第3頁共3頁2024年餐飲員工聘用合同經(jīng)典版甲方：乙方：甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時(shí)間為：上午11：30_____晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣____元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過____元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。第五條：乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)____元基礎(chǔ)工資。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。)2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。甲方(簽字)聯(lián)系電話：乙方(簽字)身份證號碼：聯(lián)系電話：____年____月____日2024年餐飲員工聘用合同經(jīng)典版（二）雇主：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（法定代表人姓名）員工：（員工姓名）地址：（員工地址）電話：（員工電話）身份證號碼：（員工身份證號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與員工本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商并一致達(dá)成意見，制定本聘用合同，共同遵守并履行如下條款：第一條聘用崗位雇主聘用員工為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容要求見附件《工作職責(zé)及崗位要求》。第二條聘用期限本合同有效期為（年/月/日）至（年/月/日）止，共計(jì)（天/月/年）。第三條工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為雇主的（具體工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間1.根據(jù)雇主的工作需要，員工的工作時(shí)間為每周（天）。2.上班時(shí)間：（上午）（時(shí)）-（下午）（時(shí)）下午休息時(shí)間：（時(shí)）-（時(shí)）第五條薪酬和福利待遇1.員工的基本薪酬為人民幣（具體金額）元。2.預(yù)計(jì)月度工資發(fā)放日期為每月（具體日期）日，發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.雇主依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.額外福利待遇：（根據(jù)公司實(shí)際情況填寫，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等）第六條保密條款1.員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容保守秘密。2.員工離職之后，仍應(yīng)對公司的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.若員工在任期內(nèi)擅自解除合同，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金金額為合同約定薪酬的（具體違約金比例）倍。2.若雇主在任期內(nèi)擅自解除合同，應(yīng)向員工支付違約金，違約金金額為合同約定薪酬的（具體違約金比例）倍。第八條審查與解釋本合同的有效性、解釋和爭議的解決均應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)則。第九條其他約定1.其他約定事項(xiàng)：（根據(jù)實(shí)際情況填寫，如試用期、培訓(xùn)、競業(yè)限制等）2.本合同經(jīng)雇主和員工簽字后生效。雇主（蓋章）：