第1頁共1頁2024年中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同范文甲方：乙方：經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：1、在合同簽定時(shí)，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過協(xié)商解決。2024年中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：_________________居住地址：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方加入公司并且適用于公司的勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同的合同期限為_______年，自_________年____月____日起至_________年____月____日止。如乙方在合同期滿前三十日通過與甲方書面協(xié)商達(dá)成一致的方式提前終止本合同，則本合同提前終止。二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方將按照公司安排的工作崗位，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)將由公司與乙方另行簽訂的聘用函進(jìn)行明確，并作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)及申請(qǐng)程序?qū)⒂晒玖硇兄贫ǖ囊?guī)章制度規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)實(shí)際工作情況、績(jī)效考核及國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定，并由甲方每月或每周支付給乙方。2.乙方將按照公司制定的規(guī)章制度參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.其他福利待遇和補(bǔ)貼將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。五、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的工作紀(jì)律，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或非法使用相關(guān)信息。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.公司將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)條件，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，保障自身和他人的人身安全。七、違約責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行工作義務(wù)。如乙方違反合同條款，存在以下情況的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同：（1）擅自逃離崗位或曠工，經(jīng)甲方通知仍不到崗工作的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；（3）私自泄露商業(yè)秘密或?yàn)E用公司資源的；（4）盜竊、侵占公司或同事財(cái)物，且糾正后仍不改正的；（5）誠(chéng)信行為不端，損害公司聲譽(yù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬以及其他待遇和福利。如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金等，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴、起訴。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同變更、解除、終止或解釋均須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：______________乙方（員工）：____