甲方(用人單位)：法定代表人(主要負責人)：乙方(退休人員)：____________________戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址__________________________________________鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續(xù)訂甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)乙方：(簽章)甲方(勞務派遣單位)乙方(實際用工單位)乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。3.結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要足額向甲方支付勞務費用，不務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，年月日年月日5.勞務協議范本簡單版篇五依照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、誠實信用的原1、甲方只提供水電路三通機械以及設備和每一層流動電箱，1、乙方必須按圖施工，工程質量必須達到國家規(guī)定的驗收2、乙方必須安全文明施工，對員工及時進行安全文明教育，合理安排施工進度，積極組織員工學習安全和技術知識，食宿衛(wèi)生定時檢查，杜絕中毒事件，保證機械工具正常運轉，避免安全事故。所有員工要尊紀守法，服從領導，施工現場及以外發(fā)生安3、如施工隊伍不能按進度完成項目部下達的指標任務,甲方有權予以辭退，按乙方完成工程量的60%結算，乙方未經甲方同勞務協議于年月日生效，至Lo(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫(yī)療(二)如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫(yī)療費用的承任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外若單方面解除(一)協議期滿；(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和第一條本協議于年月日生效，至年第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考第五條甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬；支付方式為現金;支付時間為每月第一個工作第六條本協議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方第九條甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計第十條依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的地址發(fā)生變化，應立即書面通知。第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲甲方(蓋章)乙方(簽字)甲方：(單位名稱)乙方：(勞動者)根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批,乙(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假(四)乙方的其他休息休假安排.(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期同約定工(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動