代駕司機勞動合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（代駕司機）信息：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________緊急聯(lián)系人：__________緊急聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意為甲方提供代駕服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到達(dá)甲方指定的地點，為甲方或甲方的客戶提供代駕服務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.4乙方不得私自承接其他公司的代駕服務(wù)業(yè)務(wù)。第四章：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)保證手機暢通，隨時接受甲方的調(diào)度。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五章：勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方的勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬由基本工資、加班費、績效獎金等組成。5.3甲方應(yīng)每月__________日支付乙方上一個月的勞動報酬。5.4乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，調(diào)整乙方的勞動報酬。5.5乙方同意，若因乙方原因?qū)е录追交蚣追降目蛻粼馐軗p失，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中扣除相應(yīng)的賠償金。第六章：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險費用由甲方按照國家規(guī)定和雙方約定從乙方的勞動報酬中扣除，并按時足額繳納給社會保險機構(gòu)。6.3甲方應(yīng)定期向乙方提供社會保險繳納情況的明細(xì)。6.4乙方在合同期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.3乙方在合同期間所使用的甲方提供的車輛、設(shè)備等，應(yīng)妥善使用，不得私自挪用或損壞。第八章：解除合同8.1甲方有權(quán)在乙方違反合同條款、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等情況下，立即解除本合同。8.2乙方有權(quán)在甲方違反合同條款、未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方辦理社會保險等情況下，提前通知甲方解除本合同。8.3任何一方解除本合同，應(yīng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交給甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十章：其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。10.4本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年，續(xù)約次數(shù)不限。第十一章：培訓(xùn)與晉升11.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。11.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。11.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，有權(quán)對乙方進行晉升或調(diào)整崗位。11.4乙方晉升或調(diào)整崗位后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確新的崗位和薪酬待遇。第十二章：福利待遇12.1甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。12.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作年限，給予相應(yīng)的年終獎金。12.3甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢，關(guān)心乙方的身體健康。第十三章：勞動保護與安全13.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。13.2乙方在合同期間發(fā)生意外傷害或患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。13.4乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，不得違章操作。第十四章：違約責(zé)任14.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2甲方未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付勞動報酬的__________%。14.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的__________倍。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。15.2本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年，續(xù)約次數(shù)不限。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：__________甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____