2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁
2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁
2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁
2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩146頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年浙江省金華義烏市文化和廣電旅游體育局招聘2人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資、獎金和津貼補貼。()A:正確B:錯誤正確答案選項:B解析:本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。崗位是指在國家法律規(guī)定的職責范圍內,為完成一定工作任務而設置并具有相對固定期限的人員組合。在事業(yè)單位中,實行以崗位績效為基礎的薪酬制度。其中,績效工資是關鍵的內容之一,它既關系到職工個人的切身利益,又涉及單位的經濟效益。崗位績效工資體系包括崗位薪酬、職級薪酬、績效薪酬以及津貼補貼四個要素。崗位績效工資的設計應遵循公平原則,以提高工作人員工作效率為目的,合理確定各要素之間的比例關系,使每個人都有發(fā)揮自身潛能的空間,實現(xiàn)個人與組織雙贏目標。由于的原因,本題存在誤差。在實際工作中,由于考核標準不同,各指標權重確定的方法不一樣,使績效考核結果不能真實反映員工的貢獻程度,也就無法對企業(yè)進行有效激勵。;2、自我實現(xiàn)人假設認為()。A:人行為的主要目的是為了追求自身的利益B:人們期望于領導者的承認并滿足其社會需求C:人在不同的組織或不同的部門中可能會產生不同的動機模式D:人們能實現(xiàn)自我激勵和自我控制正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學的根本原則?!敖洕恕焙汀吧鐣恕奔僭O都有一定的局限性。在A項錯誤中,存在一種“經濟人”假設,即組織中的人的行為主要是出于追求自身利益的動機,而工作動機則是為了獲得經濟報酬?!白岳恕钡募僭O認為,領導者的任務就是通過自己的努力使他人得到最大限度的回報。在B項錯誤中,我們可以推斷出“社會人”這一概念的假設是,領導者所期望的是認可并滿足社會需求?!吧鐣恕焙汀白晕覍崿F(xiàn)人”這兩種假設之間存在著矛盾沖突,因此,管理者必須根據實際情況作出適當選擇。在假設“復雜人”的前提下,我們需要考慮到人在不同的組織或部門中所產生的動機模式的多樣性?!白晕覍崿F(xiàn)”是指當人們處于一種積極狀態(tài)時,個體就能得到發(fā)展和完善,達到自我超越的境界。馬斯洛,一位美國的管理學家和心理學家,提出了“自我實現(xiàn)人”這一概念,該概念在D項中得到了正確的體現(xiàn)?!白晕野l(fā)展人”則與之相反。所謂自我實現(xiàn)指的是“人都需要發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能,只有人的潛力充分發(fā)揮出來,人的才能充分表現(xiàn)出來,人才會感到最大的滿足?!薄白晕覍崿F(xiàn)人,即為自我而奮斗、追求成功和幸福的人,他們在事業(yè)上取得了成就之后,往往更加注重對生活的投入和體驗,并以這種方式來表達自己。由于的存在,故本題選擇D。3、關于印發(fā)《ⅩX市城管局關于開展地方性法規(guī)綜合評估工作方案》的。劃橫線處應填()。A:通知B:批復C:請示D:紀要正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。對于《XX市城管局關于開展地方性法規(guī)綜合評估工作方案》的印發(fā),需要使用發(fā)布性通知,該通知主要用于發(fā)布(印發(fā))法規(guī)、規(guī)章,同時也適用于發(fā)布(印發(fā))其他文書,例如領導重要講話、規(guī)劃、方案及審定事項等。此類文件應以文種形式發(fā)出并在其上加蓋公章后才具有法律效力。本機關所制定或授權制訂的法規(guī)規(guī)章及方案等,均為本機關發(fā)布(印發(fā))的通知所涵蓋。對于文件的起草和修改情況,要在公文處理部門備案后再進行。在通知標題中,高層行政機關通常采用“發(fā)布”這一術語,而黨的組織則通常使用“印發(fā)”這一術語,而其他機關單位則建議使用“印發(fā)”這一術語”。B項錯誤,根據《條例》規(guī)定:“批復適用于答復下級機關請示事項?!盋項錯誤,根據《條例》規(guī)定:“請示適用于向上級機關請求指示、批準?!痹诖藛栴}上的爭議是對答復范圍的認識不同造成的,但這兩種觀點均不能成立。D項錯誤,根據《條例》規(guī)定:“紀要適用于記載會議主要情況和議定事項?!庇捎诠氖且环N書面文書,其語言具有一定的規(guī)范性和嚴肅性,因此,在行文中必須注意規(guī)范語體。由于的存在,故本題選擇A。4、激勵在組織管理過程中至關重要,古代“賞不可不平,罰不可不均”以及“重賞之下必有勇夫”等名句均體現(xiàn)的激勵方式是()。A:獎懲激勵B:目標激勵C:競爭激勵D:反激勵正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學的根本原則?!百p不過寬,過則必刑”即管理者在給予下屬以物質上的獎勵時,不能只考慮其物質利益方面的需要,還應該注意他的精神境界。管理者、統(tǒng)治者應當以嚴明的獎懲制度為基礎,巧妙地運用獎勵和懲罰這兩種手段,以達到激勵先進、鞭策后進、提高績效的目的?!百p不激不能動,罰不硬不足以威”則說明了獎懲的重要作用。在得到豐厚的獎賞后,必然會有那些勇敢的人接受挑戰(zhàn),因為重賞之下必然會涌現(xiàn)出勇夫?!百p不可不平,,罰不能不均平”則是指管理者以公平公正為準則,根據不同情況采取獎懲制度,使之既能促進個人能力發(fā)展又有利于組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的一種管理原則。根據A項的正確表述,獎懲激勵是一種通過獎勵或懲罰的方式,對個體的某些行為進行肯定,而對其他行為進行否定,從而激發(fā)個體內在動力的激勵方式?!蔼務弑匦拧?、“罰者必不敢行”則說明了這一原理。激勵獎懲之道,不僅在于公正的賞罰,更在于勇夫的勇毅之心。在管理中,把目標作為一種手段、目的,使之與人的動機相一致,就叫目標激勵。制訂可行的目標激勵方案,以激勵人們不斷追求進步,不斷超越自我。在這種激勵下,每個人都能產生強烈的內在動機,從而努力去完成任務。在行為激勵法中,競爭激勵并非是一種自上而下的壓制方式,而是一種競爭對手之間相互加強的激勵機制。在實際運用中,應根據不同情況采取適當手段予以實施。D項錯誤,反激勵又稱逆向激勵,是指領導者通過對下屬的心理施加反向的負向刺激,以激發(fā)他們的自我價值感和榮譽感。在競爭環(huán)境下,如果領導者采取了正確有效的方法對員工進行積極正面的激勵,那么就會使其產生巨大的工作積極性與主動性。由于的存在,故本題選擇A。5、某企業(yè)對10名新招來的員工進行上崗前培訓,從講課到實習一共花了5000元,這筆費用應從人力資源成本的()項目中列支。A:使用成本B:評價成本C:開發(fā)成本D:服務成本正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學的根本原則。其中,維護成本又包含了員工離職后所產生的損失和工作場所閑置而造成的損失,以及員工為保持現(xiàn)有崗位或改善崗位狀況付出的努力。A項錯誤,指的是組織在員工使用過程中所產生的成本,包括但不限于維持成本、獎勵成本、調劑成本等。由于人力資源本身的復雜性和多樣性以及管理方式的差異,導致了人力資源管理中存在著不同程度的“機會主義”行為。在人力資源管理體系的要求下,企業(yè)對所使用的人力資源進行考核和評估所需的資源總和,包括但不限于考核和評估人員的工資、對外咨詢費、其他考核和評估費用等。在培訓過程中,由于各種原因,培訓費用可能超過培訓計劃或培訓項目實際支出的數額。為了提高組織的工作效率,必須對已獲得的人力資源進行系統(tǒng)化的培訓,以確保他們具備符合具體工作崗位要求的預期業(yè)務水平,這是不可或缺的。在人力資源開發(fā)中,由于培訓費用的存在會降低企業(yè)的整體效率,所以有必要將人力資源的開發(fā)成本作為一項獨立項目來管理。人力資源的開發(fā)成本,是為了提升員工技能而產生的費用。它通常用百分比表示。在人力資源管理體系的要求下,企業(yè)對所使用的人力資源提供后勤服務所需的資源總和被定義為人力資源服務成本,其中包括交通費、辦證費、文具費、醫(yī)療費、辦公費用和保險費等。人力資源開發(fā)成本與傳統(tǒng)成本核算有較大差別。由于的存在,故本題選擇C。6、事業(yè)單位工作人員受到()以上處分的,在受處分期間不得參加本專業(yè)(技術、技能)領域專業(yè)技術職務任職資格或者工勒技能人員技術等級考試(評審)。A:警告B:降低崗位等級C:記過D:撤職正確答案選項:C解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第八條規(guī)定,若事業(yè)單位工作人員受到記過以上的紀律處分,那么在此期間,他們將被禁止參加本專業(yè)(技術、技能)領域專業(yè)技術職務任職資格或工勤技能人員技術等級考試(評審)。該條款中“其他”一詞出現(xiàn)次數較少,但它所涉及的內容是非常廣泛的。對于那些需要取消其專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格的人,必須依照相關規(guī)定進行處理。由于的存在,故本題選擇C。7、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活,企事業(yè)單位會設置職工福利,以下選項中不屬于企事業(yè)單位職工福利的是()。A:生活困難補貼B:生育保險C:職工食堂D:建設圖書館正確答案選項:B解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。A、C、D三項正確,職工福利是指企業(yè)在獲得工資、社會保險之外,根據國家有關規(guī)定,采取的補貼措施和建立的各種服務設施,為職工提供直接和間接的物質支持,以促進其職業(yè)發(fā)展。為了方便職工的日常生活,減輕他們的家務勞動負擔,我們提供了一系列集體福利設施,包括食堂、托兒所、幼兒園和浴室等。這些福利設施有的已被列入“雙增雙節(jié)”計劃中,有的則仍未落實到實處。為了滿足職工不同的需求,減輕他們的生活費用支出,我們建立了一系列福利補貼制度,包括但不限于生活困難補助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補貼制度、職工探親假制度以及上下班交通費補貼制度等。上述各項福利事業(yè),都是我國勞動保護法律中規(guī)定的對公民實行必要保障措施之一。為了提升職工的文化娛樂生活水平,我們建立了一系列文化體育設施,包括文化宮、俱樂部、圖書館、球場等,旨在為職工提供豐富多彩的文化娛樂體驗。它屬于社會保險范疇。在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,國家和社會通過立法提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假,這是一種社會保險制度,旨在保障她們的健康和福利。對未參加生育保險制度的女職工和未辦理生育保險單的男性職工,可以享受生育保險待遇。企業(yè)需繳納此項保險。生育醫(yī)療待遇是指用人單位對職工因患病或者患職業(yè)病而造成身體損害或精神損傷所給予的經濟補償。生育保險所提供的福利待遇包括兩個主要方面:一是針對生育所需的津貼,二是針對生育所需的醫(yī)療保健。職工享受的是國家和社會為他們提供的基本醫(yī)療保障服務,而不是以犧牲勞動者個人健康為代價獲取的利益補償。因此,生育保險并未被納入職工的福利范疇。在當前我國建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的形勢下,如何確定合理的參保率和繳費比例,是個值得研究的問題。由于的存在,故本題選擇B。8、某大學擬發(fā)文處理在期末考試作弊的學生,應用()行文。A:通報B:通知C:通告D:決定正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。通報是一種常用的文書形式,它具有及時反映問題、溝通信息等作用,能起到宣傳黨的方針政策、促進政令暢通的作用。A項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九款:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?!蓖▓罂梢栽谝欢ǚ秶鷥戎貜蛻?。因此,對于題干中所描述的情形,應當采用通報的方式進行說明。因此題干中所說的事情也可以使用通知。B項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文。”因此,本文將討論通知的用法問題。通知作為一種廣泛應用的公文形式,具有知照性的特點。通告是指上級機關或其授權機關向下級機關發(fā)出的告知命令,它包括公告、通報、指示等形式。C項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第六款:“通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項?!敝苤怨乃鶜w屬的范疇。屬行政法規(guī)性文件。D項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第二款:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?!痹谖覈糯闹?,有一類公文稱為“決議案”,它是一種具有法定法律效力的文件,但也可稱之為“準法律性公文”。由于的存在,故本題選擇A。9、___________________________________________________________X政函﹝2021﹞51號各市人民政府,省直各有關部門,各有關單位:為持續(xù)推進我省創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略實施。根據《XX省科學技術獎勵辦法》及其實施細則辦法,經形式審查、評審、公布,考察和省科學技術獎勵委員會審定,確定了2020年度省科學技術獎勵項目(企業(yè))。省政府······對促進我省科學技術進步和經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的科學技術人員和組織給予獎勵······全省科學技術工作者要向獲獎者學習,堅持新發(fā)展理念,大力弘揚科學家精神,堅定不移走自主創(chuàng)新道路,繼續(xù)發(fā)揚追求真理、團結協(xié)作、永攀高峰的科學精神,緊緊圍繞全省經濟社會發(fā)展的重大科技需求,著力()前沿課題,著力()關鍵核心技術,著力()對外科技合作,著力()科技成果轉移轉化,為我省創(chuàng)新驅動高質量轉型發(fā)展作出新的重大貢獻。XX省人民政府2021年3月10日(1)、文中橫線處應填入的標題是()。A:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決議B:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決定C:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的通知D:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的命令正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中,一般是把決議作為一種正式文件來看待的,而不是當作一個具體文書去使用。A項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(一)項規(guī)定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項?!盉項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?!盋項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(八)項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文?!北绢}目為該項下的一個小題大做。D項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(三)項規(guī)定:“命令。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員?!标P于公文格式問題,有許多文章對此進行過探討并提出了自己的看法。由于的存在,故本題選擇B。(2)、根據文章,文中括號處填入的詞依次是()。A:打造強化聯(lián)合推動B:問鼎制定深化拉動C:打造突破進行驅動D:問鼎突破強化推動正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面?!凹夹g”和“核心問題”不能同時出現(xiàn)在一個句子中。A、C兩項錯誤,是指在打造過程中進行制造和創(chuàng)造的行為,與“前沿課題”的搭配存在問題。本題目涉及到“技術發(fā)明”和“技術創(chuàng)新”兩個概念。在B項和D項的選舉中,由于“制定”與“核心技術”的搭配不當,導致B項和D項被排除在外,從而導致B項出現(xiàn)錯誤。在教學實踐中我們發(fā)現(xiàn)學生對一些科技論文寫作中的問題不理解或認識不足,本文就如何解決這一矛盾談一點自己粗淺的看法和做法,供大家參考。由于的存在,故本題選擇D。(3)、若要在該公文中附上一份科學技術獎勵項目(企業(yè))目錄名單,則應該()。A:在成文日期之后羅列B:在正文中恰當的位置羅列C:在正文之后以附件的形式附上D:在正文之后以附注的形式附上正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。文后附附件是為行文方便而附加的文字材料或其他輔助性資料,一般應置于文書末尾或書末。根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條第(十五)項規(guī)定:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料?!睋耍覀儗ΜF(xiàn)行文書中關于文后附加材料這一內容作了初步探討,認為它是一個新的概念。根據《黨政機關公文格式》7.3.7第一款規(guī)定:“附件應當另面編排,并在版記之前,與公文正文一起裝訂?!郊旨案郊樞蛱栍?號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標題居中編排在版心第三行。附件順序號和附件標題應當與附件說明的表述一致。附件格式要求同正文?!北疚慕Y合筆者從事文書處理工作實際,對文書檔案部門如何規(guī)范地制作附件進行了初步探討,提出幾點粗淺意見,供同行們參考。由于的存在,故本題選擇C。(4)、下列關于材料使用文種作用說法不正確的是()。A:可起到行政約束的作用B:用于對重要事項作出決策部署C:可以用來處理帶有一定商洽性的公務D:既可表彰獎勵先進也可批評懲處落后正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。A項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?!彼梢灾笇姓芾聿块T進行科學決策,保證重大事情辦得準確及時,防止或減少失誤。作為一種法定的公文文體,決定在一定的范圍內具有規(guī)范性和約束力。這兩個項目都屬于確定性文件。B、D兩項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?!睆倪@一意義上說,它既可以用于處理重大行政或經濟活動中涉及到的有爭議的問題,也可以用于處理其他類型的事情。選項B和D與決定文種適用范圍相一致。本選項所反映的情況與上述兩種情形不符,且沒有明確說明理由。C項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(十四)項規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?!币虼?“函件”也屬于公文種類之一,其格式可參照有關文件中關于文書寫作方面的具體要求來確定。函件是一種用于處理具有一定商洽性的公務所需的文書形式。本研究從我國目前行政管理實踐中存在著大量的函件這一實際出發(fā),對如何規(guī)范行政管理行為進行了探討。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。10、管理幅度和管理層級之間的關系是()。A:成正比B:成反比C:無關D:不確定正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學的根本原則。從這個意義上講,一個組織可以分為若干個層級,每個層級都有其相應的管理幅度和范圍。組織的垂直結構通常由管理層次所決定,而橫向結構則由管理幅度所決定。企業(yè)的管理層次是由管理幅度和組織規(guī)模兩方面因素共同決定的。在給定的管理范圍內,實施相應的措施。反之則較少或無管理。隨著組織規(guī)模的擴大和成員數量的增加,管理層次也隨之增加;在給定組織規(guī)模的前提下,隨著管理者直接領導下屬的人員數量的增加,組織所需的管理層次也相應減少。因此,A、C、D三項并未達到題意的標準。由于的存在,故本題選擇B。11、公文簽發(fā)前,應當由發(fā)文機關辦公室進行審核。經審核符合發(fā)文條件但內容需進一步修改的,應當()。A:由審核部門直接修改B:請示上級部門C:由起草單位修改后重新報送D:由起草單位修改后直接發(fā)文正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。由此可見,在具體辦理有關公務時,對不可發(fā)文文種的公文應進行審查、審批或決定是否發(fā)還等方面的管理與監(jiān)督?!饵h政機關公文處理工作條例》第二十一條規(guī)定:“經審核不宜發(fā)文的公文文稿,應當退回起草單位并說明理由;符合發(fā)文條件但內容需作進一步研究和修改的,由起草單位修改后重新報送?!北静糠种饕獜膶懽饕蟆⑿形奶攸c等方面進行了詳細論述,旨在使考生能準確把握公文寫作技巧及相關知識,提高寫作能力。由于的存在,故本題選擇C。12、某市擬發(fā)布該市國民經濟和社會發(fā)展方面情況,其應該使用的公文文種是:A:公告B:公報C:通報D:通告正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的文體類型。公告適用于宣布具有重要意義或法定效力的事項,無論是國內還是國際;公報適用于披露具有重要意義的決策或重要事件;通知適用于發(fā)出命令或指示等。通報是一種有效的手段,可用于表彰那些具有先進思想、批評錯誤、傳達重要精神以及告知關鍵情況的行為;適用范圍本規(guī)定所稱公報是指由政府機構或其授權組織向社會各界公開發(fā)行的定期出版物,包括報紙、期刊、圖書等形式的文件材料和其他資料。公告適用于在特定的范圍內披露那些必須遵守或廣為人知的事項。該市計劃發(fā)布一份公報,詳細闡述該市在國民經濟和社會發(fā)展方面的現(xiàn)狀和趨勢。公告是一種具有法律效力的行政措施。由于的存在,故本題選擇B。一、前言目的為了使本市各級領導更好地了解全市經濟形勢、把握全局,及時作出正確決策,為促進我市經濟建設持續(xù)快速健康發(fā)展服務,特制定本規(guī)定。;13、()是公文制文階段最后的決定性環(huán)節(jié),文稿經此環(huán)節(jié)后便由草稿變成了定稿。A:審核B:會簽C:簽發(fā)D:核發(fā)正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。如果沒有經過審核而直接下發(fā),則屬于不合格公文。A項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十條規(guī)定:“公文文稿簽發(fā)前,應當由發(fā)文機關辦公廳(室)進行審核。”由此可見,“審批”就是對公文擬發(fā)者是否具備相應的文種能力作出判斷。第二十一條規(guī)定:“經審核不宜發(fā)文的公文文稿,應當退回起草單位并說明理由;符合發(fā)文條件但內容需作進一步研究和修改的,由起草單位修改后重新報送?!庇捎诟鞣矫嬉蛩赜绊?,會簽文件往往存在錯漏現(xiàn)象。在公文簽發(fā)的分支形式中,會簽是由多個機關或部門負責人或同一機關(單位)的幾位領導人共同簽署的一篇文稿,以彌補B項錯誤。如果領導簽批不合格,就不能作為正式公文使用,必須予以糾正,否則將直接影響到公文效力和作用的發(fā)揮。在公文處理的最終審定過程中,簽發(fā)是必不可少的步驟,領導人必須在公文專用紙或原稿上親筆簽名,這是最終定稿和批準發(fā)出的一個至關重要的步驟。因此,“簽批”一詞,既可表示簽發(fā)者同意、同意簽署,也可用于指稱簽發(fā)人沒有簽字。所有由機關發(fā)出的文件,在經過領導人的簽署后,方可被視為最終版本,以確保其立即生效并發(fā)出??梢?,簽發(fā)是否符合有關法規(guī)要求,直接影響著文書處理工作的效率及公文質量。D項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十五條第四項規(guī)定:“核發(fā)。公文印制完畢,應當對公文的文字、格式和印刷質量進行檢查后分發(fā)。”在此我們以一個案例來探討一下公文發(fā)放環(huán)節(jié)中可能存在的問題及對策。由于的存在,故本題選擇C。14、近年來,在全國“兩會”期間特設“部長通道”,面對媒體記者,各部委負責人從“被拉被堵”到主動向前,從只言片語到坦誠相待。這一變化從一個側面反映了()。A:社會輿論監(jiān)督的高效B:政府履職水平的提高C:公民政治參與熱情的高漲D:人大依法行政水平的提升正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理領域的基本知識和技能。題干中并未指出媒體監(jiān)督在維護公眾知情權方面發(fā)揮著重要作用。在標題中未體現(xiàn)出社會輿論監(jiān)督的高效性,導致A項存在錯誤。政府在B項中展現(xiàn)出了從被動到主動的轉變,各部委負責人從被拉被堵到主動向前,從只言片語到坦誠相待,彰顯了政府履職水平的顯著提升。在標題中未體現(xiàn)公民對政治參與的熱情高漲,這是由于C項錯誤的存在。在此背景下,本文對地方人大常委會依法行使監(jiān)督權進行研究和分析,旨在為今后進一步加強和完善人民代表大會制度提供借鑒。由于行政機關是依法行政的主體,而人大作為我國權力機關,因此在提升人大依法行政水平的表述上存在誤差?!懊裰鳌?、“人民當家作主”和“依法治國”都屬于政治學范疇。由于的存在,故本題選擇B。15、下列選項中屬于戰(zhàn)略決策報告的是()。A:發(fā)展型決策方案報告B:競爭型方案報告C:追蹤性決策方案報告D:投資決策方案報告正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學的根本原則。戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策和業(yè)務決策是三種不同的決策類型,它們共同構成了一個復雜的決策過程。戰(zhàn)術決策是在某一領域或某些方面取得突破性進展并產生巨大效益的決策。戰(zhàn)略決策是針對具有全局性、長遠性和戰(zhàn)略性的重要決策問題所做出的決策。業(yè)務決策是指解決具體事務的決策。通常情況下,高層次的決策者會做出決策,而戰(zhàn)略決策則是指那些對全局產生深遠、重大影響的決策,其特點是全面、長期、穩(wěn)定。在市場競爭中,由于競爭態(tài)勢和環(huán)境變化迅速,因而戰(zhàn)略決策必須及時更新。制定戰(zhàn)術決策是針對具體情況做出決策的過程。如果企業(yè)沒有制定出適合自身情況的戰(zhàn)略方案報告,就會導致失敗。根據A項的正確分類,企業(yè)戰(zhàn)略可分為發(fā)展型、穩(wěn)健型和緊縮型,其中發(fā)展型決策具有全局性、長遠性和戰(zhàn)略性,而發(fā)展型戰(zhàn)略決策方案報告則屬于戰(zhàn)略決策方案報告的范疇。B項錯誤,競爭型決策是一種針對競爭對手之間的決策方式,屬于一種戰(zhàn)術型決策。企業(yè)決策者在初始決策的基礎上,對已從事的活動的方向、目標、方針及方案進行重新調整,以追蹤性決策的方式糾正C項錯誤,這種調整并非戰(zhàn)略決策。這兩種決策都涉及到一個重要概念——成本效益分析和凈現(xiàn)值計算。在投資決策中,D項錯誤屬于戰(zhàn)術型決策,需要針對投資問題進行決策。本選題具有一定難度,但也有其重要意義,因為它可以為決策者提供許多信息,從而有助于他們作出正確而有效的決策。由于的存在,故本題選擇A。16、情景領導理論認為,如果下屬有能力也有意愿完成任務,應采用()。A:指示方式B:參與方式C:推銷方式D:授權方式正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學的根本原則。根據這一觀點,管理者應該在不同階段采用相應的領導方式來滿足下屬的需求。根據情境領導理論,領導者的關系行為和任務行為必須與跟隨者的準備狀態(tài)和成熟度相適應,以確保領導者的行為符合預期。其中,指示方式是最常用的一種領導方式。該模型提供了四種不同的領導方式,分別為指示、推銷、參與和授權,每個方式都對應著四種不同的準備狀況。否則,則應采用推銷的方式。根據情景領導理論,若下屬缺乏能力和意愿去完成任務,則應采用指示方式,以確保任務的順利完成。根據情景領導理論,若下屬具備能力但缺乏完成任務的意愿,則應考慮采用參與方式,以確保任務的順利完成。根據情景領導理論,若下屬表現(xiàn)出意愿但缺乏完成任務的能力,則應采用推銷策略,以彌補其C項錯誤之處。本文通過對以上四種領導行為進行分析和比較,得出情景領導是一種有效、可行的領導模式。根據情景領導理論,若下屬具備足夠的能力和意愿來完成任務,則應采取授權的方式,以確保D項的正確性。本研究以企業(yè)員工為被試進行了實驗研究,考察了情景領導與個體創(chuàng)造力、工作績效之間的關系。由于的存在,故本題選擇D。17、(①)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央、國務院在新形勢下作出的重大決策部署,是促進高質量發(fā)展的重要舉措。近年來,各地區(qū)、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,深入推進“放管服”改革,深刻轉變政府職能,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,取得積極成效。其中,北京市、上海市聚焦市場主體反映的突出問題,對標國際先進,推出大量改革舉措,形成了一批典型經驗做法。經國務院同意,現(xiàn)就在全國復制推廣借鑒京滬兩地優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措有關事項通知如下:一、在全國復制推廣借鑒改革舉措的主要內容(略)二、高度重視復制推廣借鑒工作(略)三、切實做好組織實施(略)······(②)2019年9月3日(1)、按行文方向劃分,該公文屬于()。A:下行文B:上行文C:平行文D:聯(lián)合行文正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。不存在下級機關向上級機關的發(fā)文問題。在文中,A項存在錯誤,而下行文則是上級機關對下級機關的表述?!墩ぷ鲌蟾妗泛汀队媱澗V要》等。在文中,B項錯誤指的是下級機關向其所屬的上級機關發(fā)出的文書,例如請求、匯報等。

在C項中,平行文指的是同級別機關或不隸屬、缺乏領導和指導關系的機關、部門和單位之間的一種表達方式?!墩ぷ鲌蟾妗泛推渌?guī)范性文件中的公文也屬于此范圍。國務院辦公廳與各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,以及國務院各部委、各直屬機構之間存在著同等級別的相互關系。在這一類問題中,”不“和”有“都可以用作定語,但前者比后者多了一個補語”有“.如果將二者組合起來就是”聯(lián)合文“。

D項錯誤。聯(lián)合行文為兩個或多個機構共同發(fā)文。

所以正確的回答是C。(2)、此份公文由國務院辦公廳的張XX撰寫,則填入畫橫線②處,作為這份公文的發(fā)文機關,最恰當的是()。A:國務院張XXB:國務院辦公廳張XXC:國務院辦公廳D:張XX正確答案選項:C解析:本題考察的是公文的排版格式,主要關注的是公文的發(fā)文機關所署名的位置。其中,”發(fā)文“、”發(fā)文機關“兩項均可作為判斷依據進行判定。但在實際應用中,”發(fā)文“和”發(fā)文機關“項有可能出現(xiàn)混淆或錯用現(xiàn)象。請看下面兩道試題。該公文的發(fā)文方為國務院辦公廳,而非國務院張XX。該公文屬于臨時通知,不具備正式文種所規(guī)定的法律效力,所以它不具有法律約束力。B錯誤張XX非發(fā)文機關。根據C項規(guī)定,該公文乃由國務院辦公廳所發(fā)布,故發(fā)文機構應為國務院辦公廳。由于D項存在錯誤,本人無法擔任發(fā)文機構?!氨尽迸c“發(fā)”不一致,“本”應作指示性使用而非指稱性用字。由于的存在,故本題選擇C?!安弧?、“不一定”等詞都可以用作語氣副詞,但在具體用法上又有所不同,下面就以“不”和“一定”為例說明之。(3)、該公文的成文日期“2019年9月3日”指的是()。A:公文的寫作日期B:發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期C:公文發(fā)出的日期D:公文打印的日期正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的排版格式,重點關注公文的成文日期。由于本考點所占分值較大,所以同學們在備考時應該特別注意對這一部分內容進行認真研究和分析,以達到事半功倍的效果。在署會議通過或發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期而非寫作日期的情況下,A項存在錯誤。如果在文末加括號標注“本”字的話,則表明該文件已經正式發(fā)布。依據B項規(guī)定,2019年9月3日為發(fā)文機關負責人簽發(fā)之日,同時也是公文生效之日。C項錯誤。在正文中沒有標明時間或文種的地方使用的公文都屬于此類型。在版記中,存在一處D項錯誤,導致公文的打印日期與其印發(fā)日期不符。在使用文書處理部門發(fā)布或轉發(fā)文件時,應按照《國家行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》和相關規(guī)定進行填寫。由于的存在,故本題選擇B?!拔暮髤⒖嘉墨I”是指在文中引用文獻時注明出處或根據引文所列數據和事實列出正文中有關內容的文字性材料。(4)、填入畫橫線①處,作為這份公文的標題,最恰當的是()。A:國務院辦公廳通知B:國務院辦公廳關于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復制推廣借鑒工作的通知C:做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復制推廣借鑒工作的通知D:通知:關于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復制推廣借鑒工作正確答案選項:B解析:此題考察的是公文的版式,主要關注的是公文的題目。因此,在考試中我們要注意從題目出發(fā)去分析公文的結構,這樣才能更好地理解公文的內容,從而準確把握公文的寫作方法。根據《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定,公文標題的構成要素包括發(fā)文機關的名稱、事由以及文種等多個方面。所謂“文種”就是在行文中經常使用的文字或符號。盡管可以省略發(fā)文機關的名稱和事由,但是必須明確指出,文種的存在是不可忽視的。因此在具體書寫時,應注意以下幾個問題。根據題干材料,A項的標題顯然存在缺陷,需要進行進一步的完善和優(yōu)化。在此基礎上再加上“轉發(fā)”二字即可構成一個完整的標題。在優(yōu)化營商環(huán)境的改革舉措中,國務院辦公廳發(fā)布了一份通知,旨在復制、推廣和借鑒相關工作。標題的三個要素是完整的、最合適的。如果題目不符合寫作要求,那么就有可能造成錯別字、漏寫或多寫句尾成分等情況。C項錯誤,少了介詞“關于”,可以寫成“關于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復制推廣借鑒工作的通知”。D項錯誤,標題格式錯誤,應為“發(fā)文機關事由文種”。“是現(xiàn)代漢語中一種特殊的語素,它具有一定的語法功能和語用意義。由于的存在,故本題選擇B。在我國,由于歷史的原因,少數民族地區(qū)的教育水平較低。18、規(guī)范性文件是指強制推行的、用以規(guī)定行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章等。以下公文不屬于規(guī)范性文件的是()。A:條例B:章程C:報告D:辦法正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。它由國家制定或認可并發(fā)布,在一定范圍內有效地指導著社會實踐活動。在各級機關、團體、組織制發(fā)的各類文件中,規(guī)范性文件以其具有約束和規(guī)范人們行為的性質而得名,是最為重要的一類。它一般由發(fā)文部門制定或發(fā)布。主要由規(guī)定,條例,章程,辦法和細則組成。本文所研究的規(guī)范性文件,即指在行政管理過程中依國家法律、法規(guī)以及有關政策制定發(fā)布或修訂頒布的各種規(guī)章、決定、決議、意見及通知等。公文種類中的報告,不具備規(guī)范性。在我國現(xiàn)行的行政法規(guī)和規(guī)章中沒有專門的關于政府信息公開制度的法律規(guī)范。由于的存在,故本題選擇C。目的是對現(xiàn)行的有關規(guī)定和做法提出一些修改意見或建議,以促進我國檔案工作更好地為經濟建設服務。;19、管理職能具有普遍性,即各級管理人員都執(zhí)行著管理職能,但側重點則因管理級別的不同而異,這屬于()的觀點。A:權變理論學派B:系統(tǒng)管理學派C:決策理論學派D:管理過程學派正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學的根本原則。企業(yè)管理要以人為中心,從人的需要出發(fā)去制定戰(zhàn)略與計劃。根據權變理論,在組織管理中,必須根據組織所處的環(huán)境和內部條件的演變,靈活應變,不存在一成不變、通用適用、最優(yōu)的管理理論和方法。系統(tǒng)論則強調要把人看作一個有機的大系統(tǒng),它具有開放性、復雜性和不確定性等特征。在系統(tǒng)管理理論中,針對B項錯誤,提出了一套關于整體和個體組構以及其運營的理念框架;每個人都處于一個由許多因素組成的復雜網絡中,這些因素相互影響而形成一種動態(tài)結構或關系。組織是由一系列相互關聯(lián)的要素(子系統(tǒng))所組成的系統(tǒng),這些要素(子系統(tǒng))在共同的運營下相互聯(lián)系;管理系統(tǒng)是一個開放復雜巨系統(tǒng)。任何一個子系統(tǒng)的演變都會對其他系統(tǒng)的演變產生影響;企業(yè)的管理者和決策者都必須了解這一特點,才能有效地進行管理工作。該系統(tǒng)呈現(xiàn)出一種半開放的特性,既具備自身獨特的屬性,又具備與外部環(huán)境進行交流的能力。管理學家把決策問題稱為管理科學中最復雜、難度最大的一個課題,因為它是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。根據決策理論學派的觀點,管理過程實質上是一種決策過程,其核心在于決策本身。在他看來,決策過程實際上就是一個不斷地權衡、取舍、比較和修正的過程,這個過程貫穿于整個管理工作之中。在管理中,西蒙強調決策職能的重要性,主張以“滿意原則”取代“最優(yōu)原則”,以確保管理的高效性和準確性”。在這個過程中,決策者必須根據不同情況作出相應的決定,才能保證企業(yè)的成功運行。從決策管理學的視角來看,決策過程實際上是一種運用運籌學來平衡各種選擇方案的過程。其特點在于把人與環(huán)境看成一個有機整體,通過人為地改變環(huán)境使之適應于自身需要。D項正確,管理過程學派的基本觀點是:1管理是一種自我實現(xiàn)的過程,通過與他人的互動和協(xié)作,達成既定目標;2管理過程的職責包括規(guī)劃、組織、配置、指揮和監(jiān)控五個方面;在各級管理人員執(zhí)行管理職能的過程中,其側重點因管理級別的不同而呈現(xiàn)出多樣性,這是一種廣泛存在的現(xiàn)象;④管理要靈活,要因地制宜地靈活運用。第五章對全文進行總結與概括。由于的存在,故本題選擇D。20、法定公文按照公文的適用范圍不同可分為()A:通用公文和專用公文B:公布性公文和通知性公文C:通用公文和特殊公文D:秘密公文、絕密公文、機密公文正確答案選項:A解析:此題旨在考察公文文體的內涵。一般情況下,通用公文是指具有法定效力的文書,而專用公文則包括了所有與工作相關的公務文書。公文可根據其形成和作用的公務活動領域(通常稱為公文的形成和使用范圍)進行分類,包括通用公文和專用公文;(2)根據所涉及國家機密程度的不同,公文可分為對外公開文件、限國內公開文件、內部使用文件、秘密文件、機密文件以及絕密文件;本部分共有三個問題,即“公文”一詞是怎樣定義的?(3)按照文體方向劃分,可將其歸為上篇、平篇和下篇三種類型;本文種的“保密”是指對公文中所使用的詞語及文字等方面的保密。(4)公文可根據其性質和作用進行分類,包括但不限于:具有指揮性、規(guī)范性、呈請性和知照性的公文;本部分內容主要介紹了公文的概念、特點和種類。(5)根據處理時限的規(guī)定,可將其歸為平件、急件和特急件三類;(6)在機關內部,根據文件來源的不同,可以將其劃分為兩類:一類是收文,另一類則是發(fā)文。根據適用范圍的不同,公文可被歸為通用和專用兩類。在B項中,存在一種類型的錯誤,即未通知公文。C項:錯誤,無特殊公文類別。D項:錯誤,其分類以機密程度為依據。由于的存在,故本題選擇A。21、我國現(xiàn)行憲法序言規(guī)定,我國的強國之路是()。A:改革開放B:抑制腐敗C:融入全球化D:工業(yè)化與信息化正確答案選項:A解析:本題對憲法知識進行了測試。這說明了我國社會主義初級階段的基本國情和黨所肩負的歷史使命。A項正確,2016年7月1日,習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上指出:“黨的基本路線是國家的生命線、人民的幸福線,我們要堅持把以經濟建設為中心作為興國之要、把四項基本原則作為立國之本、把改革開放作為強國之路,不能有絲毫動搖?!痹贐項錯誤中,的錯誤并不與所給題目相關。C項錯誤,全球化是一個與主題無關的全球性進程,它推動著世界的發(fā)展和進步。我國工業(yè)化、信息化水平都比較低,在國際上處于后發(fā)優(yōu)勢地位。D項錯誤,工業(yè)化和信息化相互促進,工業(yè)化是信息化的物質基礎和主要載體,信息化則是推動工業(yè)化的加速器”。與所涉及的主題無關。在我國經濟發(fā)展中,信息化與工業(yè)化相互促進、相互支撐,但兩者又具有明顯區(qū)別。由于的存在,故本題選擇A。22、甲欲殺乙,向乙的肚子刺出一刀后,乙因見鮮血流出,精神緊張而昏倒。甲以為乙死亡,放棄繼續(xù)向乙刺刀,結果乙未死,甲應構成()A:殺人罪中止B:殺人罪未遂C:故意傷害罪D:殺人罪既遂正確答案選項:B解析:本題對刑法內容進行了考查。犯罪中止與犯罪既遂既有聯(lián)系又有區(qū)別,二者不能混淆,但兩者又具有一定程度上的重合性和統(tǒng)一性,所以它們可以相互轉化。未遂犯罪是指行為人已經開始實施具體犯罪構成的實施行為,但由于外在因素的干擾而未能達成犯罪目的的一種犯罪終止方式。本題型主要以“犯罪未遂”為切入點來進行考察。在犯罪過程中,當行為人自愿放棄犯罪或采取有效措施以防止犯罪結果的發(fā)生時,這種行為被稱為犯罪中止。乙故意殺人則與甲有直接關系,因此,乙可以成為未遂的犯意來源之一。在本案例中,甲之所以放棄繼續(xù)向乙刺刀,是因為甲的主觀判斷出現(xiàn)了錯誤,導致甲無法主動放棄犯罪或有效預防犯罪結果的發(fā)生。根據B項的描述,甲的主觀意圖是將乙置于死地,但由于其認知誤區(qū)未能實現(xiàn)犯罪目的,因此被認定為未遂。由于甲主觀上認為乙已經死亡,所以不能認定甲已構成故意殺人罪,因此不成立既成事實。在C項中,甲的主觀意圖是謀殺乙,但實際上他實施了一項故意殺人罪,這是一個錯誤。本題的結論為,在認定故意殺人時,應根據犯罪人是否具有“主觀上”和“客觀上”兩個方面的條件來判斷。在D項中,甲并未實施對乙的殺害,因此既遂無法成立。在犯罪的過程中,行為人是否具有故意?由于的存在,故本題選擇B。23、刑事訴訟法規(guī)定:“在審判過程中,被告人可拒絕辯護人繼續(xù)為他辯護,也可另行委托辯護人辯護。”這一規(guī)定屬于()。A:義務性規(guī)范B:準用性規(guī)范C:委托性規(guī)范D:確定性規(guī)范正確答案選項:D解析:本題對法理學進行了測試。A項錯誤所涉及的法律規(guī)則,根據規(guī)則內容的不同,可被劃分為授權性質的規(guī)則和義務性質的規(guī)則。授權性規(guī)則,是一項規(guī)定人們在特定情況下是否采取某種行為的規(guī)則,以確保其行為的合法性和規(guī)范性。本文主要討論的就是授權性規(guī)則和約束性規(guī)則的問題。義務規(guī)則所規(guī)定的是人們在行為上所應承擔的責任和義務,即關于人們是否應該采取某種行動的規(guī)則。在司法程序中,被告人享有拒絕辯護人繼續(xù)為其進行辯護的權利,也可以選擇委托其他辯護人進行辯護,這是一項授權規(guī)則,而非義務性規(guī)則。其中,準用性規(guī)則又包括法定準用性規(guī)則和約定準用性規(guī)則兩大類。根據規(guī)則內容的確定性程度的不同,法律規(guī)則可被劃分為確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準用性規(guī)則,其中B、C錯誤和D正確均屬于B、C錯誤。確定性規(guī)則,是一種法律規(guī)則,其內容已經被明確規(guī)定,因此無需再引用或參考其他規(guī)則來確定其內容。準用性規(guī)則,即內容本來就不明確,但由于某些特定情況需要援引或參照其他有關法律規(guī)范時產生的規(guī)則。委任性規(guī)則是一種法律規(guī)則,其內容尚未確定,但規(guī)定了某種概括性指示,由相應的國家機關通過相應的途徑或程序來確定。這兩種類型的規(guī)則均不具有可預測性和不可逆性。準用性規(guī)則,是指在內容本身未明確規(guī)定人們的具體行為模式的情況下,引用或參考其他相關內容所規(guī)定的規(guī)則。本題題旨明確了對被告人是否可以免除其律師職務,但不排除有例外的情形。在審判過程中,被告人享有拒絕辯護人繼續(xù)為其進行辯護或委托辯護人進行辯護的權利,這一權利已經得到確認,無需參考其他法律規(guī)范,因此屬于確定性規(guī)則。本題所提供的事實和證據均來自法庭,具有較強的說服力。由于的存在,故本題選擇D。24、張三在某商場撿到一個錢包,內有5000元人民幣,交給商場保衛(wèi)部門的李四,李四將其據為己有的行為構成()。A:侵占B:貪污公款C:貪污D:盜竊正確答案選項:A解析:本題對刑法常識進行了測試。該條文要求行為人必須具有“以非法占有為目的”。根據《刑法》第二百七十條規(guī)定,侵占罪指的是以非法占有為目的,將他人代為保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有,數額較大,且拒不歸還的行為。根據《刑法修正案》有關貪污賄賂犯罪的條款,本題為盜竊罪。由于商場保衛(wèi)部的李四負有保管失物的責任,因此他將這些失物據為己有,構成了對其的侵占行為。在我國的《刑法》中,并未規(guī)定貪污公款的罪名,而與公款相關的行為則被歸為挪用公款罪。此外,需要注意的是,B項存在錯誤。該條文在司法實踐中容易被誤解為挪用公款就是非法占用了他人的財產或資金。根據《刑法》第三百八十四條第一款的規(guī)定,挪用公款系指國家工作人員利用職務便利,將公款挪用于個人使用,從事非法活動,或挪用公款數額較大,從事營利活動,或挪用金額較大,超過三個月未償還。在司法實踐中,對這一問題存在不同看法。C項錯誤,《刑法》第三百八十二條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪?!庇捎诶钏牟⒎菄夜毴藛T,故其身份不屬于貪污之列。在司法實踐中,“以非法占有為目的”和“次數較多”兩個條件可以相互轉化。根據《刑法》第二百六十四條規(guī)定,盜竊罪是指以非法占有為目的,實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為,以達到非法占有的目的。在我國刑法理論和司法實踐中,“以非法占有為目的”是一個非常重要而又復雜的問題,它與其他犯罪構成要件有著密切的聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇A。25、甲與乙因停車問題發(fā)生糾紛,大打出手,甲將乙打昏在地。甲欲逃離現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)乙車副駕駛座位上放著皮包,包內有現(xiàn)金5萬元,甲將其拿走據為己有。甲拿走皮包的行為構成()。A:搶奪罪B:盜竊罪C:侵占罪D:搶劫罪正確答案選項:B解析:本題對刑法進行了測試。如果把這個理解成搶劫,就會出現(xiàn)“搶劫犯”與“搶劫罪”兩個不同概念,從而使案件中的一些細節(jié)模糊不清。根據《刑法》第二百六十七條的規(guī)定,搶奪罪是指以非法占有為目的,通過直接奪取他人緊密占有的數額較大的公私財物,或多次奪取他人緊密占有的公私財物的行為,以達到非法目的。題干中乙未意識到自己的行為會造成損害而實施了盜竊,所以不能成立搶劫罪。最初,甲并未打算占有乙的皮包,而是因為停車問題而引發(fā)了爭議,因此并未構成搶劫罪行。在本案中,乙沒有把錢包交給甲,而只是把錢包放在了自己的口袋里。根據《刑法》第二百六十四條的規(guī)定,當涉及到盜竊公私財物時,若數額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊或扒竊等行為,均屬于盜竊罪。在搶劫時,行為人以暴力或脅迫方法使被害人的身體受到傷害,也可以成為搶劫犯。盜竊罪采用的是一種溫和的手段,將財產轉移至他人手中以實現(xiàn)其占有。題干中乙所拿的錢包里沒有錢,甲認為錢包內的錢數也不是很大,所以,不能成立盜竊罪。當甲將乙打暈后,他發(fā)現(xiàn)乙的皮包內藏有資金,于是他將其拿走,這一行為構成了盜竊罪的要件。在司法實踐中,由于對侵占罪的理解存在著一些問題,導致了案件處理上出現(xiàn)了分歧,本文對此進行探討并提出自己的見解。根據《刑法》第二百七十條的規(guī)定,侵占罪指的是以非法占有為目的,將他人代為保管的財物、他人的遺忘物或埋藏物非法占為己有,數額較大,且拒不歸還的行為。如果甲的手提包沒有被人帶走,而是被某一組織所控制并使用,則構成搶劫罪的必要情節(jié)。甲并未將乙的皮包移交給甲保管,因此該皮包并未構成侵占罪的要件。因此,甲將其拿走并不構成侵占罪。如果甲使用了暴力、脅迫等手段,則構成搶劫罪的主觀方面。根據《刑法》第二百六十三條的規(guī)定,搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為,通過使用暴力、脅迫或其他手段,強制奪取公私財物。如果搶劫時只使用了一種以上方法而沒有其它方法,則屬于搶劫未遂。所謂“其他手段”,指的是行為人實施暴力、脅迫等手段以外的其他手段,以使被害人失去反抗的能力或無法反抗。乙在被打之前已經被他人搶走了錢包,但沒有受到任何傷害,所以不構成搶劫故意殺人。乙被甲擊昏后,其皮包并未被甲奪走,因此甲并未觸犯搶劫罪。在司法實踐中,有的案件需要以搶奪罪論處,而有的則要按故意殺人罪論。由于的存在,故本題選擇B。26、國家規(guī)定,要從各地實際出發(fā),逐步地、有條件地放寬戶口遷移,首先應允許有貢獻、有專長、有技術的農民工和長期在城市就業(yè)和居住的農民工落戶。這樣做是基于勞動者的()。A:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利B:取得勞動報酬的權利C:休息休假的權利D:獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利正確答案選項:A解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。“進城務工人員”應理解為從事非農產業(yè)工作和農村經濟活動的人員。對于A項,采取放寬戶口遷移、允許農民落戶等措施,可以實現(xiàn)農民工和城市務工勞動者在職業(yè)選擇和就業(yè)方面的平等。在B項錯誤中,獲得勞動報酬的權利指的是,作為勞動者在從事勞動后所能獲得的一定財產價值的權益。在本題中,未考慮到勞動所帶來的回報。在實施勞動過程中,勞動者享有法定的休息和休假權利,這是一項重要的權利。然而,材料并未涉及到與休息和休假相關的議題。本案例所涉及到的兩個問題均為勞動者勞動權與健康權之間的矛盾關系。在勞動過程中,勞動者享有保障其勞動安全和衛(wèi)生保護的權利,這是獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利之一。在本題中,未涉及到與勞動安全和衛(wèi)生保護相關的議題。勞動權是一項基本人權,是憲法賦予公民的基本權利之一,也是我國社會主義法律體系中最重要、最具權威性的一種權利。由于的存在,故本題選擇A。27、張某作為某水利局工作人員,因參與賭博受警告處分,張某在受處分期間不得()。A:晉升職務和級別B:晉升工資檔次C:崗位交流D:出境正確答案選項:A解析:本題對行政法進行了考察。如果按照此條規(guī)定進行考察,那么,張某受到了嚴重的警告處分。根據《公務員法》第六十四條第一款的規(guī)定:“公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。”這顯然與該法上關于職務行為的界定不符。在張某受到警告處分期間,其職務和級別無法得到提升。由于該處分沒有經過法定程序而無效,所以本案例中,張某被撤銷了行政管理類職務后,其工資待遇是否應與原單位一樣?由于的存在,故本題選擇A。28、甲生前曾表示將自己尚未發(fā)表的書稿贈送給乙,但未交付。后甲立遺囑由丙繼承全部遺產,但甲臨終前又將該書稿贈與丁并立即交付。該書稿所有權屬于()。A:乙B:丙C:丁D:丙和丁正確答案選項:C解析:本題旨在探究民法領域中關于繼承權和合同法的相關知識。本題型涉及到繼承和合同兩個方面的內容,要求考生能夠綜合運用所學的民法理論知識對問題進行分析解答。根據《民法典》第二百二十四條規(guī)定:“動產物權的設立和轉讓,自交付時發(fā)生效力,但是法律另有規(guī)定的除外?!币虼耍^承是一種重要的債權方式,繼承也應受到法律保護?!睹穹ǖ洹返诹傥迨藯l第一款規(guī)定:“贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。”這就表明了贈與人在受贈物被依法處分之后可以向他人主張撤銷權。《民法典》第一千一百四十二條:“遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。立遺囑后,遺囑人實施與遺囑內容相反的民事法律行為的,視為對遺囑相關內容的撤回?!庇纱丝梢?,遺囑對書稿具有一定的法律效力。由于甲乙之間存在贈與合同關系,且書稿屬于動產,以交付為所有權轉移的標志,甲并未將其移交給乙,而是將其贈予丁并立即完成交付,因此乙并未享有該書稿的所有權。如果乙沒有向丙提出撤銷或者更改其所立遺囑的要求,則甲對書稿的所有權也不會因撤銷權被行使而改變。由于B項錯誤,甲在失去對書稿所有權后,其所立遺囑中關于書稿的內容失效,因此丙對書稿失去所有權,而丁則基于贈與合同享有權利,并已將書稿移交給丁。C項正確,根據《民法典》第二百二十四條規(guī)定:“動產物權的設立和轉讓,自交付時發(fā)生效力,但是法律另有規(guī)定的除外?!币虼耍覍褰唤o甲時,其所有權已存在于甲手中。由于甲與丁之間存在贈與合同關系,且書稿已經移交給丁,因此該書稿的所有權已經轉移給了丁,因此丁享有了書稿的所有權。所以丙對于書稿具有所有權。D項有誤,丙不具備所有權。如果乙與丁之間為買賣關系,那么,乙擁有書稿的所有權。由于的存在,故本題選擇C。甲和乙均未取得著作權人對圖書作品所享有的專有出版權或使用權。29、根據我國《民法典》的規(guī)定,下列情形中當事人可以請求撤銷該婚姻的是()。A:重婚的B:因受脅迫結婚的C:有禁止結婚的親屬關系的D:婚前患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病,婚后尚未治愈的正確答案選項:B解析:本題對民法典進行了調查。因此,“違反法定程序而與他人同居或者共同生活的,不能認定為合法夫妻?!盇、C兩項錯誤,根據《民法典》第一千零五十一條規(guī)定:“有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚;(二)有禁止結婚的親屬關系;(三)未到法定婚齡?!盉項正確,根據《民法典》第一千零五十二條第一款規(guī)定:“因脅迫結婚的,受脅迫的一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。”上述三項錯誤均應認定為違法解除婚姻關系,但如果當事人對該違法行為已經知悉或知道并依法承擔了法律責任,則不應認為是違法解除婚姻關系。D項錯誤,根據《民法典》第一千零五十三條第一款規(guī)定:“一方患有重大疾病的,應當在結婚登記前如實告知另一方;不如實告知的,另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。”由于我國目前對“脅迫婚”的認定標準和具體法律適用存在諸多問題,因此有必要對該問題進行進一步研究,以完善我國相關立法。由于的存在,故本題選擇B。30、在我國構成犯罪的年齡最低是年滿()周歲。A:14B:16C:18D:20正確答案選項:A解析:犯罪行為的刑事責任年齡,是指在法律規(guī)定下,行為人必須達到一定的年齡才能對其所犯下的罪行承擔刑事責任。它不僅反映了犯罪者的生理和心理發(fā)育程度,而且也體現(xiàn)著社會文明發(fā)展水平和國家刑罰政策的變化。我國《刑法》第十七條規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪,;應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節(jié)惡劣,;經最高人民檢察院核準追訴的,應當負刑事責任。對依照前三款規(guī)定追究刑事責任的不滿十八周歲的人,應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教;在必要的時候,依法進行專門矯治教育。”根據刑修十一則的規(guī)定,對于這一句話,我們無法找到確切的解答。根據上述規(guī)定,筆者認為有以下幾種情形需要考慮適用刑罰。注:2021年3月1日起實施《刑法修正案(十一)》,第一條規(guī)定:將刑法第十七條修改為:“已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任?!耙褲M十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。“已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節(jié)惡劣,經最高人民檢察院核準追訴的,應當負刑事責任?!皩σ勒涨叭钜?guī)定追究刑事責任的不滿十八周歲的人,應當從輕或者減輕處罰。“因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教;在必要的時候,依法進行專門矯治教育。31、2018年我國憲法修訂案中規(guī)定了增加以下哪個機關作為必須由人民代表大會產生,對人大負責,受人大監(jiān)督的機關()。A:監(jiān)察機關B:行政機關C:審判機關D:檢察機關正確答案選項:A解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。在我國現(xiàn)行的法律中,沒有關于檢察權行使范圍的具體規(guī)則,因此,要想正確地理解和適用這一條款,必須從這一制度本身出發(fā),才能找到解決問題的思路?!吨腥A人民共和國憲法修正案》第三十七條規(guī)定:“憲法第三條第三款‘國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生,對它負責,受它監(jiān)督?!薷臑?‘國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生,對它負責,受它監(jiān)督?!惫时绢}選A。32、甲因打架斗毆應被行政拘留。在下列選項中,有權對甲進行行政拘留的是()。A:公安機關B:人民法院C:人民檢察院D:公安派出所正確答案選項:A解析:本題對行政法進行了考察。在我國現(xiàn)行刑法中,沒有關于治安管理處罰的條文。A項正確,B、C、D三項錯誤。所以在對違法事實作出認定后,就必須依照法定程序進行調查處理,即實施行政強制措施。根據《中華人民共和國行政處罰法》第十八條第二款第三款規(guī)定:“國務院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權。限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關和法律規(guī)定的其他機關行使?!痹诖饲疤嵯拢瑢矙C關是否具有實施行政拘留的資格進行研究是非常必要的。公安機關是唯一能夠行使行政拘留這一限制人身自由的行政處罰的機構。從立法上看,“公安”一詞應改為“治安管理部門”.但在具體實踐中,“治安”二字卻不能隨意變更或使用。由于的存在,故本題選擇A。33、下列關于地方國家機關的說法,錯誤的是()。A:縣級以上的地方各級人民代表大會設立常務委員會B:省、直轄市、設區(qū)的市的人民代表大會代表受選民的監(jiān)督C:地方各級人民代表大會和地方各級人民政府的組織只能由法律規(guī)定D:縣級以上的地方各級人民代表大會選出或者罷免人民檢察院檢察長,須報上級人民檢察院檢察長提請該級人民代表大會常務委員會批準正確答案選項:B解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。所以,本題目屬于問答題類型。A項正確,根據《憲法》第九十六條規(guī)定:“地方各級人民代表大會是地方國家權力機關??h級以上的地方各級人民代表大會設立常務委員會?!盉項錯誤,根據《憲法》第一百零二條第一款規(guī)定:“省、直轄市、設區(qū)的市的人民代表大會代表受原選舉單位的監(jiān)督;縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會代表受選民的監(jiān)督。”如果沒有這些監(jiān)督,就不能保證地方人大及其常委會依法行使職權。因此,原選舉單位對省、直轄市、設區(qū)的市的人民代表大會代表進行監(jiān)督,以確保其合法性和公正性。所以,省級以下的地方各級人民代表大會和縣級以上的地方政府的組織也必須由法律規(guī)定。C項正確,根據《憲法》第九十五條第二款規(guī)定:“地方各級人民代表大會和地方各級人民政府的組織由法律規(guī)定?!币虼耍胤礁骷壢嗣翊泶髸偷胤礁骷壢嗣裾慕M織應當遵循法律的規(guī)定,以確保其合法性和規(guī)范性。在此情形下,檢察機關不受監(jiān)督。D項正確,根據《憲法》第一百零一條第二款規(guī)定:“縣級以上的地方各級人民代表大會選舉并且有權罷免本級監(jiān)察委員會主任、本級人民法院院長和本級人民檢察院檢察長。選出或者罷免人民檢察院檢察長,須報上級人民檢察院檢察長提請該級人民代表大會常務委員會批準?!痹谖覈?對瀆職犯罪作了重大修改,其中最重要的一點就是增設瀆職罪,這也是與世界各國立法接軌的必然要求。由于的存在,故本題選擇B。34、王某因占道經營被城管執(zhí)法人員當場處以警告的行政處罰,執(zhí)法人員應當向王某出具()。A:紙質版法律條文B:行政處罰決定書C:監(jiān)控錄像的光盤D:執(zhí)法證件的復印件正確答案選項:B解析:本題對行政法進行了考察。該條款明確規(guī)定了當場做出行政處罰決定的條件和程序。《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據,對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定。”以上條款明確了行政機關依法實施行政處罰時必須具備證據制度和告知義務。第五十二條規(guī)定:“執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的,應當向當事人出示執(zhí)法證件,填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書,并當場交付當事人。當事人拒絕簽收的,應當在行政處罰決定書上注明?!边@兩條法律規(guī)定,都明確了現(xiàn)場執(zhí)法檢查筆錄是行政機關處理違法行為的法定證據之一。第五十三條規(guī)定:“對當場作出的行政處罰決定,當事人應當依照本法第六十七條至第六十九條的規(guī)定履行?!比绻麤]有制作出電子證據證明其事實存在或違法事實清楚的話,執(zhí)法人員也不應對當事人出具書面文書或者其他形式的證明材料。對于A項錯誤,執(zhí)法人員應當在行政處罰決定書中詳細說明處罰的法律依據,但無需提供紙質版的法律條款。如果是口頭通知或書面告知的方式,則不適用該條規(guī)定。根據B項規(guī)定,若執(zhí)法人員在現(xiàn)場作出行政處罰決定,則需向王某出具并當場交付行政處罰決定書。在行政處罰決定書中,執(zhí)法人員有權記錄王某的違法行為,而無需提供監(jiān)控錄像光盤,以彌補其C項錯誤。在D項錯誤中存在的情況下,執(zhí)法人員有責任出示其合法的執(zhí)法證件原件以確保合法性。由于的存在,故本題選擇B。35、根據我國《憲法》和有關法律的規(guī)定,下列選項表述正確的是(

)。A:全國人大可以改變或者撤銷全國人大常委會作出的不適當決定B:全國人大既有權改變也有權撤銷國務院制定的違法的行政法規(guī)C:全國人大常委會有權改變或撤銷直轄市人大制定的與憲法相抵觸的地方性法規(guī)D:地方各級人大常委會有權改變或撤銷本級人民政府不適當的決定正確答案選項:A解析:本題對憲法知識進行了測試。A項正確,《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權:...(十二)改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會不適當的決定;...”。這條條款是我國現(xiàn)行刑法中關于瀆職犯罪的基本內容之一。B項錯誤,《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會常務委員會行使下列職權:...(七)撤銷國務院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令;...”C項錯誤,《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會常務委員會行使下列職權:...(八)撤銷省、自治區(qū)、直轄市國家權力機關制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議;...”D項錯誤,《憲法》第一百零四條規(guī)定:“縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會討論、決定本行政區(qū)域內各方面工作的重大事項;監(jiān)督本級人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院和人民檢察院的工作;撤銷本級人民政府的不適當的決定和命令;撤銷下一級人民代表大會的不適當的決議;依照法律規(guī)定的權限決定國家機關工作人員的任免;在本級人民代表大會閉會期間,罷免和補選上一級人民代表大會的個別代表?!毙薷暮蟮男淘V法第一百三十九條第二款明確規(guī)定了檢察機關對公安機關移送審查起訴的案件是否提起公訴進行審查,.但對于如何理解該條規(guī)定,學界存在分歧。在題干中,對于“改變”這一表述存在誤解。修改后的憲法對某些條款作了一些調整,但沒有涉及到刑法有關內容。由于的存在,故本題選擇A。36、下列屬于我國民法規(guī)定的第一順序法定繼承人的是()。A:已與他人結婚的喪偶兒媳B:離異的配偶C:未建立撫養(yǎng)關系的繼子女對其生父母D:養(yǎng)子女對其生父母正確答案選項:C解析:本題對民法知識進行了測試。在我國現(xiàn)行婚姻法中并無明確的規(guī)定,但在司法實踐中有不同看法。根據《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定:“遺產按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女······”A項錯誤,兒媳不屬于第一順序法定繼承人。離婚時,如果沒有發(fā)生家庭糾紛或者其他原因,離婚時未以夫妻名義共同生活的,離婚時未與夫或妻一方簽訂扶養(yǎng)協(xié)議,也不應作為第一順序法定繼承的繼子。在B項中存在一個錯誤,即離婚的配偶表明他們的婚姻關系已經終止,因此不符合法定繼承人的資格。根據C項的正確規(guī)定,對于未建立撫養(yǎng)關系的繼子女而言,其生父母應被視為婚生子女,并享有第一順序法定繼承人的地位。在D項中存在一個錯誤,即養(yǎng)子女已經與其養(yǎng)父母建立了撫養(yǎng)關系,因此對其養(yǎng)父母而言,養(yǎng)子女是第一順序法定繼承人,而對其生父母而言,則不屬于第一順序法定繼承人。由于的存在,故本題選擇C。37、根據所給圖形的既有規(guī)律,選出一個最合理的答案。()A:AB:BC:CD:D正確答案選項:C解析:漢字構成了題干圖形,其屬性規(guī)律和數量規(guī)律并不明顯,因此需要考慮其結構特征。因此選擇哪一組為好呢?觀察結果表明,第一組圖形呈現(xiàn)出上下分層的結構,而第二組圖形則呈現(xiàn)出半包圍的形態(tài),這意味著前兩幅圖都具有類似的結構?這兩組圖形不可能有完全意義上的對應關系。在選擇漢字時,應當考慮其半包圍結構,只有符合C項條件的漢字才能被選用。第三組圖形則有兩個半或三個半包圍字,但沒有明確的意義。由于的存在,故本題選擇C。這說明在教學時教師要根據學生已有知識和生活經驗設計不同層次的問題,以激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)思維能力。38、根據我國行政復議法的規(guī)定,被申請人應當自收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起()內,提出書面答復,并提交當初作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料。A:三日B:五日C:七日D:十日正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。由此可見,在我國,被復議人對其不服而向行政復議機關申請重新進行行政復議,是一種非常重要的訴訟方式之一?!缎姓妥h法》第二十三條第一款規(guī)定:“行政復議機關負責法制工作的機構應當自行政復議申請受理之日起七日內,將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄復印件發(fā)送被申請人。被申請人應當自收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起十日內,提出書面答復,并提交當初作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料?!睆牧⒎ㄉ峡?“告知義務”是行政訴訟法中一項重要原則,但在我國行政訴訟制度實踐中,這一法律原則并未得到真正落實。由于的存在,故本題選擇D。39、依據民法規(guī)定,下列屬于不動產的是()。A:私人保姆B:個人住宅C:公用電腦D:國家土地正確答案選項:B解析:本題對民法典進行了調查。動產包括有形之物和無形之物品。根據民法規(guī)定,根據物品是否具有移動能力以及是否因移動而對其價值造成損害,可將其劃分為動產和不動產兩種類型。不動產是指受法律保護且能使人自由地轉移所有權并具有使用價值和交換價值的物品。動產是一類具有可移動性且不會對其價值造成任何損害的物品,例如桌子、電視機等。我國現(xiàn)行民法通則將動產和不動產區(qū)分開來。不動產,是指那些在性質上無法移動,或者雖然可以移動,但如果移動,就會對其價值造成損害。在A項錯誤中,私人保姆被歸類為獨立的自然人,與動產或不動產無關。根據B項的正確解釋,個人住宅屬于一種不動產,其性質為不可移動或可移動但會對其價值造成損害。在C項錯誤中,公用電腦作為一種動產,具有可移動性且不會對其價值造成損害的特性。在D項中存在一個錯誤,即國家土地歸屬于國家所有,而不屬于不動產的范疇。“公房”指公有房屋,即由政府出資建造、使用并向全體公民提供公共生活必需設施的住房。由于的存在,故本題選擇B。(注:此題為爭議題,優(yōu)選B項。)40、巨額財產來源不明罪是指國家工作人員的財產或者支出明顯超過合法收入,差額巨大,而本人又不能說明其來源是合法的行為。對于巨額財產來源不明,數額在()的,應予立案。A:5萬元以上B:10萬元以上C:20萬元以上D:30萬元以上正確答案選項:D解析:本題對刑法進行了測試。這就要求我們要正確理解“涉案財物數額較大”這一概念和認定其特征及范圍。根據最高人民檢察院發(fā)布施行的《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》(試行)的規(guī)定:“涉嫌巨額財產來源不明,數額在30萬元以上的,應予立案?!庇捎谖覈F(xiàn)行法律沒有對該法條做出具體解釋,所以筆者認為,此題答案是肯定的。由于的存在,故本題選擇D。41、國家宏觀調控的主要手段是()和貨幣政策。A:稅收政策B:土地政策C:產業(yè)政策D:財政政策正確答案選項:D解析:本題旨在探究宏觀經濟領域的知識儲備。稅收在我國宏觀調控中起著舉足輕重的作用。國家在進行宏觀調控時,可以采用多種手段,包括但不限于法律、經濟和行政等方面的手段,其中經濟手段是最為重要的,其主要手段包括財政政策和貨幣政策。我國目前的稅制體系不健全,不利于稅收調控作用發(fā)揮,應該調整完善。A項錯誤.稅收政策是財政政策的一種工具。在處理土地關系中的各種矛盾時,土地政策是一種至關重要的調節(jié)手段,而非宏觀調控的主要手段,這是因為B項錯誤所致。C項錯誤,產業(yè)政策是政府在干預產業(yè)形成和發(fā)展方面所采取的一系列政策措施的綜合體,而非宏觀調控的主要工具。在我國目前經濟狀況下,財政應成為調控經濟運行的基本政策工具。在國家宏觀調控中,財政政策是一項重要的政策措施,其目的在于通過調整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論