員工生日方案策劃5篇員工生日方案策劃篇1

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，(賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。

2、生日禮物

不限定禮物種類;選用實用價值的物品作為生日禮物

3、集體活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

四、費用預算

人數(shù)：

消費卡：

蛋糕：

賀卡：

年度合計：

五、發(fā)放規(guī)定

1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

2.行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請。

3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書面形式向總經(jīng)理報備。

員工生日方案策劃篇2

一、活動目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，制定本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

1、當月生日的員工;

2、至少邀請1名公司領(lǐng)導參加;

3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加;

4、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式在公司內(nèi)部征集。

六、活動程序安排

(一)準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1、總裁辦人事統(tǒng)計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫上祝福語并簽名;

2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加;

3、后勤提前購買好活動所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。

(二)活動內(nèi)容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場;

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》;

3、領(lǐng)導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

4、向壽星贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡;

5、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉ok、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日會結(jié)束，清理場地。

七、費用預算

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數(shù)x50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

員工生日方案策劃篇3

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內(nèi)容如下:

一、活動主題:英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間:每二月一次，時間2—3小時(晚上20:30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式:茶話會、聯(lián)歡會等形式。

四、活動地點:一樓中餐廳大廳。

五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門經(jīng)理。

六、活動流程:酒店領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會——分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領(lǐng)導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的賀卡。

員工生日方案策劃篇4

為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內(nèi)部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)_管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：

一、活動主題

我與“漢西”共成長

二、活動時間及地點

時間：擬定6月21日下午16：40

地點：_溫馨驛站

三、參加人員

收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員

四、活動安排

1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

五、有關(guān)要求和人員分工

1、負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。

2、易負責物資的采購及場地的布置等。

員工生日方案策劃篇5

為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用范圍：

二、適用人員：全體員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!

4、生日活動經(jīng)費：元/人。

四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

四、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。

五、實施時間：根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

六、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、