第1頁(yè)共1頁(yè)2024年員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板甲方：乙方：甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元，補(bǔ)償金____元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等，可以憑收款，到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。4、本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。甲方：(蓋章)____年____月____日乙方：(簽字或蓋章)____年____月____日注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。2024年員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議參考模板（二）甲方（公司）：__________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（員工）：__________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于甲乙雙方原訂立的勞動(dòng)合同因故需解除，為保障雙方權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除的原因1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重違規(guī)或違法行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；2.乙方嚴(yán)重失職、拒不執(zhí)行公司合理合法的工作任務(wù)；3.乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露；4.乙方患病或發(fā)生意外，無法繼續(xù)從事勞動(dòng)合同約定的工作。第二條解除方式1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，遵循相互主動(dòng)申請(qǐng)與同意的原則。第三條解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)1.乙方享有解除勞動(dòng)合同后的法定權(quán)益；2.乙方應(yīng)如實(shí)向公司交接相關(guān)工作，完成工作交接手續(xù)。第四條決議日期本協(xié)議于_______年_______月_______日達(dá)成，并立即生效。第五條其他事宜本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）公司名稱：________________法定代表人（簽字）：________________聯(lián)系電話：________________乙方：?jiǎn)T工姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________注意事項(xiàng)：1.員工在簽署本協(xié)議前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，特別是對(duì)解除勞動(dòng)合同的原因和后果進(jìn)行了解；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效