習(xí)經(jīng)驗方面重點突出自己專業(yè)及職位的相關(guān)性，如在檢察院工作所需的法律專業(yè)知識。在社會實踐經(jīng)驗方面，要通過展示自己在實踐中所表現(xiàn)出的優(yōu)點來體現(xiàn)職位匹配性，如做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強，比較符合檢察院工作人員的素養(yǎng)要求。在家庭狀況方面，主要是家庭教化對自身的影響，使自己具有某種性格。2.重點突出，條理分明。這類題目很簡單回答得含模糊糊，答題時確定要理清思路，依據(jù)條理進(jìn)行作答。每段經(jīng)驗中要重點突出一兩個亮點，就是及職位最匹配的連點。不要試圖進(jìn)行全方位的介紹，這樣只會使回答混亂，找不著重心。3.要有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和案例來進(jìn)行論證。自我介紹最忌諱套話連篇,優(yōu)點羅列。在答題時要用數(shù)據(jù)和案例來說話。對于自己所要展示的每一個優(yōu)點，都要輔以案例和數(shù)據(jù)，這樣才能言之有物，讓人信服。4工作后不思進(jìn)取了，該怎么調(diào)整？解析：這是一道應(yīng)變題，更是一道考察面試者EQ的智力題，看似很簡單，但是想答好卻比較難，主要緣由是考生們在答這樣的題目時，沒有真正屬于自己的東西。答題內(nèi)容：1,表態(tài)。不思進(jìn)取這種狀況是對自己的工作相識的不到位。在日復(fù)一日的工作中，漸漸產(chǎn)生了懈怠的思想。2,反思?？纯醋约菏鞘裁淳売刹凰歼M(jìn)取，是不是工作時間久了沒有熱忱，還是覺得工作上的緣由，還是自己思想相識不到位等。3,溝通。假如是缺乏熱忱了，確定要深刻的告誡自己，假如是工作上的不順當(dāng)，應(yīng)當(dāng)主動找尋方法，解決工作中的問題。保證自己思維的到位。作為一名工作人員，工作須要劇烈的責(zé)任心的同時，還須要熱忱。因此必需把熱忱投入到工作當(dāng)中。4,總結(jié)。在工作的過程中，更要找尋到科學(xué)的方式方法，讓自己歡樂的工作。要主動調(diào)整心態(tài)，認(rèn)細(xì)致真，腳踏實地的為群眾服務(wù)。5談?wù)勀銓珓?wù)員交友的相識。解析：這也是一道人際關(guān)系題。和2009年外交部的題目特別像。2009年外交部的一道面試題目是：你喜愛結(jié)交什么樣的朋友？通過交友觀去考察考生的價值觀甚至人生觀。因此這樣看似簡單的題目，其實并不好答。答題內(nèi)容：1,公務(wù)員交友要有自己的準(zhǔn)則。要真誠待人，交友不能帶有利益觀。對待群眾要如朋友般熱忱；對待同事，要有朋友般耐性。2,公務(wù)員崗位的理解；公務(wù)員的崗位是一個接觸群眾的崗位，人際關(guān)系是工作中特別重要的一分部分。作為公務(wù)員，手上有群眾賜予的權(quán)力，必需讓權(quán)力在陽光下運行。對于朋友犯錯，我們確定要公正地指出，必需做到公私分明。3,交友有利于學(xué)習(xí)。公務(wù)員要交諍友，交良友，通過身邊朋友的影響，學(xué)到更多的知識，從而促進(jìn)自身進(jìn)步。4,總結(jié)。嚴(yán)格要求自己。每個人都喜愛交優(yōu)秀的朋友，因此我們更要用誠信嚴(yán)格要求自己。讓自己在朋友身邊像茶葉一樣去影響和改變環(huán)境。6你最喜愛和最不喜愛和哪種人一起工作？請說明理由，并舉例說明答：首先，這個問題問的有些不符合實際狀況，做直接的回答顯得有些過于天真,不夠成熟，同事之間應(yīng)做到相互學(xué)習(xí),相互理解,相互包涵。其次，每個人都可以而且應(yīng)當(dāng)依據(jù)自己的愛好,愛好,所學(xué)專業(yè)等來選擇自己的職業(yè)，但卻不能選擇自己的同事和工作伙伴。在實際工作中，同一工作崗位上有的同事性格急噪,有的性格溫柔,有的年齡較大等實際狀況。我認(rèn)為每個人都有自己的優(yōu)缺點，我們應(yīng)多看到他人的特長，多學(xué)習(xí)他們的特長。比如：性格急噪的同時辦事情往往效率比較高；年齡大的同事往往有著豐富的工作閱歷。最終，在今后的工作中，我們首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會的是如何及同事,及領(lǐng)導(dǎo)相處，學(xué)會理解和包涵；行政事業(yè)是一項困難的系統(tǒng)工作，須要的是集體的力氣和才智，也只有及同事,領(lǐng)導(dǎo)和諧相處,相互理解和包涵才能提高工作效率，更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。7你剛被本單位錄用，領(lǐng)導(dǎo)給你三個崗位選擇：(1),綜合部秘書，(2),業(yè)務(wù)部門，(3),基層鍛煉一年。你想選擇哪個崗位請說明理由。我覺得這三個崗位雖然都特別鍛煉人，作為一個剛進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員最為缺乏的就是閱歷和處世實力，所以我覺得我會選擇下基層工作一年，這及我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人生價值的實現(xiàn)，為百姓服務(wù)的精神都能得到很好的體現(xiàn)有所成就的人都是從小事，從最基本的事情做起，基層工作不僅會讓我更了解民情，了解百姓的疾苦，企業(yè)的困難，更讓我知道作為一個公務(wù)員為百姓分憂是何等的重要，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只有在基層鍛煉過，才能為今后的工作打好基礎(chǔ)，為得到更重要的任務(wù)和崗位鋪路。8有人說，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進(jìn)心不足，你是怎么看待？【題型分析】綜合分析類題，間接考查自我認(rèn)知及職位匹配【參考答案】題目中的說法確實反映了一部分人對在事業(yè)單位工作的相識，但我認(rèn)為這種說法是片面的，有失偏頗。1．事業(yè)單位的工作相對一些企業(yè)來說是比較穩(wěn)定的，這符合了人們追求平穩(wěn)的心理。尤其是近兩年來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使很多企業(yè)紛紛裁員，很多人在求職時將穩(wěn)定放在了特別重要的位置，而忽視了將來的職業(yè)發(fā)展。因此題目的說法是對一部分求職者想法的真實反映。2．但是穩(wěn)定并不確定意味著上進(jìn)心不足，事業(yè)單位的相對穩(wěn)定為工作人員供應(yīng)了更為安定的發(fā)展平臺，使工作者能夠更踏實地去努力上進(jìn)。同時，現(xiàn)在的事業(yè)單位績效工資制度也體現(xiàn)了對員工工作質(zhì)量的考核，是提高單位工作效率,激勵員工上進(jìn)的有效制度。3．一個人在求職時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的性格特點,實力素養(yǎng)來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)和崗位，而不應(yīng)當(dāng)只是考慮工作環(huán)境。并且，是否有上進(jìn)心及工作是否穩(wěn)定沒有直接的邏輯關(guān)系。一個人無論在什么樣的工作環(huán)境中，都應(yīng)當(dāng)保持主動向上的工作看法，努力付出，這樣才能為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力氣，使自己的職業(yè)生涯也有良好的發(fā)展。4．結(jié)合自己，我在求職時對自己的性格,經(jīng)驗,偏好和實力都進(jìn)行了細(xì)致的梳理和思索，選擇事業(yè)單位的這一職位，是在了解職位狀況的基礎(chǔ)上結(jié)合自身狀況做出的確定。假如有幸能被錄用，確定兢兢業(yè)業(yè)，91.用3個詞語概括你的優(yōu)點，并講講你今后如何克服缺點開展工作【京佳點撥】本題考生須要依據(jù)自身的特點總結(jié)三個及個人氣質(zhì)形象以和報考單位工作相適合的優(yōu)點。比較通用的優(yōu)點有：好學(xué)(學(xué)習(xí)實力強),穩(wěn)重(心理素養(yǎng)好),果敢(處理問題有當(dāng)機(jī)立斷的決策實力),真誠(待人懇切，有良好的人際關(guān)系),細(xì)心(做事留意細(xì)微環(huán)節(jié)，盡善盡美)開朗(性格優(yōu)勢，這一優(yōu)勢對于任何一個崗位都適合，但是個人在面試過程中應(yīng)表現(xiàn)出及之相符的開朗大方的儀表)等等。三個優(yōu)點須要綻開論述，每個優(yōu)點舉個例子來證明你確實具有這方面的優(yōu)勢。談缺點的時候，可以先說一句引子，如：“每個人對自己都應(yīng)當(dāng)有客觀的認(rèn)知和評價，我在看到個人優(yōu)點的同時，也能和時反省審視個人的不足”。然后舉一個自己的缺點，并將在工作中改正的方法。比如：我個人目前來講最大的缺點就是辦事簡單操之過急，思慮不周。我也相識到了自己這個硬傷，所以在開展工作時，我會留意以下幾點：(1)先了解清晰工作內(nèi)容,工作目的,工作詳細(xì)要求等基本領(lǐng)項。(2)制定工作方案，制定過程中廣泛搜集資料，同時及有閱歷的同事商討，聽取大家的意見，制定比較周詳?shù)姆桨?。在時間上要比實際單位規(guī)定的時間提前一段時間，只有這樣才能在發(fā)覺問題時，有足夠的時間調(diào)整和補救。(3)利用一切時間，提升個人的業(yè)務(wù)實力，只有具備較高的業(yè)務(wù)水平才能在處理問題時，臨危不亂，才能把繁雜的工作化繁為簡，做到游刃有余。這樣考慮問題自然就全面周到，處事也穩(wěn)妥起來了?？傊?，日后工作中，我時刻提示自己，三思而后行。10說說你的優(yōu)缺點參考上題11假如你進(jìn)入單位后發(fā)覺工作環(huán)境，工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠(yuǎn)，你會怎么做(2009年6月27日陜西咸陽事業(yè)單位考試面試真題)首先，作為我個人而言，在我身上應(yīng)當(dāng)不會出現(xiàn)進(jìn)入單位后的心理落差。一方面是因為報考之前我已經(jīng)對職位的相關(guān)信息作了深入的了解，對于報考職位的工作性質(zhì)和主要的工作內(nèi)容比較了解，對剛剛接觸工作可能會遇到的一些困難和短暫的不適應(yīng)也做好了充分的心理準(zhǔn)備。所以，我對職位的預(yù)期及實際狀況并不會出現(xiàn)很大的偏差。另一方面，報考這個職位是基于我對公務(wù)員這個行業(yè)的相識，基于自己對公務(wù)員執(zhí)政理念和價值取向的認(rèn)可，同時，結(jié)合自身的知識儲備和實力素養(yǎng)從而做出的理性,慎重的職業(yè)選擇。所以工作中遇到任何狀況，都不會對我做好這份工作產(chǎn)生影響。當(dāng)然，假如自己確實認(rèn)為工作環(huán)境和工作性質(zhì)確實及預(yù)期存在確定的差距，但是我認(rèn)為，基于我對這份工作的認(rèn)可和看重，這種時候更要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，盡快調(diào)整工作中短暫的“不適應(yīng)”?，F(xiàn)實狀況多變而困難，及想象中存在差別屬于正?，F(xiàn)象，不必大驚小怪。這樣的問題恰恰反映了自己對社會以和生活的相識不夠深刻，始終生活在象牙塔里埋頭苦學(xué)，缺乏對社會的相識和了解。工作環(huán)境和工作性質(zhì)不盡如人意，側(cè)面說明白我對從事這份工作做的準(zhǔn)備還不夠充分，現(xiàn)在為工作做出的貢獻(xiàn)還未能發(fā)揮出應(yīng)有的水平，不能實現(xiàn)自身的價值。由于自己社會實踐經(jīng)驗不足，對自己的實際實力并不清晰，在浮躁的心態(tài)影響下，由此所作出的一些對工作機(jī)會價值的推斷往往是不精確的，自己對工作環(huán)境和工作性質(zhì)的推斷很可能是以偏概全。在這種狀況下，我應(yīng)當(dāng)換位思索，假如我是這家用人單位的領(lǐng)導(dǎo)，面對一個員工在未盡全力時卻對工作環(huán)境等客觀條件斤斤計較，心中同樣不會對其表示認(rèn)可。因此，自己在對工作機(jī)會的價值推斷上，應(yīng)當(dāng)留意職業(yè)的成長性，應(yīng)當(dāng)著眼于長遠(yuǎn)。及此同時，具有良好的社會適應(yīng)實力是一個現(xiàn)代人心理健康的重要內(nèi)容。社會在發(fā)展，環(huán)境在變化，作為一名公務(wù)員，必需去適應(yīng)不斷變化的社會現(xiàn)實，這是工作的須要，不會以個人的意志為轉(zhuǎn)移?！捌渖碚淞顝摹?。一個人想要得到認(rèn)可和實現(xiàn)價值，首先須要我們自身具備擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵙唾Y本。只有不斷的努力及付出，才能在逆境中求生存,求發(fā)展。開始生疏的工作，任何人都會有些不適應(yīng)，但只要有意識地加以調(diào)整，努力鉆研新業(yè)務(wù)，我信任自己會適應(yīng)新環(huán)境，做出新貢獻(xiàn)。12,在一鍋熱水中，分別放入雞蛋,胡蘿卜和茶葉，雞蛋放入熱水中漸漸變硬，胡蘿卜放入熱水中變軟成泥，茶葉在熱水中漸漸伸展，并且使水變了顏色。請聯(lián)系即將上崗的公務(wù)員工作，發(fā)表感想?！敬鸢敢c】雞蛋原本很脆弱，但是被開水煮過之后就變得特別堅硬，不能和環(huán)境相融合；胡蘿卜外表堅硬，但是煮過之后則懦弱不堪，丟失了自己的獨立性；茶葉在開水中，則變得特別伸展，更為重要的是，它不但保持了自己的形態(tài)，還和水一起實現(xiàn)了自己的價值，讓整鍋水都芳香宜人。在工作中，雞蛋象征了抗拒外界改變，不能及環(huán)境相協(xié)調(diào)的人；胡蘿卜象征隨波逐流，丟失原則的人；茶葉象征了利用環(huán)境，改造環(huán)境的人。結(jié)合公務(wù)員，作為一名即將上任的公務(wù)員，初出茅廬，資格尚淺，要做茶葉那樣的人，遇到新的工作環(huán)境，要先了解環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，在新環(huán)境中找尋適合自己發(fā)展的方向。用自己的實力和魅力使工作的環(huán)境更為志向，充分發(fā)揮年輕人的主觀能動性，用自己的工作熱忱感染環(huán)境，并借助環(huán)境不斷發(fā)揮自己的潛力，及環(huán)境相得益彰。133,生活中無處不存在競爭，競爭已經(jīng)成為我們這個時代的特征之一，請你結(jié)合生活中遇到的事情試舉一個例子說明你是如何看待競爭的(留意在例子中不要涉和自己和報考的部門)。【考察要點】演講題，人際溝通實力，通過行為描述的方式，考察考生在特定的利益沖突下，人際交往的意識及處理及他人關(guān)系的技巧?！緟⒖即鸢浮渴紫?，我們應(yīng)當(dāng)明確一個問題，良性競爭是有益的，惡性競爭是有害的。競爭是自然界和人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律。競爭能激起一個人無盡的才智和潛能。而一個膽怯 競爭,凡事都畏首畏尾的人，只會奢侈機(jī)會，抱憾終生，恒久被覆蓋在失敗的陰影中。在當(dāng)今市場競爭條件下合作共贏已經(jīng)成為競爭各方的普遍相識，我們應(yīng)順應(yīng)潮流，主動參及公允,主動的競爭，及此同時更要加強同等的真誠的合作，以開放的自信的良好心態(tài)面對競爭及合作?！就愋皖}目】競爭是效率提高的關(guān)鍵，聯(lián)系實際，談?wù)勀銓€人及個人之間競爭的看法。（2009年5月17日江蘇省公務(wù)員面試真題）【參考答案】“競爭是效率提高的關(guān)鍵”，這句話告知我們競爭能夠提高效率，推動社會向前發(fā)展。而對于競爭及效率的關(guān)系，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)辯證看待。有序有力和有效的競爭確實能夠使人的潛力得到充分發(fā)揮，激發(fā)個人的主動性和主動性，提高學(xué)習(xí)和工作的效率。但是我們必需明確，競爭只是手段，并不是目的，過度競爭不僅對效率的提高無益，反而會適得其反。第一，競爭通常是一種激發(fā)自我提高的動機(jī)形式。在競爭中，個人為了取得好成果而及別人綻開競爭。通過競爭能夠鍛煉人的綜合素養(yǎng)，人在競爭條件下能夠更加努力地學(xué)習(xí)和工作，在競爭中能獲得對自己實力的比較實際的評價。在實際工作中，適度的競爭機(jī)制，能夠使組織成員更加主動努力地工作，付出更多的熱忱來提高自己的工作效率。第二，但假如過分強調(diào)競爭，就會造成競爭者在工作中對合作予以抵制，例如在信息上相互封鎖，對一些重要問題的看法予以保密等作法，對單位或組織的利益產(chǎn)生損害。唇亡齒寒，沒有了整體利益的提高，個人價值也將失去依附。競爭產(chǎn)生動力，合作孕育朝氣。沒有競爭，事物發(fā)展就會缺乏朝氣及活力；而沒有合作，雙方都力圖損人利已，使得競爭成為惡性競爭，變成損人不利已的競爭。第三，改革開放三十年以來，我國社會主義宏大事業(yè)取得巨大成就。這一成就的取得其實就是調(diào)動全社會各主體競爭意識，同時保持社會主義優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作合作意識的結(jié)果。我們創(chuàng)建了社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度，一方面，將個人,企業(yè),政府等各類主體的競爭意識充分調(diào)動起來，從而使得一切有利于發(fā)展生產(chǎn)力,提高綜合國力,提升人民生活水平的源泉充分涌流，人民的主動性,創(chuàng)建性被充分調(diào)動起來，從而極大地促進(jìn)了社會生產(chǎn)的發(fā)展。而另一方面，正是我們在競爭中的保持了充分的合作，從而避開了惡性競爭的擴(kuò)大化，避開了大量資源奢侈,重復(fù)建設(shè),擾亂市場秩序等現(xiàn)象的發(fā)生，產(chǎn)生了一加一大于二的效應(yīng)，使得我國經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)外兩個市場中充分的競爭和良好的合作中得到飛速發(fā)展。而作為一名可能要進(jìn)入公務(wù)員隊伍的年輕人，我應(yīng)在工作中樹立確定的競爭意識，更應(yīng)培育團(tuán)隊精神和合作精神。保持友好的競爭的工作看法可以讓我們的工作不斷地精益求精,做到少出錯,不出錯；更重要的是要和同事保持良好的合作關(guān)系，形成大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,共同進(jìn)步的工作氛圍，在團(tuán)隊的力氣下將一切工作做好,做真,做實，將自己漸漸培育人一名人民滿足,群眾放心的優(yōu)秀公務(wù)員。14關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法：勤學(xué)，反思，明辨，（）。請你自己再補充一個，說說理由。（2009年4月11日上午浙江寧波市公務(wù)員面試題）【出題思路】主要測查考生的綜合分析實力，兼顧自我認(rèn)知實力。和以往的漫畫題，用成語編故事題等異曲同工，通過“選題填空”來測查考生的心理素養(yǎng),辯證思維方式等?！驹u分參考】好：分析問題辨證,全面,深刻；表情自然；說明緣由簡明扼要,全面，表達(dá)清晰流暢，有正確客觀的評價，可看出劇烈而端正的學(xué)習(xí),生活和工作看法。中：會分析問題，有辨證的思維意識；表達(dá)基本清晰,有條理，相識比較客觀。差：不能辨證分析；表達(dá)不清或?qū)栴}缺乏客觀相識，動機(jī)不明?！敬痤}思路】補充詞——實踐。在提高自身修養(yǎng)方面，勤學(xué),反思,明辨都是不可或缺的。我們須要努力的進(jìn)行學(xué)習(xí)，細(xì)致的進(jìn)行反思。同時，古人說：“盡信書不如無書”，所以在學(xué)習(xí)到各種知識后，我們必需依據(jù)實際狀況進(jìn)行反思，從而去粗取精，去偽存真，然后對學(xué)習(xí)到的知識進(jìn)行明辨，才能駕馭真正的真理。這些都使我們吸取到理論方面的知識，讓我們擴(kuò)展眼界，提高理論修養(yǎng)。另外，馬克思主義理論又告知我們：理論可以指導(dǎo)實踐。這也是我們踐行馬克思主義的唯一真理和正確方法。要想真正駕馭這些理論知識，切實達(dá)到提高自身修養(yǎng)的目標(biāo)，我們還須要將學(xué)到的理論用于實踐之中，在實踐中更加深刻地理解理論知識，并在實踐中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)理論，形成良性循環(huán)，這樣才能真正地提高自身修養(yǎng)。2009年4月11日下午浙江公務(wù)員考試試題面試解析【題干描述】華蜜的定義，除了歡樂,健康等，請你再說出你認(rèn)為華蜜的另一個定義，并闡述你的觀點?！緶y評要素】綜合分析實力【參考解析】華蜜是一種心情愉悅，身體舒適的主觀感受。我認(rèn)為對于老百姓而言，除了歡樂和健康之外，還有一個詞可以用來定義華蜜，那就是平安。身體健康是保證工作生活順當(dāng)?shù)那疤?，良好的軀體感受也會讓人感到活力,充足,舒適，所以健康可以說是華蜜的基礎(chǔ)。所以我們要在平常保持良好的生活習(xí)慣，加強體育鍛煉，保持一個健康的身體狀態(tài)。歡樂也就是心情愉悅，是華蜜的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。歡樂不僅來自身體上的快感，也來自于精神的充溢和滿足。所以我們在平常一方面要常常參及主動向上的消遣活動，使自己的心情保持愉悅。另一方面也要勤學(xué)習(xí)，多讀書，多及他人溝通，充溢自己的精神生活。而平安對華蜜來講也是必不可少的。只有社會安定，秩序井然，形成良好道德風(fēng)氣，老百姓才能歡樂工作，華蜜生活。所以我們每個人都應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，及他人保持和諧的人際關(guān)系，共同打造一個良好的社會氛圍，使自己擁有一個安定的生活環(huán)境，這樣也有助于我們社會各項事業(yè)的順當(dāng)進(jìn)行。另一方面，我認(rèn)為作為公務(wù)員來講，不僅要留意保持自己的身體健康，精神歡樂，生活平安，更要想到百姓的華蜜。在生活中要關(guān)切百姓的生活，像現(xiàn)在有不少城市推出市民華蜜滿足度調(diào)查，就是一個很好的反映群眾華蜜感的方法。我認(rèn)為除了要了解群眾的華蜜狀態(tài)，還要了解造成居民華蜜感下降的緣由，并和時予以解決。公務(wù)員在本職工作上為人民群眾解決生活中的實際問題，讓群眾滿足，用自己的辛苦，換百姓的健康,歡樂,平安，讓群眾都能安家立業(yè)，使群眾華蜜安康，才能真正實現(xiàn)我們崗位的要求，為和諧社會建設(shè)做出貢獻(xiàn)。（三）華蜜的定義，除了歡樂,健康等，再說出一個華蜜的定義，并闡述你的觀點。（2009年4月11日下午浙江寧波市公務(wù)員面試題）【出題思路】測查考生的自我認(rèn)知實力和及職位的匹配程度。主要通過考生對本題的回答，測查考生的華蜜觀正確及否和是否具有良好的求職動機(jī)?！驹u分參考】好：能夠在相識主動的同時又看到其存在的高度；想法新奇大膽，有創(chuàng)意，同時，從多方面體現(xiàn)出主動的責(zé)任感和進(jìn)取心。中：能夠相識到追求華蜜的意義，但相識較膚淺，想法比較有特點，有確定的責(zé)任感和進(jìn)取心。差：僅能相識到華蜜某一方面的含義，相識膚淺，語言空洞?！敬痤}思路】一個華蜜的定義——自我實現(xiàn)。管理學(xué)中有一個聞名的馬斯洛需求理論，說的是人的需求由低到高分別是：生理需求,安全需求,社交需求,敬重需求和自我實現(xiàn)需求。健康,歡樂等因素屬于馬斯洛需求理論中的前四項的基本需求?，F(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)讓我國實現(xiàn)了大跨更加展，人民生活水平得到了極大的提高，滿足前四項得要求已不是一件很難的事情。在我看來，華蜜的定義除了健康,歡樂等基本要求外，還必需有自我實現(xiàn)的滿足，才能真正的定義華蜜。自我實現(xiàn)對于每個人來說都是不一樣的，對于我來說就是要實現(xiàn)自己的人生志向，即全心全意為人民服務(wù)，我始終將此作為自己的目標(biāo)并進(jìn)行努力，所以我參與了此次公務(wù)員的招考，盼望能夠以此達(dá)到我自我實現(xiàn)的最終目標(biāo)。16俗話說“為官一任，造福一方”，你如何理解這句話？假如你被錄用，你將怎么做？【參考答案】“為官一任，造福一方”指的是做一任官就要為當(dāng)?shù)氐睦习傩罩\取福利。這句話的重點在于“造?！?。古時候“造?！倍嘀笧楣僬呔S護(hù)好社會穩(wěn)定，使老百姓能夠過上安定,富足的生活。如今，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，“造?！庇直毁n予了更為廣泛的含義。以犧牲環(huán)境利益,長遠(yuǎn)利益為代價的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的短期效益不是為民造福。只有政治,經(jīng)濟(jì),社會,環(huán)境共同發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展才是真正為民造福。當(dāng)前，公務(wù)員隊伍中不乏像焦裕祿,孔繁森,鄭培民那樣為百姓謀福利的好官，他們在不同的崗位上發(fā)揮著自己的光和熱，有的甚至將自己的生命都奉獻(xiàn)給了人民。但不可否認(rèn)的是，我們的隊伍中依舊存在著部分以犧牲群眾利益為代價，盲目追求短期利益，盲目追求政績,功績的人。假如我能夠被錄用，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：一要提高自身修養(yǎng)，樹立正確的政績觀。不以犧牲群眾利益的做法提升自身政績,功績，多做功在當(dāng)代,利在千秋的實事。二要增加服務(wù)意識，細(xì)致履行崗位職責(zé)。要親密聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，為人民辦好事,辦實事。三要加強業(yè)務(wù)水平，提高解決問題實力。要在工作中不斷學(xué)習(xí),思索，豐富自身閱歷，幫忙群眾解決實際問題。總之，我會在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，樹立正確的政績觀，以做焦裕祿,孔繁森,鄭培民那樣的好官為榮，以做貪污腐敗的昏官為恥，做一個真正為人民謀福祉的合格公務(wù)員。17都說“水往低處流，人往高處走?！蹦銥槭裁匆獔罂蓟鶎庸珓?wù)員？【出題思路】主要測查考生的綜合分析實力,自我認(rèn)知實力和應(yīng)急應(yīng)變實力等。通過對看似沖突的問題的解答，測查考生的心理素養(yǎng),辯證思維方式和正確的求職動機(jī)?！驹u分參考】好：分析問題辨證,全面,深刻；表情自然；說明緣由簡明扼要,全面，表達(dá)清晰流暢，對自己有正確客觀的評價，可看出劇烈而端正的求職動機(jī)。中：會分析問題，有辨證的思維意識；表達(dá)基本清晰,有條理，對自己有比較客觀的相識。差：不能辨證分析；表達(dá)不清或?qū)ψ约喝狈陀^相識，動機(jī)不明?！敬痤}思路】“水往低處流，人往高處走?！笔呛苡械览淼囊痪湓?，但是也要辯證地看。在一般狀況下，水是從高處向低處流的，但也有例外，如汩汩的山泉,漲潮的海水，奔騰的錢塘江潮等。同樣，作為社會的人，依據(jù)我們的成長規(guī)律，都是從小事做起,從基層做起，一步一步成長起來，最終在自己的崗位上建功立業(yè)的，如我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人都是從基層成長起來的。但是，也總是有些同志，有時因為主觀或客觀緣由，出現(xiàn)了短暫的挫折或失敗?！叭送咛幾摺备嬷覀儜?yīng)當(dāng)志當(dāng)存高遠(yuǎn)，立個志向。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必需先掃一屋，向我們的領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們年輕時的選擇，響應(yīng)黨的號召，到偏遠(yuǎn)的地方去，到基層去，到農(nóng)村去。因為那里須要更多的有志青年去學(xué)習(xí),去實踐,去積累閱歷,去奉獻(xiàn)自己。我這次報考基層公務(wù)員也是基于這個緣由。另外，道路是曲折的，前途是光明的，能夠進(jìn)步向上當(dāng)然好，但當(dāng)我們遇到短暫的挫折時，更要堅信。人生發(fā)展自有高低潮，我們要以平和的心態(tài)去看待。假如我遇到工作瓶頸，我不會怨天尤人，而會擺正心態(tài)，調(diào)整自己的人生目標(biāo)，積攢實力，靜待下一次向高處進(jìn)發(fā)的機(jī)會。18假如你被錄用為公務(wù)員，將如何開展工作？【參考答案】（１）盡快熟識工作,適應(yīng)環(huán)境。進(jìn)一步了解本單位的工作只能,組織架構(gòu)和我在崗位的工作職責(zé)，盡快熟識本職工作。（２）主動學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)入一個新單位，面臨一個新環(huán)境，走上一個新崗位，會有相當(dāng)多的問題須要學(xué)習(xí)。我會主動地向領(lǐng)導(dǎo),向老同志,向同事學(xué)習(xí)，爭取能夠早日勝任自己的工作。（３）我回聽從安排，踏實做事。（４）我會虛心謹(jǐn)慎,低調(diào)做人。在工作中，我們須要同方方面面的人處理好關(guān)系，做到及同事多溝通,多溝通，加深了解，增進(jìn)感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體,顧大局。從而為自己的工作創(chuàng)建一個有利的環(huán)境。（５）我會努力工作,開拓創(chuàng)新。20假如現(xiàn)在派你去非洲十年不回，家人怎么辦？女朋友怎么辦？怎么處理？答題要點：第一，假如父母年紀(jì)不大。你可以說：父母目前年紀(jì)不大，身邊尚不須要照看，現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá)，我會常常給他（她）們打或?qū)懶牛瑢λㄋ﹤冞M(jìn)行勸慰，常常給他（她）們寄錢。第二，假如父母年紀(jì)大，身體又不好。你可以說：假如父母年紀(jì)大，身體又不好。我可以實行以下方法：給他（她）們雇保姆或安排到養(yǎng)老院，假如有其他親友我可以托付（她）們照看，我會常常給他（她）們打，對他（她）們進(jìn)行勸慰，常常給他（她）們寄錢。第三，如沒有女朋友就說：我目前沒有女朋友。第四，如有女朋友我會這樣處理：實事求是的向女朋友講清自己去非洲的工作時間盼望得到她的支持。假如女朋友不能理解提出分手，那我只能敬重她的意見。女朋友能理解，接著和我保持戀愛關(guān)系，我會常常給她打，對她進(jìn)行勸慰或?qū)懶偶訌姼星槁?lián)絡(luò)。假如女朋友能理解并且要提出結(jié)婚，假如我感到雙方感情很好，具備結(jié)婚條件，我可以考慮結(jié)婚。假如不具備結(jié)婚條件，要向女朋友講清晰。華圖專家點睛：此類題目是要正確處理工作,家庭和愛情的關(guān)系，這類題目關(guān)鍵是要實事求是回答。21你是否你是否組織過活動,組織活動過程中遇到了什么問題,你是怎么克服的【解析】此題所測的要素為安排組織協(xié)調(diào)實力和處理問題的風(fēng)格，題型是行為性問題，對沒有管理經(jīng)驗的考生可換一個角度或問題了解?？忌e的例子中由其負(fù)責(zé)組織活動的安排,組織,協(xié)調(diào)內(nèi)容較困難，被試人能綜合各方面的因素很好地進(jìn)行組織，實行措施效果好，說明層次清晰，可評為上等；組織活動的內(nèi)容不很困難，措施基本有效，說明有條理，評中等；所組織的活動簡單有漏洞，說明不清，評下等。舉例是黨委秘書，讓你組織一次會議【解析】行為性問題?？疾榘才?組織,協(xié)調(diào)實力?？忌蓞⒖枷铝写鸢福杭偃缥沂屈h委秘書，讓我組織會議，我準(zhǔn)備按三個步驟實施。（1）第一個步驟，做好會議前的準(zhǔn)備。會議前的準(zhǔn)備主要落實六件事情。第一，確定會議的主題和內(nèi)容，即會議要解決什么問題，涉和哪些方面的內(nèi)容；第二，確定會議參與的人員，即會議詳細(xì)由哪些人員參與；第三，確定實行會議的地點,預(yù)定時間和議程；第四，會議所須要準(zhǔn)備的材料；第五，下發(fā)會議通知；第六，確定會務(wù)人員。（2）第二個步驟，實行會議。這一步驟主要是圍繞會議的主題，組織及會人員細(xì)致報告，細(xì)致探討問題，發(fā)表自己的意見。真正使及會人員理解和吃透會議的精神實質(zhì)，以便回到單位貫徹執(zhí)行。這一階段要留意充分調(diào)動及會人員的主動性，使大家做到暢所欲言，各抒己見，使會議開得活躍，并且充溢民主氣氛。（3）第三個步驟，檢查會議落實的狀況。開會的目的是為了促進(jìn)工作，因此會議有著明確的目的性。而要實現(xiàn)開會的目標(biāo)，一個重要的工作就是檢查各單位貫徹傳達(dá),落實會議精神的狀況。在檢查的過程中，發(fā)覺好的典型和時向黨委反映，賜予表彰；沒有細(xì)致落實的，督促其落