在校大學(xué)生實習(xí)合同范本在校大學(xué)生實習(xí)合同范本第一條定義1.1實習(xí)單位指與甲方簽訂本合同，提供實習(xí)崗位，接受甲方實習(xí)生并提供實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和評價的單位。1.2甲方指與實習(xí)單位簽訂本合同，派遣實習(xí)生到實習(xí)單位進行實習(xí)的在校大學(xué)生。1.3實習(xí)生指甲方派遣到實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)甲方的專業(yè)特點和實習(xí)生的個人意愿，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位。2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排和管理。第三條實習(xí)期限3.1本合同的實習(xí)期限為____個月，自實習(xí)生到崗之日起計算。3.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)合同。第四條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利（1）獲得平等的實習(xí)機會和公平的待遇。（2）獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）獲得甲方提供的必要的支持和幫助。4.2實習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國家的法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。（2）按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)。（3）保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)單位的權(quán)利（1）根據(jù)需要，合理安排實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作任務(wù)。（2）對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)。（3）要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，維護實習(xí)單位的合法權(quán)益。5.2實習(xí)單位的義務(wù)（1）為實習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境。（2）按時足額支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。（3）對實習(xí)生進行必要的勞動保護。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2實習(xí)單位未按時足額支付實習(xí)報酬的，應(yīng)支付實習(xí)生違約金。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______________請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容和條款應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必仔細閱讀并理解每一條款，以確保您的權(quán)益得到充分保障。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。##特殊應(yīng)用場合及增加條款1.醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)嵙?xí)保密協(xié)議：增加條款規(guī)定實習(xí)生必須簽署保密協(xié)議，保護醫(yī)療數(shù)據(jù)和研發(fā)信息。健康和安全：增加關(guān)于實習(xí)生在工作中可能接觸到有毒有害物質(zhì)的條款，明確健康和安全措施。倫理規(guī)范：增加對實習(xí)生在臨床試驗中應(yīng)遵守的倫理規(guī)范的要求。2.教育機構(gòu)實習(xí)教學(xué)責(zé)任：增加條款規(guī)定實習(xí)生的教學(xué)責(zé)任和指導(dǎo)教師的責(zé)任。學(xué)生隱私：增加關(guān)于保護學(xué)生個人信息的條款，遵循教育隱私法規(guī)。教育資源：明確實習(xí)生可以使用的教育資源和設(shè)施的范圍及使用規(guī)則。3.信息技術(shù)公司實習(xí)技術(shù)培訓(xùn)：增加條款規(guī)定實習(xí)單位需提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。知識產(chǎn)權(quán)：明確實習(xí)生在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。網(wǎng)絡(luò)安全：增加關(guān)于實習(xí)生必須遵守的公司網(wǎng)絡(luò)安全政策和規(guī)定的條款。4.法律實習(xí)案例處理：明確實習(xí)生可以參與的案例類型和范圍。法律指導(dǎo)：增加關(guān)于實習(xí)單位提供法律指導(dǎo)和法律教育的要求。職業(yè)道德：增加對實習(xí)生職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核條款。5.媒體機構(gòu)實習(xí)內(nèi)容創(chuàng)作：明確實習(xí)生在內(nèi)容創(chuàng)作中的責(zé)任和指導(dǎo)老師的角色。版權(quán)意識：增加關(guān)于版權(quán)保護和使用的條款，教育實習(xí)生避免侵權(quán)行為。新聞倫理：增加關(guān)于實習(xí)生在新聞報道中應(yīng)遵守的新聞倫理和規(guī)范。附件列表及要求1.實習(xí)生個人簡歷要求：準確反映實習(xí)生的教育背景、技能和實習(xí)經(jīng)歷。2.實習(xí)單位介紹材料要求：包含單位簡介、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)和實習(xí)生實習(xí)部門介紹。3.實習(xí)計劃書要求：詳細描述實習(xí)生的工作職責(zé)、培訓(xùn)計劃、實習(xí)目標和評估標準。4.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為準則。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密期限和保密義務(wù)。實際操作過程中的問題及解決辦法1.實習(xí)生工作表現(xiàn)不佳解決辦法：定期評估實習(xí)生的表現(xiàn)，及時提供反饋和輔導(dǎo)。2.實習(xí)報酬爭議解決辦法：明確實習(xí)報酬的標準和支付時間，確保合法合規(guī)。3.工作時間和休息休假解決辦法：根據(jù)法律規(guī)定和單位規(guī)定，明確實習(xí)生的工作時間和休息休假安排。4.實習(xí)生傷亡事故解決辦法：加強安全培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案，確保實習(xí)生的人身安全。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題解決辦法：明確實習(xí)生在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)單位或甲方的條款。###6.違反合同條款解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)違反合同條款的行為，應(yīng)及時溝通，要求整改，嚴重者依法追責(zé)。7.數(shù)據(jù)和信息泄露解決辦法：加強數(shù)據(jù)安全管理，對實習(xí)生進行信息保護培訓(xùn)，簽訂數(shù)據(jù)保密協(xié)議。8.法律訴訟風(fēng)險解決辦法：合同中應(yīng)包含爭議解決條款，如仲裁或訴訟的地點和方式，以減少法律訴訟風(fēng)險。9.實習(xí)生解雇或辭職解決辦法：合同中應(yīng)明確實習(xí)生提前通知解雇或辭職的期限和流程，確保雙方權(quán)益。10.合同續(xù)簽和變更解決辦法：合同中應(yīng)規(guī)定合同續(xù)簽的條件和程序，以及合同變更的流程和條件。11.緊急情況處理解決辦法：合同中應(yīng)包含緊急情況下的聯(lián)系方式和處理流程，確保能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件。12.實習(xí)生福利和補貼解決辦法：合同中應(yīng)明確實習(xí)生可以享受的福利和補貼，如交通補貼、餐飲補貼等。13.保險公司責(zé)任解決辦法：若實習(xí)生在實習(xí)期