第頁(yè)共頁(yè)2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本[標(biāo)題]雇傭合同[合同編號(hào)]甲方：[雇主信息]乙方：[員工信息]鑒于甲方擬聘用乙方為其公司的正式員工，雙方本著平等互利、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條雇傭期限和試用期1.1本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[雇傭期限]；1.2本合同生效后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間享受與正式員工相同的待遇，若雙方合作順利，試用期滿后，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同。第二條職位與職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任[職位]，乙方需要履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；2.2乙方職責(zé)包括但不限于：2.3乙方需遵守甲方的員工管理制度和規(guī)章制度，服從公司的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但雙方協(xié)商一致也可以變動(dòng)工作地點(diǎn)；3.2工作時(shí)間為每周工作[工作小時(shí)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第四條薪酬與福利4.1根據(jù)乙方的職位和業(yè)績(jī)，甲方將向乙方支付薪酬，薪酬總額為每月人民幣[薪酬金額]，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.2乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露；5.2若乙方離職后，在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制的約定并盡到相應(yīng)的保密義務(wù)。第六條解除合同6.1乙方受聘期間如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)賠償：a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)多次教育和警告無(wú)效；b)乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方損失或嚴(yán)重影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)；c)乙方以欺詐、貪污等不正當(dāng)手段獲利，損害了甲方的利益；d)乙方與他人共同實(shí)施犯罪行為。6.2乙方受聘期間如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：a)乙方患病、殘疾、傷害或其他非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力，不符合工作要求；b)乙方經(jīng)甲方同意，提出解除合同；c)乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，犯有輕微失職行為。第七條合同終止7.1合同期滿或終止后，雙方本著友好合作的原則，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題；7.2若乙方離職，乙方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并完成工作交接及其他必要事項(xiàng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條合同變更與解釋9.1對(duì)于本合同的任何修改、補(bǔ)充、或解除，均應(yīng)符合雙方的協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；9.2本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；10.2本合同自雙方簽字生效，自[合同生效日期]起施行。甲方簽字蓋章：日期：乙方簽字蓋章：日期：2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一、聘用期限1、本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月。2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三、乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到_____擔(dān)任_____工作。第四、乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第七、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：____元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：日期：____年____月____日_____2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）合同編號(hào):2023-002雇主：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]電話：[雇主公司聯(lián)系電話]傳真：[雇主公司傳真號(hào)碼]郵箱：[雇主公司電子郵箱]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]電話：[雇員聯(lián)系電話]郵箱：[雇員電子郵箱]一、雇傭關(guān)系1.雇主同意雇傭雇員，雇員同意接受雇主的雇傭。2.雇傭期限為從合同簽署之日起至2023年[雇傭期限結(jié)束日期]止。3.雇員在雇傭期間享有雇主提供的相應(yīng)福利和權(quán)益，包括但不限于工資、假期、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.雇員將被雇傭?yàn)閇崗位名稱]，具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見(jiàn)附件1。2.雇傭期間，雇員將履行其職責(zé)并完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，若工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，雇主應(yīng)提前通知雇員。三、工資與福利1.雇傭期間，雇員的基本工資為CNY[基本工資]元/月，工資將于每月[發(fā)薪日]日按月結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.額外福利：雇主應(yīng)向雇員提供以下額外福利：a)醫(yī)療保險(xiǎn)：雇主將為雇員提供符合法律要求的醫(yī)療保險(xiǎn)。b)年假：雇員享有[年假天數(shù)]天年假，具體休假安排需提前與雇主協(xié)商確定。c)公休假：雇主將按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定給予雇員帶薪公休假。d)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員工作表現(xiàn)，雇主將給予合理的年終獎(jiǎng)金激勵(lì)。四、保密責(zé)任1.雇員在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。2.在雇傭期間，雇員需履行保密責(zé)任，并簽署《保密協(xié)議書》。五、解雇與違約1.若雇員有下列情形之一，雇主有權(quán)解除雇傭合同：a)未按時(shí)完成工作任務(wù)或未能勝任工作職責(zé)；b)違反公司規(guī)章制度；c)犯罪或有嚴(yán)重違法行為；d)嚴(yán)重違反保密協(xié)議；e)嚴(yán)重違反合同約定。2.雇傭合同解除后，雇員應(yīng)立即歸還雇主的財(cái)產(chǎn)，并將所持有的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料等交還給雇主。六、爭(zhēng)議解決凡因履行本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，以書面形式為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，可由雇主與雇員另行協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，雇主與雇員各持一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：日期：雇員（簽字）：日期：附件1：崗位職責(zé)2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（4）月嫂雇傭合同（一）甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心乙方：（東家）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。一、甲方責(zé)任（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。（二）服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。（三）服務(wù)內(nèi)容：（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）、嬰兒的護(hù)理。（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。（3）對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。（4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)二、乙方責(zé)任（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。（二）乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請(qǐng)?jiān)律?，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。（四）月嫂的工作期為一個(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。四、本協(xié)議爭(zhēng)議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。廚師雇傭合同（二）甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為_(kāi)___年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。三、乙方工作責(zé)任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰;4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯;7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_____乙方：_____代表：（右手大拇指印）：地址：乙方確認(rèn)住址：日期：乙方身份證地址：日期：門衛(wèi)雇傭合同（三）甲方（聘用單位）名稱帶河二小乙方（受聘人員）姓名何白濤性別_____男出生日期1976年____月____日家庭通訊地址：帶河居民段第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小_____—_____學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn)150元，根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。5.合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。2.校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。3.學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門。4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。6.無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。司機(jī)雇傭合同（四）甲方（車主）：乙方（司機(jī)）：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：（一）雙方義務(wù)：（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)（車號(hào)：湘b21720），供本公司為用戶送酸使用。（2）甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。（3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過(guò)磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認(rèn)可。（4）乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(jù)（路橋費(fèi)、停車、過(guò)磅、小額購(gòu)物等）都必須保存?zhèn)洳椤＃?）乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。（6）乙方必須愛(ài)惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。（7）甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。（二）費(fèi)用收支（1）甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。（2）甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。（3）乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。（三）報(bào)酬待遇（1）乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)28000元，則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。（3）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。（四）事故（1）乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。（2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。（3）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。（五）其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表：_____（簽字）乙方（簽字）：_________年____月____日保姆雇傭合同（五）在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)（_____）。1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人（男、女）;5、照顧老人（不能自理：男、女）;6、看護(hù)病人（男、女）;7、看護(hù)病人（半自理：男、女）;8、看護(hù)病人（不能自理：男、女）;9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)____元。4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資____元整（具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘

方：

雇

員：____年____月____日

____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5）雇傭合同合同簽訂日期：____年月日甲方：（雇主）姓名/公司:地址:電話:身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（雇員）姓名:地址:電話:身份證號(hào)碼:鑒于甲方需要聘用乙方從事以下工作，并且乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)自愿、平等的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方從