安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)考核制度目的為保障本公司的安全生產(chǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化各級(jí)組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級(jí)安全管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其則。適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和項(xiàng)目。說(shuō)明公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在實(shí)際工作中貫徹“管生產(chǎn)必須管安全；誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1．目的為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。職責(zé)分工公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)。項(xiàng)目部管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理按照公司最新工資考核辦法及勝任能力進(jìn)行考核評(píng)定，匯總報(bào)安全管理部，其他部門由各部門負(fù)責(zé)人考核評(píng)定后報(bào)安全管理部，分管安全的主要負(fù)責(zé)人提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。公司的安全生產(chǎn)實(shí)行以首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為中心的各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。項(xiàng)目或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金，并取消項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。年度內(nèi)項(xiàng)目或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金。年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《績(jī)效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.目的建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。.適用范圍適用于公司安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置管理。.術(shù)語(yǔ)與定義安全機(jī)構(gòu)：是指專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的部門。.職責(zé)總經(jīng)理依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求組織設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員的任命，組織成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，審查安全工作進(jìn)展情況和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題。在高層管理人員中指定安全生產(chǎn)管理者代表。以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)人員。副總經(jīng)理參與相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員任命研究，提出意見(jiàn)或建議?？偣こ處熦?fù)責(zé)組織制定、修訂安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度的具體工作。行政管理部利用各種宣傳形式和渠道向員工、相關(guān)方宣傳安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度。安全管理部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定、修訂安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度。負(fù)責(zé)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度的貫徹和實(shí)施。檢查各項(xiàng)目安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度的貫徹、落實(shí)、實(shí)施情況。負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，并落實(shí)隱患整改及考核。負(fù)責(zé)將制度納入單位管理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。項(xiàng)目（部門）及時(shí)將安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度傳達(dá)給本項(xiàng)目（部門）全體員工。認(rèn)真貫徹、實(shí)施、落實(shí)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度。5工作內(nèi)容及要求安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置公司根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》第十九條要求，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配置專職的安全管理人員。公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（總經(jīng)理）任主任，安委會(huì)成員是由公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、員工代表組成。安全管理部為安全生產(chǎn)委員會(huì)日常辦公機(jī)構(gòu)。公司設(shè)立安全管理部，設(shè)經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人，專職安全員1人。具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作。公司各項(xiàng)目設(shè)專職安全員根據(jù)《專（兼）職安全管理人員配置規(guī)定》，分別負(fù)責(zé)協(xié)助各單位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常的安全工作。任命安全管理人員的要求。安全生產(chǎn)委員會(huì)人員任命。公司以文件的形式任命安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任和委員，并明確其相應(yīng)職責(zé)。安全管理者代表任命總經(jīng)理指定分管生產(chǎn)、安全的副總經(jīng)理為安全管理者代表，代表總經(jīng)理專門負(fù)責(zé)安全管理及安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的工作。特殊人員任命總經(jīng)理以文件或任命書的形式任命公司各項(xiàng)目專職安全員、安全管理人員、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員、事故調(diào)查員、外部聯(lián)系負(fù)責(zé)人、內(nèi)部溝通負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)人員、內(nèi)部評(píng)價(jià)人員（自評(píng)員）等人員。公司應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)任命員工代表。員工代表的職責(zé)應(yīng)明確并在工作場(chǎng)所展示。任命的更新遇人員的變動(dòng)，安委會(huì)主任要及時(shí)召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議，按照安委會(huì)成員條件，確定新的成員。對(duì)新任命的安委會(huì)成員，要以文件的形式下發(fā)任命書，并由安委會(huì)主任簽字后下發(fā)。對(duì)工作能力差，不能勝任安全管理工作的成員給予免去。任命書公司統(tǒng)一以紅頭文件形式下發(fā)，公司安全負(fù)責(zé)人、專職安全員由總經(jīng)理簽發(fā)，其他各項(xiàng)目（部門）的專兼職安全員由項(xiàng)目（部門）負(fù)責(zé)人簽發(fā)。被任命人應(yīng)在任命書上簽字認(rèn)可。安全機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)安全管理部協(xié)助行政管理部聘請(qǐng)專業(yè)的講師對(duì)公司安全機(jī)構(gòu)人員舉辦如下培訓(xùn)：5.5.1.1《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)培訓(xùn)。危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)。安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)。事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。5.5.2培訓(xùn)之后，行政管理部組織相應(yīng)考核。5.6召開(kāi)安全會(huì)議要求公司每月度要召開(kāi)一次安全會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，布置下一步安全生產(chǎn)工