第頁共頁企業(yè)員工試用合同范本試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱、地址）乙方：（申請(qǐng)方個(gè)人信息，包括姓名、住址、聯(lián)系方式等）鑒于乙方愿意加入甲方公司，甲方愿意為乙方提供試用期崗位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方以試用期身份加入甲方公司，試用期間最長不超過（具體天數(shù)）。1.2試用期的目的是為了讓甲方公司對(duì)乙方的綜合能力和工作適應(yīng)性進(jìn)行全面評(píng)估，以決定是否將乙方轉(zhuǎn)正。1.3在試用期期間，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)和工作要求，履行與正式員工同等的工作內(nèi)容和義務(wù)，并接受甲方公司的管理和培訓(xùn)。1.4試用期期滿后，甲方公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和綜合能力評(píng)估結(jié)果，決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方公司書面通知為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方公司的管理和安排。2.3乙方承諾在試用期期間不擔(dān)任其他與本合同相競爭的崗位或工作，并不會(huì)泄露甲方公司的商業(yè)秘密。第三條工資和福利待遇3.1乙方在試用期期間享受與甲方公司正式員工相同的工資和福利待遇。3.2試用期期間，甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力評(píng)估結(jié)果，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第五條服務(wù)期限5.1甲乙雙方同意，試用期從（具體開始日期）起開始計(jì)算，于（具體結(jié)束日期）終止。第六條終止試用期6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方一方有權(quán)終止合同。終止合同需提前（具體天數(shù)）書面通知另一方。6.2若乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方有權(quán)終止合同。6.3若甲方在試用期內(nèi)未向乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)終止合同。第七條轉(zhuǎn)正期7.1若乙方在試用期結(jié)束時(shí)達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方將考慮將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。7.2甲乙雙方同意，在轉(zhuǎn)正期內(nèi)繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)合同的約定，除非另行簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條合同糾紛解決8.1甲方與乙方如有勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2甲方與乙方如無法通過協(xié)商解決糾紛，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3若調(diào)解仍無法解決糾紛，甲乙雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充或修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定期滿后終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)員工試用合同范本（二）試用期勞動(dòng)合同模板甲方：公司名稱乙方：員工姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方同意按照以下條款與甲方簽訂勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任公司的員工，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條試用期1.乙方的試用期為_________個(gè)月，自____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。試用期屆滿后，根據(jù)乙方工作情況和甲方的需要，雙方可以商議簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期享受與正式員工相同的工資、福利待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)隨時(shí)提前終止試用期。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行與所錄用職位相關(guān)的工作任務(wù)，并完成與職位相關(guān)的其他工作。2.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方的管理。如違反公司規(guī)定或犯有失職行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)制度1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方必須按時(shí)按量完成工作任務(wù)。2.乙方必須遵守公司的工作制度和管理規(guī)定，按照公司的安排出勤。第五條工資及福利待遇1.試用期內(nèi)，甲方將按照相關(guān)工資制度和政策向乙方支付工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_______元。2.乙方享受包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等在內(nèi)的所有合法權(quán)益。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后都要對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。2.對(duì)于乙方在工作期間接觸到的任何與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)或其他方面相關(guān)的機(jī)密和敏感信息，乙方都必須嚴(yán)格保密。3.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方交付給乙方的工作設(shè)備和工作文件，不得私自泄露或帶離工作場所。第七條解除勞動(dòng)合同1.在試用期內(nèi)，如果乙方無論因何種原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。2.如果甲方無論因何種原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方，并支付乙方離職前______個(gè)月的工資。第八條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方受到任何損失，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方違反第四條和第六條的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條其他約定1.本合同自甲方蓋章并送達(dá)乙方后生效，合同雙方各持一份為憑。本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于合同中未盡事宜，甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充合同。3.本合同一經(jīng)簽訂，即為非解雇合同，雙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方解除合同。4.本合同中注明的事項(xiàng)如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商后方可變更。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁委員