建發(fā)央著二期項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則為提高一線作業(yè)人員的安全意識(shí)、規(guī)范一線作業(yè)人員的安全行為，鼓勵(lì)先進(jìn)，體現(xiàn)評(píng)選公平、公正、公開(kāi)原則。根據(jù)項(xiàng)目部“行為安全之星”活動(dòng)方案，制定項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施辦法。“行為安全表彰卡”的發(fā)放。發(fā)放人：行為安全之星領(lǐng)導(dǎo)小組成員和每個(gè)施工學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)管理人員（適時(shí)邀請(qǐng)建設(shè)、監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)人員）。發(fā)放條件：符合活動(dòng)方案要求的（自我安全、他人安全、環(huán)境安全、合理建議、應(yīng)急得當(dāng)）發(fā)放原則：公平、公正、公開(kāi)。發(fā)放方法：持卡項(xiàng)目管理人員通過(guò)連續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問(wèn)、查驗(yàn)后確定人選，直接發(fā)放給個(gè)人。發(fā)放時(shí)對(duì)受卡人行為進(jìn)行肯定，并記錄受卡人姓名和所在班組。所在班組的班組長(zhǎng)在第2日早上班前會(huì)時(shí)對(duì)受卡人進(jìn)行表彰。發(fā)放時(shí)間：每月的1號(hào)至28號(hào)，持卡管理人員適時(shí)進(jìn)行發(fā)放?！靶袨榘踩恰钡脑u(píng)選。評(píng)選人：“行為安全之星”領(lǐng)導(dǎo)小組成員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員。評(píng)選條件：1、被評(píng)選人是堅(jiān)持遵章守紀(jì)、保證安全行為并能夠起到安全示范作用，并且是當(dāng)月獲得“行為安全表彰卡”的一線作業(yè)人員。2、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免重大事故損失、對(duì)安全管理有較大貢獻(xiàn)表現(xiàn)特別突出的，可由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)直接確定為月度“行為安全之星”。評(píng)選原則：公平、公正、公開(kāi)評(píng)選方法：1、項(xiàng)目部每月28號(hào)采用APP的方式進(jìn)行首輪投票，評(píng)選出表彰卡的30%名額。2、項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員根據(jù)首輪投票的人員再選出各學(xué)校的“行為安全之星”，原則上不超過(guò)8%的名額。評(píng)選時(shí)間：每月的月末30號(hào)?！捌桨舶嘟M”的創(chuàng)建評(píng)選（一）評(píng)選人：項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和“行為安全之星”領(lǐng)導(dǎo)小組成員。（二）評(píng)選條件：作業(yè)人員遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、活動(dòng)開(kāi)展成效突出、獲得“行為安全之星”較多的班組。（三）評(píng)選原則：公平、公正、公開(kāi)（四）評(píng)選方法：項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和“行為安全之星”領(lǐng)導(dǎo)小組成員采用公開(kāi)投票的方式進(jìn)行，選出季度、年度“平安班組”。（五）評(píng)選時(shí)間：每季、每年末的30號(hào)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法“行為安全表彰卡”由現(xiàn)場(chǎng)管理人員直接發(fā)放給個(gè)人，班組長(zhǎng)第二天早上班前會(huì)對(duì)受卡人進(jìn)行表彰?？嬷?0元，領(lǐng)取人可于每月30號(hào)（月末）到項(xiàng)目部辦公室兌換現(xiàn)金或用于項(xiàng)目工