PAGEPAGE1人力資源協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，乙方是一家需要招聘員工的企業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為乙方提供招聘、篩選、推薦候選人等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保向乙方推薦的候選人具備乙方所需的技能和經(jīng)驗。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成候選人的面試、錄用等手續(xù)。二、服務(wù)費用2.1乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用，具體金額為：人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后，七個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。三、保密條款3.1雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方未能按時招聘到合適員工，甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用。4.2若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方未能按時完成服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為服務(wù)費用的20%。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源協(xié)議書目錄一、前言二、定義與術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)費用五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件前言鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，乙方是一家需要招聘員工的企業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：定義與術(shù)語1."本協(xié)議"指本文件及所有附件。2."甲方"指提供人力資源服務(wù)的公司。3."乙方"指需要招聘員工的企業(yè)。4."候選人"指甲方為乙方推薦的潛在員工。服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為乙方提供招聘、篩選、推薦候選人等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保向乙方推薦的候選人具備乙方所需的技能和經(jīng)驗。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成候選人的面試、錄用等手續(xù)。服務(wù)費用2.1乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用，具體金額為：人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后，七個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。保密條款3.1雙方在合作過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。違約責(zé)任4.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方未能按時招聘到合適員工，甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用。4.2若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方未能按時完成服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，金額為服務(wù)費用的20%。爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件請參考以下附件：附件1：候選人推薦清單附件2：服務(wù)費用支付方式甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件1：候選人推薦清單2.附件2：服務(wù)費用支付方式法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指提供招聘、篩選、推薦候選人等服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指在商業(yè)活動中具有經(jīng)濟價值并保密的信息，如客戶名單、營銷計劃等。3.機密信息：指甲方和乙方在合作過程中交換的保密信息，如公司內(nèi)部文件、候選人簡歷等。4.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同條款時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決問題。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及解決辦法：1.候選人不符合要求：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，了解具體需求，重新篩選和推薦合適的候選人。2.服務(wù)費用支付延遲：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，如有特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通并協(xié)商解決。3.商業(yè)秘密泄露：雙方應(yīng)加強保密意識，簽署保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施，確保信息不外泄。4.合同條款爭議：雙方應(yīng)保持良好的溝通，通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)律師協(xié)助解決。適用場景：1.企業(yè)招聘需求：適用于乙方需要招聘新員工，委托甲方提供人力資源服務(wù)的場景。2.人才推薦合作：適用于甲方作為人力資源服務(wù)公司，與乙方建立長期合作關(guān)系，為其提供人才推