社區(qū)健康小屋工作總結(jié)（匯總14篇）社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)所取得成就和付出努力的一種回顧和總結(jié)。下面是一些優(yōu)秀的社區(qū)工作總結(jié)樣本，供大家參考和借鑒，希望能給您的總結(jié)寫作帶來靈感。

健康小屋工作總結(jié)

在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一支配下,為協(xié)作基層開展慢性病工作。引導(dǎo)基層群眾“相識(shí)中醫(yī)中藥重建健康新生活”將我單位健康小屋工作匯報(bào)如下：

健康小屋為基層群眾發(fā)放中醫(yī)保健宣揚(yáng)彩頁，講解如何做好疾病的自我保健和生活中的一些預(yù)防保健常識(shí)、防病治病的中醫(yī)藥方法。引導(dǎo)基層群眾起先健康的生活方式。并免費(fèi)為基層群眾進(jìn)行健康體檢，做到早期預(yù)防、早期發(fā)覺、早期治療。

深化街道社區(qū)及學(xué)校為居民做宣揚(yáng)講解。并發(fā)放慢性病中醫(yī)預(yù)防保健學(xué)問傳單。做了中醫(yī)主題健康教化講座，使大家了解慢性病的特點(diǎn)、發(fā)病規(guī)律及中醫(yī)預(yù)防措施等。并為小學(xué)及幼兒園熬制了預(yù)防傳染病的中醫(yī)大鍋湯。為削減社區(qū)季節(jié)性疾病發(fā)生做出了主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

中醫(yī)預(yù)防保健宣教指導(dǎo)我中心針對(duì)老年人、婦女、兒童、慢病患者和亞健康人群制定了中醫(yī)預(yù)防、保健、康復(fù)措施。就不同個(gè)體進(jìn)行健康教化指導(dǎo)宣教。為慢性病患者建立個(gè)人健康檔案并進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，指導(dǎo)其疾病的用藥、家庭護(hù)理和生活方式、心理衛(wèi)生保健學(xué)問。為重點(diǎn)人群和慢病患者定期進(jìn)行中醫(yī)健康教化學(xué)問講座得到了社區(qū)患者的確定和好評(píng)。聯(lián)合街道、社區(qū)開展亞健康人群中醫(yī)措施干預(yù)工作。開展中醫(yī)食療健康講座、亞健康人群管理工作專題培訓(xùn)。通過開展健康小屋工作，使我相識(shí)到基層群眾的健康才是我們的第一要?jiǎng)?wù)。尤其是對(duì)于慢性病患者。我們做的不僅僅是體檢，更重要的是針對(duì)其作出正確的干預(yù)指導(dǎo)，提高他們的生活質(zhì)量。

通過開展健康小屋工作，也使我們相識(shí)到基層醫(yī)療工作的艱難性，在人力、物力、財(cái)力有限的資源空間里我們?nèi)圆粩嗵骄啃碌墓ぷ魉悸?，摸索新?工作方法?？傊?，在工作中我們還存在許多不足之處，我們會(huì)在今后的工作實(shí)踐中，努力完善每一位患者的資料，更好的利用有限的資源真正地實(shí)現(xiàn)健康小屋的價(jià)值，為基層群眾服務(wù)。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結(jié)

公安縣第一中學(xué)創(chuàng)建“健康食堂”

為了全方位展示學(xué)校教化新形象，我校主動(dòng)響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，主動(dòng)開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、工作思路。

“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進(jìn)一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件，提高后勤保障水平；二是加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，杜絕重大平安事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強(qiáng)化以人為本，精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)實(shí)力和水平；四是增加師生食品用品平安防范和衛(wèi)生保健意識(shí)，確保學(xué)生健康成長。

二、工作要求。

1、提高相識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動(dòng)是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責(zé)任人，分管副校長親自抓的方法，加大對(duì)總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度，以確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

2、仔細(xì)規(guī)劃，細(xì)心組織。我校依據(jù)實(shí)際狀況比照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)做好了規(guī)劃，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案。達(dá)到了“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校。

3、完善設(shè)施，強(qiáng)化管理。學(xué)校依據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，比照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項(xiàng)制度、檔案、臺(tái)帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù)。

三、詳細(xì)工作1．人員要求。

（1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職養(yǎng)分配餐人員，負(fù)責(zé)養(yǎng)分配餐和管理，科學(xué)指導(dǎo)食堂選購 、配料和加工。

（2）管理人員和工作人員每半年累計(jì)接受2小時(shí)以上的合理膳食學(xué)問培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食學(xué)問培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

（3）廚師應(yīng)駕馭制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。

（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工養(yǎng)分健康廚藝競賽、膳食學(xué)問問答等活動(dòng)，提高職工健康生活方式行為實(shí)力。

（5）食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員，嫻熟駕馭健康生活方式基本學(xué)問和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣揚(yáng)與指導(dǎo)活動(dòng)至少1次。

2．食堂環(huán)境。

（1）環(huán)境整齊，無蚊蠅，室內(nèi)外無污染物。（2）食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。

（3）利用張貼畫、板報(bào)、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣揚(yáng)形式開展合理膳食、吃動(dòng)平衡等健康生活方式宣揚(yáng)。

（4）食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣揚(yáng)資料。

（5）在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設(shè)備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）。

3．供餐服務(wù)。

（1）菜譜標(biāo)示菜品能量，有條件的食堂可標(biāo)注各類養(yǎng)分成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達(dá)到4種以上，供應(yīng)低鹽低油菜品，主食品種達(dá)到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng)；供應(yīng)并激勵(lì)奶類、豆類、簇新果蔬消費(fèi)；避開高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。

（3）供應(yīng)主要菜品的養(yǎng)分特點(diǎn)，指導(dǎo)職工合理選擇食物。（4）限制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和運(yùn)用量以及每日用餐人數(shù)，計(jì)算每人油鹽的攝入量，限制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步削減，爭取達(dá)到食用油舉薦量（25-30克／人.天）、食鹽舉薦量（5克／人.天）的標(biāo)準(zhǔn)。

（5）依據(jù)職工健康須要，主動(dòng)供應(yīng)特別須要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結(jié)閱歷，創(chuàng)建更多新養(yǎng)分品種。

（6）主動(dòng)銷售半份菜和經(jīng)濟(jì)型工作餐、會(huì)議餐，不斷創(chuàng)建勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈的供餐措施。

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對(duì)這些將集中人力、財(cái)力進(jìn)行整改。我們有信念也有決心把食堂管理做細(xì)做實(shí)，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿足，讓家長放心，受社會(huì)好評(píng)。

在今后的食堂工作中，我們將主動(dòng)響應(yīng)各級(jí)號(hào)召，虛心聽取群眾看法，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探究管理方法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個(gè)展示公安教化新形象的窗口！

2024.8.12.

健康促進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)

時(shí)間過得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅(jiān)毅走過的這段時(shí)間，取得的成果實(shí)則來之不易，想必我們須要寫好工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是我收集整理的健康促進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

20xx年，我縣社區(qū)健康教化工作在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，基層單位支持下，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控學(xué)問，為進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾健康學(xué)問水平和自我保健實(shí)力，做出了肯定貢獻(xiàn)，取得了肯定成果，現(xiàn)小結(jié)如下：

依據(jù)上級(jí)工作要求及年初工作支配，各社區(qū)均充溢調(diào)整了健康教化網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，成立了健康教化領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了縣鄉(xiāng)村三級(jí)健康教化網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)健教網(wǎng)絡(luò)定期召開健康教化領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，將健康教化工作列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作安排，進(jìn)一步完善健康教化資料和工作臺(tái)帳，把健康教化工作真正落到實(shí)處。

4月份愛國衛(wèi)生月和健康教化宣揚(yáng)月期間，協(xié)作縣愛衛(wèi)辦開展了針對(duì)社區(qū)及部分單位的愛國衛(wèi)生宣揚(yáng)，指導(dǎo)各相關(guān)社區(qū)、單位懸掛宣揚(yáng)月主題橫幅、更新健康教化宣揚(yáng)欄、打造健康衛(wèi)生的工作環(huán)境等，主動(dòng)營造宣揚(yáng)月氛圍。組織相關(guān)單位、人員在中醫(yī)院、縣醫(yī)院、太和社區(qū)等開展一系列宣揚(yáng)活動(dòng)，免費(fèi)為居民供應(yīng)詢問、義診等醫(yī)療活動(dòng)，受到廣闊居民的一樣好評(píng)?？h電視臺(tái)《民生面對(duì)面》跟蹤報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了健康防病受益面。

5月19日啟動(dòng)的科普宣揚(yáng)周期間，協(xié)作縣科委、計(jì)生委、安監(jiān)局、環(huán)保局等二十四個(gè)部門，組織縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位30余名醫(yī)務(wù)人員，接連走進(jìn)城區(qū)華廈廣場、縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)、古桑鄉(xiāng)三塘村開展了一系列健康詢問、義診活動(dòng)。共發(fā)放宣揚(yáng)單6000余份，擺放10余塊宣揚(yáng)展板，接受詢問3000余人次，免費(fèi)為1010余人測量血壓。廣泛普及健康素養(yǎng)66條、煙草限制、性病防治、職業(yè)病防治等衛(wèi)生科普學(xué)問，主動(dòng)提倡健康文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

今年來，還接連在社區(qū)、學(xué)校等地開展了3.24世界結(jié)核病防治日、4.7世界衛(wèi)生日、4.15全國腫瘤防治宣揚(yáng)周、4.25安排免疫宣揚(yáng)周、4.26全國瘧疾日、5.15全國防治碘缺乏病日、5.31世界無煙日、9.1全民健康生活方式日、9.20全國愛牙日、10月8日全國高血壓日、11.14聯(lián)合糖尿病日、12.1世界艾滋病日共10余次衛(wèi)生宣揚(yáng)活動(dòng)。

各社區(qū)均設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化健康教化宣揚(yáng)欄，結(jié)合季節(jié)、疾病流行特點(diǎn)及規(guī)律，采納市健康教化所統(tǒng)一發(fā)放的20xx年度《健康之窗》，主動(dòng)向社區(qū)居民宣揚(yáng)防病健身常識(shí)、控?zé)熃袒?、防治性病、艾滋病等?nèi)容，每月更新1期，每期至少2個(gè)版面。

今年根據(jù)各社區(qū)上報(bào)居民戶數(shù)，共定制《我行動(dòng)我健康我歡樂》小掛歷216516份，分發(fā)至各社區(qū)，有發(fā)放登記、圖片等資料。

今年初，由縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦聯(lián)合下文成立健康素養(yǎng)講師團(tuán)隊(duì)伍，制定了覆蓋101%社區(qū)的巡講安排，開展健康巡講活動(dòng)，今年來，全縣共舉辦巡講220余場次，受眾人數(shù)達(dá)11800余人次，制作各類展牌340余塊，巡展達(dá)430余場次。

各社區(qū)均開展了以老年人、婦女、青少年三種人群為重點(diǎn)的.健康學(xué)問詢問活動(dòng)，全年共開展各類健康詢問820余期次，有詢問記錄、有照片。

今年來，在縣衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化廣泛開展禁煙工作，各社區(qū)均成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，有考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、記錄，按時(shí)上報(bào)控?zé)焾?bào)表，關(guān)鍵場有明顯的禁煙標(biāo)記，有指示明確的室外吸煙區(qū)，縣直醫(yī)療單位設(shè)有戒煙門診。

仔細(xì)實(shí)行市疾控《關(guān)于做好居民健康素養(yǎng)評(píng)估學(xué)習(xí)系統(tǒng)推廣運(yùn)用工作的通知》精神，主動(dòng)完成我縣《學(xué)習(xí)系統(tǒng)》的登錄任務(wù)，通過《學(xué)習(xí)系統(tǒng)》的運(yùn)用，逐步提高我縣城鄉(xiāng)居民的健康學(xué)問知曉率、行為形成率。今年來，共完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)10萬余人次。健康學(xué)問知曉率75.64%，行為正確率85.27%。

建設(shè)健康社區(qū)工作總結(jié)

7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會(huì)議，回顧總結(jié)上半年工作，支配部署下半年各項(xiàng)工作。

縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展?fàn)顩r。一是促進(jìn)就業(yè)工作扎實(shí)有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款502萬元，發(fā)放個(gè)體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員敏捷就業(yè)社保補(bǔ)貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼73人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在%以內(nèi);完成各類培訓(xùn)2328人。二是社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域改革穩(wěn)步推動(dòng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革全面啟動(dòng)、有序推動(dòng);社保信息化建設(shè)取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會(huì)保障卡，預(yù)料年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項(xiàng)社?；鹫骼U總額達(dá)到億元，支出總額達(dá)到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職稱評(píng)審、表彰獎(jiǎng)懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推動(dòng)。組織考錄公務(wù)員25人，聘請(qǐng)教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目人員20人。四是勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)夫工工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報(bào)投訴122起300余人次，責(zé)令違法企業(yè)限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬元。受理勞動(dòng)人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達(dá)到101%。五是作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項(xiàng)工作的前面，仔細(xì)落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，對(duì)社會(huì)關(guān)注的就業(yè)資金、社保基金、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開聘請(qǐng)、職稱評(píng)審等熱點(diǎn)問題，做到全過程介入，確保各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行公開透亮、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增加。實(shí)行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度，仔細(xì)對(duì)待群眾的詢問和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對(duì)接，每人拿出101元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參與了全縣的“兩學(xué)一做”學(xué)問競賽，在決賽中獲得了三等獎(jiǎng)的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。

李瑞東指出，在確定工作成果的同時(shí)，我們也應(yīng)剛好分析面臨的新形勢新任務(wù)，發(fā)覺工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量沖突和結(jié)構(gòu)性沖突突出并仍將在肯定時(shí)期內(nèi)持續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)基金收支壓力日益增大，群眾對(duì)提高待遇的訴求和公允性期盼越來越劇烈;高層次人才和高技能人才相對(duì)短缺的問題依舊比較突出;勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)實(shí)力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強(qiáng)化;等等。

李瑞東強(qiáng)調(diào)，今年的時(shí)間已經(jīng)過半，人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作仍舊很繁重。要求同志們務(wù)必時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，共同努力，狠抓落實(shí)，圓滿完成年終各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員供應(yīng)市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，細(xì)心實(shí)施高校生就業(yè)促進(jìn)安排，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上;在基層服務(wù)平臺(tái)設(shè)立“外來高校生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決高校生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實(shí)做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實(shí)“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)夫、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)勝利率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)夫工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)夫工在融入城市中面臨的實(shí)際困難。(二)進(jìn)一步增加社會(huì)保障實(shí)力。一是完善政策制度。接著深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，重點(diǎn)解決好編外人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項(xiàng)目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時(shí)待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，加快發(fā)放社會(huì)保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的運(yùn)用，著重抓好職工長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施方法和門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)協(xié)議管理方法的實(shí)行。二是狠抓擴(kuò)面征繳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、敏捷就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)夫工和新增就業(yè)人員為重點(diǎn)，強(qiáng)化社?；?，加大擴(kuò)面征繳工作力度。三是強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，接著實(shí)行企業(yè)職工退休公示、“兩定點(diǎn)”日常檢查工作模式;進(jìn)一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)限制度，對(duì)社?；饘?shí)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)管。(三)努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，探討制定開放、敏捷、具有競爭力的人才引進(jìn)政策，圍繞加快發(fā)呈現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)肯定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。剛好調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推動(dòng)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;主動(dòng)為縣內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)科研攻關(guān)對(duì)上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培育。激勵(lì)企業(yè)引導(dǎo)、帶動(dòng)在職職工參與崗位練兵和技能競賽活動(dòng);完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系，舉辦其次期全縣職業(yè)技能大賽，舉薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參與省、市高技能人才評(píng)比。(四)切實(shí)抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺(tái)我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實(shí)施看法》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充溢朝氣與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。根據(jù)平安考試、公允考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透亮操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，主動(dòng)探究自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。推動(dòng)以簽訂勞動(dòng)合同為主要內(nèi)容的勞動(dòng)用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)及農(nóng)夫工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動(dòng)和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)裁審連接，降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。仔細(xì)辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映劇烈的沖突和問題，仔細(xì)探討解決措施，努力把問題殲滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣揚(yáng)力度。重點(diǎn)打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)實(shí)力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動(dòng)基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)溝通。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動(dòng)、熱忱、親善的看法對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時(shí)要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要堅(jiān)固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。

20x年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、其次紀(jì)工委的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)、縣委十一屆十六次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教化、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同支配、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任詳細(xì)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教化，筑牢拒腐防變的思想防線。

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教化入手，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評(píng)議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教化，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，增加反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊(duì)伍素養(yǎng)，在全局營造了深厚的廉政教化氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增加了廉潔自律的自覺性。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚(yáng)教化工作和各項(xiàng)工作的要求，我局今年接著強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施方法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工廉潔從政意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教化活動(dòng)，營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中接著深化開展"廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)"活動(dòng)，組織觀看正反典型警示教化片3場187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個(gè)，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動(dòng)2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教化，要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和好用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分駕馭了基本的法律、法規(guī)常識(shí)，增加了自我約束、自我愛護(hù)的實(shí)力。此外，我們還以建黨90周年為契機(jī)，開展了"黨在我心中"主題演講競賽，在全體干部中深化了愛國主義教化。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做好廉潔自律工作。

今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目支配和大額度資金的運(yùn)用等，必需經(jīng)局黨組集體探討確定，推動(dòng)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是仔細(xì)執(zhí)行重要狀況通報(bào)和報(bào)告、狀況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出"一支筆"簽字和月報(bào)制度，推動(dòng)辦公用品選購 審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。

四、做到六個(gè)結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格根據(jù)責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開，對(duì)外承諾，接受社會(huì)的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件，報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng)，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問首辦率101%，限時(shí)辦結(jié)數(shù)5115件，限時(shí)辦結(jié)率101%，零投訴。

二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格根據(jù)陽光政府四項(xiàng)制度要求，做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保全部工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項(xiàng)6條，通報(bào)重點(diǎn)工作6條，接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接勝利率75%，滿足率101%。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格根據(jù)效能政府四項(xiàng)制度的要求，重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督，對(duì)涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評(píng)審、五險(xiǎn)基金管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個(gè)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個(gè)，重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施，對(duì)潛在性、苗頭性的問題早發(fā)覺、早提示、早教化，防微杜漸，從根本上遏制和削減了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政實(shí)力提升制度，重點(diǎn)實(shí)行措施強(qiáng)化干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、實(shí)力和水平。

四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教化相結(jié)合。今年根據(jù)縣委的統(tǒng)一支配部署，我局仔細(xì)組織開展好以"學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿足的好黨員好干部"為主題的學(xué)習(xí)教化活動(dòng)，通過廣闊干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、聯(lián)系自己思想實(shí)際溝通。

心得體會(huì)。

進(jìn)一步堅(jiān)決志向信念、進(jìn)一步堅(jiān)固樹立宗旨意識(shí)、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)遵守法律意識(shí)不斷增加事業(yè)心和責(zé)任感廣闊干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時(shí)我局還扎實(shí)開展"強(qiáng)素養(yǎng)比奉獻(xiàn)"深化"忠誠教化"為主題的教化活動(dòng)把"忠誠教化"活動(dòng)和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來加強(qiáng)黨性熬煉強(qiáng)化公仆意識(shí)自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)有效促進(jìn)廣闊干部職工整體素養(yǎng)和工作實(shí)力的提高。

五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個(gè)中心工作來扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格根據(jù)縣委政府的統(tǒng)一支配部署，扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時(shí)根據(jù)縣委的統(tǒng)一支配部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)狀況的清理，對(duì)干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實(shí)處，收到實(shí)際效果。

六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點(diǎn)開展了20x-20x年度就業(yè)專項(xiàng)資金的自查，通過對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金運(yùn)用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步肅穆了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增加了遵紀(jì)遵守法律意識(shí)確保了專項(xiàng)資金的平安運(yùn)行;同時(shí)也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金平安。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂"春暖"行動(dòng)專項(xiàng)檢查、農(nóng)夫工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系;同時(shí)也加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動(dòng)實(shí)力鑒定27件，監(jiān)察舉報(bào)投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時(shí)效結(jié)案率101%;追討農(nóng)夫工工資萬元，涉及農(nóng)夫工1082人。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教化活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢廣闊干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)毅、開拓創(chuàng)新、團(tuán)牢固干、清正廉潔的集體。

三是以廣闊群眾關(guān)切的熱、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，熱忱仔細(xì)接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。

我局將更加堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路途、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精良、組織放心、群眾滿足的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍。

今年以來，人力資源和社會(huì)保障局緊緊抓住開展黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)這一有利契機(jī)，主動(dòng)落實(shí)市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推動(dòng)就業(yè)、人才和社會(huì)保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，主動(dòng)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。

就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)建更多就業(yè)機(jī)會(huì)，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安家立業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元，按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)夫工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，干脆吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助安排，主動(dòng)舉薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。勝利舉辦海濱學(xué)院春、秋季校內(nèi)聘請(qǐng)和高校畢業(yè)生專場聘請(qǐng)活動(dòng)，幫助376名高校生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對(duì)300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)救濟(jì)安排，安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)高校生116名。加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工聘請(qǐng)會(huì)，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會(huì)人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工聘請(qǐng)會(huì)8次;接著深化“周五人才小集”集中聘請(qǐng)日制度，實(shí)現(xiàn)人才溝通常態(tài)化、制度化;深化開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展供應(yīng)政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參加”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)夫工以及初中學(xué)畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)2050人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。

二、突出規(guī)范透亮，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。

事以才聚，業(yè)以才興。我們始終堅(jiān)固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探究探討機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作穩(wěn)步推動(dòng)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開聘請(qǐng)制度、規(guī)則和方案，順當(dāng)完成教化系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開聘請(qǐng)工作。先后組織事業(yè)單位公開聘請(qǐng)2次，首次聘請(qǐng)教化系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次聘請(qǐng)工作有序進(jìn)行，確保年底順當(dāng)完成。整個(gè)聘請(qǐng)過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透亮，得到市委、市政府和社會(huì)各界的一樣認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保信息精確、監(jiān)管到位。順當(dāng)完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置安排工作。舉辦了公務(wù)員消防平安學(xué)問培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置實(shí)力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置狀況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個(gè)事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個(gè)專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報(bào)舉薦中、高級(jí)職稱392人，評(píng)審初職500人。扎實(shí)做好外專引智工作，對(duì)全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲(chǔ)備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參與警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。

三、擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增加城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障實(shí)力。

老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺(tái)為媒介，大力宣揚(yáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增加民眾認(rèn)知度。勝利舉辦了社會(huì)保險(xiǎn)政策詢問活動(dòng)，印發(fā)各類宣揚(yáng)資料3萬份，提高了廣闊用人單位及職工群眾的參保主動(dòng)性。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增加社會(huì)保險(xiǎn)承載實(shí)力。全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)億元，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會(huì)保險(xiǎn)綜合保障實(shí)力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外損害現(xiàn)場核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鹌桨策\(yùn)行。開展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員673人。妥當(dāng)做好副處級(jí)以上在職人員參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會(huì)保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實(shí)現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)夫發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦老師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;主動(dòng)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策，將有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決了困難群體社會(huì)保障歷史遺留問題;為157名特別工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。主動(dòng)開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校內(nèi)活動(dòng)，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。

四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的堅(jiān)固基礎(chǔ)。

“一站式”服務(wù)。全面啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)信息聯(lián)動(dòng)，逐步形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)夫工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動(dòng)用工檢查、全市磚瓦廠勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動(dòng)。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事務(wù)12起，為勞動(dòng)者追繳工資萬元，涉及勞動(dòng)者618人，督促簽訂勞動(dòng)合同1500余份，有效規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥當(dāng)安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。主動(dòng)落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，仔細(xì)排查、超前防范，扎實(shí)做好全國重要會(huì)議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。

五、踐行群眾路途，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，持續(xù)深化推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對(duì)人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開展教化實(shí)踐活動(dòng)為抓手，在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順當(dāng)開展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會(huì)議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，相互支持、協(xié)作補(bǔ)臺(tái)，以班子團(tuán)結(jié)凝合隊(duì)伍力氣，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。接著推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立詢問引導(dǎo)臺(tái)，由班子成員帶班，全體干部職參加辦事引導(dǎo)，為群眾供應(yīng)業(yè)務(wù)詢問、辦事指引和簡潔業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。主動(dòng)籌建就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)，項(xiàng)目總投資880萬元，其中爭取上級(jí)專項(xiàng)資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)料明年10月份投入運(yùn)用。綜合大廳的建成運(yùn)用將極大地改善我市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才溝通、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)記著我市就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺(tái)階。三是強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？杉{，信息采納量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報(bào)》《**在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參與電臺(tái)《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣揚(yáng)的輿論平臺(tái)作用。四是踐行群眾路途做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和支部專題會(huì)議，支配和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培育入黨主動(dòng)分子2名。根據(jù)市委教化實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，仔細(xì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教化，廣泛征集看法建議，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。仔細(xì)落實(shí)“千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生”活動(dòng)精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)幫扶資金5萬元。為滕莊子漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。根據(jù)農(nóng)村面貌提升工作要求，對(duì)齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，落實(shí)幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水平安、道路硬化、教化醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。

健康社區(qū)工作總結(jié)

濟(jì)南市__小學(xué)以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》和教化部《中小學(xué)心理健康教化指導(dǎo)綱要》的精神為指導(dǎo)，實(shí)行切實(shí)有力的措施，依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況開展了豐富的心理健康教化活動(dòng)，留意發(fā)揮各種方式和途徑的綜合作用，增加心理健康教化的效果?，F(xiàn)將20__年心理教化學(xué)科工作總結(jié)如下：

一、不斷提高心理健康老師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。

本學(xué)年我校心理健康教化學(xué)科都是由班主任擔(dān)當(dāng)，為了讓班主任成為更專業(yè)的心理老師，我校每月組織心理老師進(jìn)行教研，共同觀摩心理健康教化優(yōu)秀課例，并剛好共享學(xué)習(xí)心得，心理健康老師的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

二、心理健康課的開展。

我校2—6年級(jí)每兩周開設(shè)一節(jié)心理健康課，普及心理健康科學(xué)常識(shí)，幫助學(xué)生駕馭一般的心理保健學(xué)問，培育良好的.心理素養(yǎng)。在心理健康教化學(xué)科中依據(jù)不同年齡學(xué)生的心理特點(diǎn)，在課堂中采納豐富多彩的教化形式，通過體驗(yàn)式、情境式、活動(dòng)式等學(xué)生簡單接受的課堂模式進(jìn)行教學(xué)，使心理課堂更生動(dòng)活潑。

三、為每個(gè)學(xué)生建立心理健康教化檔案。

各班為學(xué)生建立心理健康教化檔案，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康評(píng)估，剛好關(guān)注孩子心理健康，并剛好引導(dǎo)梳理。

四、心理詢問與輔導(dǎo)。

在全校的心理健康課的基礎(chǔ)上，我校開設(shè)“知心話吧”心理詢問室對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)，使老師和學(xué)生在心理輔導(dǎo)室內(nèi)通過一對(duì)一的溝通方式，對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題賜予干脆的指導(dǎo)，排解心理困擾，并對(duì)有關(guān)的心理行為問題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。對(duì)于極個(gè)別有嚴(yán)峻心理疾病的學(xué)生，能夠剛好識(shí)別并轉(zhuǎn)介到醫(yī)學(xué)心理診治部門。在個(gè)別詢問與輔導(dǎo)中，心理輔導(dǎo)老師做好相關(guān)的記錄，耐性的為學(xué)生賜予指導(dǎo)。

五、心理教化的活動(dòng)及學(xué)科滲透。

我校開展的心理健康教化也并不是孤立地進(jìn)行，而是與其他活動(dòng)及學(xué)科的教學(xué)滲透起來，全方位地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教化。如在語文學(xué)科中進(jìn)行心理教化，在品德與生活課中進(jìn)行心理教化的滲透等，讓學(xué)生并不是孤立地接受心理健康教化，而是多方位地受到心理健康教化。

六、利用“紅領(lǐng)巾”廣播站為老師與學(xué)生的溝通搭建平臺(tái)。

學(xué)生把自己的困惑和想法通過信箱和老師溝通，比較普遍的問題利用廣播站的“星星回音”進(jìn)行解答，實(shí)時(shí)宣揚(yáng)心理健康學(xué)問。利用像世界微笑日、母親節(jié)、中秋節(jié)等這些特別的節(jié)日加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛心教化，比如：學(xué)生自己作的“愛心卡”“感恩卡”等。讓他們懂得家人或別人對(duì)你的服務(wù)和關(guān)切要知道感恩。孩子們對(duì)活動(dòng)的熱忱很高，也得到了教化家長反映很好。

心理健康教化是提高小學(xué)生心理素養(yǎng)的教化，是實(shí)施素養(yǎng)教化的重要內(nèi)容，培育心理健康的教化人才，是學(xué)校教化的重要任務(wù)。為了培育心理健康的人才，我校在心理健康教化活動(dòng)中，還將不斷努力，以期取得更大的成果。

健康社區(qū)工作總結(jié)

20xx年在上級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工以xx屆大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵，增加實(shí)踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，全年工作中是一個(gè)主體發(fā)展三項(xiàng)任務(wù)：教學(xué)、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實(shí)擺出的十二個(gè)方面。

有力地推動(dòng)了單位的改革和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)互動(dòng)發(fā)展的良好格局，堅(jiān)持“以人為本、患者至上”，全面推動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。20xx年收入：萬元增%，其中醫(yī)療收入萬增%，教學(xué)收入萬，新農(nóng)合報(bào)銷人次，報(bào)銷金額萬元，出院人次，人均住院費(fèi)用元，床運(yùn)用率%，門診人次人，處方均值。

其職，以所分管的工作常常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)覺問題剛好解決。始終把精神文明擺在突出位，加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化和一心一意為人民服務(wù)的宗旨教化，引導(dǎo)廣闊職工主動(dòng)參加精神文明建設(shè)活動(dòng)。

想，結(jié)合單位制定出切實(shí)可行的安排、方案和措施。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀武裝職工頭腦，全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，這不僅是學(xué)校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學(xué)校目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的客觀要求。為此，學(xué)校始終把加強(qiáng)職工的思想建設(shè)作為學(xué)校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校有安排、有步驟地支配政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、堅(jiān)持以學(xué)致用，以用促學(xué)，學(xué)用相長，以科學(xué)理論加強(qiáng)自身修養(yǎng)，指導(dǎo)工作實(shí)踐，根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，進(jìn)一步把職工思想凝合到促進(jìn)學(xué)校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性、創(chuàng)建性。

學(xué)校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格了目標(biāo)管理，主動(dòng)推動(dòng)管理工作法制化、規(guī)范化。為學(xué)校的各項(xiàng)管理供應(yīng)了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必需不斷的創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制，為此，學(xué)校進(jìn)行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

根據(jù)崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強(qiáng)民主管理，完善民主監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅(jiān)持查崗制度公示私收費(fèi)舉報(bào)電話和嘉獎(jiǎng)方法。剛好化解和消退各種擔(dān)心定因素。

量是學(xué)校辦學(xué)的生命線。遵循教學(xué)規(guī)律，規(guī)范教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，注意課堂效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱忱，促進(jìn)教與學(xué)的結(jié)合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學(xué)活動(dòng)的全過程，取得直管。

面對(duì)市場結(jié)合新時(shí)期職教特點(diǎn)加速有學(xué)歷的.素養(yǎng)教化的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)以人為本的教化理論，把抓好教化理論培育合格人才放在首位，剛好調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，面對(duì)市場，主動(dòng)探究，辦學(xué)模式由單一的中等學(xué)歷教化到與大專院校聯(lián)合高職教化。

免費(fèi)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行?？茖２W(xué)問新進(jìn)展培訓(xùn)，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展，為新農(nóng)村建設(shè)供應(yīng)保障，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)教職工，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式，使學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)素養(yǎng)又上一個(gè)新臺(tái)階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V闊教職工的自覺行動(dòng)。

仔細(xì)做好安排生育工作，堅(jiān)決執(zhí)行河南省人口計(jì)生會(huì)議精神，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，落實(shí)管理制度剛好全面，全年來無早婚、早育、無安排外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位，資料齊全，規(guī)范達(dá)標(biāo)。工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)三位一體，主動(dòng)開展工作，仔細(xì)做好“七必訪、送暖和”活動(dòng)。幫助職工解決了很多實(shí)際困難，為家庭、社會(huì)的穩(wěn)定。

安排生育為和諧校內(nèi)建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用，整個(gè)學(xué)校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團(tuán)結(jié)友愛、驚慌活潑的良好局面。一是加強(qiáng)了安排生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識(shí)的宣揚(yáng)教化。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強(qiáng)流淌人口的安排生育管理，定期檢查流淌人口的生育證明，杜絕運(yùn)用用證人員，確保流淌人口的計(jì)生平安。

主動(dòng)做好離休職工的管理和服務(wù)工作，不定期召開離退休人員座談會(huì)，通報(bào)學(xué)校狀況，傾聽他們對(duì)學(xué)校建設(shè)看法，適時(shí)組織老同志開展節(jié)日活動(dòng)，關(guān)切老同志身體和生活，剛好做好慰問工作。綜合治理平安工作，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建“平安校內(nèi)”盡職盡責(zé)。學(xué)校始終依據(jù)學(xué)生層次多，附院人員繁雜的特點(diǎn)，著重加強(qiáng)了平安保衛(wèi)意識(shí)，真對(duì)不同環(huán)境加大力度，實(shí)行不同的防范措施，實(shí)生領(lǐng)導(dǎo)帶班，門衛(wèi)有值班，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手，校班子成員，深化到各科室，學(xué)生宿舍，排查隱患。結(jié)合：“打防并舉，預(yù)防為主”方針，全年防范措施得力，無重大事故。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理，確立艱苦奮斗，提高資金運(yùn)用率，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增加憂患意識(shí)，節(jié)儉意識(shí)，嚴(yán)格限制不必要開支。主動(dòng)做好增收節(jié)支工作，提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)總量。依據(jù)收入狀況，調(diào)整提高職工生活福利，增加收入，改善職工生活。

的診療水平，附院堅(jiān)持“以人為本、科技興院”的建院方針，實(shí)行了“引進(jìn)來送出去”的方法，引進(jìn)各類專業(yè)人才。辦好符合本院實(shí)際的專科，主動(dòng)組織培訓(xùn)后備人才，有安排選送人員外出進(jìn)修，并參與不同的學(xué)術(shù)溝通會(huì)等。

利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)了?？迫瞬诺呐嘤瑘?jiān)持以病人為中心，體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念，主動(dòng)改善服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，簡化就醫(yī)流程，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，規(guī)范文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素養(yǎng)和整體形象，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實(shí)將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房，典型疑難病歷探討，術(shù)前術(shù)后病歷探討等基本制度及落實(shí)，確保平安行醫(yī)，推行整體化系統(tǒng)護(hù)理，服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、加強(qiáng)病人的心理、護(hù)理和健康教化，讓病人了解自己的病情，主動(dòng)協(xié)作治療，對(duì)出入院病人實(shí)行回訪，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的看法。

在檢查用藥方面，根據(jù)病情實(shí)施合理檢查，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不查，既要保證檢查質(zhì)量，又要減輕病人負(fù)擔(dān)，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、先一線后二線三線的原則，合理用藥，切實(shí)不病人減輕負(fù)擔(dān)，對(duì)用藥狀況進(jìn)行檢查，對(duì)不合理用藥違反規(guī)范的進(jìn)行懲罰，公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)、檢查及藥品價(jià)格，堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)選購 ，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人看法征詢卡，接受病人提出的各種合理化建議，對(duì)病人提出的各種問題賜予解決和答復(fù)接受社會(huì)監(jiān)督。

本年度對(duì)病室進(jìn)行了全面裝修，安裝了空調(diào)及閉路電視線路，住院病區(qū)的環(huán)境面貌面貌一新。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度，病人入住率漸漸攀升，讓病人真正感受到住在附院花錢少、看法又好，平安舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人，便利患者，切實(shí)增進(jìn)醫(yī)患溝通，給病人營造一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話，急診電話，實(shí)行24小時(shí)值班。

急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服人員少，急病人所急的人道主義精神。當(dāng)急救電話響起，急救站人員能快速平安出車，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救，挽救了患者的生命，受到了急救中心和患者家屬的確定。

在醫(yī)院方面，制定目標(biāo)任務(wù)，做到了層層管理，責(zé)任到人，主管院長不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞干脆關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展，注意把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，定期檢查考核，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到因病施治，合理檢查，合理用藥收費(fèi)、使患者滿足，家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順當(dāng)進(jìn)行。

紀(jì)律是干脆反映一個(gè)單位的面貌，紀(jì)律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章堅(jiān)持每月4次查崗，早八、午11、下午是5點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神“小天鵝”精神，抓紀(jì)律、抓落實(shí)、狠查私收費(fèi)，公示舉報(bào)電話和嘉獎(jiǎng)金額，對(duì)先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費(fèi)行為。對(duì)于中層違犯者，就地撤職等措施，使各種收費(fèi)有了較大的增長對(duì)私收費(fèi)進(jìn)行遏止。使單位面貌和社會(huì)效應(yīng)發(fā)生很大的改變，使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著：

1、債務(wù)負(fù)擔(dān)仍很重

2、設(shè)備嚴(yán)峻不足

3、設(shè)施不配套

4、技術(shù)人員缺及需改進(jìn)的：

1）在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。

2）門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費(fèi)的苗頭。

3）勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4）要組織人員對(duì)服務(wù)質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律、私收費(fèi)要進(jìn)行暗中察訪。

5）志向陳舊與兄弟單位仍存較大差距，改進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識(shí)。

6）管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。

健康社區(qū)工作總結(jié)

1、在社區(qū)健康辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成社區(qū)建設(shè)健康行動(dòng)安排和創(chuàng)建健康單位、健康小區(qū)和健康家庭的目標(biāo)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上加強(qiáng)督查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成狀況，確保上級(jí)部門對(duì)建設(shè)健康城區(qū)的年終考核評(píng)估。

2、接著推動(dòng)“五個(gè)人人”活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以5+1宣揚(yáng)活動(dòng)為重點(diǎn)，以形式多樣的宣揚(yáng)方式，加大宣揚(yáng)的效應(yīng)，普及健康學(xué)問，提高小區(qū)居民對(duì)建設(shè)健康城區(qū)的知曉率。

3、年內(nèi)完成建設(shè)健康單位、健康小區(qū)、健康家庭的創(chuàng)建目標(biāo)，社區(qū)居民高血壓自我管理示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

4、加大對(duì)本轄區(qū)外來務(wù)工人員健康學(xué)問的培訓(xùn)，通過板報(bào)、巡展、講座形式以確保地區(qū)覆蓋面和知曉率的提升。

5、提倡健康行為，健康飲食、健康生活、促進(jìn)全民“健康121”行動(dòng)的綻開。

6、充分發(fā)揮社區(qū)群眾性健身活動(dòng)的優(yōu)勢，推動(dòng)“人人健身與健康同行”的活動(dòng)，結(jié)合社交部門開展的群眾性健身項(xiàng)目的競賽，組織小區(qū)職群綻開太極拳、綠色保健操等項(xiàng)目的推廣，實(shí)現(xiàn)參加體育健身人數(shù)占社區(qū)人口的47%。

1、舉辦一次以《美麗環(huán)境、健康人生》為主題的健康論壇。

2、編輯一本宣揚(yáng)建設(shè)健康社區(qū)志愿者為內(nèi)容的.書刊。

3、組織6次“社區(qū)高血壓、糖尿病患者自我管理小組”成員《談感受、言奉獻(xiàn)、贊社會(huì)》為主題的演講活動(dòng)。

4、組織一次社區(qū)家政服務(wù)人員應(yīng)急救援學(xué)問，技能培訓(xùn)。

5、以“講衛(wèi)生、頌健康”為主題，組織一場健康社區(qū)。

一是不斷拓展健康服務(wù)的內(nèi)涵和形式，主動(dòng)拓展健康教化的新渠道。健康社區(qū)建設(shè)既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必定趨勢，又是創(chuàng)建文明社區(qū)的必要條件。依據(jù)“兩級(jí)政府，三級(jí)管理，四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”原則，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推動(dòng)管理是街道建設(shè)健康社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職責(zé)。為此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督查考核是確保20xx年建設(shè)健康社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面完成的牢靠保證。二是著力推動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制，有序促進(jìn)健康社區(qū)建設(shè)。從完善建設(shè)健康社區(qū)工作例會(huì)機(jī)制入手，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和街道健康促進(jìn)指導(dǎo)聯(lián)系會(huì)議，剛好分析狀況，溝通信息，協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)開展各類健康促進(jìn)活動(dòng)；雙月召開健康社區(qū)、健康小區(qū)、健康單位工作例會(huì)，抓進(jìn)度、抓溝通；建立目標(biāo)管理為抓手，剛好下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任和考核要求。整合健康資源，舉辦各類講座、培訓(xùn)班，著力培育一批在建設(shè)健康祺我中懂政策、會(huì)工作、能協(xié)調(diào)的健康促進(jìn)志愿者和基層工作人員。

次是要堅(jiān)持政府提倡，部門運(yùn)作，社會(huì)參加。不但要?jiǎng)訂T社區(qū)企事業(yè)單位主動(dòng)參加建設(shè)健康祺我活動(dòng)，更重要的是組織動(dòng)員廣闊市民群眾熱忱參加，人人行動(dòng)，再次是構(gòu)建媒體、社會(huì)、市民互動(dòng)宣揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高廣闊市民群眾對(duì)建設(shè)健康社區(qū)工作的知曉率，在知曉率中提高滿足率，確保愛衛(wèi)辦年終考核評(píng)估取得好成果。

健康社區(qū)工作總結(jié)

年）河曲縣社梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

依據(jù)《2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求,在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下,我院開展了2024年建立居民健康檔案工作。

1、爭取基層領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào),為快速落實(shí)建檔工作,我院多次向地方政府及各村委會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,得到各基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在地方政府的組織召開協(xié)調(diào)會(huì),闡述居民健康檔案的重要性,使村委會(huì)對(duì)居民健康檔案工作非常重視,每個(gè)鄉(xiāng)村都支配專人負(fù)責(zé)幫助建檔工作.

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任.為確保居民健康檔案工作的順當(dāng)進(jìn)行,我院特地成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)全鄉(xiāng)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強(qiáng),切實(shí)可行的實(shí)施方案.成立特地建檔工作小組和居民健康體檢小組相互主動(dòng)協(xié)作，實(shí)行入戶調(diào)查,統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式,為居民建立健康檔案.

3、加大宣揚(yáng)力度,提高居民主動(dòng)建檔意識(shí).為提高我轄區(qū)居民主動(dòng)參加建檔意識(shí),我院大力宣揚(yáng)發(fā)放各類宣揚(yáng)資料,讓每一位居民了解居民健康檔案的重要性,主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作我院建檔工作小組順當(dāng)完成居民建檔工作.

4、加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí).為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我院對(duì)每一名參加居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟識(shí)居民健康檔案建立的重要性和必要性,嫻熟駕馭自己的本職工作和建檔程序.

5、為詳細(xì)落實(shí)居民健康檔案建立工作，我院投資購買了臂帶式電子血壓計(jì)3臺(tái)，便攜式健康電子體重秤1臺(tái)，血糖儀2部，血糖試紙2000張。以及檔案袋及資料若干。

依據(jù)《河曲縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》及縣衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目.1、結(jié)合建立居民健康檔案對(duì)我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，幷對(duì)全部登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康危急因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，幷供應(yīng)自我保健及損害預(yù)防，自救等健康指導(dǎo)。重點(diǎn)開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對(duì)慢性病特地制作了高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲老年人、精神病防治戶外展板2塊。

2024年在各村針對(duì)65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學(xué)防病等多媒體健康講座4次，通過下鄉(xiāng)面對(duì)面對(duì)群從進(jìn)行健康教化多種形式宣揚(yáng)等。

2、開展老年人干預(yù)。對(duì)發(fā)覺已確診的高血壓，2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理。對(duì)存在危急因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪，幷告知該居民一年后進(jìn)行下一次免費(fèi)健康體檢。

截止2024年12月我院共登記管理并建檔管理65歲及以上老年600多人。

（三）、高血壓及糖尿病患者健康管理工作。

為有效預(yù)防和限制高血壓，糖尿病等慢性病，依據(jù)《河曲縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院對(duì)我鄉(xiāng)居民的高血壓，2型糖尿病，等慢性病建立健康檔案，開展高血壓，2型糖尿病等慢性病的隨訪管理，康復(fù)指導(dǎo)工作，駕馭我鄉(xiāng)高血壓，2型糖尿病等慢性病發(fā)病，死亡和現(xiàn)患狀況。

1、高血壓患者管理。

（1）、通過開展35歲及以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)覺高血壓患者。

(2)、對(duì)確診高血壓患者進(jìn)行登記管理，幷供應(yīng)面對(duì)面隨訪，每次隨訪詢問病情，測量血壓，對(duì)用藥，飲食，運(yùn)動(dòng)，心理等供應(yīng)健康指導(dǎo)。

（3）、對(duì)已登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試。每年隨訪不得少于4次。

2、2型糖尿病。

（1）、通過健康體檢和高危人群篩查測血糖，建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)覺患者。

（2）、對(duì)確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，幷供應(yīng)面對(duì)面隨訪，每次隨訪要詢問病情，進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對(duì)用藥，飲食，運(yùn)動(dòng)，心理等供應(yīng)健康指導(dǎo)。

（3）、對(duì)已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，含一般體格檢查和空腹血糖測試。每年隨訪不得少于4次。

首先我院嚴(yán)格根據(jù)健康教化服務(wù)規(guī)范要求，仔細(xì)實(shí)行縣衛(wèi)生局及上級(jí)部門的各項(xiàng)健康教化項(xiàng)目工作。購買印刷各類衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)資料50000份。影像播放器材及影像資料1套。實(shí)行了發(fā)放宣揚(yáng)材料，播放影視資料開展健康宣教，設(shè)置宣揚(yáng)欄各種方式，針對(duì)重點(diǎn)人群，重點(diǎn)疾病及我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危急因素開展健康教化和健康促進(jìn)活動(dòng)。其次是重視對(duì)學(xué)校的健康教化宣揚(yáng)活動(dòng)。針對(duì)學(xué)校的健康教化教化宣揚(yáng)工作進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。督促學(xué)校特地制作教案、資料、宣揚(yáng)片、完成每學(xué)期兩期健康教化宣揚(yáng)專欄的制作和更換等。發(fā)放健康教化宣揚(yáng)資料和多媒體健康講座的形式開展學(xué)生良好個(gè)人衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣及學(xué)校常見病、傳染病防治和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、科學(xué)用腦健康教化宣揚(yáng)。另外還開展了碘缺乏病防治宣教和對(duì)中學(xué)生的青春期健康宣教工作。

截止2024年12月，2024年共開展主題健康宣教活動(dòng)2次。宣教內(nèi)容包括：艾滋病防治、全民健康生活方式活動(dòng)宣揚(yáng)日等。健康學(xué)問講座4次，宣教內(nèi)容包括：青春期性心理特點(diǎn)、怎樣正確對(duì)待自己體型、男女倆性的智力特點(diǎn)、怎樣治療青春期厭食癥。

今后我院將結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定更加合理和完善的健康教化安排，在上級(jí)各部門的指導(dǎo)下，在我鄉(xiāng)各單位和村委的大力協(xié)作下，在各村衛(wèi)生站醫(yī)生和我院公共衛(wèi)生人員的共同努力下，進(jìn)一步開展好我鄉(xiāng)的健康教化工作。

社梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年12月15日。

社區(qū)健康教化工作總結(jié)

一段時(shí)間來，我社區(qū)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，廣泛普及健康教化學(xué)問和全面提高廣闊社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量?，F(xiàn)就xxxx年全社區(qū)上半年健康教化工作總結(jié)如下：

利用黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄、橫幅標(biāo)語及專題會(huì)議等進(jìn)行宣揚(yáng)。組織開展健康教化學(xué)問講座，利用愛衛(wèi)月、無煙日等契機(jī)，進(jìn)行宣揚(yáng)。

提高群眾健康素養(yǎng)和衛(wèi)生水平，增加人們的防護(hù)實(shí)力，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

充分發(fā)揮社區(qū)的組織優(yōu)勢，因地制宜的提升社區(qū)整體健康教化水平，為創(chuàng)建綠色社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)：

1、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)下達(dá)的健康任務(wù)，在此項(xiàng)工作中，我社區(qū)加大對(duì)健康教化的重視程度，依據(jù)我社區(qū)實(shí)際狀況，重新調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，層層落實(shí)，工作到位。對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)教化、健康任務(wù)，按要求一一落實(shí)，信息暢通，較好的完成上級(jí)任務(wù)。

2、我社區(qū)通過學(xué)校，完善教化課程，加強(qiáng)了硬件建設(shè)，同時(shí)各大中專院校都有健康教化專欄，設(shè)立了課程，使學(xué)生做到有筆記，健康教化知曉率達(dá)到xx%，增加衛(wèi)生健康學(xué)問的了解。

3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)居民的健康教化、宣揚(yáng)、培訓(xùn)工作，在社區(qū)內(nèi)對(duì)居民做好健康教化活動(dòng)，發(fā)動(dòng)居民參與義務(wù)衛(wèi)生勞動(dòng)，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)到xx人，使居民提高了衛(wèi)生學(xué)問水平，定期更換健康教化版報(bào)內(nèi)容，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識(shí)。

4、我社區(qū)協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，在單位內(nèi)與居民住宅區(qū)宣揚(yáng)、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等衛(wèi)生環(huán)境學(xué)問，并為我社區(qū)制作板報(bào)一塊，價(jià)值xx元，由建材學(xué)校供應(yīng)，起到了很好的宣揚(yáng)作用，提高居民的素養(yǎng)。

5、主動(dòng)開展戒煙活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)，設(shè)定宣揚(yáng)點(diǎn)發(fā)放戒煙提綱及吸煙對(duì)健康的影響等宣揚(yáng)單xx余份，并集中宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問4次。

健康教化工作是一項(xiàng)提高社區(qū)內(nèi)居民健康素養(yǎng)的一件大事，我們要仔細(xì)對(duì)待，并努力開創(chuàng)我社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。到實(shí)處。建立了健康教化陣地，開展了健康教化宣揚(yáng)。

社區(qū)健康小屋實(shí)施方案

健康小屋能夠完成對(duì)高血壓、糖尿病、動(dòng)脈硬化、骨質(zhì)疏松、心血管疾病、肺功能疾病、精神壓力慢性病等項(xiàng)目的篩查?；谙冗M(jìn)的信息科學(xué)技術(shù)，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為中心，通過全面的健康自測體系，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為中心，通過全面的健康自測體系，為社區(qū)居民及社區(qū)醫(yī)生供應(yīng)系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為社區(qū)預(yù)防疾病防治事業(yè)供應(yīng)有力的支持和保障。

普及型：身高體重、血壓、肺功能、骨密度、人體成分。

好用型：身高體重、血壓、肺功能、骨密度、人體成分、心電測試、精神壓力。

健康小屋的特色體現(xiàn)在自助式體檢，與傳統(tǒng)社區(qū)體檢不同。傳統(tǒng)的社區(qū)體檢通常是支配逐項(xiàng)依次檢查，醫(yī)生操作工作量大，受檢者只能被動(dòng)接受醫(yī)生支配受檢；然而在健康小屋——這種自助式體檢模式下，受檢者依據(jù)實(shí)際須要可自由選擇體檢項(xiàng)目和依次，檢查過程中醫(yī)生只需協(xié)助受檢者進(jìn)行體檢操作，充分體檢社區(qū)健康服務(wù)以人為本的理念。

登記。

身高體重。

血壓測量。

肺功能檢測。

精神壓力（或體質(zhì)測試）：多數(shù)會(huì)選擇精神壓力這種心理測試。

人體成分測試。

骨密度測試。

動(dòng)脈硬化測試。

心電功能檢測。

健康小屋--健康自助檢測室--健康觸控一體機(jī)--中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。

“健康小屋”是各種醫(yī)療健康管理機(jī)構(gòu)在院外的健康服務(wù)終端，它集自助的健康監(jiān)測與專業(yè)的醫(yī)療健康服務(wù)為一體，能夠?yàn)榇罅康男g(shù)前/術(shù)后隨訪人群、慢病人群、亞健康人群、老齡人群等供應(yīng)就近的健康管理。

“健康小屋”的建立，將各種醫(yī)療/體檢機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)延長到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等場所，能夠?yàn)榫用窆?yīng)近距離、易獲得、高質(zhì)量的醫(yī)療健康服務(wù)，從根本上解決看病難、看病貴的問題，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)政府、機(jī)構(gòu)、群眾多贏的局面。

政府：推動(dòng)全民健康，建設(shè)和諧社會(huì)。機(jī)構(gòu)：拓展服務(wù)范圍，增加運(yùn)營收入。群眾：就近健康管理，提高健康意識(shí)。

用戶可以在“健康小屋”打印檢測報(bào)告、評(píng)估報(bào)告，檢查結(jié)果可以作為醫(yī)院就醫(yī)的憑據(jù)或參考。

“健康小屋”的適用人群包括：慢病人群、疾病人群、健康人群、亞健康人群等。通過各具特色的監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、健康管理，滿意不同人群的健康需求。

“健康小屋”借助健康監(jiān)護(hù)高新科技、專業(yè)化健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，為老齡人群，供應(yīng)慢病監(jiān)護(hù)、疾病預(yù)防、日常保健、緊急預(yù)警，實(shí)現(xiàn)家居養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老。

社區(qū)健康教化工作總結(jié)

進(jìn)一步加大了公共場所的控、禁煙工作的力度。轄區(qū)各單位都成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了禁煙制度。充分利用內(nèi)部報(bào)刊、黑板報(bào)等宣揚(yáng)陣地進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)，大力宣揚(yáng)吸煙的危害和禁煙的必要。目前，我社區(qū)全部企業(yè)、單位公共場所，不少機(jī)關(guān)等均創(chuàng)建成“無吸煙單位”。

社區(qū)健康教化工作總結(jié)

一年來,我社區(qū)在區(qū)愛衛(wèi)辦的正確指導(dǎo)下，主動(dòng)開展健康教化各項(xiàng)工作，健全組織機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)健康活動(dòng)，為社區(qū)居民的健康事業(yè)發(fā)揮了肯定的作用，健康教化是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增加健康意識(shí)、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危急因素，促進(jìn)人們的健康水平不斷提高?，F(xiàn)將一年的健康教化工作總結(jié)如下：

以鞏固國家衛(wèi)生城市成果為契機(jī)，把健康教化工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是制定xx年健康教化工作安排，完善健康教化宣揚(yáng)工作網(wǎng)格化管理，成立了健康教化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是定期召開健康教化工作會(huì)議，剛好傳達(dá)市委、區(qū)委有關(guān)文件精神，對(duì)如何搞好我社區(qū)健康教化工作進(jìn)行仔細(xì)探討和部署。

1、利用宣揚(yáng)欄、宣揚(yáng)活動(dòng)等方式，開