2024年福建省三明市梅列區(qū)事業(yè)單位招聘11人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
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2024年福建省三明市梅列區(qū)事業(yè)單位招聘11人歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文的作者是指()。A:撰擬文章的工作人員B:制發(fā)文件的機關C:審核簽發(fā)文件的機關工作人員D:參與文件形成過程的全體機關工作人員正確答案選項:B解析:公文乃是由經過法定認證的作者所撰寫并發(fā)布的文書。本文所講的法定作者主要指由政府機關、企事業(yè)單位及其他社會團體等正式形成的具有法律效力的國家機關工作人員。法定的作者指的是那些在法定職權和業(yè)務范圍內行使權力和承擔義務的組織和機構,這些組織和機構必須在發(fā)布和使用公文時簽署機構和組織的名稱或法定代理人的名稱,以符合法律規(guī)定。由于機關、團體等單位的發(fā)文主體不具備法定身份而被稱為“非法人”,所以它不是法定文種。由于的存在,故本題選擇B。2、對科層制組織中各職位之間以及相應權力之間的關系規(guī)定的原則是()。A:知識性原則B:職業(yè)化原則C:非人格化原則D:公職等級制和權力等級化原則正確答案選項:D解析:科層制是一種以職能和職位為基礎,通過規(guī)則為管理主體的組織架構和管理方式,實現權力的分工和分層。它是西方國家行政體制發(fā)展過程中形成的一套行之有效的管理制度和方法,也是現代各國普遍采用的政府管理模式之一。在此體系中,實行的是公職等級制和權力等級化原則,這是一種穩(wěn)定而有序的上下級制度,其中較低的職位受到較高職位的監(jiān)管。由于科層制存在著層級關系混亂等問題,導致了行政過程中產生諸多弊端,所以世界各國都對其加以改進與完善。對于A、B、C項的表述,存在與題干要求不符的情況。由于的存在,故本題選擇D?!霸凇笔莻€動詞性短語,表示動作或行為已經開始或正在進行。3、下列哪一崗位的設置要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求,滿足單位業(yè)務工作的實際需要()。A:管理崗位B:基層操作崗位C:專業(yè)技術崗位D:工勤技能崗位正確答案選項:D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。在實際工作中,應注意區(qū)分不同類型的管理崗位。A項錯誤,指的是那些承擔著領導職責或管理任務的職位,其職責范圍涵蓋了管理、指導、監(jiān)督等方面。管理崗位是對工作人員進行組織與指揮的重要手段,是實現行政目標、完成特定職能所需具備的基本條件。為了滿足單位運轉效能的提升、工作效率的提高以及管理水平的提高的需求,必須對管理崗位進行相應的調整和優(yōu)化。在崗人員是指承擔本崗位職責的工作人員,包括管理人員和技術人員兩大類。根據《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的規(guī)定,針對B項錯誤,事業(yè)單位的職位被劃分為管理、專業(yè)技術和工勤技能三個類別,但并未設立基層操作職位。在實際中,對專業(yè)技術人員進行合理分類是做好各項管理工作的前提。在職業(yè)領域中,從事專業(yè)技術工作并具備相應的專業(yè)技術水平和能力要求的職位被稱為專業(yè)技術崗位,其錯誤在于C項。專業(yè)技術崗位包括行政管理人員、技術人員、生產人員、經營管理干部、后勤服務人員以及其他相關工作人員。為適應社會公益事業(yè)的不斷發(fā)展和專業(yè)水平的不斷提高,專業(yè)技術崗位的設置必須遵循專業(yè)技術工作的規(guī)律和特點。本部分主要對各類型崗位進行了介紹,并提出了在不同情況下如何合理選擇崗位的方法。在從事技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位中,工勤技能崗位被定義為其中之一,這是一個正確的D項。本文對當前高校開展“工學結合”模式下的高職院校中的學生管理進行了研究。為了滿足單位業(yè)務工作的實際需求,工勤技能崗位的設置必須具備適應操作維護技能提高和服務水平提升的能力。在當前市場經濟條件下,如何根據市場對人才提出的需求來優(yōu)化設計工勤技能崗位是擺在我們面前的一個重要課題。由于的存在,故本題選擇D。4、根據《社會團體登記管理條例》的規(guī)定,下列哪項不符合成立社會團體應當具備的條件:A:有獨立承擔民事責任的能力B:有規(guī)范的名稱和相應的組織機構C:有3個以上的個人會員D:有與其業(yè)務活動相適應的專職工作人員正確答案選項:C解析:本題旨在考察社工的專業(yè)知識,并在其中挑選出需要注意的錯誤項。根據《社會團體登記管理條例》第十條規(guī)定,社會團體的成立必須滿足以下條件:個人會員數量不少于50人,或者單位會員數量不少于30人;由個人會員和單位會員混合組成的會員群體,其會員總數必須不少于50人;(二)具備規(guī)范的命名方式和相應的組織架構;(三)具備穩(wěn)定的居所;(四)該公司配備了一支專業(yè)的員工團隊,以適應其業(yè)務活動的需要;(五)全國范圍內的社會團體擁有超過10萬元的活動資金,而地方性和跨行政區(qū)域的社會團體則擁有超過3萬元的活動資金,這些資金均來自于合法的資產和資金來源;(六)具備獨立承擔民事責任的才干。由于的存在,故本題選擇C。5、某報社接受某市人大常委會的委托,對社會公開發(fā)布《某市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,在報紙上開辟的專欄,應該用()。A:“受權發(fā)布”B:“授權發(fā)布”C:“專欄發(fā)布”D:“依法發(fā)布”正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。在法律上沒有明確規(guī)定其具體含義和適用條件的情況下,可以用“授權發(fā)布”來表達。根據A項的規(guī)定,授權發(fā)布是指接受國家或上級授予的權力,以發(fā)布特定文件為目的的行為。在這里,我們可以把受國家行政權力機關授予某一特定權限的行為稱為“受權發(fā)布”,它也可叫做“指定發(fā)布”、“指示發(fā)布”等。因此,某市人大常委會委托某報社行使國家權力機關授予的權力,以授權的方式發(fā)布文件”。在此情況下,可以使用“授權發(fā)布”。B項錯誤,授權發(fā)布指的是將一定的權力授予某人或某機構,以便發(fā)布特定的文件或文件。在某一新聞版塊中,若出現C項錯誤,那么專欄發(fā)布通常指的是針對某一特定文件進行專門的發(fā)布。D項錯誤,在符合法律法規(guī)的前提下發(fā)布,通常是指依據相關法律法規(guī)發(fā)布特定文件。在日常工作中,“違反國家法律、行政法規(guī)規(guī)定”的情形時有發(fā)生,而這些情況又往往是與《檔案法》有關內容相沖突的。由于的存在,故本題選擇A。6、內部招聘和外部招聘的優(yōu)缺點比較,不正確的是()。A:前者有利于調動員工積極性B:后者可為組織輸送新鮮血液C:前者的備選對象范圍較狹隘D:后者容易形成定勢不利創(chuàng)新正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學的根本原則。其中,內部招聘又分為內聘和外聘兩種形式。企業(yè)在招聘過程中,通常會采用內部和外部兩種招聘方式。外部招聘則主要是指在特定的時間或地點,為達到某種目的而進行的人才招聘活動。在企業(yè)內部出現職位空缺的情況下,通過一系列程序對符合條件的員工進行內部調整,以填補該職位的空缺;兩種不同的招聘方式有著各自獨特的優(yōu)勢與缺點。企業(yè)在招聘過程中,會根據一系列嚴格的標準和流程,從眾多外部應聘者中篩選出符合空缺職位要求的人才。內部招聘具有針對性強、成本低、效率高等優(yōu)勢。內部招聘與外部招聘都有其自身的優(yōu)勢。外部招聘則可以避免在招聘過程中出現“信息不對稱”問題,降低人力資源管理成本,提高工作效率。在內部招聘過程中,企業(yè)對候選人的能力有著清晰而深入的了解,這不僅有助于候選人更好地了解職位要求,同時也能夠激勵員工的士氣,降低成本,從而激發(fā)員工的主動性。外部招聘提供了更廣泛的候選人選擇空間,這些候選人能夠帶來新的技能和創(chuàng)意,同時也有助于激發(fā)老員工的積極性和保持競爭優(yōu)勢。本文主要研究了在我國企業(yè)內部招聘與外部招聘相結合過程中應注意的問題及解決措施。企業(yè)的人才招聘策略應當根據其獨特的情況和需求來制定,以確保招聘到的人才更具優(yōu)勢。本文以一家民營高科技公司為背景進行分析研究,從人力資源開發(fā)與管理方面提出了一些建議。由于的存在,故本題選擇D。7、根據中華人民共和國公職人員政務處分法,公職人員有以下情形之一的,不應當從重給予政務處分的是()。A:在共同違法中起次要或輔助作用的B:在政務處分期內再次故意違法,應當受到政務處分的C:串供或者偽造,隱匿,毀滅證據的D:包庇同案人員的正確答案選項:A解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。本案例中的“拒不繳納稅款”是指納稅人拒絕按照稅務機關的有關規(guī)定向稅務部門繳納稅款的行為。根據《政務處分法》第十三條規(guī)定,若公職人員在政務處分期內再次故意違法,其行為將被視為政務違規(guī),應予以嚴厲的政務處分;(二)制止他人進行舉報并提供證據的行為;(三)從事串供、偽造、隱匿或毀滅證據等行為的;(四)涉嫌包庇涉案人員;(五)對他人施加壓力和煽動,以達到非法行為的目的;(六)對于違法所得,拒不履行上交或退賠義務的行為;(七)根據法律法規(guī)的規(guī)定,其他相關情節(jié)也應當受到同等重視。鑒于此題為“選非題”,故本題選擇A作為答案。8、某機械公司,主要進行標準化、大批量加工生產,其生產專業(yè)化程度較高,對職工技術要求較低,該組織適于采用()組織結構。A:分權式B:集權式C:矩陣式D:無法判斷正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在現代企業(yè)組織中,為了發(fā)揮低層組織的主動性和創(chuàng)造性,將生產管理決策權分配給下屬組織,導致最高領導層只集中少數關系全局利益和重大問題的決策權,這種權力分散的做法被稱為分權。高層權力分散。該特征表現為:在決策過程中,中下層群體擁有相當大的自主權;下級對上層負責。上級所施加的管控力度相對較為有限;內部管理較為科學,合理。在遵循整體規(guī)劃的前提下,具備自主經營的能力;分權與集權兩種不同的領導體制都有其存在的合理性和必要性。實施獨立的財務核算機制。缺點則是權力過于分散。分權制度的優(yōu)越之處在于其能夠根據實際情況和具體問題進行深入分析,從而更好地適應組織環(huán)境的復雜多變。分權則是把企業(yè)經營管理權分散給各職能部門和人員負責的一種方式。B項正確、D項錯誤,集權是一種將企業(yè)經營管理權限高度集中于企業(yè)上層的組織形式,以實現權力高度集中和權力高度集中。該特征表現為:高層領導在經營決策中占據了絕大多數權力;實行層層承包和目標責任制等一系列經濟管理措施。對下屬實行了較為嚴格的管控;實施一體化經營策略;進行統(tǒng)一的核算程序。優(yōu)點在于,它有助于實現領導的集中和各部門活動的協調,從而提高工作效率;提升管理工作的專業(yè)化水平,以優(yōu)化管理活動的效能。由于這種分權體制下部門之間存在著一定程度的交叉重疊關系,因此它也可能導致一種相對分離的現象。在題干中,機械公司的生產專業(yè)化水平較高,因此建議采用中央集權的組織結構,實現經營和核算的一體化。職能式矩陣適用于用較少人員承擔較大工作量的部門,而項目式矩陣則適用于多人參加的大型工程。在C項錯誤的中,矩陣結構是將職能部門化和產品部門化兩種部門化形式融合,形成了一個具有雙道命令系統(tǒng)的組織結構,而這個組織結構的關鍵在于兩道系統(tǒng)的權力平衡。在實際工作中,由于缺乏絕對的平衡,職能和產品這兩條相互交織的劃分職權的路線會形成職能式矩陣和項目式矩陣兩種深化演化形式。矩陣方法具有很強的適應性,可用于不同層次上對組織機構進行優(yōu)化設計。矩陣結構在重大攻關項目中具有廣泛的適用性。本論文主要論述了用計算機實現矩陣運算及應用系統(tǒng)中有關問題。企業(yè)可用于完成廣泛、短期、復雜的重大工程項目或管理改革任務,尤其適用于以開發(fā)和實驗為主的機構,如科學研究,特別是應用性研究機構等。由于的存在,故本題選擇B。9、人民檢察院和審判機關對國家行政機關及其工作人員的監(jiān)督,屬于()。A:社會組織的監(jiān)督B:國家司法機關的監(jiān)督C:專門行政監(jiān)督機關的監(jiān)督D:國家權力機關的監(jiān)督正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。行政內部監(jiān)督系統(tǒng),是由行政機關在國家行政系統(tǒng)內部實施的一系列監(jiān)督措施所構成的行政監(jiān)督系統(tǒng),包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督兩種形式。它由上級機關通過一定方式向下級單位下達指令或要求而形成的監(jiān)督形式,如命令、指示、決定等。國家行政機關在上下行政隸屬關系上形成了一種相互監(jiān)督的關系和活動,這種關系和活動被稱為層級監(jiān)督。其中,層級監(jiān)督制度具有重要意義,它可以防止權力過分集中,也有利于提高整個監(jiān)督體系的效能,還能使監(jiān)督形成合力,從而更好地發(fā)揮其功能作用。審計監(jiān)督,作為一種專門的監(jiān)督方式,被廣泛應用。其中法律監(jiān)督、司法監(jiān)督、政黨監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督均屬國家機關內部事務管理范圍內。行政外部監(jiān)督系統(tǒng)是由非行政機關主體所組成的監(jiān)督體系,其目的在于對行政機關及其工作人員的行政行為進行監(jiān)督和檢查,以確保其遵守法律法規(guī)和法律規(guī)定,包括但不限于立法、司法、政黨、社會和監(jiān)察等方面。在我國,只有檢察機關和人民法院對國家行政機關和國家機關以及其他人員的監(jiān)督才屬于專門監(jiān)督。在社會監(jiān)督的范疇中,A項存在缺陷,因此社會組織的監(jiān)督職責屬于社會監(jiān)督。在國家司法機關的監(jiān)督范圍內,人民檢察院和審判機關對國家行政機關及其工作人員的監(jiān)督職責屬于國家司法機關。對于C項錯誤,行政監(jiān)督機關的監(jiān)督職責屬于專門的監(jiān)督職責范疇。“其他國家機關”、“法律監(jiān)督者”是指在憲法中規(guī)定的具有獨立地位的公職人員,不包括檢察機關、人民法院等。D項錯誤,國家權力機關的監(jiān)管職責屬于立法監(jiān)督范疇。行政監(jiān)督權是我國憲法所規(guī)定的一種重要職權,在現代社會中具有不可替代的作用。由于的存在,故本題選擇B。10、王廠長退居二線了,但他在群眾中仍有很高威信,他的威信主要來自于()。A:強制權B:法定權C:獎勵權D:專長權正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤所指的強制權,是指渠道領袖擁有經濟權力,可以通過強制其他成員服從來實現其目標。此種權能或許帶有不利的影響。強制權也不是強制他人服從,而是強制他人接受其行為或意圖。與其他權力類型不同,強制權并非基于互惠的權力轉移,而是由渠道成員服從渠道領袖的要求,以避免遭受懲罰。他的權力來源于自己和企業(yè)的關系。盡管王廠長已經退休,但他并未享有任何形式的強制權力。它是一個人在某一職務上所擁有或支配的一種權利,而不是一個人對他所擔任的特定職務享有的權力。B項錯誤,法定權,是指在組織的正式層級結構中,由個人所擁有的職位所賦予的職權,也就是所謂的崗位職權。在一定意義上說,它只是一種職務權利。崗位所固有的權力并不受任職者的影響。他對自己所負責任的工作沒有什么興趣了,因此他可以不履行職務了,他可以不再受企業(yè)領導了。王廠長已告別職場,不再享有此項權力。它包括了職務晉升中所需要的職位、工資和其它各種權利。在C項錯誤中,獎勵權力被定義為一種權力,它可以通過某種強大或優(yōu)勢的力量,向他人提供各種令人愉悅的獎勵,例如獎金、加薪、表揚、晉升等,從而引導他人按照自己的意愿行事。它屬于精神領域的權利,但不等于物質上的權力,因為這種權利只存在于人們之間。個人所擁有的知識和專業(yè)技能,即所謂的“才”,是專長權的源泉,而D項的正確性也得到了確認”。這三個方面都可以在教育過程中得到體現。個性權源于個體的道德品質、心理素質和處事方式,這些因素共同塑造了個體的個性特征”。在對人才進行培養(yǎng)時,“才能+品格=成功”是我們最常用的話,但這種方法也有一定局限性。由于的存在,故本題選擇D。11、下列活動不屬于公文辦理的是()。A:公文擬制B:發(fā)文辦理C:收文辦理D:整理歸檔正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中,我們往往只注重了對文種名稱或格式等方面的審核,而忽視了文書檔案材料收集與管理上的問題。《黨政機關公文處理工作條例》第二十三條規(guī)定:“公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔。”在實際生活中,有許多情況下需要將文件材料按照一定順序依次進行整理裝訂才能完成其內容,這種做法就是所謂的“立卷歸檔”。因此,A項出現了錯誤,而BCD項則呈現出正確的狀態(tài)。文書處理是指機關在執(zhí)行職務中,為了實現一定的目的,對文件材料進行加工制作,形成文字記錄或圖表等形式的一種活動。由于的存在,故本題選擇A。12、某地海關總署下屬事業(yè)單位招聘化學類技術人員,下列選項中最合適的人選是()。A:現就讀于某化學研究院的美國留學生大衛(wèi)B:正在接受黨紀處分的高?;瘜W教師張老師C:因偷竊別人財產入獄的化學技術人員小李D:從香港某大學化學專業(yè)畢業(yè)回來的王同學正確答案選項:D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。因此,應聘者須在上述標準中至少有一項達到以上規(guī)定,否則不能錄用。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:“應聘人員必須具備下列條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件?!备鶕妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條第(一)項規(guī)定,大衛(wèi)的國籍并非中國,因此其A項存在錯誤。在應聘過程中,若發(fā)現B項存在錯誤,應聘者必須遵守憲法和法律,這與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條第(二)項的規(guī)定不符。小李因犯下C項錯誤,被判入獄,違反了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條第(三)項規(guī)定,涉嫌盜竊。根據D項的正確性評估,王同學已滿足應聘人員的各項條件要求。本案例中“盜竊”與“犯罪”兩個概念在邏輯上是矛盾的,因此應將其作為一個整體進行分析。由于的存在,故本題選擇D。13、常用的績效考評工具中,哪一種方法的優(yōu)點是既拉開了被評估對象之間的等級差距,便于相對比較,又可以有效控制各等級的人數分布,避免盲目考評與失控現象。缺點是使績效水平相近的員工,有可能劃分到不同的等級中去,從而產生評估誤差()。A:目標管理法B:比例控制法C:關鍵事件法D:量表評定法正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它要求管理者必須將自己的意志強加到下屬身上,使他們能夠按照上級的指示行動,同時又要保證下級執(zhí)行上級所制定的任務計劃。A項錯誤,目標管理是一種由下屬和上級共同制定具體績效目標,并定期檢查目標實現情況的管理方式。目標管理的核心就是通過對員工進行激勵,使他們有動力去實現組織的目標。獎勵或處罰的數額將根據目標的達成情況而定,以確保最終結果的實現。因此,這種制度能使每個人都自覺地、主動地投入到本職工作中來。這是一種管理制度,通過讓企業(yè)的管理人員和員工參與工作目標的制訂,實現工作中的“自我控制”,并不斷努力實現工作目標。對某一工作所要達到的預期目標及其實現程度作出準確評估的過程,稱為工作分析方法。B項正確。它可以提供對組織或個人工作活動過程及結果的全面而客觀的記錄和評估,為管理部門制定決策提供依據。在搜集工作分析信息的過程中,關鍵事件法是一種有效的方法,尤其適用于C項錯誤的情況。對于一項重要的任務和職責要素,我們將描述可觀察到的行為表現,以反映不同績效水平,并將其作為等級評價標準進行評定。它是一種定性與定量相結合的系統(tǒng)分析方法,可以從整體角度對企業(yè)組織的行為及業(yè)績做出客觀公正地評價。同樣適用于對績效進行評估。它以被測人所具有的知識、能力、態(tài)度等特征為依據來衡量其是否達到了預期目標。在主觀測量中,使用絕對標準的一種方法是量表評定法,以解決D項錯誤。它能全面客觀地反映出組織整體和個體對工作業(yè)績的認識程度以及實際完成情況,從而為管理者提供了一個有效的管理工具,使其能夠更好地為企業(yè)發(fā)展服務。在制定員工或崗位的一系列評價要素后,根據員工在這些要素上的表現,確定相應的等級,并對所有要素等級進行加總,最終得出工作績效評估的結果。由于其具有客觀、公正等特點,所以被廣泛應用于各種組織機構之中,但也有一些不足需要改進和完善。這一項績效評價技術操作簡便,易于實施,是廣泛應用的一種方法。本文對如何做好績效考核工作做了一些有益的探索和嘗試。由于的存在,故本題選擇B。14、根據內容和作用,函的分類最準確的為()。①商洽函②詢問答復函③求批審批函④陳述函⑤建議函A:①②③B:①④C:②③⑤D:①③⑤正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。函是一種常用的文體。函件適用于非隸屬機構之間的協商工作,包括問題的詢問和回答、請求批準和審批事項的答復。公函是一種具有一定法律效力的文書形式。函件可從多個角度進行分類,其中(1)根據其性質,可分為公函和便函兩類。便函用于臨時公務事務的來往,是一種非正式公文。公函是機關單位進行官方公務活動往來時使用的一種文書;公函具有很強的政治性、嚴肅性和強制性。為了處理日常事務性工作,我們提供了一種便函,它不屬于正式公文,也不需要公文格式的要求,甚至可以不使用標題和發(fā)文字號,只需注明機關單位名稱和成文日期,并加蓋公章即可。發(fā)函即是向上級或下級機關發(fā)送有關公務事務方面的信函,包括一般的書信、電郵以及傳真等。(2)根據發(fā)文目的的不同,可將其歸為發(fā)函和復函兩類。復函則是主動提出了私事事項而發(fā)送的函。該函件是一份主動提出公務事項的文書;其中,以主動提出私事事項的方式發(fā)去信件的稱為主動函?;貜蛯Ψ降暮礊閺秃?。(3)根據其內容和用途的不同,可被劃分為商業(yè)洽談函、詢問回復函以及請求批準的審批函。商洽函,是一種用于促進不同機構之間就人事調動、參觀學習、學術講座或業(yè)務指導等事宜進行商談的有效工具;求批審批函一般為問答式,適用于有一定權限的部門行使其職責范圍內的具體工作事務。對于處理公務中不明確的問題,我們可以使用詢問答復函來提供咨詢和答復,其行文方向并不固定,同時也可以根據隸屬關系進行靈活運用;這三種函式都是以書面形式為載體,具有傳遞信息功能,但它們在內容上又有一定差異。請?zhí)峤灰环輰徟?,以供向無隸屬關系的主管部門申請批準或回復審批事項。問答類公文具有較強的靈活性、變通性、多樣性等特點,因此在具體運用時必須根據不同情況靈活掌握其寫作要領。由于的存在,故本題選擇A。15、某廣告公司,業(yè)務涉及廣告策劃、制作和發(fā)行等。通常一個電視廣告設計至少要經過創(chuàng)意、文案、導演、美工、音樂合成、制作等專業(yè)的合作,需要財務、后勤等的配合才能完成,你認為下列何種組織結構能最好地支撐該公司的業(yè)務要求()。A:職能制結構B:直線制結構C:事業(yè)部制結構D:矩陣組織正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。這種結構具有明確劃分責任中心、便于分工協作等優(yōu)點。在A項錯誤中,職能制結構采用了一種按照職能來組織部門分工的方式,即將承擔相同職能的管理業(yè)務及其人員組合在一起,從而設置相應的管理部門和管理職務,這種方式從企業(yè)高層到基層都得以實現。這種結構下下級與上一級之間存在著縱向隸屬關系。B項錯誤,直線制結構的獨特之處在于企業(yè)各級單位實行垂直領導,這種領導方式從上至下貫穿整個組織結構。這種機構具有明確而清晰的層次關系和職責界限,有利于上下級之間相互協調配合,提高工作效率。在直線型組織結構中,下屬部門僅受一項上級指令的約束,而各級主管負責人則對所屬單位的所有問題承擔責任。在這種結構下,每個職能部門都有自己的任務和責任。C項錯誤,導致了事業(yè)部制結構的出現,該結構以企業(yè)所經營的事業(yè)為基礎,根據地區(qū)、顧客(市場)等因素進行部門劃分,并設立多個事業(yè)部。它可以使每個人都能充分發(fā)揮其特長,發(fā)揮個人能力,從而提高工作效率,減少浪費,增加效益,降低成本。將按職能劃分的部門和按產品(或項目、服務等)劃分的部門結合起來,形成一個矩陣組織結構,使得同一名員工既能與原組織部門保持組織和業(yè)務上的聯系,又能參與產品或項目小組的工作。本題目在企業(yè)管理理論中有一定參考價值。為了完成電視廣告設計,需要進行創(chuàng)意、文案、導演、美工、音樂合成、制作等多個專業(yè)領域的協作,這表明該公司的各個部門之間存在緊密的聯系,因此公司的管理體制必須具備縱向和橫向的聯系,而矩陣式結構則是最為適宜的選擇。由于的存在,故本題選擇D。16、下列行政機關履行的職能,不屬于經濟職能的是()。A:稅務部門對房產交易依法進行征稅B:工商部門對工商企業(yè)辦理登記注冊C:交管部門對違章司機進行罰款處理D:質監(jiān)部門到生產企業(yè)檢查產品質量正確答案選項:C解析:本題旨在考察政府在經濟領域中所扮演的角色和職能,特別是在管理方面的知識。從命題形式上看,它既可以獨立設問,也可以與其他知識綜合在一起出題,但其核心仍在于考核考生對相關知識的掌握程度及應用能力。經濟職能是指政府在推動國家經濟發(fā)展的過程中,對社會經濟生活進行有針對性的管理和調控的職責。從我國歷史上看,歷代中央政府都有相應的經濟職能,并取得了很大成績。隨著中國從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉型,中國政府承擔著三大經濟職能,其中之一是宏觀調控職能,即通過制定和實施財政稅收政策和貨幣政策,以間接和宏觀的方式對整個國民經濟的運行進行調控。它既要保證宏觀經濟穩(wěn)定地增長,又要保持一定程度的充分就業(yè)。其次,公共產品和服務職能的提供需要通過政府的管理、產業(yè)政策的制定、計劃指導以及就業(yè)規(guī)劃等方式,以間接的方式控制整個國民經濟的發(fā)展;三是保護消費者利益的職責,即當市場出現不公平現象時,政府要及時采取糾正措施,保障廣大人民群眾的基本權益。為了提供公共產品,我們需要與政府合作,充分發(fā)揮社會中介組織和企業(yè)的力量。三是參與國際交換職能,即政府根據國家利益和國際慣例參與國際競爭、促進國內產業(yè)結構調整,以提高我國在國際上的競爭能力。市場監(jiān)管職能之一是對企業(yè)和市場所進行管理和監(jiān)督,以確保市場的暢通運行、公平競爭和交易,以及維護企業(yè)的合法權益。四是財稅政策支持職能,即政府在宏觀經濟中運用稅收政策調節(jié)經濟發(fā)展。在履行政府經濟職能的過程中,稅務部門運用財政稅收政策對房產交易市場進行了間接和宏觀的調控,這是一種有效的手段。稅收屬于間接調節(jié)方式之市場調節(jié)。財政政策中,稅收作為一種宏觀調控經濟手段,扮演著至關重要的角色。因此,在稅收制度下,稅務機關行使著國家賦予的行政職權,這就決定了稅收征收管理活動中必然會產生一些矛盾和問題,從而影響到整個稅收職能作用的發(fā)揮。B項為企業(yè)提供主動服務的工商部門,通過辦理登記注冊等手續(xù),實現了對國民經濟的間接控制,同時也是政府履行經濟職能的重要手段。稅收屬于宏觀調控政策之稅政職能之稅收制度,其主要內容包括稅種設置、稅率確定及稅款征收等方面,是政府行使行政權力的工具,屬國家經濟職能之財政金融職能之稅收法規(guī)制定職能。針對C項錯誤,交管部門對違章行為實施行政處罰,旨在維護國內社會道路交通安全秩序的穩(wěn)定,對違法行為進行懲戒,以保障人民的生命財產安全,同時維護憲法和法律的尊嚴,屬于政治職能中的社會治安職能。為了確保市場的暢通運行,政府加大整頓和規(guī)范市場經濟秩序的力度,對企業(yè)進行管理和監(jiān)督,這是履行經濟職能的市場監(jiān)管,質監(jiān)部門對企業(yè)產品質量進行了檢查。兩者都具有行政執(zhí)法性質,但前者以“法”為依據,后者則以“理”為基礎??紤]到本題為選非題,故正確答案為C,而非其他選項。17、我國最高行政管理機構是()。A:中央委員會B:全國人民代表大會C:國務院D:最高人民法院正確答案選項:C解析:本題旨在探究管理學領域的基本知識。中國共產黨中央委員會,作為中國共產黨全國代表大會所產生的核心權力機構,簡稱中共中央,其A項存在錯誤。自1927年起,中國共產黨第五次全國代表大會設立了該機構,以取代之前的中央執(zhí)行委員會。目前,中國共產黨中央委員會的最高領導人擔任總書記一職,簡稱為中共中央總書記。B項錯誤中華人民共和國全國人民代表大會是國家權力機關的最高機關。全國人民代表大會常務委員會,是該機構的常設機構。全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和軍隊所選出的代表,構成了全國人民代表大會的成員。地方各級人民代表大會產生以后,由縣級以上人大代表選舉本級政府總理和其他副職。每一位少數民族都應當獲得足夠的代表名額,以確保其代表的代表性和代表性。中央設立地方各級人民代表大會及其常務委員會,行使立法權、選舉產生政府。在我國的行政管理體系中,國務院是最高的行政機構,其地位不可撼動。根據《憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國國務院,即中央人民政府,是最高國家權力機關的執(zhí)行機關,是最高國家行政機關?!币虼耍疚倪x取了這一主題進行論述。中華人民共和國最高審判機關——最高人民法院,以維護憲法法律尊嚴為己任,秉持司法為民之理念,致力于構建法治社會基礎,建立公正高效權威的司法制度。在我國現行體制下,各級法院行使著審判職權和其他重要職能。由于的存在,故本題選擇C。18、所有事業(yè)單位與職工都要按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,確定單位和個人的人事關系,明確單位和個人的義務和權利。()A:正確B:錯誤正確答案選項:A解析:本次考試旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識儲備。事業(yè)單位是指國家授權的組織,它包括國家機關、社會團體、企事業(yè)單位以及其他經濟組織等。根據2002年7月發(fā)布的《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》,事業(yè)單位和職工應當在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂聘用合同,以明確聘用單位和受聘人員與工作相關的權利和義務,遵循國家有關法律、政策和本意見的規(guī)定。因此,對該問題進行解答時必須首先確定雙方的權利義務關系。故本題正確。19、對下屬抱有相當大的信任和信心,通常設法采納下屬意見;采用獎賞、偶爾用懲罰和一定程度的參與;進行上下雙向溝通;在最高層制定主要政策和總體決策的同時,允許低層部門作出具體問題決策,在某些情況下進行協商。這種領導方式是()。A:專制式B:開明式C:協商式D:群體參與式正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。民主式領導方式是指以上級為中心,以民主集中制原則為基礎的一種領導形式。A項錯誤,指的是一種專制式的領導方式,即將權力置于個人手中,由個人自主決定,下屬只能執(zhí)行的領導方式。民主式領導方式則是一種“民主集中制”形式的領導。B項錯誤,開明式領導方式指的是對下屬表現出一定的信任和信心,并通過獎勵和懲罰來促進自下而上的溝通,從而授予下級一定的決策權,但同時也牢牢掌握政策性控制。C項正確,協商式領導方式指的是以高度信任和信心對待下屬,并積極征求他們的意見和建議;以獎勵為手段,偶爾施以懲罰,并在一定程度上積極參與其中;重視上下級之間關系等形式來影響下屬行為的一種領導方式。展開雙向交流,實現信息互通;這就是群體參與型領導方式。在高層制定主要政策和總體決策的同時,容許底層部門就具體問題做出決策,并在某些情形下進行協商。通過上下級之間相互理解、支持與合作來實現共同目的。在群體參與式領導方式中,D項錯誤指的是對下屬在所有事務中表現出的信心和充分的信任,他們總是從下屬那里獲取想法和意見,并積極地采納;重視上下級之間的關系協調,使下級服從于上級。參與制定目標并對實現進展進行評估的過程中,組織群體發(fā)揮了重要作用;建立有效團隊以保證集體目標得以實現等行為特征。以積極的態(tài)度參與雙向交流,包括上下互動;本文通過對“團隊領導”相關理論研究,提出了一個新的概念--“學習型團隊領導”,并就如何提高其有效性進行分析與探討。鼓勵各級組織在決策中發(fā)揮積極作用。在企業(yè)的經營管理中,領導者應善于聽取職工意見和建議,并及時加以處理,使之成為促進企業(yè)發(fā)展的動力之源。由于的存在,故本題選擇C。20、政府市場監(jiān)管活動的基礎環(huán)節(jié)是:A:政府對市場準入的監(jiān)管B:對金融機構業(yè)務范圍的監(jiān)管C:對金融機構日常經營活動的監(jiān)管D:對有問題的金融機構進行挽救或者退市監(jiān)管正確答案選項:A解析:本題旨在考察政府在職能領域所具備的專業(yè)知識。“準入”與“退出”作為市場經濟條件下政府管理經濟的兩個重要方面,其關系十分密切。;當前我國已初步建立了以準入前國民待遇為主的市場準入負面清單制度。政府對市場準入的監(jiān)管是政府市場監(jiān)管活動的基石所在,是確保市場秩序穩(wěn)定的重要保障。當前我國銀行業(yè)正處于改革發(fā)展關鍵期,如何進一步深化市場準入領域監(jiān)管工作,促進銀行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展已成為當務之急。通過實施負面清單制度,為市場主體賦予更多的自主權和主動權,從而促進市場活力的激發(fā)和各類市場主體依法平等使用生產要素、公開公平公正參與競爭的市場環(huán)境的形成,進而形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現代市場體系,為市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用提供更廣闊的空間。由于的存在,故本題選擇A。它既不是國家市場監(jiān)管行為。金融監(jiān)管當局對各類金融機構經營業(yè)務的范圍進行監(jiān)管和管理,以確保其合規(guī)運營。在我國,“監(jiān)管”一詞并沒有嚴格界定。政府市場監(jiān)管活動的根基并非在于此?!胺恰弊植灰?guī)范,“非處”與“處外”含義不同,“處”應解釋為“在銀行、證券、保險等金融機構中設立分支機構”或“設立辦事處或代表處”。B項有誤。其目的在于確保金融機構依法穩(wěn)健運行,防范金融風險,維護金融體系穩(wěn)定。C項:中國金融監(jiān)管當局對各類金融機構進行日常監(jiān)管,以確保其遵守國家貨幣政策和金融法規(guī),并按照宏觀金融管理的要求開展業(yè)務經營活動,這是一項監(jiān)督和管理工作。政府市場監(jiān)管活動的根基并非在于此。C項出現了錯誤。在金融監(jiān)管過程中,“市場”和“監(jiān)管”兩個概念是相互獨立又密不可分的關系,因此不能將二者混為一談。金融機構的監(jiān)管范圍包括對存在問題的金融機構進行挽救或退市,但這并非政府市場監(jiān)管活動的基礎環(huán)節(jié)。D項出現了誤差。21、某國有事業(yè)單位辦公室副主任王某,在擔任出納期間,私自利用公款購買股票。王某的行為構成()。A:挪用公款罪B:濫用職權罪C:挪用特定款物罪D:玩忽職守罪正確答案選項:A解析:在A項中,挪用公款罪指的是國家工作人員利用其職務上的便利,將公款挪用于個人使用,從事非法活動,或者挪用公款數額較大、從事營利活動,或者挪用數額較大、超過3個月未歸還的行為。本題旨在明確該行為是否構成犯罪及如何定罪量刑的問題。國家工作人員是挪用公款罪的主體,這是一種特殊情況。在本題中,王某作為一名國家工作人員,因其濫用職權、挪用公款購買股票等行為,構成了挪用公款罪的要件。B項錯誤,濫用職權罪,指的是國家機關工作人員故意越權,違反法律規(guī)定,處理其無權決定或處理的事項,或違反規(guī)定處理公務,導致公共財產、國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。該條中“明知”應當理解為“知道”,而不是“了解”.該條款在司法實踐中應注意區(qū)分罪與非罪。違反特定款物專用的財經管理制度,將國家用于救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物挪用,情節(jié)嚴重,導致國家和人民群眾利益遭受重大損害的行為,即所謂的“C項錯誤”和“挪用特定款物。D項錯誤,玩忽職守罪,是指國家機關工作人員在職責履行過程中存在嚴重的不負責任行為,導致公共財產、國家和人民的利益遭受了嚴重的損失。由于的存在,故本題選擇A。22、下列關于公共產品的表述,不正確的是()。A:公共產品的效用是不可分割的B:公共產品的收益具有排他性C:提供公共產品并不是為了贏利D:公共產品的取得不具備競爭性正確答案選項:B解析:公共產品是一種向整個社會提供的產品,其獨特之處在于無法分割成多個份額,分別歸屬于某些個人或企業(yè)的消費,而是拒絕其他個人或企業(yè)的消費,即使消費增加,也不會增加社會邊際成本,這就是公共產品效用的不可分割性、消費的非排他性和受益的不可阻阻性。因此,在公共物品的供給過程中,必須堅持“誰使用,誰付費”的原則,同時還應當考慮到不同人群之間的差異及需求程度等因素。對于A、C、D三個項目,其表述方式是準確無誤的。在我國目前經濟生活中存在著“公共產品”與“私人物品”兩種不同類型,因此對它們進行分類討論有重要意義。由于的存在,故本題選擇B。我國在社會主義市場經濟條件下,政府必須加強對市場運行的管理與調控,而政府對經濟生活中各種資源的配置要以市場為基礎。23、因房屋改建致使部分房屋拆除的,當事人應當申請不動產登記的()登記。A:更正B:注銷C:變更D:取消正確答案選項:C解析:本題對其它方面進行了考察。不動產的所有權移轉,是指不動產物權的變動。在中,不動產物權的變更情況被登記在物權登記機構的名下。登記是不動產物權發(fā)生效力的標志之一。在不動產物權發(fā)生變動之前,必須進行登記以確保其有效性。在沒有辦理權屬移轉手續(xù)的前提下,不動產的使用權也應及時取得。完成不動產過戶登記所需的時間即為不動產所有權轉移的時刻。不動產登記包括取得、變更和消滅三個階段,其中發(fā)生在占有人與權利人之間的物權移轉是整個不動產登記的基礎。由于的存在,故本題選擇C。24、以下屬于犯罪的是()。A:私自拆別人郵件B:冒充軍警人員招搖撞騙C:非法攜帶槍支彈藥D:刻劃涂污名勝古跡正確答案選項:B解析:本題對刑法進行了測試。“私拆別人郵件”是指違反國家郵政管理法規(guī),擅自將信件、包裹等郵寄給收件人或寄往其他單位的行為。A項錯誤,根據《治安管理處罰法》第四十八條規(guī)定:“冒領、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。”如果是以欺騙手段使對方相信自己是犯罪嫌疑人而采取的違法措施,則屬于刑事法律行為,應當受到刑罰制裁。因此,私自拆卸他人的電子郵件屬于違反行政法規(guī)的行為,而非違法行為。由于在現實生活中經常發(fā)生冒充警察進行違法犯罪活動,所以,對其必須予以打擊和制裁。根據B項規(guī)定,若有人冒充軍警人員從事欺詐行為,則構成招搖撞騙罪行。因此,冒充警察招搖撞騙是一種犯罪,但不是所有的情況都要承擔刑事責任。根據《刑法》第二百七十九條規(guī)定:“冒充國家機關工作人員招搖撞騙的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節(jié)嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招搖撞騙的,依照前款的規(guī)定從重處罰?!庇纱丝梢姡谖覈F行法律體系中,“非法攜帶武器和彈藥箱”屬行政違法范疇。C項錯誤,根據《治安管理處罰法》第三十二條規(guī)定:“非法攜帶槍支、彈藥或者弩、匕首等國家規(guī)定的管制器具的,處五日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處警告或者二百元以下罰款?!币虼耍瑢屩椝幏欠〝y帶視為一項行政違法行為,而非犯罪行為。在此情形下,可以認定行為人是違法經營。D項錯誤,根據《治安管理處罰法》第六十三條規(guī)定:“有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款:(一)刻劃、涂污或者以其他方式故意損壞國家保護的文物、名勝古跡的?!ぁぁぁぁぁぁ币虼?,刻劃涂污名勝古跡屬于行政違法行為,不屬于犯罪行為。在我國刑法中也沒有對侵犯文物保護罪做出明確規(guī)定,但是從有關法律和法規(guī)可以看出,它是一種嚴重損害文物古跡的犯罪。由于的存在,故本題選擇B。25、下列選項中屬于有效民事法律行為的是()。A:錢某與方某串通贈給方某一臺車,但實際上此臺轎車歸劉某所有B:間歇性精神病人在發(fā)病期間實施的民事行為C:楊某把一幅古畫真品錯當復制品賣給劉某D:11歲的孫紅接受了從英國來的叔叔送給她的一臺電腦,價值1.5萬元正確答案選項:D解析:本題旨在考察與民法相關的法律知識,深入探究其基本原理和應用場景??忌诖痤}時容易出錯,下面舉例說明。A項錯誤,根據《民法典》第一百五十四條規(guī)定,“行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權益的民事法律行為無效?!薄靶袨槿伺c相對人因利益糾紛發(fā)生糾紛時,應當通過協商解決。錢某與方某勾結,將劉某的車輛贈予方某,導致劉某的合法權益受到侵害,該贈與行為因此無效。該贈與行為是不成立的,應認定為無效。B項錯誤,根據《民法典》第一百四十四條規(guī)定,“無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。”在民事司法實踐中,由于缺乏對此類案件進行全面細致地分析和研究,導致審判人員難以準確判斷該類案件是否存在訴訟上的瑕疵。間歇性精神病患者在患病期間表現出缺乏民事行為能力的特征,因此其所從事的民事法律行為無效。本案例中因被害人家屬的過錯而造成被告人楊某的損害是不成立的,應認定楊某所受損害不是由于他人故意或過失所致,而是由于被告人對受害人的侵權行為沒有認識導致的。C項錯誤,根據《民法典》第一百四十七條規(guī)定,“基于重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷?!睏钅呈潜或_買假假藥,但其未構成故意殺人罪或故意傷害罪。在本題中,楊某因錯誤地將真品誤認為贗品而被出售,這一行為屬于可撤銷的民事法律行為,存在著嚴重的誤解。本題中楊某的行為構成盜竊罪,應受刑罰處罰。D項正確,根據《民法典》第一百四十五條第一款規(guī)定,“限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效?!币虼耍谠摪咐斜景讣梢哉J定楊某的行為構成盜竊罪,而非詐騙罪,且不影響楊某承擔相應的法律責任。孫紅,年僅11歲,已年滿8周歲,屬于限制其民事行為能力的個體,因此接受叔叔的贈予是一種純粹的獲益行為,具有法律效力。由于的存在,故本題選擇D?!凹儷@利益的民事權益是否可以被撤銷?”26、甲2歲時被一對夫婦收養(yǎng),22歲時知道了自己被收養(yǎng)的事實,經多方尋找,終于見到親生父母,下列說法正確的是()。A:甲有贍養(yǎng)生父母的義務B:甲有贍養(yǎng)養(yǎng)父母的義務C:甲的生父母犯了遺棄罪D:甲的生父母在喪失勞動能力的情況下可要求甲贍養(yǎng)正確答案選項:B解析:本題旨在探究與民法相關的基本知識。生者繼承被繼承人遺產后,其子女對被繼承人有繼承權。根據《民法典》第一千一十一條規(guī)定,自養(yǎng)父母與養(yǎng)子女之間的權利義務關系自收養(yǎng)關系成立之日起,即適用本法有關父母子女關系的規(guī)定;收養(yǎng)關系成立后,收養(yǎng)雙方之間發(fā)生的法律關系消滅。本法規(guī)定了養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的近親屬之間的權利和義務關系。在法律上明確了“被監(jiān)護人”這一概念后,就可以通過司法實踐中的審判案例來證明其合法性。由于收養(yǎng)關系的確立,養(yǎng)子女與生父母以及其他近親屬之間的權利和義務關系被消解。在刑法上應當根據具體情況確定不同情況下的處罰情節(jié)。在C項錯誤中,遺棄罪指的是一種惡劣的行為,即有扶養(yǎng)義務的人拒絕撫養(yǎng)年邁、年幼、患病或其他無法獨立生活的人?!氨皇震B(yǎng)人”為收養(yǎng)關系成立所必需的意思表示,不能成為否定收養(yǎng)關系存在的理由。題干沒有具體表現出來?!氨皇震B(yǎng)”為“被監(jiān)護人”的同義詞,因此乙與生父母之間的權利義務關系也已消滅。在D項錯誤中,甲與生父母的權利義務關系已被消除,因為收養(yǎng)關系的確立?!安弧笔莻€動詞或形容詞,表示不能或者沒有意思。盡管法律并未明確禁止被收養(yǎng)的子女自愿承擔贍養(yǎng)父母的義務,但由于甲的生父母在法律上不再承擔贍養(yǎng)責任,因此甲的生父母所提出的要求在法律上并不具有效力。在收養(yǎng)關系中,生父或母親對生兒有撫養(yǎng)、教育和管理的權利,但生母并不是生兒育女的唯一主體。由于的存在,故本題選擇B。27、甲、乙雙方相約在A地“炸金花”,后乙輸了4萬元,甲在向乙多次催要4萬元無果的情況下,將乙挾持至家中,并給乙的妻子丙打電話稱:3天還錢,否則就砍掉乙一只手!丙不得已歸還了4萬元給甲。本案中,甲的行為成立()。A:綁架罪B:敲詐勒索罪C:故意傷害罪D:非法拘禁罪正確答案選項:A解析:本題對刑法進行了測試。綁架罪與搶劫罪在罪數上具有同一性。根據A項規(guī)定,綁架罪指的是利用被綁架人的近親屬或其他人對其安危的擔憂,以勒索財物或滿足其他非法要求為目的,采用暴力、脅迫或麻醉手段或以實力控制他人的行為。乙為了得到財物而使用暴力脅迫甲的行為,構成綁架罪,但不是搶劫。甲以乙為人質,借助丙對乙安危的憂慮,敲詐勒索了4萬元財物,從而構成了綁架罪。盜竊罪是指受盜竊犯罪對象物所有權支配而竊取他人財物的行為。在犯罪行為中,若以非法占有為目的,對他人實施威脅,索取公私財物數額較大或多次索取公私財物,則構成敲詐勒索罪。如果甲實際實施了綁架人質的行為則屬于搶劫犯罪中的搶奪行為。區(qū)分綁架罪和敲詐勒索罪的關鍵在于,甲對乙是否實際實施了綁架行為,因此不構成敲詐勒索罪的范疇。如果行為人明知自己患有某種疾病而為之治療,則應認定為故意傷害罪。在C項錯誤中,故意傷害罪指的是一種有意的、非法的、對他人身體健康造成損害的行為。乙在被捆綁后仍能反抗并提出要求時,可以認定為暴力脅迫或強迫抗拒,但不能認為乙具有強暴犯罪嫌疑人的意思表示。甲以乙為人質,旨在逼迫丙提供金錢,而非出于有意傷害乙的身體。強奸罪和敲詐勒索罪均不屬于此例中的犯罪形態(tài)。在D項錯誤中,非法拘禁罪指的是以故意或其他方式非法剝奪他人人身自由的行為,這種行為違反了法律規(guī)定。強奸犯的主觀罪過應當由直接故意和間接故意組成,不存在既遂與未遂之分,但在一定條件下可以構成正犯或教唆犯。甲以乙為人質,目的在于逼迫丙支付贖金,而非為了剝奪乙的自由?!耙云渌椒ǚ欠]收”,即非法占有他人財物。由于的存在,故本題選擇A。28、某高校在校大學生小范因自己的手表丟失,懷疑是與自己經常接觸并同寢室的小蔡所為,便要搜查小蔡的衣服口袋,試問小范的行為()。A:是合法的,因為這是維護自己財產權的行為B:是非法的,因為這是侵犯小蔡人身自由權的行為C:是非法的,因為這是侵犯小蔡榮譽權的行為D:是合法的,因為這是小范找回手表的有效方式正確答案選項:B解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。此條內容涉及到國家秘密、個人隱私、私人信息等問題,因此在高考命題時必須引起足夠重視。《憲法》第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定,并有公安機關執(zhí)行,不受逮捕。禁止非法和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體?!币虼耍覀兛梢园堰@一問題作為法律上的一個疑難問題進行探討。在本題中,小范對小蔡的人身自由權進行了侵犯,因為他懷疑小蔡在盜竊物品時搜查了小蔡的衣服和口袋,這種行為是違法的。由于的存在,故本題選擇B。29、一般而言“五險一金”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。但公司在給個人繳納“五險一金”時()可以不包含在勞動合同中。A:養(yǎng)老保險B:失業(yè)保險C:醫(yī)療保險D:住房公積金正確答案選項:D解析:本題旨在考察讀者對勞動合同法的深入理解?!秳趧臃ā返谒氖藯l對“國家實行工傷保險”作了具體規(guī)定,但并未將社會保險作為法定項目寫入其中。根據《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應當明確規(guī)定用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人等相關信息;在勞動爭議中,勞動者對自己合法權益受到侵害時,可直接向勞動部門申請仲裁或訴訟。(2)請?zhí)峁﹦趧诱叩娜⒕幼〉刂芬约坝行У木用裆矸葑C或其他身份證明文件;在勞動關系中,由于勞動者的權利沒有得到充分實現,所以勞動者權益受損時,用人單位往往以各種理由不給予補償或不予賠償,從而造成了大量的社會矛盾,嚴重影響了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。(3)合同約定的勞動期限;(4)我所從事的職業(yè)及其所在之處;(五)工作時間與休息休假;(6)獲得勞動所帶來的報酬;(七)社會保險;(8)確保勞動者的身體健康、工作環(huán)境的安全以及職業(yè)危害的防范;(9)勞動合同所包含的其他條款,應當依據法律法規(guī)的規(guī)定進行納入。用人單位與勞動者得以就試用期、培訓計劃、保密措施、補充保險以及福利待遇等其他事宜達成協議,除了前述必備條款外。因此,社會保險(五險)被視為一項必不可少的保障措施,而并未提出任何形式的經濟補償。由于的存在,故本題選擇D。30、下列選項所述人員不屬于《中華人民共和國公務員法》所規(guī)定的公務員范圍的是()。A:某市監(jiān)察委員會組成人員向某B:某縣人民政協機關工作人員譚某C:某市教育局工勤人員胡某D:某鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長白某正確答案選項:C解析:本題對行政法進行了考察。因此,“國家機關中從事公務的工作人員,依照本法管理公共事務?!薄豆珓諉T法》第二條第一款規(guī)定:“本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員?!痹诖朔芍忻鞔_規(guī)定了教育系統(tǒng)的教職工、教師、工人等是公務員。《公務員范圍規(guī)定》第四條規(guī)定:“下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍:(一)中國共產黨各級機關;(二)各級人民代表大會及其常務委員會機關;(三)各級行政機關;(四)中國人民政治協商會議各級委員會機關;(五)各級監(jiān)察機關;(六)各級審判機關;(七)各級檢察機關;(八)各民主黨派和工商聯的各級機關?!蹦敲矗绾握J定該問題呢?根據上述法規(guī),胡某作為某市教育局工勤人員,未被任命為公職人員,因此不符合公務員的資格要求。筆者認為,在法律上明確界定該問題具有重要意義,因為它關系到對該問題進行處理是否妥當以及能否正確適用法律等重大理論與實踐問題。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。31、下列未成年人的行為中,有法律效力的有()。A:8歲的小才女小張在各大報紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費B:10周歲的小王喜歡同班同學小周,將1000元錢給予小周C:6歲的小蔡接受張叔叔贈與的1000元壓歲錢D:5歲的小李將母親的手機拿去幼兒園和好友小趙一同玩耍,臨走時將手機送給了小趙正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調查。根據這一條款,八至十四歲的未成年犯必須接受教育訓練才能成為成年人?!睹穹ǖ洹返谑艞l規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認,但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。”這就意味著成年人對未成年人的贈與必須依法進行,不得隨意變更。在實施包括贈予、獎勵、收入(如稿費)等純獲利益行為時,未滿八歲的未成年人不能以其民事行為能力受限為由進行抗辯。小張,一位年僅8歲的才女,在各大報紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費,這是一種純粹的獲得利益的行為,具有法律效力,符合A項正確。小王在10歲時被認定為限制民事行為能力人,因此其贈與行為需要經過其法定代理人的同意和追認,因此其贈與行為被視為一種效力待定的民事行為,存在B項錯誤。如果未成年子女是成年人,則不能委托他人代為實施民事法律行為,所以,未成年子女不受任何監(jiān)護人或其他代理人的約束。C項錯誤,根據《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為。”根據最新的民法規(guī)定,對于未滿八歲的未成年人而言,即使是純粹的盈利行為,例如收紅包或壓歲錢,也必須由法定代理人實施。因此,小蔡6歲時接受了張叔叔贈送的1000元壓歲錢,這是一項無效的民事行為。注意:本題缺乏嚴謹性,考點已過期,根據新民法(即《民法典》),此行為無效。這是個難題。根據《民法通則》及其司法解釋,若無民事行為能力者獲得獎勵、贈與或報酬,則他人不得以其無民事行為能力為由主張上述行為無效,即使是6歲的小蔡收到張叔叔贈送的1000元壓歲錢也同樣有效。如果您在考試中遇到如此眾多的選題,我建議您在C項中也可以進行選擇。D項錯誤,根據《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為。”因此,小李向小趙贈送手機的行為并未具備法律效力。由于的存在,故本題選擇A。32、()就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。A:國家工作人員B:國家機關工作人員C:事業(yè)單位工作人員D:國企工作人員正確答案選項:A解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。這說明,在國家機關、企事業(yè)單位和其他組織中的全體公民都有義務遵守這一法定職責,并通過自己的言行對國家公職人員產生監(jiān)督作用。根據《憲法》第二十七條規(guī)定:“國家工作人員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。”由于在我國,對公民的憲法宣誓一般都是要求其參加選舉并擔任一定職務后才開始實施,所以本題為選作議論文。由于的存在,故本題選擇A。33、某物業(yè)服務公司登記了業(yè)主楊某的電話號碼。物業(yè)公司的下列行為屬于違法的是:A:楊某房屋煤氣管道未經檢測,物業(yè)公司將楊某的電話告知燃氣公司B:楊某的房屋尚未裝修,物業(yè)公司將楊某的電話告知某裝修公司C:楊某停在小區(qū)內的轎車阻擋了劉某開車出行,物業(yè)公司將楊某的電話告知劉某D:樓上鄰居裝修試驗衛(wèi)生間是否漏水,物業(yè)公司將楊某的電話告知樓上鄰居正確答案選項:B解析:本次考試將對物業(yè)管理條例進行深入研究。物業(yè)服務企業(yè)作為業(yè)主自治組織,有義務對其管理的房屋進行日常維護和保養(yǎng),不存在利用物業(yè)設備損害業(yè)主合法權益的情形?!吨腥A人民共和國民法總則》第一百一十一條規(guī)定,“自然人的個人信息受法律保護。任何組織和個人需要獲取他人個人信息的,應當依法取得并確保信息安全,不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息,不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息”。楊某的行為違反了物業(yè)服務合同的相關條款,屬于違約行為。楊某的電話告知被物業(yè)公司視為物業(yè)管理條例中對業(yè)主利益的維護行為,而非違法行為。楊某的電話屬于物業(yè)服務合同,不應成為物業(yè)公司向業(yè)主收取管理費或轉讓費的依據。楊某的電話被物業(yè)公司告知某裝修公司的行為屬于違法行為,并非出于物業(yè)管理需要。本案爭議焦點在于物業(yè)公司是否應承擔民事責任。由于的存在,故本題選擇B。本案中,業(yè)主對物業(yè)服務合同沒有約定或者約定不明確、雙方在訂立時就存在分歧等問題都有可能導致糾紛發(fā)生。;34、我國民族政策的基石是()。A:維護國家統(tǒng)一B:民族平等C:民族團結D:各民族共同繁榮正確答案選項:B解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。由此可見,憲法賦予了各民族以平等權,這就是我們所說的民族平等。根據《憲法》第四條規(guī)定:“中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數民族的合法的權利和利益,維護和發(fā)展各民族的平等團結互助和諧關系。禁止對任何民族的歧視和壓迫,禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行為?!币虼耍褡迤降仁敲褡鍒F結最基本的要求。在我國,各個民族,無論其人口數量、經濟社會發(fā)展水平、風俗習慣和宗教信仰,都被視為中華民族大家庭的平等成員,享有同等地位。在國家社會生活的各個方面,他們依法享有相同的權利和義務,反對任何形式的民族壓迫和歧視。民族平等是民族團結產生的根源和條件,也是民族團結得以鞏固、發(fā)展、壯大的重要保證。在社會生活和交往中,各民族應當以平等相待、友好相處、互相尊重、互相幫助的方式,共同實現民族團結的目標。反之,也不可能有全國各族人民和睦相處、團結奮斗、共同進步。實現民族團結的前提和基礎在于建立起民族平等的基礎,因為缺乏民族平等,民族團結的實現將無從談起;所以說,民族平等與民族團結是相輔相成、相互促進的關系。促進各民族真正平等的保障,必須建立在民族團結的基礎之上,這是實現民族平等的必然結果。本文主要探討了如何正確認識民族平等與民族團結之間關系問題。民族平等是我國民族政策的基石,也是實現各民族團結、各民族共同發(fā)展的基礎所在。在社會主義市場經濟條件下,隨著改革開放政策的深入實施和對外開放步伐的加快,我國各族人民之間交往日益頻繁,經濟文化聯系日益密切,為進一步加強各地區(qū)、各階層、各民族的團結提供了難得機遇。由于的存在,故本題選擇B。35、稻米加工商金某為增加銷量,私自將“綠色環(huán)保”標志印在稻米包裝上,并將產地改為某著名的稻米之鄉(xiāng)。下列對金某的行為判斷正確的是()。A:違反商業(yè)道德,但不構成違法行為B:違反《反壟斷法》,構成經濟性壟斷行為C:違反《產品質量法》,構成冒用質量標志行為D:違反《反不正當競爭法》,構成混淆行為正確答案選項:D解析:本題對經濟法進行了檢驗。這條條文對混淆行為作了明確具體的界定?!斗床徽敻偁幏ā返诹鶙l規(guī)定:“經營者不得實施下列混淆行為,引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識;(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡稱、字號等)、社會組織名稱(包括簡稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);(三)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網站名稱、網頁等;(四)其他足以引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系的混淆行為?!蹦敲矗谑裁辞闆r下可以將“其他足以引人誤以為是他人商品或與他人存在特定關聯的情形”認定為混淆行為呢?金某的所作所為屬于一種混淆的行為。在現實生活中,有些人為了謀取利益,故意將他人的產品或服務進行混淆以牟取暴利。由于的存在,故本題選擇D。36、依據我國刑法規(guī)定,對于中止犯,沒有造成損害的,()。A:應當免除處罰B:應當減輕處罰C:可以免除處罰D:可以減輕處罰正確答案選項:A解析:本題對刑法進行了測試。所以本題應以該條為中心來進行命題分析。A項正確,B、C、D三項錯誤,根據《刑法》第二十四條規(guī)定:“在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的,是犯罪中止。對于中止犯,沒有造成損害的,應當免除處罰;造成損害的,應當減輕處罰?!庇捎谠摋l內容比較抽象,考生難以理解,因此筆者對該部分作了簡要分析并給出答案,供讀者參考。由于的存在,故本題選擇A。37、在基層群眾自治的表決制度中,獲得()的同意,作出的決定才有效。A:超過過半數的戶B:超過18周歲以上居民的過半數C:超過居民小組的過半數D:超過出席人數的過半數正確答案選項:D解析:本題旨在考察居民委員會在組織法方面的知識水平。居民會議是基層群眾自治組織,它具有群眾性和民主性,在社區(qū)建設中發(fā)揮著重要作用。根據《居委會組織法》第九條規(guī)定,當居民年滿十八周歲時,其所組成的會議即為居民會議。在本題中,居民委員會成員應當是十六七歲以下的少年兒童和年滿十八歲的成年人。全體十八周歲以上的居民或每戶派遣代表參加居民會議,或由每個居民小組選舉代表二至三人參加,均可參與其中。居民會議的決議應當經民主評議后執(zhí)行。在召開居民會議之前,必須確保出席代表的人數不少于所有十八周歲以上的居民、戶的代表或居民小組選舉的代表人數的一半。如果一個居民小組沒有超過三分之二的人通過了決議,就不能作為大會主席團成員和其他委員進行投票,否則就要受到法律處罰。在會議中,只有得到出席人半數以上的贊同,才能做出決定。這就要求我們從我國現行的人民代表大會制和人民政協制中吸取有益的經驗,建立起適合于我國國情的民主協商制度。因為基層群眾自治的民主原則體現在表決制度上,所以只有在獲得出席人數的過半數同意的情況下,所做出的決定才能具有法律效力,并對全體居民產生約束力。一、民主選舉產生基層干部是我國農村基層民主政治建設中最重要和基礎的環(huán)節(jié)。由于的存在,故本題選擇D。38、由國務院總理、副總理、國務委員、各部部長,各委員會主任、審計長、秘書長組成的是()。A:國務院首腦會議B:國務院首長會議C:國務院全體會議D:國務院辦公會議正確答案選項:C解析:本題對憲法常識進行了測試。在我國現行行政組織體系中,除中央政府之外還有若干地方政府,它們是國家權力機關,也是國家機關。《國務院組織法》第四條規(guī)定:“國務院會議分為國務院全體會議和國務院常務會議。國務院全體會議由國務院全體成員組成。國務院常務會議由總理、副總理、國務委員、秘書長組成??偫碚偌椭鞒謬鴦赵喝w會議和國務院常務會議。國務院工作中的重大問題,必須經國務院常務會議或者國務院全體會議討論決定?!痹贏項錯誤中,國務院會議僅限于國務院常務會議和國務院全體會議,并未包括國務院首腦會議。B項有誤,國務院首長會議未召開。根據C項規(guī)定,國務院全體會議的組成成員包括總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長以及秘書長。在國務院辦公會議上,D項存在錯誤,需要進行修正。由于的存在,故本題選擇C。39、下列關于知識產權的描述,不正確的是()。A:它包括發(fā)明、外觀設計、文學和藝術作品等B:著作權屬于它的一類,如計算機軟件著作權C:商業(yè)中使用的圖案,不屬于知識產權的范疇D:它的客體是智力成果,是一種無形的財產權正確答案選項:C解析:本題旨在探究知識產權的本質與價值。A項正確,根據《中華人民共和國專利法》第二條規(guī)定:“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設計。”從這一定義可以看出,在我國,發(fā)明、實用新型和外觀專利均屬著作權范疇。根據《中華人民共和國著作法》第三條規(guī)定:“本法所稱的作品,是指文學、藝術和科學領域內具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現的智力成果。”在我國,專利是法律保護的重要對象之一。知識產權的范疇包括但不限于發(fā)明、外觀設計、文學和藝術作品等領域。著作權與專利制度相比有其自身特點。B項所涵蓋的知識產權范疇包括但不限于著作權、專利權以及商標權。因此,著作權法應將“智力活動”作為一項獨立的權利加以保護,這一點已成為人們的共識。根據《中華人民共和國著作法》第三條規(guī)定:“本法所稱的作品,是指文學、藝術和科學領域內具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現的智力成果,包括:(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品;(四)美術、建筑作品;(五)攝影作品;(六)視聽作品;(七)工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品;(八)計算機軟件;(九)符合作品特征的其他智力成果。”因此,對著作權進行了專門保護。在智力創(chuàng)造方面,例如發(fā)明、外觀設計、文學和藝術作品,以及在商業(yè)中使用的標志、名稱、圖像等,都可以被視為某一人或組織所擁有的知識產權,這是由于其C項錯誤所導致的。因此,知識產權包括“知識”與“技術”兩個方面。D項正確,知識產權實質上是一種無形的財產權,其客體為智力成果或知識產品,是一種無形的財產或一種無形的精神財富,是由創(chuàng)造性的智力勞動所創(chuàng)造的勞動成果,而這種成果則是一種無形的精神財富。由于的存在,故本題選擇C。40、甲想盜竊,乙說:“盜竊多累啊,搶劫最快!”甲便實施了搶劫行為。乙構成:A:搶劫罪的教唆犯B:搶劫罪的幫助犯C:盜竊罪的教唆犯D:盜竊罪的幫助犯正確答案選項:A解析:本題旨在探究涉及共同犯罪的情形。被引誘者即是被教唆犯,也可以稱為“被引誘者”或“被誘引者”。教唆犯,是一種通過勸說、利誘、授意、慫恿、收買、威脅等手段,將其犯罪意圖灌輸給原本不具備犯罪意圖的人,從而導致其按照教唆人的犯罪意圖實施犯罪的犯罪分子。教唆人是教唆犯的意思。在我國刑法中,“誘”和“勸”均指促使他人走上犯罪道路或改變某種行為的意思,目的,動機等。乙游說甲實施搶劫行為,以構成搶劫罪的教唆犯身份。教唆犯以故意為前提。由于的存在,故本題選擇A。乙的行為不構成犯罪,但其所提供的財物屬于被搶奪后不能追回的財物或已經收回的財產,因而應當認定為盜竊罪中的間接正犯。;41、2018年底,公務員M平均月工資5600元,2019年平均每月工資增加為6000元,其平均每月的消費由4500增加到4800。(1)、M的邊際消費傾向和平均消費傾向分別為()。A:0.750.8B:0.60.8C:0.70.8D:0.80.75正確答案選項:A解析:本題旨在探究微觀經濟學的本質特征。它反映了人們對商品需求變化和價格變化的敏感程度,也就是在一定時期內,人們對某種商品所產生的實際購買力的大小。邊際消費傾向是指當一個單位的可支配收入增加或減少時,消費者的消費行為發(fā)生變化的比例。它是用來衡量消費者對某種商品或服務需求程度的一種指標,也可以作為一個國家經濟發(fā)展水平和消費水平的標志之一。所以M的邊際消費傾向是。它反映了居民對某一商品或勞務的需求與收入之間的關系。平均消費傾向,是指在個人收入構成中,消費行為所占比例的平均值。它反映了居民對某一商品或勞務的需求與收入之間的關系。所以M的平均消費傾向是。在我國古代,有許多文人以“詩言志”的方式抒發(fā)自己對社會人生、自然萬物以及人自身生命狀態(tài)和情感體驗的感受。由于的存在,故本題選擇A。(2)、以下可以作為公務員M的需求()。A:購7萬左右的車一輛B:購50萬左右的經濟適用房一套C:購6000左右的冰箱一臺D:50左右的望遠鏡一個正確答案選項:D解析:本題旨在探究微觀經濟學的本質特征。在中,A、B、C項存在錯誤,導致公務員M的消費額度被超出,只有D超出了該額度的限制。本題要求考生對“公務員”這個概念有一個比較全面而準確地理解。由于的存在,故本題選擇D。(3)、M每月的個稅80元,車補450元,平均每月個人可支配收入為()。A:6530B:6370C:5470D:6450正確答案選項:B解析:本題旨在探究微觀經濟學的本質特征。個人的可支配收入是在扣除個人的納稅支出后所剩余的資金。因此,個人可支配收入在一定范圍內變動時,都能引起相應的消費需求和投資需求的變化。這是一種貨幣額,可以由個人或家庭自由支配,而不受任何限制。它既可用于購買商品,又可用于支付勞務費用和其他消費支出。M平均每月個人可支配收入為(元)。本研究采用的是一種基于網絡的數據挖掘方法,通過對數據進行分析和處理來發(fā)現隱含在數據中的規(guī)律或模式,并為決策提供支持信息。由于的存在,故本題選擇B。42、人民幣收藏是當前一個比較熱門的話題。石大爺前不久花了20萬元購買了具有收藏價值的、我國發(fā)行的、現已經強制退出了流通領域的第二套人民幣其中有面額為10元、5元、2元、1元、5毛、2毛、1毛、5分、2分、1分各一張合計面額為18.88元。關于人民幣收藏,下列說法正確的是()。A:被收藏的人民幣的本質已經成為了收藏品,價值發(fā)生了變化B:被收藏人民幣已經退出了流通領域,不能再用于購買商品C:被收藏的人民幣由于市場供應量少,因此價格貴D:被收藏人民幣的本質沒有變化,仍然是一般等價物正確答案選項:B解析:本題旨在探究馬克思主義政治經濟學的內涵與外延。貨幣作為交換媒介,它所體現的只是價值變化而非價值量變化,所以紙幣也只能在一定程度上反映價值規(guī)律對價格的作用,即“價值發(fā)生了變動”。A項錯誤,紙幣乃是一種貨幣符號,其發(fā)行和流通依賴于國家的強制力,而非商品本身,其價值僅限于使用價值而非商品本身。貨幣作為交換媒介在流通過程中充當了一般等價物、價值尺度等作用,而不具備交換價值這一特殊性質。因此,對于“價值發(fā)生變化”這一說法,我們需要進行修正。在我國流通的人民幣不一定都是價值尺度,而是一種特殊商品,它有自己的價值量、使用范圍及用途。根據B項規(guī)定,紙幣由國家(或某些地區(qū))發(fā)行并被強制使用,人民幣在被強制退出流通領域后失去了流通手段的功能,因此無法再被用于購買商品。當人民幣供應充足時,貨幣本身不改變其性質,只

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