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公司年會員工發(fā)言稿(5篇)

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篇一：公司年會員工發(fā)言稿范文

各位領導、各位同仁們：

大家好!請見諒我用這不太標準的一般話和大家進行匯報。很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡潔的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，共享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。

第一部分，回憶在xx的歷程。

剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們供應了良好的學習氛圍，我們不定期的進行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應公司進展的需要，才能夠精彩的完成任務。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很興奮也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經受20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領導的教導、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學問，對自己的完整的學問體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，共享自己在xx的收獲。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順當的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，慢慢的總結出了一個體會，可以用一句簡潔的話進行概括：學問是力量的基礎，思索是行動的先導。一個人的力量取決于學問、思索、行動的相互作用，其中思索是最為關鍵的。今日，任何學問的價值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經在我們的部門周會上說過，盼望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、伴侶、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個也許的掃瞄，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進行認真的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況消失。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學問或者閱歷，沒有經過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的學問洗刷潔凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將全部的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點的結論。我將這種過程看做真正的思索，每當經過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思索的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思索，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的共享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和幫助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt敘述，那我們就需要自己在平常多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你汲取利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝xx讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多機會去呈現自己;感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教育;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特殊感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的項目;在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會特別愿意的教導我提示我應當怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得當心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

感謝大家，我的講話完畢。

篇二：公司年會員工發(fā)言稿范文

敬重的各位領導、各位來賓、友愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今日我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和驕傲。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們

的支持。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的進展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的同學，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領導的悉心訓練和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與關心，使我在學習到專業(yè)學問的同時，也提升了與人相處溝通的力量。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。XX年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當成熬煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。過去的成果已成為過去，XX年才是我們奮勉圖強的一年，我們面