創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為研究現(xiàn)狀探析與未來(lái)展望創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為研究現(xiàn)狀探析與未來(lái)展望摘要：創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為是指創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)不確定性和動(dòng)態(tài)環(huán)境時(shí)，通過(guò)靈活、即興的決策和行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。本文通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的現(xiàn)狀進(jìn)行探析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的定義、特征以及影響因素進(jìn)行了廣泛研究，但對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的運(yùn)作機(jī)制和路徑依然相對(duì)較少。未來(lái)的研究可以從多個(gè)角度進(jìn)行深入探討，如動(dòng)態(tài)能力、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)者個(gè)體差異等方面的研究，以期進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的理論和實(shí)踐。關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)企業(yè)；即興行為；不確定性；動(dòng)態(tài)環(huán)境；研究現(xiàn)狀；未來(lái)展望一、引言創(chuàng)業(yè)企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，承擔(dān)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新的重要責(zé)任。然而，面對(duì)日益復(fù)雜和不確定的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要具備靈活應(yīng)變的能力來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的核心概念就是在不確定性和動(dòng)態(tài)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者通過(guò)靈活的決策和行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。二、創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的定義及特征創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為，也稱為“創(chuàng)業(yè)敏捷性”或“創(chuàng)業(yè)靈活性”，是指創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)不確定性和動(dòng)態(tài)環(huán)境時(shí)，能夠迅速做出決策和行動(dòng)的能力。即興行為是創(chuàng)業(yè)者對(duì)于未知情況的應(yīng)對(duì)方式，以靈活應(yīng)變?yōu)橹饕卣?。?chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的特征包括：迅速反應(yīng)、靈活調(diào)整、全員參與、持續(xù)學(xué)習(xí)和突破傳統(tǒng)等。三、創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的影響因素創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的影響因素包括內(nèi)部和外部因素。內(nèi)部因素主要包括創(chuàng)業(yè)者個(gè)體特征、創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化和創(chuàng)新能力等；外部因素主要包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、政策環(huán)境和技術(shù)發(fā)展等。這些因素相互作用，共同影響著創(chuàng)業(yè)企業(yè)的即興行為。四、創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的現(xiàn)狀探析現(xiàn)有研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的定義、特征以及影響因素進(jìn)行了廣泛的研究。已有研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為與創(chuàng)新能力、動(dòng)態(tài)能力以及組織學(xué)習(xí)能力等密切相關(guān)。此外，創(chuàng)業(yè)企業(yè)個(gè)體特征和創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化也對(duì)即興行為產(chǎn)生了重要影響。然而，現(xiàn)有研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的運(yùn)作機(jī)制和路徑的研究還相對(duì)較少。創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為在實(shí)踐中的具體運(yùn)作過(guò)程、決策制定和信息獲取等環(huán)節(jié)尚未得到深入研究。因此，未來(lái)的研究可以從這些方面進(jìn)一步探討，以期將創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的理論和實(shí)踐推向更高水平。五、創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的研究創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，也是創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的重要推動(dòng)力。創(chuàng)新能力的發(fā)展可以幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變革。因此，未來(lái)的研究可以重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的關(guān)系，探討創(chuàng)新能力對(duì)于即興行為的影響，以及如何提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新能力。六、創(chuàng)業(yè)者個(gè)體差異與創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的研究創(chuàng)業(yè)者個(gè)體差異在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的即興行為中起著重要作用。不同的創(chuàng)業(yè)者具有不同的個(gè)體特點(diǎn)和能力，會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的即興行為產(chǎn)生不同的影響。因此，未來(lái)的研究可以借鑒個(gè)體差異理論，探討創(chuàng)業(yè)者個(gè)體差異對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的影響，以及如何根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)體特點(diǎn)和能力提升即興行為的效果。七、結(jié)論通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的現(xiàn)狀進(jìn)行探析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的定義、特征以及影響因素進(jìn)行了廣泛研究，但對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的運(yùn)作機(jī)制和路徑依然相對(duì)較少。未來(lái)的研究可以從多個(gè)角度進(jìn)行深入探討，如動(dòng)態(tài)能力、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)者個(gè)體差異等方面的研究，以期進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)即興行為的理論和實(shí)踐。參考文獻(xiàn)：1.Clark,D.L.,&Smith,R.D.(2008).Exploringcorporateentrepreneurshipthroughimprovisation:Amodeloflearningthroughimprovising.JournalofBusinessVenturing,23(4),401-423.2.Sarasvathy,S.D.(2008).Effectuation:Elementsofentrepreneurialexpertise.EdwardElgarPublishing.3.Shepherd,D.A.,Williams,T.A.,&Patzelt,H.(2018).Thinkingaboutentrepreneurialdecisionmaking:Reviewandresearchagenda.JournalofManagement,44(1),7-31.4.Teece,D.J.(2016).Dynamiccapabilitiesandentrepreneurialmanagementinlargeorganizations:Towardatheoryofthe(entrepreneurial)firm.EuropeanEconomicReview,86,202-216.5.Eisenhardt,K.M.,&Marti