車輛考核管理制度5篇車輛考核管理制度1

1.公司每年度根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的車輛安全考核指標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車輛安全目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達(dá)100%。

2.公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查.考核，實(shí)行車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

3.公司對(duì)車輛安全做出顯著成績(jī)的`部門.個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

4.車輛安全目標(biāo).考核內(nèi)容.方法詳見(jiàn)各類《車輛安全目標(biāo)責(zé)任書》(見(jiàn)附件)。

當(dāng)公司當(dāng)年度各類事故超過(guò)簽訂《車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的目標(biāo)考核值時(shí)，對(duì)該公司車輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

1.工傷事故(人身傷害.職業(yè)病):

考核值

1.0‰以上

1.2‰

1.5‰

2.0‰以上

處理核

200元

500元

700元

1000元

2.車輛交通事故;

超過(guò)考核值

1起

2起

3起

4起以上每起

處理核

100元

200元

300元

500元

車輛考核管理制度2

1.公司每年度根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的車輛安全考核指標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車輛安全目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達(dá)100％。

2.公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查.考核，實(shí)行車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車輛安全生產(chǎn)"一標(biāo)否決"制。

3.公司對(duì)車輛安全做出顯著成績(jī)的部門.個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)．

4.車輛安全目標(biāo).考核內(nèi)容.方法詳見(jiàn)各類《車輛安全目標(biāo)責(zé)任書》（見(jiàn)附件）。

當(dāng)公司當(dāng)年度各類事故超過(guò)簽訂《車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的`目標(biāo)考核值時(shí)，對(duì)該公司車輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核：

1.工傷事故（人身傷害.職業(yè)?。?/p>

考核值1.0以上1.21.52.0以上處理核200元500元700元1000元

2.車輛交通事故；

超過(guò)考核值1起2起3起4起以上每起處理核100元200元300元500元

車輛考核管理制度3

1.公司每年度根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的車輛安全考核指標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車輛安全目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達(dá)100%。

2.公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的'落實(shí)情況進(jìn)行檢查.考核，實(shí)行車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車輛安全生產(chǎn)“一標(biāo)否決”制。

3.公司對(duì)車輛安全做出顯著成績(jī)的部門.個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

4.車輛安全目標(biāo).考核內(nèi)容.方法詳見(jiàn)各類《車輛安全目標(biāo)責(zé)任書》(見(jiàn)附件)。

當(dāng)公司當(dāng)年度各類事故超過(guò)簽訂《車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的目標(biāo)考核值時(shí)，對(duì)該公司車輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:

1.工傷事故(人身傷害.職業(yè)病):

考核值

1.0‰以上

1.2‰

1.5‰

2.0‰以上

處理核

200元

500元

700元

1000元

2.車輛交通事故;

超過(guò)考核值

1起

2起

3起

4起以上每起

處理核

100元

200元

300元

500元

車輛考核管理制度4

為激勵(lì)車輛管理人員積極做好本職工作，按時(shí).保質(zhì).保量的完成工作任務(wù)，特制定本考核制度。

1.考核對(duì)象:

部門全體在職車輛管理人員。

2.考核內(nèi)容:

考核內(nèi)容詳見(jiàn)車輛管理人員考核表。

3.等級(jí)評(píng)定:

根據(jù)考核得分評(píng)定為優(yōu).良.及格.不及格四個(gè)等級(jí)。

4.考核程序:

(1)由專人負(fù)責(zé)員工的'考核工作，并將考核情況報(bào)部門經(jīng)理備案。

(2)考核工作須定期.按時(shí)進(jìn)行，原則上每月考核1次。

(3)每年12月由本部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門全體在職員工進(jìn)行年終考核，考核標(biāo)準(zhǔn)同日?？己藰?biāo)準(zhǔn)。

(4)對(duì)于車輛管理主任的考核由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)。車輛管理人員考核內(nèi)容

根據(jù)物業(yè)安全服務(wù)管理人員考核制度和車輛管理人員考核制度的有關(guān)規(guī)定，特制定車輛管理人員考核內(nèi)容如下:

1.按著裝規(guī)定上崗，佩戴工牌，精神飽滿，舉止文明，手勢(shì)規(guī)范。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)，按照要求指揮疏導(dǎo)車輛，使車道或車輛出入口不發(fā)生堵塞現(xiàn)象。

3.按照規(guī)定收.發(fā)卡，按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，登記時(shí)迅速.準(zhǔn)確。

4.熟悉車主相貌特征.車牌號(hào).車輛外形.顏色等。

5.入口出現(xiàn)故障車輛不能進(jìn)入時(shí)，要立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并立即采取措施疏通車輛，保證車道的通暢。

6.發(fā)現(xiàn)嫌疑車輛要立即采取措施，防止車輛從出入口逃離。

7.經(jīng)常檢查監(jiān)管車場(chǎng)內(nèi)的交通設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，防止破壞或丟失。

8.認(rèn)真填寫“車輛出入登記表”。

5.3.3車輛管理人員考核模板

車輛管理員考核表

車輛考核管理制度5

物業(yè)車輛管理人員的考核制度車輛管理人員考核制度為激勵(lì)車輛管理人員積極做好本職工作，按時(shí).保質(zhì).保量的完成工作任務(wù)，特制定本考核制度。

1.考核對(duì)象:部門全體在職車輛管理人員。

2.考核內(nèi)容:考核內(nèi)容詳見(jiàn)車輛管理人員考核表。

3.等級(jí)評(píng)定:根據(jù)考核得分評(píng)定為優(yōu).良.及格.不及格四個(gè)等級(jí)。

4.考核程序:

(1)由專人負(fù)責(zé)員工的考核工作，并將考核情況報(bào)部門經(jīng)理備案。

(2)考核工作須定期.按時(shí)進(jìn)行，原則上每月考核1次。

(3)每年12月由本部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門全體在職員工進(jìn)行年終考核，考核標(biāo)準(zhǔn)同日常考核標(biāo)準(zhǔn)。

(4)對(duì)于車輛管理主任的考核由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)。車輛管理人員考核內(nèi)容根據(jù)物業(yè)安全服務(wù)管理人員考核制度和車

輛管理人員考核制度的有關(guān)規(guī)定，特制定車輛管理人員考核內(nèi)容如下:

1.按著裝規(guī)定上崗，佩戴工牌，精神飽滿，舉止文明，手勢(shì)規(guī)范。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)，按照要求指揮疏導(dǎo)車輛，使車道或車輛出入口不發(fā)生堵塞現(xiàn)象。

3.按照規(guī)定收.發(fā)卡，按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，登記時(shí)迅速.準(zhǔn)確。

4.熟悉車主相貌特征.車牌號(hào).車輛外形.顏色等。