第2講企業(yè)與勞動者一、公司的經(jīng)營（一）公司的類型1．企業(yè)的含義與地位：企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟組織。企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者（企業(yè)是生產(chǎn)的微觀主體），是國民經(jīng)濟的細胞。2．現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式——公司制【重要提示】（1）公司制是指依照《公司法》組建、設立、管理和運營的公司制度。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。（2）公司制具有獨立法人地位、有限責任制度、科學管理結構等特點和優(yōu)點。3．公司的含義：指依法設立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業(yè)法人?！局匾崾尽糠ㄈ?，相對于自然人而言。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織在法律上的人格化。簡言之，企業(yè)法人不是“人”，法人代表才是“人”。4．公司股東的權利與責任：股東以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任。5．我國法定的公司形式：股份有限公司和有限責任公司（比較見下表2-1）股份有限公司有限責任公司不同點公司資本①資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。上市公司的股票可以自由流通、轉讓①資本不劃分為等額股份，股東轉讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉讓較困難融資方式②發(fā)行股票籌資②出資不一定是貨幣，可以是技術、廠房、土地等發(fā)起人數(shù)量③應有2人以上200以下為發(fā)起人③由50個人以下出資設立注冊資本限制④注冊資本最低為人民幣500萬元④最低注冊資本為人民幣3-50萬元（一人有限責任公司最低限額為10萬元）設立程序⑤設立程序較為復雜⑤設立程序比較簡單適用范圍⑥適用于大中型企業(yè)⑥適用于中小型企業(yè)公司財務⑦上市公司必須向全社會公開⑦不必向全社會公開股東表決權⑧一股一票原則⑧按出資比例行使表決權相同點①都是依法設立的企業(yè)法人，都具有獨立的法人資格②股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利③公司均以其全部資產(chǎn)對債務承擔有限責任，股東均負有限責任④公司組織機構一般都包括決策機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構三個部分⑤都有利于籌集資金，實現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展【重要提示】在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。6．公司的組織機構及其作用：一般包括三部分：決策機構(股東大會及其董事會)處理公司重大經(jīng)營管理事宜、執(zhí)行機構(總經(jīng)理及助手)負責公司的日常經(jīng)營、監(jiān)督機構(監(jiān)事會)對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督。（二）公司經(jīng)營與公司發(fā)展1．公司經(jīng)營的直接目的：利潤。2．公司經(jīng)營成功的主要因素：（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的競爭優(yōu)勢。（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。（五）企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)1．企業(yè)兼并的意義：優(yōu)勢企業(yè)兼并那些相對劣勢企業(yè)，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調整，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。2．企業(yè)破產(chǎn)的含義和意義：（1）企業(yè)破產(chǎn)的涵義：企業(yè)破產(chǎn)，指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照法定程序實施破產(chǎn)清算的經(jīng)濟現(xiàn)象。（2）企業(yè)破產(chǎn)的意義：對長期虧損、資不抵債、扭虧無望的企業(yè)按照法定程序實施破產(chǎn)清算，有利于強化企業(yè)的風險意識，促進企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高競爭力，也有利于減少虧損企業(yè)占有資源的浪費，從而促進社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調整?！局匾崾尽竣僭谑袌鰞?yōu)勝劣汰的競爭中，出現(xiàn)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)是必然的經(jīng)濟現(xiàn)象。②兼并與破產(chǎn)只是一種手段，其目的是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。③大企業(yè)之間的“強強聯(lián)合”可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，降低生產(chǎn)成本，提高勞動生產(chǎn)率，促進先進技術的開發(fā)，擴大市場占有率，獲取更大經(jīng)濟效益，更有利于提高我國企業(yè)的國際競爭力。二、新時代的勞動者（一）勞動和就業(yè)1．勞動的含義和意義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展的源泉?！局匾崾尽縿?chuàng)造財富的要素是勞動，而不是勞動者。2．就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本。（1）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會財富。（2）就業(yè)促進社會勞動力不斷再生產(chǎn)。（3）就業(yè)有利于勞動者實現(xiàn)自身價值，促進人的全面發(fā)展。3．勞動光榮：我國勞動者分工不同，但地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，都應該得到承認和尊重。光榮屬于勞動者。4．我國當前的就業(yè)形勢：我國的就業(yè)問題一直都比較繁重和緊迫。其主要原因是：（1）人口、勞動力總量比較大（整體上供大于求）；（2）勞動力素質同社會經(jīng)濟發(fā)展需要不相適應（素質偏低）；（3）勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞不暢通。解決我國就業(yè)問題的措施：（1）黨和政府實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構；（2）勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念。（三）樹立正確的擇業(yè)（就業(yè)）觀念作為新時代的勞動者，要樹立:1.職業(yè)平等觀。2.自主擇業(yè)觀。3.競爭就業(yè)觀。4.多種方式就業(yè)觀?！局匾崾尽拷Y合本單元教材中的“綜合探究”，在此可以適度擴展——除樹立正確的擇業(yè)觀念外，我們還要努力提高自主創(chuàng)業(yè)的素質：(1)創(chuàng)業(yè)者必須具備良好的思想政治素質和遵紀守法、團結合作、愛崗敬業(yè)、誠實奉獻、奉獻社會等道德品質，豐富的專業(yè)知識、綜合性知識和技能，良好的身體素質和心理素質。這些都是實現(xiàn)職業(yè)理想不可缺少的因素。(2)要發(fā)揮主觀能動性，既要讀好書，又要勇于實踐，在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。（四）依法維護勞動者權益1．我國勞動者享有的權利：（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；（2）取得勞動報酬的權利；（3）休息、休假的權利；（4）獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；（5）接受職業(yè)技能培訓；（6）享受社會保險和福利的權利；（7）法律規(guī)定的其他勞動權利等。2．依法維護勞動者權益的原因：是社會主義制度的本質要求。每個勞動者都是社會主義國家的主人，勞動者的主人翁地位要求必須要依法維護其合法權利。3．依法維護勞動者的權益（1）我國政府在維護勞動者權益方面發(fā)揮著巨大作用。黨和政府努力改善勞動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。多渠道增加和擴大就業(yè)，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系等。（2）自覺履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。（3）我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。（4）勞動者要增強自己的權利意識和法律意識。當自己的合法權益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑，以合法手段、法定程序加以維護，而不能采用非法手段施加報復?！局匾崾尽课覈鴦趧诱吆戏ňS權的途徑如投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等，并不是“遞進關系”，一步一步來進行的，而是“并列關系”，勞動者當發(fā)現(xiàn)自己的合法權益被侵犯后，既可以協(xié)商解決，也可以直接向法院起訴或申請勞動仲裁等。重難點突破重難點1、公司制的優(yōu)點與公司的基本特征教材只介紹了公司具有獨立的法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優(yōu)點，并沒有展開分析?，F(xiàn)將公司的基本特征拓展如下：（1）公司大多是資本聯(lián)合而成的經(jīng)濟組織。大部分公司是由許多投資者投資，為經(jīng)營而設立的一種經(jīng)濟組織，具有廣泛的籌集資金的能力，這是適合社會生產(chǎn)力發(fā)展需要的。但也要指出，這不是公司最根本的特征，如我國新的公司法允許創(chuàng)辦一人有限責任公司。（2）公司具有獨立法人資格。在現(xiàn)實的經(jīng)濟活動中，公司是一個獨立的經(jīng)濟實體。（3）公司股東承擔有限責任。這是指公司的股東對公司債務僅以其出資額為限，承擔間接、有限的責任。一旦公司破產(chǎn)清算，公司股東所承擔的責任不超出自己的出資額。有限責任制度為股東降低了投資風險，所以這種有限責任形式具有很大的吸引力，這也是公司與其他企業(yè)組織形式相比的最大特征。但是，股東在濫用法人獨立地位和有限責任時，要承擔連帶責任。（4）公司一般實行所有權與經(jīng)營權分離。在通常情況下，特別是具有相當規(guī)模的公司中，投資者入股僅僅是為了投資的收益，而不是為了自己去經(jīng)營；為了公司的發(fā)展，它們委托專業(yè)的經(jīng)營者負責經(jīng)營。所以公司中的基本關系是投資者出資，從公司獲取股利；經(jīng)營者受委托為股東從事經(jīng)營，對股東負責。（5）公司具有治理結構。與其他企業(yè)組織形式不同，公司一般具有一套由股東大會、董事會、高級管理層、監(jiān)事會組成的相互制衡的治理結構，由它們負責公司的運行。也就是說，公司是“法治”的，而其他企業(yè)組織形式是“人治”的。（6）公司是永續(xù)存在的企業(yè)組織形式。這就是說，公司投資者的股權可以轉讓，投資者可以流動，但公司仍然可以作為一個獨立的實體而存在，公司仍然可以正常地從事經(jīng)營活動，公司的存在并不取決于具體的投資人是誰。【例題1】（2006年廣東高考辨析題36）公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質特征就在于出資者的人數(shù)較多。【解析】此題在當年的高考試題中難倒許多學生和老師。雖然屬于基礎知識，但在主觀題中考查卻出乎中學師生的意料。在課本中也沒有過多闡述，即使備考過程中有復習，也很難做到系統(tǒng)詳盡，所以，此題的高考得分率很低，給我們很深的教訓和啟迪。由于有新的《公司法》的出臺這一熱點，所以就在高考試題中體現(xiàn)出來了，導向就是不能忽視對社會熱點的適度關注和多角度備考。至于此題的解答，主要抓住辯題中心——公司的特征，然后對題中觀點進行評價即可。參考答案：這種說法是錯誤的。（1）公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質特征并不在于出資者的人數(shù)多少。（2）公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質特征是：①公司具有獨立的法人資格。②公司的出資者對公司債務承擔有限責任。③公司設有股東大會、董事會、監(jiān)事會。重點2、影響公司經(jīng)營成功的主要因素公司經(jīng)營的直接目的就是利潤。公司經(jīng)營得好壞直接關系到公司利潤的多少與公司的命運。如何使公司發(fā)展壯大?一個公司能否經(jīng)營成功，取決于很多因素，主要因素有三方面：經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、企業(yè)形象。首先，公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營的航標。但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自高素質的決策群，他們必須能把握市場動向，引領市場先機，確立開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。其次，在公司經(jīng)營中要依靠科技進步和科學的管理手段形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國的整體科技競爭力與國民經(jīng)濟整體素質的主要途徑?？萍歼M步與管理是不可分的，管理本身就是一種科學，同時提高管理水平也要依靠先進的科技手段。最后，公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。良好的信譽和企業(yè)形象對企業(yè)的生存競爭至關重要，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。尤其在競爭如此激烈的今天，企業(yè)信譽和形象地位更加突出。企業(yè)信譽是指企業(yè)在一切經(jīng)濟交往中要誠實守信，反對失信和欺詐。企業(yè)形象指企業(yè)的產(chǎn)品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價與認同。他們是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務的質量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質服務，是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段。搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程，應從多方面采取措施：除上述三點外，還必須建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離，建立起對經(jīng)營者的有效監(jiān)督制約機制；籌集發(fā)展資金；進行“強強聯(lián)合”和企業(yè)兼并，優(yōu)化組織結構，實現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；加強領導隊伍建設，提高決策者的素質等等?！纠}2】（2008年江蘇高考單選題13）企業(yè)在市場競爭中要采用先進的生產(chǎn)技術，不斷提高勞動生產(chǎn)率。這是因為A．產(chǎn)品技術含量的高低決定價格的高低B．企業(yè)降低勞動消耗可以減少社會必要勞動時間C．減少個別勞動時間能形成價格優(yōu)勢D．采用先進技術能提高產(chǎn)品質量和價值量【解析】本題屬于對基礎知識的考查，難度小，只要對勞動生產(chǎn)率與商品價值量的關系真正理解了，就知道A、B、D三項說法均錯誤。在此主要明確生產(chǎn)率分為個別和社會的，抓住一個核心要點——商品的價值量只能由社會勞動東生產(chǎn)率決定且成正比。答案是C。重點3、樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀面對嚴峻的就業(yè)壓力，如何實現(xiàn)就業(yè)是每一個勞動者和未來的勞動者都在思考、也是不得不思考的一個問題。正確的就業(yè)擇業(yè)觀能夠指導我們在面對巨大的就業(yè)壓力時，該怎么迎接挑戰(zhàn)并脫穎而出。這是一個很有實際意義的問題，因而也是本講復習中的又一重點，也是情感態(tài)度價值觀的考核點。復習時，主要是要動態(tài)了解近幾年反映我國就業(yè)形勢的數(shù)據(jù)，強化就業(yè)壓力增大的意識，讓大家集思廣益，思考解決問題的出路?？梢詮恼?、法律法規(guī)、市場建設等方面思考對策；當然，勞動者自身也要想辦法，即應該樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀；中學生也要從現(xiàn)在起積蓄實力，以便將來走上適合自己的工作崗位。也可以在學習階段積累和提高自主創(chuàng)業(yè)的素質，為將來自主創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。至于如何解決我國就業(yè)問題，目前形勢下要千方百計促進就業(yè)，充分發(fā)揮服務業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟在吸納就業(yè)中的作用。中央財政加大資金投入，實施更加積極的就業(yè)政策。具體措施：一是把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作和就業(yè)，給予多方面政策扶持和補貼。二是廣開農(nóng)民工就業(yè)門路和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。要發(fā)揮政府投資和重大項目建設帶動農(nóng)民工就業(yè)的作用。鼓勵和支持困難企業(yè)與員工協(xié)商薪酬，采取靈活用工、彈性工時、技能培訓等辦法，盡量不裁員。加強有組織的勞務輸出，引導農(nóng)民工有序流動。組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與農(nóng)村公共設施建設。三是幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和災區(qū)勞動力就業(yè)。進一步開辟公益性就業(yè)崗位。四是大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在市場準入、財稅金融、經(jīng)營用地等方面提供便利和優(yōu)惠，鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。對自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要進一步降低門檻，給予更大支持。五是進一步改善對就業(yè)的公共服務。加強就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)介紹和就業(yè)指導工作。大力開展職業(yè)培訓。加大對就業(yè)困難人員和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的政策扶持。【例題3】（2008年廣東高考多選題27）2007年12月9日，80多萬名考生競爭139個中央國家機關的6691個職位。由于報名人數(shù)過多，網(wǎng)絡系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場經(jīng)濟條件下勞動者應該A．樹立競爭就業(yè)觀B．樹立多種方式就業(yè)觀C．樹立職業(yè)平等觀D．改善勞動就業(yè)環(huán)境【解析】本題屬于基礎型選擇題。借助于一段背景材料而引出問題——就業(yè)競爭激烈，殘酷的就業(yè)現(xiàn)狀啟示我們要轉變觀念，積極就業(yè)。只要基礎過關，就很容易選擇正確答案ABC。至于D項也有利于解決就業(yè)問題，只是設問中是問“勞動者應該……”，而這一措施是政府的職責，勞動者無此能力。正確答案是ABC。難點1、企業(yè)的社會責任企業(yè)的社會責任的概念起源于歐洲，現(xiàn)在西方社會在對企業(yè)進行業(yè)績評估時已經(jīng)將社會責任作為一項重要指標。任何企業(yè)的第一要義是搞好生產(chǎn)，創(chuàng)造市場效益，爭取為社會多納稅，實現(xiàn)它對社會的經(jīng)濟責任。同時，企業(yè)必須承擔相應的社會責任，無論是一個產(chǎn)權多元化的公眾企業(yè)或是一個產(chǎn)權單一的私營企業(yè)，它都要既為投資者著想，也要為它所存在的國家、社區(qū)和消費者著想，更要為它企業(yè)內部的職工著想。只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個合格的、負責任的企業(yè)，這個企業(yè)所在的社區(qū)和國家才能真正發(fā)展繁榮。企業(yè)的社會責任要解決的一個主要問題是資本與公眾的矛盾和企業(yè)與消費者的矛盾。例如，企業(yè)要注意清潔生產(chǎn)、減少污染、保護環(huán)境，生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品、不欺騙顧客，企業(yè)要誠實地為顧客服務，提供優(yōu)質的服務產(chǎn)品，這都關系到企業(yè)的精神和文化。而要解決好這些問題，與企業(yè)社會責任有關。企業(yè)承擔社會責任與追求經(jīng)濟效益并不矛盾。企業(yè)來自社會，也必須回饋社會，這是一種新形勢下的社企關系。企業(yè)的生生死死、發(fā)展壯大或被淘汰出局，都要由社會來承接。更為主要的是，企業(yè)是社會的細胞，離開社會資源，企業(yè)的發(fā)展就成了無源之水、無本之木，沒有一個好的環(huán)境，企業(yè)也難以生存。因此，企業(yè)與社會是共榮的關系，市場經(jīng)濟下的企業(yè)與社會甚至有著更為密切的關系。企業(yè)的社會責任意識關系到整個社會經(jīng)濟運行成本的高低。試想，如果公交企業(yè)只愿意在最好的時段、最好的地段開設公交線路，那整個城市的交通非癱瘓不可；如果郵政企業(yè)只愿意干最掙錢的城市快遞，那些寄到邊遠山區(qū)的信件、包裹可能就無人理會了；如果石油企業(yè)只愿意為奔馳汽車供應高檔汽油，而對為廣大農(nóng)民供應平價柴油毫無興趣，那么社會將會變成什么樣呢?由此，我們可以清晰地看到企業(yè)必須承擔必要的社會責任，這可能會影響到自身的盈利，但它的服務卻降低了整個社會的經(jīng)濟運行成本，服務了人民大眾。就這一點而言，它的社會效益又是非常巨大的。社會責任的承擔，對企業(yè)而言并非無利可圖。承擔社會責任，盡管企業(yè)短期內會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責任感，證明自己能夠在經(jīng)營活動中把公共利益和社會整體利益放在重要的位置，從而帶來社會公眾的認同，樹立企業(yè)的良好形象。從長遠看，增進了企業(yè)的長遠利益，提高了企業(yè)的競爭力。【例題4】（2008年廣州一模單選題12）近幾年，每當全國一些地區(qū)遭受嚴重的自然災害時，總有不少廣東的民營企業(yè)自發(fā)捐款捐物支援災區(qū)重建。這說明A．企業(yè)不應該過多參與經(jīng)營以外的事務B．企業(yè)應該以追求利潤為主要目的C．企業(yè)應當積極承擔社會責任D．政府應當承擔災區(qū)重建的所有責任【解析】本題借助年度重大時政熱點素材，來考查教材新增考點。對比新舊教材，企業(yè)的社會責任屬于新增內容，這一知識點具有較強的考查功能，尤其是德育功能。此外，這一知識點也體現(xiàn)了政治教材與時俱進的特點和要求。A、D兩項說法本身錯誤，而B與題意不符合。答案C。高考考向探析考向1公司的經(jīng)營命題角度一：主要是運用多種形式和內容的素材，考查公司的經(jīng)營發(fā)展以及取得成功的主要因素?！菊骖}1】（2006年廣東高考單選題11）降低生產(chǎn)成本是企業(yè)兼并的基本動機之一。某企業(yè)一家年產(chǎn)量為200萬噸的企業(yè)正在對四個兼并方案進行討論。從最能降低平均成本看，根據(jù)下圖，該企業(yè)應該A．兼并一家年產(chǎn)量為100萬噸的同行B．兼并一家年產(chǎn)量為200萬噸的同行C．兼并一家年產(chǎn)量為300萬噸的同行D．兼并一家年產(chǎn)量為400萬噸的同行【解析】此題很有創(chuàng)意，也對我們中學師生的備考有很強的導向作用。有一種說法是，經(jīng)濟學知識在高考中的考查不出圖表，就不合格。學會看圖識表，分析數(shù)據(jù)是必備的一種技能。作為學過函數(shù)的高中生而言，只要認真讀懂題意，看清拋物線的最底端所指向的橫軸（年產(chǎn)量）上的數(shù)據(jù)是300萬噸，就會選擇正確答案了。但是當年高考此題的得分率并不高，主要原因是粗心導致，因為該企業(yè)的年產(chǎn)量已經(jīng)為200萬噸了，于是只需要再兼并一家年產(chǎn)量為100萬噸的同行就可以啦。所以正確答案是A。命題角度二：企業(yè)以及公司制企業(yè)的分類、特點?！菊骖}1】（2008年寧夏高考文綜單選題13）甲經(jīng)營兩年的個人獨資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對于企業(yè)債務，甲應A．以個人財產(chǎn)承擔無限責任B．以注冊資本為限承擔責任C．以法人資產(chǎn)為限承擔責任D．承擔無限連帶責任【解析】本題考查教材基礎知識。在個人獨資企業(yè)里，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任。答案A?？枷?新時代的勞動者命題角度一：圍繞“勞動與就業(yè)”這一長效熱點以及相關理論知識，主要傾向于考查勞動合同制度、就業(yè)形勢與就業(yè)對策尤其是樹立正確的就業(yè)觀?！菊骖}1】（2006年廣東高考不定項31）近年來，具有專業(yè)技術等級的專業(yè)技師嚴重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3．2倍。上述事實說明A．勞動力市場出現(xiàn)了供求結構失衡B．年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯C．政府要大力發(fā)展職業(yè)技術教育D．勞動力市場出現(xiàn)了供求總量失衡【解析】根據(jù)材料所提供的素材，可以明確是在描述當前我國的勞動力市場現(xiàn)狀和就業(yè)形勢等，要注意的是，我國勞動力供給總量仍然是遠遠大于需求量的，否則就不會出現(xiàn)就業(yè)難問題，只是在勞動力市場內部的勞動力構成和結構方面失衡，不能適應市場需求，我國的技師很多，只是內部的高級技工卻短缺，這說明的是A而不是D；而換一個角度看，政府就要有所作為；也啟示我們未就業(yè)者要根據(jù)這一現(xiàn)狀來發(fā)展自己。所以B、C項也入選。答案是ABC?！久麕熤敢磕壳埃局v的內容主要用來命制選擇題，但并不意味不會命制綜合性主觀題，因為很容易將價值規(guī)律、市場競爭、企業(yè)的經(jīng)營活動以及勞動者就業(yè)綜合起來進行考查。我們要在這方面有充分的準備。因此，在復習備考過程中，一方面從分析這些考點往年主要從企業(yè)經(jīng)營、勞動者權利及其維權、就業(yè)等角度來出題中得到基本的復習方向；另一方面，扎實儲備好主干重點知識，以不變應萬變。今年有可能會結合企業(yè)經(jīng)營困難、轉變經(jīng)營方式、國家調整產(chǎn)業(yè)結構及其一系列振興計劃的出臺和政策扶持來命制選擇題，也要持續(xù)關注就業(yè)難這一熱點，尤其是如何就業(yè)?！拘骂}導練】新的勞動合同法生效后，企業(yè)解除勞動合同的難度大了，用工成本也會提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業(yè)會進行嚴格篩選，除企業(yè)必須崗位和業(yè)務、技術骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這主要要求勞動者A．要增強權利意識和法律意識B．要樹立競爭就業(yè)觀C．要樹立多種方式就業(yè)觀D．要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀【解析】本題屬于最佳型選擇題。針對本題，要準確概括出題干的意圖。這里，企業(yè)并沒有錯，結合提問中的指向——主要要求勞動者。其實是暗含了解題信息：面對新的困難，需要勞動者提高自身素質去面對。正好回應了題干中的“對勞動合同到期的員工，企業(yè)會進行嚴格篩選，除企業(yè)必須崗位和業(yè)務、技術骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難”這一信息。所以答案是B。搶分頻道限時基礎訓練一、單項選擇題。1．勞動者獲得權利、維護權益的基礎是A．依法簽訂勞動合同 B．國家頒布和實施勞動法C．完善社會保障體系 D．自覺地履行勞動者的義務【解析】此題為基礎型送分試題。只能借助于對書本相關知識的準確記憶。答案A。2．提高企業(yè)競爭力事關我國民族產(chǎn)業(yè)的安全，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。為此，企業(yè)必須①不斷進行科技創(chuàng)新②擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)量③努力提高勞動生產(chǎn)率④生產(chǎn)適銷對路的高質量產(chǎn)品A．①②B.①③④C.①②④D.②③【解析】設問指向是如何提高企業(yè)競爭力。根據(jù)價值規(guī)律的要求和企業(yè)經(jīng)營成功的因素，只有②說法不妥，因為擴大生產(chǎn)規(guī)模和增加產(chǎn)量不一定能帶來經(jīng)濟效益的提高和競爭力的增強。答案B。某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務較多，未經(jīng)勞動行政部門批準，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權利。運用所學知識，完成3—4題。3．上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的A.休息、休假的權利B.取得勞動報酬的權利C.平等就業(yè)和擇業(yè)的權利D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利4．該企業(yè)職工應該A.為了保住工作而忍氣吞聲B.聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領導們對抗，必要時可采取暴力手段C.應該到有關部門投訴、申請仲裁或起訴D.遵守勞動紀律，按時完成任務【解析】該企業(yè)主要是強制要求員工加班，對職工身心健康造成傷害，所以第3題答案選A；而勞動者維權的正確合法途徑應是C。5．企業(yè)的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)①是市場經(jīng)濟條件下的正?，F(xiàn)象②是價值規(guī)律作用的結果③有利于社會資源的優(yōu)化配置④不利于產(chǎn)業(yè)結構的調整A．①②④B．②③④C．①②③D．①③④【解析】對企業(yè)兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)的正確認識包括原因、作用等，價值規(guī)律優(yōu)勝劣汰的法則必然出現(xiàn)此類現(xiàn)象，這樣確實有利于社會資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)結構的調整等。答案C。二、多項選擇題。6．就業(yè)是民生之本，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。從國家角度講應當A．加強引導和培訓，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件B．樹立自主擇業(yè)觀，發(fā)揮個人的聰明才智，自主選擇職業(yè)C．實施積極的就業(yè)和再就業(yè)政策，創(chuàng)造有序的就業(yè)環(huán)境D．樹立競爭就業(yè)觀，不斷提高自身的職業(yè)技能和素質【解析】抓住設問限制“從國家的角度”，即可作答。答案AC。7．（2009年江蘇聯(lián)考題）哈佛大學商學院教授麥克爾·波特是當今世界上少數(shù)最有影響的管理學家之一，他認為，企業(yè)戰(zhàn)略的應用是為了獲得使用價值超過競爭對手的競爭優(yōu)勢。然而，企業(yè)的競爭優(yōu)勢是多種多樣的，包括＿＿等。A．較低的價格B．產(chǎn)品外觀與質量C．服務水平D．品牌效應【解析】此題為基礎型送分試題。借助于對書本相關知識的記憶和理解，何況題干已經(jīng)提示了“競爭優(yōu)勢是多種多樣的”。答案ABCD。三、簡答題背景：加入WTO以后，許多中國企業(yè)實施國際化戰(zhàn)略，有的企業(yè)不僅把產(chǎn)品銷到了國外，還把制造和研發(fā)基地也搬到了國外；有的企業(yè)實施低成本擴張，通過兼并和聯(lián)合，迅速擴大了企業(yè)規(guī)模；還有的企業(yè)積極參與生產(chǎn)的國際性分工，也取得了良好的效益。結合材料，簡要回答如何增強我國企業(yè)的國際競爭力?！窘馕觥拷柚谒夭男畔⒖疾闀净A知識。提高企業(yè)的競爭力問題可以歸依到“企業(yè)的經(jīng)營”上，書本上有三點基本措施，結合本題，還可以從背景材料中挖掘信息點，然后進行組織即可。值得注意的是要聯(lián)系到國際競爭力這一要求。參考答案：（1）在經(jīng)濟全球化的背景下，通過實施兼并和強強聯(lián)合等形式壯大規(guī)模，有利于實現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化，提高企業(yè)的國際競爭力。（2）企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模，產(chǎn)生規(guī)模效益，可以提高競爭力。但要提高企業(yè)的國際競爭力，主要是靠企業(yè)在技術和管理上加強自主創(chuàng)新的力度，善于利用兩個市場和兩種資源，實施走出去的戰(zhàn)略。（3）從經(jīng)濟結構調整的全局看，中小企業(yè)只要靈活經(jīng)營，掌握先進技術，善于參與社會分工，敢于參與國際競爭，也可以提高國際競爭力。基礎提升訓練一、單項選擇題。1．（2009年廣東六市聯(lián)考題）“企業(yè)有100個花錢的地方，好比100個水龍頭，99個要管好，第100個水龍頭才有流水效益?！边@個比喻告訴我們A.只要努力降低消耗，企業(yè)就能夠不斷提高勞動生產(chǎn)率B.企業(yè)只要生產(chǎn)出盡可能多的勞動產(chǎn)品，就是提高了經(jīng)濟效益C.提高企業(yè)的管理水平，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益D.企業(yè)投入與產(chǎn)出之比是99：100的關系【解析】很明顯，借助于這一名言，主要傳達一個信息：科學管理對企業(yè)的重要性。答案C。2．幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營新奇服裝為主，受到了很多年輕消費者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金（50萬元），土地（40萬元），設備（30萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔賠償責任。這家服裝公司屬于A．股份有限公司B．個人獨資公司C．合伙企業(yè)D．有限責任公司【解析】抓住試題信息三人合作、以其出資額為限對公司承擔賠償責任，就可以選出正確答案。答案D。3．對于我國“80后”出生、如今踏入社會準備就業(yè)的大學生而言，他們不得不調整自己先前的諸多就業(yè)預期：“不體面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基層工作想都不想”等。面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，大學生們應該認識到：在市場競爭中，只有自身實力強和綜合素質高才能就業(yè)機會多，萬萬不可眼高手低。這主要啟示我們要樹立A.自主擇業(yè)觀B.職業(yè)平等觀C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀【解析】抓住題干的落腳點“在市場競爭中，只有自身實力強和綜合素質高才能就業(yè)機會多，萬萬不可眼高手低”，主要說明要有充分的競爭意識。答案C。二、多項選擇題。4．過去的2008年，有著太多的不尋常的意義：雪災、地震、奧運、金融危機……人們欣喜地看到了社會各界高揚扶危解困的高貴理想，看到人性的光輝在關鍵時候閃亮。其中捐款1000萬元的中國銀行新聞發(fā)言人王兆文說了一句感人的話：“作為一家國有控股商業(yè)銀行，國民有難，中行有責任伸出援手，與災區(qū)人民共渡難關！……這次中行向災區(qū)捐款，希望表達我們對災區(qū)人民的一份關心，盡一個企業(yè)公民應盡的責任?！边@表明A．體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性B．公司對自身社會角色的高度認同和主動承擔社會責任C．公司注重樹立自身良好的信譽和企業(yè)形象D．該銀行的做法損害了廣大全體股東的利益【解析】題干的主要意旨是在強調“企業(yè)公民應盡的責任”即企業(yè)的社會責任問題。至于A項入選是因為其為國有控股銀行，換一個角度，它也是一個企業(yè)，要遵循一般的市場規(guī)則和競爭法則，這樣做也有利于公司的發(fā)展，最終對股東是有利的。答案ABC。5.股份有限公司和有限責任公司的區(qū)別是A.前者可以向社會公開募股集資，后者不向社會公眾發(fā)行股票B.前者的股東負有限責任，后者的股東負無限責任C.前者是許多產(chǎn)權人的聯(lián)合，后者是少數(shù)產(chǎn)權人的聯(lián)合D.前者是資本主義的，后者是社會主義的【解析】對于我國兩種法定公司的區(qū)別，可以從公司資本、融資方式、發(fā)起人數(shù)量等角度比較。B、D項說法錯誤。答案AC。三、簡答題材料一我國企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70%，不良品種每年損失近2000億元。我國科技成果轉化率只有15%左右，技術進步對經(jīng)濟增長的貢獻率只有35%，遠低于發(fā)達國家60%至80%的水平。材料二我國技術工人的技術構成和文化構成高級技工中級技工初級技工技術構成5%35%60%大專及以上高中及技校初中及以下文化構成2.6%29.4%68%注：發(fā)達國家高級技工占技工人數(shù)的40%以上?！笆濉逼陂g，我國就業(yè)壓力膨脹，預計城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在5%左右；農(nóng)村尚有1億多剩余勞動力待轉移。材料三許振超是青島港前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊隊長。作為一個“老三屆”出身的普通工人，他始終站在時代前列，順應社會前進的潮流不斷發(fā)展自身。他不僅沒有被時代淘汰，而且屢屢勇挑大梁，憑著對工作的極端熱愛和執(zhí)著追求，從一名普通的門機司機成長為“工人技術專家”，創(chuàng)造了“振超效率”：其每小時３８１自然箱的碼頭裝卸效率，近日被交通部認定為世界最新記錄。震動了中國乃至世界航運界。（1）材料一、二之間有什么內在聯(lián)系？（2）結合上述材料，面對嚴峻的就業(yè)形勢，作為未來勞動者，你應作好哪些準備？【解析】由材料一中的主要現(xiàn)象及其關鍵詞“產(chǎn)品合格率低”、“損失”、“科技成果轉化率低”等可以說明問題的關鍵在于人——企業(yè)的科技實力和勞動者文化素質及技能水平。這正好用材料二的現(xiàn)象來說明。至于第二小問，比較容易，應該書本中的要點和材料中的素材相結合來回答。參考答案：（1）兩則材料之間是因果聯(lián)系。正是由于我國技術工人科技文化素質差，給我國經(jīng)濟的發(fā)展造成重大損失，表明高質量的產(chǎn)品需要高素質的勞動者。（2）樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念：即樹立自主擇業(yè)、競爭就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)等觀念，并培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，從而更好地努力提高職業(yè)技能水平和科學文化素質，向許振超這樣的勞動模范學習，展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者風采。能力提高訓練一、多項選擇題。1．（2009年廣州市四校聯(lián)考題）國家出臺的《2003—2010年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》中明確指出，要大力實施農(nóng)村勞動力轉移培訓。這有利于A．保障勞動者接受職業(yè)技能培訓的權利B．鞏固提高農(nóng)業(yè)的基礎地位C．提高勞動者的總