第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同書(shū)正規(guī)格式范文如下：勞動(dòng)合同甲方：（雇主姓名）、（地址）乙方：（員工姓名）、（地址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事（工作職位）工作，雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方為（工作職位），乙方接受甲方聘用，雙方依法共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。合同期滿后如繼續(xù)需要乙方工作，雙方可以協(xié)商簽訂新的合同。本合同未到期，任何一方不得單方解除合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，履行與崗位相關(guān)的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料，不得將其泄露或用于個(gè)人利益。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（X）小時(shí)，每天工作（X）小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月（X）元，工資以人民幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露或用于個(gè)人利益。2.乙方需在離職前將甲方的相關(guān)文件、資料、設(shè)備等歸還或移交給甲方，不得攜帶、泄露或復(fù)制相關(guān)機(jī)密資料。第七條合同解除1.本合同在以下情況下解除：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽合同；（2）甲方解雇乙方，乙方因故意失職、工作紀(jì)律嚴(yán)重違反、違法行為等原因被甲方解雇；（3）乙方提前提出解除合同，需提前30天書(shū)面通知甲方。2.合同解除后，乙方應(yīng)立即交還甲方的工作證件、設(shè)備等，清退工作臺(tái)賬和相關(guān)文件，并清算工資及相關(guān)權(quán)益。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償、損失賠償?shù)?。第九條其他約定1.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同的有效期間，任何一方不得私自修改或解除合同，如有需要，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式變更。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：______________________乙方：______________________日期：__________日期：_________