第3頁共3頁2024年教育咨詢員合同范文甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。三、勞動報酬第四條：在招生期間乙方完成_____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。四、勞動紀(jì)律第五條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。第六條：乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂2024年教育咨詢員合同范文（二）合同編號：[合同編號]2024年教育咨詢員合同范文（三）甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]電話：[甲方公司電話]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任教育咨詢員一職，經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正的原則，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方將根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)開展與教育咨詢相關(guān)的工作，包括但不限于：為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)咨詢、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。1.2乙方需具備相關(guān)教育咨詢知識和經(jīng)驗(yàn)，在咨詢過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，并為甲方學(xué)生提供專業(yè)的咨詢建議。1.3乙方應(yīng)保證所提供的咨詢信息真實(shí)準(zhǔn)確，并對因提供虛假信息給甲方或?qū)W生造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4乙方應(yīng)保守甲方學(xué)生的個人信息和隱私，不得泄露或?yàn)E用學(xué)生信息。第二條工作地點(diǎn)和時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址由甲方通知乙方。2.2工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.3若乙方需要出差或進(jìn)行其他工作，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條保密協(xié)議3.1乙方需對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、學(xué)生隱私等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露或私自使用。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料等機(jī)密信息，不得將其帶離甲方公司或轉(zhuǎn)交給任何第三方。3.3若乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣_________元，試用期為______個月，試用期內(nèi)工資為每月人民幣_________元。4.2勞動報酬于每月的__________號支付給乙方。4.3乙方如有加班工作或出差，應(yīng)按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資或出差補(bǔ)助。第五條保險及福利5.1甲方將為乙方購買社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。5.2甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.3乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條試用期6.1乙方入職后的前______個月為試用期。6.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。6.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，并經(jīng)甲方同意，則正式確定乙方的職位。第七條解除協(xié)議7.1任何一方希望解除本合同，應(yīng)提前________天書面通知對方，并經(jīng)過友好協(xié)商。7.2若乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露商業(yè)機(jī)密、濫用職權(quán)等，甲方有權(quán)以書面形式解除合同。7.3若甲方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方已工作完畢但尚未支付的工資和福利。第八條不可抗力8.1因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行本合同的，不視為違約，但需提前書面通知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。8.2不可抗力指在本協(xié)議簽訂后，因不可預(yù)見和無法避免的客觀情況下，導(dǎo)致合同不能履行的情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、法律法規(guī)變動等。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。甲