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文檔簡介

征文評選方案通知尊敬的各位員工：為了促進公司內(nèi)部的文化交流和團隊建設，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和寫作潛能，公司決定舉辦一次征文評選活動。本次活動的目的是為了發(fā)現(xiàn)和鼓勵優(yōu)秀的文學才華，并且以此加強團隊之間的溝通和合作。一、征文主題本次征文活動的主題為公司的發(fā)展與創(chuàng)新。你可以從以下幾個方面進行思考和創(chuàng)作：1.成功案例分享：根據(jù)你在公司工作中的親身經(jīng)歷，分享一個成功的案例，包括挑戰(zhàn)、困難和最終的解決方案。2.創(chuàng)新理念探討：以你對公司的創(chuàng)新理念的理解和思考為基礎，探討公司未來發(fā)展的方向和可能出現(xiàn)的機遇與挑戰(zhàn)。3.團隊合作經(jīng)驗分享：分享你在參與團隊合作項目中的經(jīng)驗和體會，包括有效的溝通方式、團隊合作的技巧和團隊合作帶來的收獲。二、參與要求1.參與對象：全體公司員工。2.文章要求：每位員工可以提交一篇自己的原創(chuàng)作品，字數(shù)不少于1000字，不能超過1500字。文章必須是中文撰寫，沒有抄襲他人作品的行為。3.提交時間：投稿截止時間為本月月底，請將作品通過公司內(nèi)部郵件發(fā)送至指定郵箱（詳見文末）。三、評選規(guī)則1.評審團隊：公司將組建一支評審團隊，由相關領導和文學愛好者組成，負責評審和打分。2.打分標準：評審團隊將根據(jù)以下幾個方面進行打分：-內(nèi)容質量：文章的立意是否新穎，邏輯嚴謹，觀點獨到。-文筆表達：文章的語言流暢，用詞得體，修辭手法是否得當。-閱讀體驗：文章能否引起讀者的共鳴，并能夠給讀者帶來一定的啟發(fā)。3.獎項設置：根據(jù)評選結果，將設立一、二、三等獎，還將評選出優(yōu)秀獎若干。四、獎勵措施1.獲獎者將享有以下一項或多項獎勵：-頒發(fā)獲獎證書；-給予一定的獎金獎勵；-獲獎作品將發(fā)表在公司內(nèi)部文化刊物上；-獲獎者將受邀參加公司舉辦的團隊建設活動。2.所有參與者均將獲得參與獎一份，以資鼓勵。五、其他事項1.投稿的作品一經(jīng)提交，即視為同意公司在不侵犯作者權益的前提下，對作品進行編輯、發(fā)表和宣傳使用。2.如有發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品的行為，將取消參評資格并承擔相應的法律責任。3.如有疑問，請及時聯(lián)系人力資源部。最后，希望廣大員工踴躍參加本次征文活動，通過文

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