第頁共頁企業(yè)行政主管職責(zé)范文企業(yè)行政主管是企業(yè)中一個(gè)非常重要的職位，他負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)企業(yè)的行政工作，為企業(yè)的正常運(yùn)營發(fā)揮著重要的作用。以下是一個(gè)關(guān)于企業(yè)行政主管職責(zé)的范文，供參考。一、職責(zé)概述企業(yè)行政主管是企業(yè)中的管理崗位，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的行政工作。具體職責(zé)分為以下幾個(gè)方面：1.制定企業(yè)行政管理制度和規(guī)范，確保企業(yè)行政工作的規(guī)范化和高效化。2.組織并協(xié)調(diào)企業(yè)行政部門的日常工作，包括人事招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作。3.負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公設(shè)施和資產(chǎn)的管理，合理規(guī)劃和配置企業(yè)的辦公場地和設(shè)備，確保辦公環(huán)境的良好和設(shè)備的正常運(yùn)行。4.協(xié)助管理層監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營情況，提供行政支持，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保企業(yè)的正常運(yùn)營。5.負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系的管理，與政府機(jī)關(guān)、合作伙伴、社會組織等建立和維護(hù)良好的關(guān)系。二、具體職責(zé)1.制定企業(yè)行政管理制度和規(guī)范企業(yè)行政主管應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展需求，制定和完善企業(yè)行政管理制度和規(guī)范，確保行政工作的科學(xué)化和規(guī)范化。他需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解先進(jìn)的行政管理理念和方法，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定適合企業(yè)的行政管理制度和規(guī)范，并及時(shí)進(jìn)行修訂和更新。2.組織并協(xié)調(diào)企業(yè)行政部門的日常工作企業(yè)行政主管應(yīng)組織和協(xié)調(diào)行政部門的日常工作，包括人事招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作。他需要制定并執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀的人才；組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能；合理制定和調(diào)整薪酬福利政策，保障員工的權(quán)益和福利；處理和解決勞動關(guān)系問題，維護(hù)員工與企業(yè)之間的良好關(guān)系。3.負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公設(shè)施和資產(chǎn)的管理企業(yè)行政主管需要負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公設(shè)施和資產(chǎn)的管理，包括辦公場地和設(shè)備的規(guī)劃、配置和維護(hù)。他需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，合理規(guī)劃和配置辦公場地和設(shè)備，確保辦公環(huán)境的良好和設(shè)備的正常運(yùn)行；定期對辦公設(shè)施和資產(chǎn)進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)處理故障和損壞，確保企業(yè)的正常運(yùn)營。4.協(xié)助管理層監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營情況企業(yè)行政主管需要協(xié)助管理層監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營情況，提供行政支持，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。他需要與各部門負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)的運(yùn)營情況，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門之間的問題和沖突，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；及時(shí)向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問題，提出合理化建議，為企業(yè)的決策提供參考。5.負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系的管理企業(yè)行政主管需要負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系的管理，與政府機(jī)關(guān)、合作伙伴、社會組織等建立和維護(hù)良好的關(guān)系。他需要及時(shí)了解和掌握有關(guān)政策、法規(guī)和市場動態(tài)，與政府機(jī)關(guān)保持密切溝通，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；與合作伙伴和社會組織保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)合作和交流，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和競爭力。三、職責(zé)要求1.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效規(guī)劃和組織企業(yè)的行政工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立良好的溝通和合作關(guān)系。4.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保企業(yè)的正常運(yùn)營。5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新行政管理理念和方法，積極推動企業(yè)行政管理工作的變革和創(chuàng)新。總之，企業(yè)行政主管是企業(yè)中一個(gè)重要的管理崗位，他需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展需求，制定和完善企業(yè)行政管理制度和規(guī)范；組織和協(xié)調(diào)行政部門的日常工作；負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公設(shè)施和資產(chǎn)的管理；協(xié)助管理層監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營情況；負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系的管理。他需要具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、問題解決能力以及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。通過行政主管的努力，可以為企業(yè)的發(fā)展和成功作出重要貢獻(xiàn)。企業(yè)行政主管職責(zé)范文（二）一、責(zé)任范圍1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層管理層制定并實(shí)施企業(yè)行政管理政策、制度和流程，確保公司行政管理工作高效運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)組建和管理行政團(tuán)隊(duì)，管理辦公區(qū)域、設(shè)備和資源，確保公司辦公環(huán)境的安全、整潔和高效；3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司員工福利和獎勵體系，包括福利政策、節(jié)日禮品、員工旅游等；4.負(fù)責(zé)公司車輛管理，制定并監(jiān)督車輛使用、保養(yǎng)和維修管理規(guī)范；5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，制定并監(jiān)督固定資產(chǎn)入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢和報(bào)損流程；6.負(fù)責(zé)公司文件檔案管理，制定并監(jiān)督文件編制、存儲和歸檔規(guī)范；7.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，包括制定安全規(guī)章制度、安全巡檢和應(yīng)急預(yù)案等；8.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系管理工作，包括與政府部門和其他企事業(yè)單位的聯(lián)系與溝通；9.負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，制定并管理保險(xiǎn)合同、索賠工作等；10.負(fù)責(zé)公司行政支出預(yù)算、費(fèi)用分?jǐn)偤唾M(fèi)用報(bào)銷相關(guān)工作。二、崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.具備豐富的企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理工作流程；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通并解決問題；4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理規(guī)劃和管理行政資源；5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；6.熟練使用辦公軟件，如Office等；7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作；8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行能力，能夠及時(shí)更新行政管理相關(guān)知識。三、工作職責(zé)1.協(xié)助公司高層管理層制定并實(shí)施企業(yè)行政管理政策、制度和流程，確保公司行政管理工作高效運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)組建和管理行政團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，及時(shí)評估團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和效率；3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的規(guī)劃和管理工作，包括各部門的辦公區(qū)域分配、辦公設(shè)備的采購和維護(hù)、辦公用品的統(tǒng)一配發(fā)和管理等；4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司員工福利和獎勵體系，包括福利政策、節(jié)日禮品、員工旅游等，提高員工的滿意度和忠誠度；5.負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，制定并監(jiān)督車輛使用、保養(yǎng)和維修管理規(guī)范，確保車輛的正常運(yùn)行和安全使用；6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，制定并監(jiān)督固定資產(chǎn)入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢和報(bào)損流程，確保資產(chǎn)的安全和有效利用；7.負(fù)責(zé)公司文件檔案管理工作，制定并監(jiān)督文件編制、存儲和歸檔規(guī)范，保證公司文件的有序和安全；8.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，制定安全規(guī)章制度、安全巡檢和應(yīng)急預(yù)案等，確保公司的安全生產(chǎn)和員工的安全；9.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系管理工作，與政府部門和其他企事業(yè)單位保持良好的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解相關(guān)政策和信息；10.負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，制定并管理保險(xiǎn)合同、索賠工作等，確保公司的資產(chǎn)和利益安全；11.負(fù)責(zé)公司行政支出的預(yù)算、費(fèi)用分?jǐn)偤唾M(fèi)用報(bào)銷工作，降低公司的行政成本和費(fèi)用。四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.按時(shí)完成公司高層交給的行政管理工作任務(wù)；2.協(xié)助公司高層管理層制定并實(shí)施企業(yè)行政管理政策、制度和流程；3.組建和管理行政團(tuán)隊(duì)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃；4.良好地管理辦公區(qū)域、設(shè)備和資源，確保公司辦公環(huán)境的安全、整潔和高效；5.制定并實(shí)施公司員工福利和獎勵體系，提高員工的滿意度和忠誠度；6.車輛管理、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等相關(guān)工作按照相關(guān)規(guī)范和制度進(jìn)行；7.企業(yè)安全管理工作得到有效執(zhí)行，公司的安全生產(chǎn)和員工的安全得到保障；8.與政