版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁企業(yè)治超工作制度是指企業(yè)為了管控貨物超載現(xiàn)象,保護(hù)道路安全和維護(hù)交通秩序而制定的相關(guān)規(guī)定和措施。以下是一個(gè)可能的企業(yè)治超工作制度的內(nèi)容:1.嚴(yán)禁超載行為:明確規(guī)定貨運(yùn)車輛的最大載重量,要求所有員工和司機(jī)嚴(yán)格遵守,不得擅自超載。2.規(guī)定承運(yùn)車輛檢查頻率:要求安排專人定期檢查貨運(yùn)車輛的載重情況,確保車輛符合法定標(biāo)準(zhǔn)。3.抽查和檢測:定期進(jìn)行隨機(jī)抽查和檢測,對貨運(yùn)車輛進(jìn)行稱重和檢測,以確保車輛載重符合規(guī)定。4.處罰措施:明確超載行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)和流程,對違規(guī)者給予相應(yīng)的處罰,例如罰款或停工等。5.內(nèi)部宣傳教育:加強(qiáng)員工的法律法規(guī)意識和道德責(zé)任意識,通過內(nèi)部宣傳教育活動(dòng),提高員工對超載危害的認(rèn)識。6.獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制:建立激勵(lì)機(jī)制,對嚴(yán)格遵守超載規(guī)定的員工和司機(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以提高員工的遵守意識和行為規(guī)范。7.合作與監(jiān)督:與政府交通管理部門和相關(guān)部門合作,共同查處超載現(xiàn)象,加大對違規(guī)企業(yè)的監(jiān)督力度。企業(yè)治超工作制度的實(shí)施可以有效減少貨物超載現(xiàn)象,降低交通事故發(fā)生率,保護(hù)道路設(shè)施,維護(hù)社會治安。企業(yè)治超工作制度(二)(____字)第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)治超管理,規(guī)范運(yùn)輸活動(dòng),減少道路交通安全事故,保障交通運(yùn)輸安全,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從事運(yùn)輸活動(dòng)的車輛及人員。第三條企業(yè)治超工作的目標(biāo)是:嚴(yán)格控制車輛超載行為,確保車輛在法定限載范圍內(nèi)運(yùn)輸,從而保障道路交通安全和社會穩(wěn)定。第四條治超工作以預(yù)防為主,執(zhí)法為輔,注重宣傳和教育,建立全員參與的治超工作機(jī)制,形成運(yùn)輸車輛超載行為退出機(jī)制。第二章車輛超載責(zé)任管理第五條企業(yè)要求所有從事運(yùn)輸活動(dòng)的車輛嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的限載標(biāo)準(zhǔn),不得擅自超載。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確超載責(zé)任,對車輛超載行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育,對超載責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并建立車輛超載行為登記和追責(zé)制度。第七條車輛超載責(zé)任劃分如下:1.司機(jī):司機(jī)是運(yùn)輸過程中直接負(fù)責(zé)車輛安全的人員,對于超載行為負(fù)有直接責(zé)任。承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行督促和管理,確保不發(fā)生超載行為。2.車輛管理人員:負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)和檢查的人員,對于車輛是否在合法載重范圍內(nèi)負(fù)有直接責(zé)任。3.貨物管理人員:負(fù)責(zé)貨物裝載和計(jì)量的人員,對于貨物是否符合規(guī)定重量負(fù)有直接責(zé)任。第八條對于超載責(zé)任人員,企業(yè)的處理措施如下:1.司機(jī):對于初次超載行為,企業(yè)將進(jìn)行書面警告,并要求其進(jìn)行規(guī)范教育;對于多次或惡性超載行為,企業(yè)將對其予以停職、解雇等相應(yīng)處理。2.車輛管理人員:對于未經(jīng)檢查和未按規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)的人員,企業(yè)將進(jìn)行批評教育并可能減少或取消相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.貨物管理人員:對于貨物裝載過程中發(fā)生違規(guī)行為的人員,企業(yè)將進(jìn)行批評教育并可能減少或取消相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第九條車輛超載責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改和糾正,并在整改后按規(guī)定的程序進(jìn)行驗(yàn)收。第十條超載責(zé)任人員的處罰和懸賞辦法由企業(yè)進(jìn)行具體規(guī)定,并向全體工作人員宣傳和教育。第三章監(jiān)督檢查和執(zhí)法措施第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對車輛超載行為的日常檢查和監(jiān)督,確保超載行為得到有效控制。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職治超人員,負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車輛超載情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,以及在必要時(shí)進(jìn)行執(zhí)法和處罰。第十三條企業(yè)要求所有治超人員對超載行為進(jìn)行及時(shí)舉報(bào),對舉報(bào)事實(shí)查明的,予以獎(jiǎng)勵(lì)和保密,并不得給予報(bào)復(fù)。第十四條企業(yè)要求治超人員在執(zhí)法行動(dòng)中要保持公正、客觀,不得有以權(quán)謀私、弄虛作假等違法違紀(jì)行為。第十五條企業(yè)治超執(zhí)法人員對涉嫌車輛超載行為的處理措施如下:1.第一次發(fā)現(xiàn)超載行為,給予口頭警告,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。2.第二次發(fā)現(xiàn)超載行為,給予書面警告,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。3.第三次發(fā)現(xiàn)超載行為,依法予以行政處罰,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。第十六條對于惡性超載行為,企業(yè)治超執(zhí)法人員可以依法采取強(qiáng)制措施,對該車輛進(jìn)行扣留,并將其車輛信息上報(bào)至有關(guān)部門。第四章宣傳教育和技術(shù)支持措施第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對車輛超載危害的宣傳教育工作,提高全體員工對車輛超載問題的認(rèn)識和重視程度。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)治超技術(shù)和設(shè)備,提高治超效率和準(zhǔn)確率。對于新技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并及時(shí)提供相關(guān)技術(shù)和設(shè)備支持。第十九條企業(yè)可以與相關(guān)技術(shù)、設(shè)備供應(yīng)商以及行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系,共同推動(dòng)治超工作的進(jìn)展和發(fā)展。第五章違反規(guī)定的處理和監(jiān)督第二十條對于企業(yè)成員違反本制度規(guī)定的,企業(yè)會進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰,并在相關(guān)部門進(jìn)行記錄。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立違規(guī)處理的監(jiān)督制度,確保處理的公正、透明和合法。第二十二條監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的治超工作進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,并及時(shí)糾正任何違法違規(guī)行為。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效,并適用于全體企業(yè)成員。第二十四條企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓脱a(bǔ)充,并及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工晉升與調(diào)動(dòng)制度
- 會議宣傳與媒體報(bào)道制度
- 2026福建省福州市閩侯縣教育局招聘44人備考題庫附答案
- 2026西安工業(yè)大學(xué)招聘參考題庫附答案
- 2026貴州沿河土家族自治縣遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位19人參考題庫附答案
- 2026重慶九龍新城謝家灣學(xué)校招聘備考題庫附答案
- 2026陜西寧強(qiáng)縣漢江源景區(qū)招聘參考題庫附答案
- 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員的備考題庫附答案
- 樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘人員【15人】參考題庫附答案
- 南充市司法局2025年下半年公開遴選公務(wù)員(參公人員)公 告(2人)考試備考題庫附答案
- 天津市重點(diǎn)名校2026屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 工程車輛銷售合同范本
- 新人抖音直播獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)范
- 2026年消防安全評估協(xié)議
- 【小學(xué)】【期末】家長會:孩子在學(xué)校的底氣【課件】
- 鋼結(jié)構(gòu)防腐涂裝工藝方案
- 云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司招聘筆試題庫2026
- 書法美育課件
- JJF1033-2023計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范
- DB37-T 1854-2020 山東省化工裝置安全試車工作規(guī)范-(高清版)
- 動(dòng)火作業(yè)施工方案模板
評論
0/150
提交評論