第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，需要建立完善的隱患排查治理工作制度，包括以下內(nèi)容：1.制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定：明確企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，明確安全生產(chǎn)各項工作的組織、實施、監(jiān)督等方面的要求。2.設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門：負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，包括制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督實施安全措施、隱患排查和整改工作。3.制定隱患排查治理工作程序：明確隱患排查的目的、內(nèi)容和方法，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保隱患排查工作的全面、系統(tǒng)和有效的開展。4.定期開展隱患排查工作：按照規(guī)定的頻次和內(nèi)容，開展定期的隱患排查工作，包括對設(shè)備、生產(chǎn)過程、工作環(huán)境等方面進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)。5.隱患整改工作：對于發(fā)現(xiàn)的隱患，制定整改方案，并由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)整改工作，確保隱患得到及時整改，并進(jìn)行跟蹤督辦。6.建立隱患排查治理檔案：對于每次排查的結(jié)果和整改情況，建立檔案記錄，保留相應(yīng)的證據(jù)材料，便于安全管理部門進(jìn)行審查檢查和追溯。7.安全教育培訓(xùn)：加強員工對安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，增強員工對安全隱患的辨識和處理能力。8.定期安全檢查和評估：定期進(jìn)行安全檢查和評估，評估企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)和完善相關(guān)制度和措施，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。通過建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度，可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度（二）一、總則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，防范和遏制生產(chǎn)事故，確保企業(yè)人員生命財產(chǎn)安全，提升企業(yè)核心競爭力，特制定本工作制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工，包括管理層、生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位等。三、目標(biāo)1.建立并完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全；2.及時排查安全生產(chǎn)隱患，采取有效措施消除隱患；3.提高員工的安全意識和技能，培養(yǎng)全員參與安全生產(chǎn)的習(xí)慣；4.建立健全安全責(zé)任制，明確各級管理人員的安全職責(zé)。四、組織機構(gòu)1.設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任委員；2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策，并監(jiān)督實施；3.各部門設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作；4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會每月召開一次工作會議，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的討論和研究。五、安全生產(chǎn)隱患排查治理流程1.安全生產(chǎn)隱患排查（1）每個部門應(yīng)定期開展安全隱患排查，包括設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、員工行為等方面；（2）每個崗位應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織安全隱患排查，并按照排查周期進(jìn)行檢查；（3）排查發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)管理委員會，同時進(jìn)行標(biāo)識和整改；（4）安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)對安全隱患進(jìn)行匯總和分析，制定整改計劃，并督促各部門及時整改。2.安全生產(chǎn)隱患治理（1）根據(jù)安全生產(chǎn)隱患排查的結(jié)果，企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會應(yīng)制定相應(yīng)的治理方案和計劃；（2）治理方案和計劃應(yīng)明確責(zé)任人、整改措施、時間節(jié)點等，做到有計劃、有措施；（3）隱患的治理應(yīng)由責(zé)任人牽頭，組織相關(guān)部門共同配合完成；（4）治理完成后，應(yīng)進(jìn)行驗收，并及時通知相關(guān)人員。3.隱患整改追蹤（1）企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會應(yīng)進(jìn)行整改追蹤，核實整改情況；（2）對于未整改的隱患，應(yīng)進(jìn)行督促，并增加整改力度；（3）整改完成后，應(yīng)進(jìn)行歸檔，備案證明整改結(jié)果。六、責(zé)任制度1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，要制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策，并確保其落地實施；2.各部門負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織安全隱患排查和治理，確保安全生產(chǎn)；3.安全生產(chǎn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)安全隱患排查，落實整改措施，并將整改結(jié)果上報企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會；4.安全生產(chǎn)管理委員會要監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作的落實，對重要安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究和決策。七、安全教育和培訓(xùn)1.企業(yè)要定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識；2.新員工入職時要進(jìn)行安全培訓(xùn)，熟悉企業(yè)安全制度和規(guī)定；3.定期組織安全演練和應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力；4.定期開展安全宣傳活動，提高員工對安全生產(chǎn)的重視程度。八、獎懲制度1.對于安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)可給予相應(yīng)的獎勵和表彰；2.對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度的員工