精益管理專業(yè)群

2022級(jí)人才培養(yǎng)方案

一、專業(yè)名稱（專業(yè)代碼）

工商企業(yè)管理（530601）

現(xiàn)代物流管理（530802）

會(huì)計(jì)信息管理（530304）

財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用（530101）

二、入學(xué)要求

普通高級(jí)中學(xué)畢業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)或具備同等學(xué)力。

三、修業(yè)年限

三年（學(xué)生可根據(jù)情況延長修業(yè)年限，最長可修學(xué)六年）。

四、職業(yè)面向

所屬所屬主要崗位職業(yè)資格證書

專業(yè)專業(yè)對應(yīng)行業(yè)[2]主要職業(yè)類別[3]類別（或技或技能等級(jí)證

大類[1]類[1]術(shù)領(lǐng)域）書舉例

1-05-01-03企業(yè)職能部

門經(jīng)理或主管信息化管理

2-02-13-04計(jì)算機(jī)系統(tǒng)師、信息化工

分析技術(shù)人員程師（ERP工

65軟件和信息技術(shù)服2-02-33-03質(zhì)量工程技程師）、數(shù)字

535306

務(wù)業(yè)術(shù)人員化管理師、精

財(cái)經(jīng)工商

64互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)2-02-34-02系統(tǒng)規(guī)劃與管理類益生產(chǎn)師、精

商貿(mào)管理

72商務(wù)服務(wù)業(yè)管理工程技術(shù)人員益工程師、質(zhì)

大類類

74專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)2-02-34-04生產(chǎn)組織與量工程師、人

管理工程技術(shù)人員力資源管理

2-02-34-05質(zhì)量管理與師、采購管理

可靠性控制工程技術(shù)師等

人員

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所屬所屬主要崗位職業(yè)資格證書

專業(yè)專業(yè)對應(yīng)行業(yè)[2]主要職業(yè)類別[3]類別（或技或技能等級(jí)證

大類[1]類[1]術(shù)領(lǐng)域）書舉例

1-05-01-03企業(yè)職能部初級(jí)會(huì)計(jì)師、

門經(jīng)理或主管中級(jí)會(huì)計(jì)師、

65軟件和信息技術(shù)服

53032-02-13-04計(jì)算機(jī)系統(tǒng)初級(jí)管理會(huì)計(jì)

務(wù)業(yè)

財(cái)務(wù)分析技術(shù)人員師、全國信息

64互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)管理類

會(huì)計(jì)2-06-02-00統(tǒng)計(jì)人員化工程師等職

72商務(wù)服務(wù)業(yè)

類2-06-03-00會(huì)計(jì)人員業(yè)資格證書，

74專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)

2-06-04-00審計(jì)人員1+X技能等級(jí)

2-06-05-00稅務(wù)專業(yè)人員證書

1-05-01-03企業(yè)職能部

門經(jīng)理或主管

2-02-13-04計(jì)算機(jī)系統(tǒng)助理物流師、

分析技術(shù)人員物流信息管理

65軟件和信息技術(shù)服

2-02-34-02系統(tǒng)規(guī)劃與師、采購管理

5308務(wù)業(yè)

管理工程技術(shù)人員師、信息化工

物流64互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)管理類

2-02-34-03設(shè)施規(guī)劃與程師（ERP工

類72商務(wù)服務(wù)業(yè)

設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員程師）等職業(yè)

74專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)

4-01-03-01采購員資格證書，1+X

4-02-01-01保管員技能等級(jí)證書

4-02-02-01商品儲(chǔ)運(yùn)員

4-02-99-00其他倉儲(chǔ)人員

說明：[1]參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2022年）》（附件1-1）；

[2]對應(yīng)行業(yè)參照現(xiàn)行的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（附件1-2）；

[3]主要職業(yè)類別參照現(xiàn)行的《國家職業(yè)分類大典》（附件1-3）。

五、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

精益管理專業(yè)群主要為廣大中小型企業(yè)培養(yǎng)在“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等

戰(zhàn)略下制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需要的數(shù)字化管理類人才。其中：

工商企業(yè)管理專業(yè)有二個(gè)培養(yǎng)方向，分別是管理信息化方向和精益管理方向。其中，

管理信息化方向致力于培養(yǎng)兩化融合人才，培養(yǎng)既具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念與管理技能，

又具有ERP、OA、MES等管理軟件應(yīng)用、實(shí)施、維護(hù)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才；精

益管理方向主要培養(yǎng)能從事生產(chǎn)計(jì)劃編制與協(xié)調(diào)，能進(jìn)行生產(chǎn)過程控制與管理，滿足企

業(yè)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、成本控制等精益管理要求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

現(xiàn)代物流管理專業(yè)培養(yǎng)既具備物流運(yùn)營管理、智能物流規(guī)劃、生產(chǎn)物流管控能力，

46

又具備基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)完成供應(yīng)鏈管理、物料采購，以及物流管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與實(shí)施

維護(hù)等能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)培養(yǎng)能夠獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)處理，熟悉ERP財(cái)務(wù)

系統(tǒng)等信息化工具的應(yīng)用與維護(hù)，并能夠熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析處理和可視化展示的

高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力、

職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)及終身學(xué)習(xí)能力，具備一定的新興技術(shù)與稅務(wù)應(yīng)用融合能力，尤其是

數(shù)智化新技術(shù)、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，在企業(yè)、非營利組織單位稅務(wù)一線工作的發(fā)展型、

復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生具備：業(yè)財(cái)稅一體化智慧管理人

才的知識(shí)、能力、素質(zhì)要能達(dá)到“精財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)工具、善思考”的基本要求，“懂

財(cái)務(wù)”：掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；”、“會(huì)業(yè)務(wù)”了解企業(yè)業(yè)務(wù)；“精工具”：掌握數(shù)智化

系列工具；了解數(shù)智化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念；“善思考”：掌握業(yè)財(cái)稅一體化思考模型；學(xué)

以致用：分析及解決問題時(shí)能基于模型，給到業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)事前預(yù)防、事中控制、事后優(yōu)

化迭代的全套解決方案。學(xué)生畢業(yè)后可勝任數(shù)智化環(huán)境下的財(cái)會(huì)類崗位。

（二）培養(yǎng)規(guī)格

本專業(yè)群畢業(yè)生應(yīng)在素質(zhì)、知識(shí)、能力方面達(dá)到以下要求。

1.素質(zhì)

1.1堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，樹立中國特色社會(huì)主義共同理

想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有深厚的愛國情感和中華民族自豪感；

1.2崇尚憲法、遵法守紀(jì)、崇德向善、誠實(shí)守信、尊重生命、熱愛勞動(dòng)，履行道德

準(zhǔn)則和行為規(guī)范，具有社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)參與意識(shí)；

1.3具有質(zhì)量意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、安全意識(shí)，具備信息素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)素養(yǎng)、工匠精神，

具備技術(shù)思維、哲學(xué)思維、倫理思維、交互思維、創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維、美學(xué)思維等互

聯(lián)網(wǎng)思維與新商科思維；

1.4勇于奮斗、樂觀向上，有責(zé)任心與敬業(yè)度，耐心細(xì)致，能承受工作壓力，有職

業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、自我管理能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、集體

意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

1.5具有健康的體魄、心理和健全的人格，掌握基本運(yùn)動(dòng)知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成良

好的健身與衛(wèi)生習(xí)慣，良好的行為習(xí)慣；

1.6有良好的中英文閱讀習(xí)慣與表達(dá)能力，具有一定的審美和人文素養(yǎng)，能夠形成

一兩項(xiàng)藝術(shù)特長或愛好。

2.知識(shí)

2.1掌握數(shù)學(xué)、語文、英語、體育、軍事、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)學(xué)科相關(guān)知識(shí)，掌握商務(wù)

禮儀、心理、形勢、政策等的基本分析方法；了解社會(huì)科學(xué)、專業(yè)文化、國際國內(nèi)形勢，

47

了解商業(yè)文明變遷，了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法與國家相關(guān)政策等；

2.2掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)原理、企業(yè)資源計(jì)劃管理思想與原理等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握

企業(yè)管理的基本方法，掌握企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程，熟悉銷售管理、采購管理、質(zhì)量管理、

生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、設(shè)備管理、物料管理等內(nèi)容與方法，

掌握會(huì)計(jì)基本原理和基本記賬方法，掌握會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)等知識(shí)；

2.3掌握計(jì)劃管理、物流管理、成本管理、采購管理、生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、現(xiàn)場

管理等管理精益化方面的核心知識(shí)，熟悉與企業(yè)精益管理相關(guān)的生產(chǎn)計(jì)劃編制、計(jì)劃調(diào)

整與優(yōu)化、生產(chǎn)與倉儲(chǔ)物流規(guī)劃、采購計(jì)劃編制、采購控制、生產(chǎn)作業(yè)安排、現(xiàn)場生產(chǎn)

調(diào)度、現(xiàn)場工藝優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等方法與知識(shí)；

2.4掌握企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、企業(yè)信息化、物流管理、協(xié)同管理、生產(chǎn)管理、

項(xiàng)目管理等企業(yè)管理信息化（兩化融合）方面的核心知識(shí)，熟悉與企業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)

的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫配置與維護(hù)、主數(shù)據(jù)倉、OA系統(tǒng)模塊應(yīng)用與維護(hù)、MES

系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)、ERP系統(tǒng)各模塊的應(yīng)用與維護(hù)、企業(yè)信息系統(tǒng)集成應(yīng)用、信息化項(xiàng)目

管理與控制、兩化融合與貫標(biāo)、ERP二次開發(fā)方法等知識(shí)；

2.5掌握制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)物流管理、采購管理、倉儲(chǔ)管理、配送管理、物流成

本管理、物流信息技術(shù)等物流智能化方面的核心知識(shí)，掌握與物流智能化相關(guān)的生產(chǎn)物

流優(yōu)化、智能倉儲(chǔ)規(guī)劃、物料精細(xì)管控、物料配送規(guī)劃、采購精益管理，掌握ERP、RFID、

條碼、SCM、VMI等物流技術(shù)，掌握物流成本管理與物流仿真優(yōu)化等方面的知識(shí)；

2.6掌握經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)、納稅、成本核算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

一體化等會(huì)計(jì)信息管理方面的核心知識(shí)，熟悉記賬憑證審核與資產(chǎn)負(fù)債表、損益表（利

潤表）、現(xiàn)金流量表的編制，掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)審計(jì)、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、納稅申報(bào)、ERP

系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析，掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、分析與處理，掌握財(cái)務(wù)

軟件的應(yīng)用與維護(hù)等方面的知識(shí)；

3.能力

3.1能熟練使用Office辦公軟件以及工具軟件，能利用Word和PPT完成商務(wù)報(bào)告

撰寫和演示；能根據(jù)所需主題，快速利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的搜集與查詢，具有一定的信息

過濾、整理、分析等信息處理能力；

3.2能建立恰當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型用于數(shù)據(jù)分析；能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、

現(xiàn)金流量表）并能開展適當(dāng)分析；能分析與優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程，并承擔(dān)簡單的銷售

管理、采購管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、設(shè)備管

理、物料管理等工作；能操作與應(yīng)用主流ERP軟件；

3.3掌握編制主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的技巧，會(huì)根據(jù)市場需求編制主生產(chǎn)計(jì)劃

與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；能及時(shí)有效地開展生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)，完成物流、采購、質(zhì)量、現(xiàn)場、

進(jìn)度、班組、工序等管理，確保生產(chǎn)正常有序；能熟練應(yīng)用ERP、MES等管理軟件；能

提出計(jì)劃、工藝、現(xiàn)場、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的精益管理需求，管理與推進(jìn)精益管理項(xiàng)目；

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能完成企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)劃、交付等方面的數(shù)據(jù)分析；

3.4掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、企業(yè)信息化需求分析、企業(yè)

信息化建設(shè)項(xiàng)目管理等技能，能進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)處理規(guī)劃，完成企業(yè)業(yè)務(wù)流程

優(yōu)化；能進(jìn)行企業(yè)信息化需求調(diào)研，能進(jìn)行企業(yè)信息化需求分析、信息化建設(shè)規(guī)劃；能

進(jìn)行主流ERP、OA、MES等系統(tǒng)軟件的使用與維護(hù)，完成ERP、OA、MES等項(xiàng)目的實(shí)施與

管理；掌握程序開發(fā)與數(shù)據(jù)庫字段的應(yīng)用，能進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩伍_發(fā)（報(bào)表開發(fā)）；能進(jìn)

行企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析處理；

3.5掌握制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)物流管理能力，能完成日常的采購管理、倉儲(chǔ)管理、

配送管理等；能對現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)物流進(jìn)行分析與優(yōu)化；具備企業(yè)物流成本分析能力，能

進(jìn)行物流成本的優(yōu)化；能進(jìn)行物流信息化需求調(diào)研，能進(jìn)行物流信息系統(tǒng)的維護(hù)、使用；

具備智能倉儲(chǔ)規(guī)劃、物料精細(xì)管控、物料配送規(guī)劃等能力，能完成ERP、RFID、條碼、

SCM、VMI等智能物流技術(shù)的應(yīng)用；

3.6掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理與日常運(yùn)營的關(guān)系，能進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算、往來款項(xiàng)結(jié)算、

成本核算、財(cái)務(wù)決策等工作;能完成稅費(fèi)的計(jì)算與申報(bào)；能編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表（利

潤表）、現(xiàn)金流量表；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，能基于財(cái)務(wù)軟件完成日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理；

能采集與處理財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)經(jīng)營狀況分析；能完成ERP軟件（財(cái)

務(wù)管理模塊）的應(yīng)用、維護(hù)與實(shí)施。掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理與日常運(yùn)營的關(guān)系，能進(jìn)行日常

的會(huì)計(jì)核算、往來款項(xiàng)結(jié)算、成本核算、財(cái)務(wù)決策等工作;能完成稅費(fèi)的計(jì)算與申報(bào)；

能編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表（利潤表）、現(xiàn)金流量表；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，能基于

財(cái)務(wù)軟件完成日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理；能采集與處理財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)

經(jīng)營狀況分析；熟悉金稅系統(tǒng)，能夠利用大數(shù)據(jù)工具獲取同行業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行可視化分

析，能夠識(shí)別同行業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，能協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和管控。

49

六、課程支撐培養(yǎng)規(guī)格的達(dá)成（在課程對應(yīng)培養(yǎng)規(guī)格處打“√”）

課程素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)培養(yǎng)規(guī)格能力培養(yǎng)規(guī)格

課程名稱

類型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6

思想道德與法治√√√√√

毛中特概論√√√√√

形勢與政策√√√√√

心理素質(zhì)訓(xùn)練√√√√√

職業(yè)規(guī)劃√√√√

就業(yè)指導(dǎo)√√√√

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)√√√√

公益勞動(dòng)√√√√√√

應(yīng)用語文√√√√√√

通識(shí)

大學(xué)英語Ⅰ√√√√√

必修

大學(xué)英語Ⅱ√√√√√

課

計(jì)算機(jī)應(yīng)用√√√√√

體育與保健Ⅰ√√√√√

體育與保?、颉獭獭獭獭?/p>

體育與保健Ⅲ√√√√√

體育與保健IV√√√√√

心理健康√√√√

軍事理論√√√

入學(xué)教育與軍事技能√√√√√√

信息素養(yǎng)√√√√√√

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課程素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)培養(yǎng)規(guī)格能力培養(yǎng)規(guī)格

課程名稱

類型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)√√√√√

專業(yè)認(rèn)知√√√√

專業(yè)企業(yè)管理基礎(chǔ)√√√√

基礎(chǔ)應(yīng)用數(shù)學(xué)√√√√

課商務(wù)OFFICE√√√√

ERP原理與應(yīng)用√√√√

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)√√√√

生產(chǎn)運(yùn)作管理√√√√

人力資源管理√√√√

工商企成本管理與控制√√√√

業(yè)管理產(chǎn)品管理√√√√

（精益采購管理與精益化√√√√

管理方企業(yè)物流管理實(shí)務(wù)√√√√

專業(yè)向）生產(chǎn)控制與MES應(yīng)用★√√√√

核心質(zhì)量管理與六西格瑪√√√√

課現(xiàn)場管理與6S√√√√

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建

工商企√√√√

與管理

業(yè)管理

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理

（管理√√√√

與應(yīng)用

信息化

生產(chǎn)運(yùn)作管理√√√√

方向）

企業(yè)物流管理實(shí)務(wù)√√√√

51

課程素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)培養(yǎng)規(guī)格能力培養(yǎng)規(guī)格

課程名稱

類型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6

協(xié)同管理與OA應(yīng)用√√√√

生產(chǎn)控制

√√√√

與MES應(yīng)用★

中小企業(yè)精益管理√√√√

ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理√√√√

企業(yè)信息化實(shí)務(wù)√√√√

物流管理基礎(chǔ)√√√√

企業(yè)物流管理實(shí)務(wù)√√√√

采購管理與精益化√√√√

物流管倉儲(chǔ)管理與智能化√√√√

理專業(yè)配送管理與智能化√√√√

物流信息技術(shù)★√√√√

物流成本管理√√√√

物流系統(tǒng)仿真√√√√

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)√√√√

企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)√√√√

大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析√√√√

會(huì)計(jì)信

管理會(huì)計(jì)√√√√

息管理

成本管理與控制★√√√√

專業(yè)

企業(yè)納稅實(shí)務(wù)√√√√

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化√√√√

財(cái)務(wù)管理√√√√

52

課程素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)培養(yǎng)規(guī)格能力培養(yǎng)規(guī)格

課程名稱

類型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6

稅法√√√√

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)√√√√

會(huì)計(jì)信

管理會(huì)計(jì)√√√√

息管理

企業(yè)納稅實(shí)務(wù)與籌劃√√√√

專業(yè)

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化√√√√

（中職

成本管理與控制★√√√√

生源）

大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析√√√√

財(cái)務(wù)管理√√√√

稅法I√√√√

企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)√√√√

管理會(huì)計(jì)√√√√

財(cái)稅大

稅法II√√√√

數(shù)據(jù)應(yīng)

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化√√√√

用專業(yè)

成本管理與控制★√√√√

大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析√√√√

智能稅收風(fēng)險(xiǎn)管控√√√√

工商企中小企業(yè)精益管理√√√√

業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√

專業(yè)

（精益

綜合

管理方畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

課

向）

工商企典型管理軟件綜合應(yīng)用√√√√

53

課程素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)培養(yǎng)規(guī)格能力培養(yǎng)規(guī)格

課程名稱

類型1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.42.52.63.13.23.33.43.53.6

業(yè)管理ERP二次開發(fā)√√√√

（管理

信息化畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

方向）

物流管理優(yōu)化方案設(shè)計(jì)√√√√

物流管

供應(yīng)鏈管理√√√√

理專業(yè)

畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

會(huì)計(jì)信財(cái)務(wù)決策√√√√

息管理企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√

專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

會(huì)計(jì)信財(cái)務(wù)決策√√√√

息管理企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√

專業(yè)

（中職畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

生源）

財(cái)稅大財(cái)務(wù)決策√√√√

數(shù)據(jù)應(yīng)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析√√√√

用專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)√√√√

54

七、畢業(yè)條件

1學(xué)分要求取得本專業(yè)規(guī)定的145學(xué)分（詳見教學(xué)計(jì)劃表）

2素質(zhì)教育分要求取得120個(gè)素質(zhì)教育分

通過江蘇省高等學(xué)校英語應(yīng)用能力A/B級(jí)考試或同等及以上英

3英語要求

語水平考試

4計(jì)算機(jī)要求全國（江蘇?。┯?jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

5體育要求取得國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)證書

工商企業(yè)管理專業(yè)：取得信息化管理師、信息化工程師（ERP

工程師）、數(shù)字化管理師、精益生產(chǎn)師、精益工程師、質(zhì)量工程

師、人力資源管理師、采購管理師等相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項(xiàng)；

會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)：取得初級(jí)會(huì)計(jì)師、初

6職業(yè)資格證書要求級(jí)管理會(huì)計(jì)師、全國信息化工程師等職業(yè)資格證書、1+X技能等

級(jí)證書等相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項(xiàng)；

現(xiàn)代物流管理專業(yè)：取得助理物流師、物流信息管理師、采購管

理師、信息化工程師（ERP工程師）等職業(yè)資格證書，1+X技能

等級(jí)證書等相關(guān)專業(yè)技能證書至少一項(xiàng)；

八、素質(zhì)教育分簡介

素質(zhì)項(xiàng)目素質(zhì)教育分項(xiàng)目舉例

志愿服務(wù)項(xiàng)目

思想素質(zhì)≥20

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等

人文素質(zhì)≥20一二九文化藝術(shù)節(jié)等

身心素質(zhì)≥20三走活動(dòng)等

職場基本素質(zhì)校友講座等

≥60，其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素

職場專業(yè)素質(zhì)專業(yè)認(rèn)知教育等

質(zhì)最低必須完成20

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等

至少取得120素質(zhì)教育分。

55

九、課程教學(xué)內(nèi)容

（一）通識(shí)必修課

課程類型課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容學(xué)時(shí)

（1）高職新生適應(yīng)教育；

（2）人生價(jià)值觀教育；

（3）理想信念教育；

（4）中國精神教育；

（5）核心價(jià)值觀教育；

思想道德

（6）社會(huì)公德教育；48

與法治

（7）職業(yè)道德教育；

（8）家庭道德教育；

（9）個(gè)人品德教育

（10）法治精神教育；

（11）法律思維與相關(guān)法律教育。

（1）毛澤東思想及其歷史地位；

（2）新民主主義革命；

（3）社會(huì)主義改造理論；

（4）社會(huì)主義建設(shè)道路初步探索的理論成果；

（5）鄧小平理論；

（6）“三個(gè)代表”重要思想；

通識(shí)必

毛中特（7）科學(xué)發(fā)展觀；

修課64

概論（8）習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及其歷史地位；

（9）堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總?cè)蝿?wù)；

（10）“五位一體”總體布局；

（11）“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；

（12）全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化；

（13）中國特色大國外交；

（14）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（1）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)專題;

（2）我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專題；

（3）港澳臺(tái)工作專題；

形勢與

（4）國際形勢與政策專題；32

政策

（5）本課程每學(xué)年每學(xué)期具體專題教學(xué)要點(diǎn)會(huì)有相應(yīng)變動(dòng)，具

體內(nèi)容參照每學(xué)期教育部辦公廳印發(fā)的《高?！靶蝿菖c政策”教

育教學(xué)要點(diǎn)》來確定。

（1）健康與亞健康、體育保健常識(shí)、體質(zhì)健康的測試與評價(jià)；

體育與

（2）體育鍛煉的原則和方法；108

保健

（3）晨煉、田徑、籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、武術(shù)、

56

課程類型課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容學(xué)時(shí)

體操、健美操等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)及裁判；

（4）終身體育教育知識(shí)。

（1）書寫訓(xùn)練：把握文字與書法的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行針對性的書

寫訓(xùn)練；

（2）閱讀鑒賞：學(xué)習(xí)閱讀鑒賞各類文學(xué)作品；

（3）應(yīng)用文撰寫：學(xué)習(xí)常用應(yīng)用文體的寫作知識(shí)，尤其注重職

場文體寫作，根據(jù)不同文體的基本要求規(guī)范作文；

應(yīng)用語文（4）口語交流：學(xué)習(xí)各類口語表達(dá)常識(shí)，能夠準(zhǔn)確生動(dòng)的表情36

達(dá)意；

（5）新媒體寫作：初步掌握新媒體寫作的基本要求、基本原理，

并在實(shí)際生活中加以運(yùn)用；

（6）專業(yè)課題：根據(jù)不同的專業(yè)，學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容，培養(yǎng)語文

知識(shí)和專業(yè)技能的溝通融合。

（1）基礎(chǔ)英語：個(gè)人生活（自我與他人、日常生活、出行、家

居、健康與護(hù)理）；社會(huì)與自然（學(xué)校生活、自然與環(huán)境、科學(xué)

與技術(shù)）；社交與休閑（社會(huì)參與/社會(huì)與自然、社交活動(dòng)、休

大學(xué)英語閑娛樂）；跨文化（中外文化、習(xí)俗等）；162

（2）職場英語：職業(yè)發(fā)展；職場禮儀；職場服務(wù)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

職場日常交際；職場業(yè)務(wù)交際；職場信息資訊；＊職場實(shí)務(wù)操作。

注：“＊”項(xiàng)為可選項(xiàng)。

（1）就業(yè)形勢和政策法規(guī)；

（2）求職技巧；

就業(yè)指導(dǎo)（3）就業(yè)程序；16

（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力要求；

（5）創(chuàng)業(yè)程序。

（1）大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃；

職業(yè)規(guī)劃16

（2）職業(yè)生涯規(guī)劃。

（1）開啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維；

（2）篩選創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；

（3）商業(yè)模式設(shè)計(jì)；

（4）制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；

（5）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16

（6）整合創(chuàng)業(yè)資源；

（7）開辦新企業(yè)；

（8）新創(chuàng)企業(yè)的管理；

（9）初創(chuàng)期的營銷推廣；

（10）創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制。

57

課程類型課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容學(xué)時(shí)

（1）通過基本禮儀訓(xùn)練；學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、行為規(guī)范，以促進(jìn)友

好相處，提高人際和諧，提升自信。

心理素質(zhì)（2）通過團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，了解競爭與合作的內(nèi)

16

訓(xùn)練涵及作用，掌握創(chuàng)新思維原則、方法；學(xué)會(huì)有效傾聽和表達(dá)，把

握人際理解和溝通交流能力；培養(yǎng)積極陽光心態(tài)，善于解決問題、

執(zhí)行力強(qiáng)。

心理健康教育主要涉及8個(gè)方面：即自我探索，人際和諧、兩性

心理健康情感世界、心理和諧、心理適應(yīng)和壓力管理、感知幸福、情緒管16

理、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

（1）中國國防；

（2）軍事思想；

軍事理論（3）國防戰(zhàn)略；24

（4）軍事技術(shù)；

（5）信息化戰(zhàn)爭。

（1）學(xué)校管理規(guī)定；

（2）學(xué)生行為準(zhǔn)則；

（3）校園管理規(guī)定；

（4）考試紀(jì)律；

入學(xué)教育（5）違紀(jì)處分條例；

與軍事（6）獎(jiǎng)勵(lì)條例；52

技能（7）綜合測評辦法；

（8）介紹校情、院情以及學(xué)院制定的學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃、學(xué)籍管

理規(guī)定等文件；

（9）按照教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于《高等學(xué)校學(xué)生軍

事訓(xùn)練教學(xué)大綱》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

勞動(dòng)科學(xué)不同領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，圍繞勞動(dòng)主題，從歷史到未來，

公益勞動(dòng)完整勾勒出勞動(dòng)科學(xué)的基本樣貌，包括勞動(dòng)的思想、勞動(dòng)與人生、