版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
違約責(zé)任第一節(jié)違約責(zé)任及其構(gòu)成要件一、違約責(zé)任的概念與特點(diǎn)
二、違約責(zé)任的構(gòu)成要件三、免責(zé)事由—不可抗力第二節(jié)違約行為形態(tài)一、違約行為形態(tài)的概念及其分類意義二、幾種違約行為形態(tài)第三節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任的主要方式
第四節(jié)責(zé)任竟合一、責(zé)任竟合的概念及其特征二、違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合發(fā)生的原因三、對(duì)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的處理
一、繼續(xù)履行二、采取補(bǔ)救措施三、賠償損失
四、支付違約金
五、定金責(zé)任第一節(jié)違約責(zé)任及其構(gòu)成要件
一、違約責(zé)任的概念與特點(diǎn)
(一)違約責(zé)任的概念違約責(zé)任也稱為違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任。(二)違約責(zé)任的特點(diǎn)1.違約責(zé)任的產(chǎn)生以合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)為條件
2.違約責(zé)任具有相對(duì)性3.違約責(zé)任主要具有補(bǔ)償性4.違約責(zé)任可以由當(dāng)事人約定
二、違約責(zé)任的構(gòu)成要件
(一)違約行為
(二)不存在法定和約定的免責(zé)事由
三、免責(zé)事由—不可抗力
第二節(jié)違約行為形態(tài)預(yù)期違約實(shí)際違約雙方違約和第三人的行為造成違約一、預(yù)期違約
(一)預(yù)期違約的概念和特點(diǎn)
預(yù)期違約的概念預(yù)期違約也稱為先期違約,是指在履行期限到來(lái)之前,一方無(wú)正當(dāng)理由而明確表示其在履行期到來(lái)后將不履行合同,或者其行為表明其在履行期到來(lái)以后將不可能履行合同。
預(yù)期違約的特點(diǎn)
(二)預(yù)期違約的兩種形態(tài)
明示毀約
默示毀約二、實(shí)際違約
拒絕履行
拒絕履行是指在合同期限到來(lái)以后,一方當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行合同規(guī)定的全部義務(wù)。
遲延履行遲延履行是指合同當(dāng)事人的履行違反了履行期限的規(guī)定。遲延履行在廣義上包括債務(wù)人的給付遲延和債權(quán)人的受領(lǐng)遲延,狹義上是指?jìng)鶆?wù)人的給付遲延。
不適當(dāng)履行是指當(dāng)事人交付的標(biāo)的物不符合合同規(guī)定的質(zhì)量要求,也就是說(shuō)履行具有瑕疵。
部分履行指合同雖然履行但履行不符合數(shù)量的規(guī)定;或者說(shuō)履行在數(shù)量上存在著不足。
(三)雙方違約和第三人的行為造成違約
1.雙方違約所謂雙方違約,是指合同的雙方當(dāng)事人都違反了其依據(jù)合同所應(yīng)盡的義務(wù)。
2.第三人的行為造成違約
我國(guó)《合同法》第121條規(guī)定,當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定解決。第三節(jié)
承擔(dān)違約責(zé)任的主要方式
一、繼續(xù)履行
(一)繼續(xù)履行的概念和特點(diǎn)(二)繼續(xù)履行的適用條件
三、賠償損失
(一)賠償損失的概念和特點(diǎn)(二)約定損害賠償(三)賠償全部損失的原則(四)損害賠償?shù)南拗?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)銅業(yè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年中煤湖北地質(zhì)局集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年南陽(yáng)市淅川縣公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年四川愛(ài)創(chuàng)科技有限公司安徽分公司招聘客戶經(jīng)理崗位的備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年中國(guó)中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司廣西分公司社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年?yáng)|莞日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年人民交通出版社股份有限公司校園招聘13人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年北海旅游集團(tuán)銀灘開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷必考題
- 2026年寧波文旅會(huì)展集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試參考題庫(kù)帶答案解析
- 員工通勤安全培訓(xùn)課件
- (自2026年1月1日起施行)《增值稅法實(shí)施條例》的重要變化解讀
- 2025年游戲陪玩分成協(xié)議
- 全國(guó)秸稈綜合利用重點(diǎn)縣秸稈還田監(jiān)測(cè)工作方案
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試參考題庫(kù)及答案解析
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2024國(guó)家水利部小浪底水利樞紐管理中心招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 核生化應(yīng)急救援中心火災(zāi)預(yù)案
- 25數(shù)五上數(shù)學(xué)人教版期末押題卷5套
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年教師資格之中學(xué)綜合素質(zhì)考試題庫(kù)500道及完整答案【名師系列】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論