第頁共頁勞動務(wù)工合同正規(guī)合同編號：XXX-XXXX-XXX勞動務(wù)工合同甲方：（雇主的全稱）乙方：（勞動者的全名）鑒于乙方具備一定的勞動能力和技能，愿意受雇于甲方，甲方同意雇傭乙方，并且雙方達(dá)成以下合同：第一條合同目的根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方的意愿，甲方聘請乙方從事勞動功課，并為此向乙方支付相應(yīng)的工資。第二條用工時間和地點2.1乙方將在甲方的工作地點從事勞動工作，工作時間為每周五天，每天8小時（上下班時間不算在內(nèi)）。2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可根據(jù)工作需要進(jìn)行加班，加班時費用雙方另行約定。第三條薪酬3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣XXX元/月。工資每月支付一次，支付日期為每月的XX日。3.2除工資以外，甲方還將向乙方支付各項社會保險費用和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動條件與保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，以保障乙方的勞動權(quán)益。4.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品，確保個人安全和身體健康。4.3如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方將及時提供必要的救治和醫(yī)療費用，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付工傷補償金。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2如乙方在工作中犯有嚴(yán)重失職或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、取消獎勵、停職或辭退等。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為XX年。到期前30天內(nèi)，雙方可商議是否續(xù)簽新合同或終止合同。6.2甲方有權(quán)在乙方做出違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職的行為時，提前終止合同，并不支付乙方違約金。第七條合同變更與解除7.1本合同的變更、解除以及其他事項的協(xié)商，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。7.2乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除合同，經(jīng)甲方同意后，合同即為解除，解除合同時乙方不得要求甲方支付違約金。7.3若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)重視友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。9.3本合同的附件（如辦理社會保險資料等）為