2024年貴州省黔南施秉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)14人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、為教育引導(dǎo)全校師生，西嶺大學(xué)擬表彰熱心公益的學(xué)生，行文應(yīng)用（）。A：決議B：通告C：意見(jiàn)D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。本部分主要是針對(duì)其中一項(xiàng)錯(cuò)誤而進(jìn)行說(shuō)明，并指出其不正確之處。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定:“決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法?！盌項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在此前提下，筆者認(rèn)為,中所列舉的各項(xiàng)理由均不充分，不能作為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生干部資格依據(jù)。西嶺大學(xué)計(jì)劃對(duì)那些積極參與公益事業(yè)的學(xué)生進(jìn)行表彰，并采用通報(bào)方式進(jìn)行公示。本單位將此通知印發(fā)給全校各部門及全體教師。由于的存在，故本題選擇D。2、某公司財(cái)務(wù)管理部門在公司發(fā)展時(shí)期，幫助公司在財(cái)務(wù)預(yù)算、資金籌措、資金使用與核算方面做出了巨大貢獻(xiàn)。有人說(shuō)，這在相當(dāng)程度上得益于財(cái)務(wù)部前幾年在內(nèi)部進(jìn)行了較為細(xì)致的專業(yè)分工，從而使有關(guān)人員可以快速熟悉專業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。但近來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)該部門工作效率和工作質(zhì)量出現(xiàn)了一定的滑坡，許多成員不滿于單調(diào)乏味的工作。對(duì)此，你認(rèn)為最好采取下列哪一措施？（）A：調(diào)整該部門領(lǐng)導(dǎo)班子，促其改變當(dāng)前的工作面B：以工作豐富化為原則，進(jìn)行工作和職務(wù)再設(shè)計(jì)C：嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)章制度，以改善工作作風(fēng)和工作態(tài)度D：調(diào)整該部門的工作目標(biāo)，將部門職能分解出去正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它包括確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、選擇成員及分配資源等一系列活動(dòng)，最終目的在于實(shí)現(xiàn)組織的總體目標(biāo)。組織設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，需要管理者對(duì)組織內(nèi)部的各種元素進(jìn)行巧妙的組合，以建立和實(shí)施一種特定的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)離不開(kāi)組織設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)的目的就是使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門之間協(xié)調(diào)配合，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。在有效的管理中，組織設(shè)計(jì)是一項(xiàng)不可或缺的工具。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)作為公司的一個(gè)職能部門，其管理水平直接影響到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，而財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)高低也會(huì)影響到企業(yè)整體管理效率的提升。組織設(shè)計(jì)的本質(zhì)在于對(duì)管理人員的管理工作進(jìn)行橫向和縱向的分工，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。同時(shí)在職位設(shè)置方面也存在一些缺陷，使工作人員不能很好地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門工作效率和工作質(zhì)量下降的主要因素在于組織設(shè)計(jì)時(shí)，過(guò)于注重專業(yè)分工，導(dǎo)致工作內(nèi)容單調(diào)乏味，從而使得部門成員缺乏對(duì)工作的熱情。在此基礎(chǔ)上提出了以“崗位分析”為核心、建立科學(xué)有效的績(jī)效考核體系的方法，從而使管理者能更清晰地認(rèn)識(shí)到自己工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)調(diào)整。因此，為了解決這一問(wèn)題，必須進(jìn)行工作和職務(wù)的重新設(shè)計(jì)，以豐富成員的工作內(nèi)容，并提高他們的工作積極性。本論文以我國(guó)行政事業(yè)單位為研究對(duì)象，探討如何優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、加強(qiáng)預(yù)算管理、完善績(jī)效管理體系等方面，以期能夠提升財(cái)務(wù)工作人員工作能力與效率。由于的存在，故本題選擇B。3、專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不合適（）。A：展開(kāi)“幻想”的翅膀B：培養(yǎng)發(fā)散思維C：培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性D：沒(méi)事就胡思亂想，異想天開(kāi)有助于發(fā)散思維正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意觀察分析事物之間的聯(lián)系及規(guī)律，不斷發(fā)現(xiàn)新知識(shí)，掌握新方法，從而達(dá)到提高自己創(chuàng)造力之目的。在專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)中，適當(dāng)?shù)幕孟肟梢源龠M(jìn)發(fā)散性思維的發(fā)展，提高思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性等方面的能力。要注意從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。然而，不可沉迷于無(wú)意義的幻想之中，必須將其與實(shí)際情況相結(jié)合，方能達(dá)到理想的效果。在教學(xué)中注意引導(dǎo)學(xué)生從生活實(shí)際出發(fā)進(jìn)行思考，并將其與所學(xué)知識(shí)聯(lián)系起來(lái)加以理解，從而達(dá)到舉一反三的目的，這也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的一種行之有效的方法。由于的存在，故本題選擇D。4、密級(jí)和保密期限一般使用（）。A：4號(hào)宋體B：4號(hào)黑體C：3號(hào)宋體D：3號(hào)黑體正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。需要說(shuō)明文種時(shí)，可根據(jù)具體情況選用相應(yīng)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。如果您需要在中注明其密級(jí)和保密期限，一般會(huì)使用3號(hào)黑體字，并將其頂格編排在版心左上角的第二行，以確保信息的保密性；本題型要求考生能根據(jù)題意正確使用漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)以及必要時(shí)進(jìn)行縮略處理。數(shù)字在保密期限內(nèi)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，以確保信息的機(jī)密性。由于的存在，故本題選擇D。5、管理學(xué)意義的組織中有四個(gè)重要概念，其中對(duì)應(yīng)正確的是（）。A：職權(quán)——指某項(xiàng)職位應(yīng)該完成某項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任B：職責(zé)——反映組織內(nèi)各機(jī)構(gòu)、崗位上下左右相互關(guān)系C：負(fù)責(zé)——反映上下級(jí)之間的一種關(guān)系D：組織系統(tǒng)——指經(jīng)由一定的正式程序并賦予某項(xiàng)職位的一種權(quán)力正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。職能是指為達(dá)到某一目的而采取的行動(dòng)方式、手段以及組織機(jī)構(gòu)或工作制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是通過(guò)一系列正式程序，授予某一職位一種特定的權(quán)力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是某一職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，包括但不限于完成特定任務(wù)。在管理學(xué)領(lǐng)域中，C項(xiàng)所代表的是上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，通常情況下，下屬對(duì)上級(jí)負(fù)有責(zé)任。本部分主要研究了行政單位內(nèi)部存在著哪些問(wèn)題，并提出解決這些問(wèn)題的方法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，揭示了組織系統(tǒng)中各機(jī)構(gòu)、崗位之間錯(cuò)綜復(fù)雜的相互關(guān)系，包括上下左右的互動(dòng)?！吧舷录?jí)”的含義是指兩個(gè)以上具有一定權(quán)力或責(zé)任的人，其相互之間形成一種相互依賴、相互作用的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。6、在制定政策前應(yīng)就現(xiàn)實(shí)條件進(jìn)行調(diào)查，以盡量避免執(zhí)行時(shí)遇到問(wèn)題，這種做法是遵循了政策制定的()A：系統(tǒng)原則B：可行原則C：合法原則D：民主參與原則正確答案選項(xiàng)：B解析：公共政策制定所遵循的基本原則之一，是建立在系統(tǒng)化的基礎(chǔ)之上；民主集中制原則則要求決策程序應(yīng)符合人民群眾意愿。(二)協(xié)調(diào)原則；(三)可行性原則；如果有可能的話，還要通過(guò)科學(xué)試驗(yàn)來(lái)檢驗(yàn)其合理性及科學(xué)性。(四)合法原則；本選題從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，針對(duì)目前存在的一些主要問(wèn)題提出了相應(yīng)對(duì)策建議。(五)民主參與原則。決策者在進(jìn)行決策活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格遵循可行的行為準(zhǔn)則，以確保決策的有效性和可行性。為了貫徹這一原則，必須對(duì)決策目標(biāo)和方案進(jìn)行深入的可行性分析和研究，無(wú)論是在重大工程項(xiàng)目的論證中還是在社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)政策的出臺(tái)過(guò)程中，都必須進(jìn)行充分的可行性分析或試點(diǎn)，以確保決策建立在可靠、穩(wěn)妥的基礎(chǔ)之上。在制定政策之前，必須進(jìn)行詳盡的可行性分析，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行全面的調(diào)查，以確保在執(zhí)行過(guò)程中不會(huì)遇到任何問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。7、行文方式要根據(jù)工作需要靈活處理，不包括（）。A：逐級(jí)行文B：多級(jí)行文C：越級(jí)行文D：越權(quán)行文正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這種行文形式主要適用于上級(jí)機(jī)關(guān)在傳達(dá)貫徹國(guó)家方針政策時(shí)發(fā)布有關(guān)通知、指示等重要命令。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，采用逐級(jí)行文的方式，僅向直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出公文。它一般不要求按上下級(jí)之間一定的順序依次撰寫(xiě)，而以層層遞進(jìn)為主。B項(xiàng)正確，多級(jí)行文指的是將公文以多層次的方式發(fā)送至上級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)，甚至直接到達(dá)基層，與廣大人民群眾面對(duì)面交流。在具體使用時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況具體分析，以保證文電傳達(dá)的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。常被運(yùn)用于提升文件傳遞速度的上篇文章，或者是那些不容許任何形式的修改和發(fā)揮的下篇文章。這類文種一般都能起到溝通上下左右關(guān)系、提高工作效率的作用。在文章中，C項(xiàng)所指的越級(jí)行文，是指下級(jí)機(jī)關(guān)跨越其直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向更高級(jí)別的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，直至中央或上級(jí)機(jī)關(guān)可以跨越直屬下級(jí)，直接向最基層單位邁進(jìn)的行文。本命題涉及到公文處理中的一些重要問(wèn)題，在文種、用語(yǔ)等方面有其特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤中沒(méi)有越權(quán)行文?！俺健痹诠膶?xiě)作中經(jīng)常遇到，但有相當(dāng)一部分人對(duì)其理解和運(yùn)用都很模糊。由于的存在，故本題選擇D。8、大多數(shù)公文生效的必備條件是（）。A：注發(fā)B：簽發(fā)C：簽署D：用印正確答案選項(xiàng)：B解析：在文稿經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或被授予專門權(quán)限的部門負(fù)責(zé)人的終審核準(zhǔn)后，進(jìn)行批注并發(fā)出意見(jiàn)，并在日期和姓名上簽字的活動(dòng)，被稱為簽發(fā)。一般認(rèn)為，簽發(fā)屬于發(fā)文程序中的一個(gè)環(huán)節(jié)。除非經(jīng)過(guò)相關(guān)會(huì)議的討論和負(fù)責(zé)人的簽署才能生效，否則所有其他文稿在完成簽發(fā)手續(xù)后即可成為最終版本。在實(shí)際工作中，由于種種原因，有些文秘人員不重視簽發(fā)問(wèn)題，致使不少公文不能達(dá)到其應(yīng)有的效力與作用。為了確保公文的有效生效，簽發(fā)是必不可少的程序。因此，正確地使用“簽發(fā)”一詞具有十分重要的意義。由于的存在，故本題選擇B。一、簽發(fā)前必須認(rèn)真審核和審查文件內(nèi)容是否符合法律規(guī)定，有無(wú)重大遺漏、差錯(cuò)、越權(quán)等現(xiàn)象以及行文中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行必要的修改完善。9、事業(yè)單位由國(guó)家行政機(jī)關(guān)舉辦，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中提供（）的主要載體。A：民生服務(wù)B：公益服務(wù)C：咨詢服務(wù)D：政務(wù)服務(wù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位人事管理的研究，對(duì)于促進(jìn)其健康有序地運(yùn)行和發(fā)展具有十分重要的意義。在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，事業(yè)單位作為主要的公益服務(wù)提供者，扮演著不可或缺的角色。從社會(huì)角度看，事業(yè)單位是政府管理公共事務(wù)、履行公共服務(wù)職能的機(jī)構(gòu)，其組織形式和運(yùn)行機(jī)制與一般企業(yè)不同。由于的存在，故本題選擇B。在當(dāng)前形勢(shì)下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)政資金使用效益和公共服務(wù)能力，已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。；10、根據(jù)人的才能大小給予其適當(dāng)?shù)穆毼?，這是人才使用原則中的（）。A：揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡所能B：用人不疑，疑人不用C：適度用人，職能相稱D：合理流動(dòng)，適才所用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題?！氨芷渌蹋瑩P(yáng)其長(zhǎng)”,就是在使用中盡量照顧到不同情況下的需要。領(lǐng)導(dǎo)者在運(yùn)用人才時(shí)，必須遵循人才的數(shù)量和職能的匹配原則，以確保人才的有效利用；“防患于未然，未雨綢繆”就是防止和減少失誤，把損失降到最低限度。（2）充分發(fā)揮長(zhǎng)處，避免短處，以達(dá)到最佳效果的準(zhǔn)則；“適當(dāng)用人”就是讓人才有用武之地，充分發(fā)揮出他們應(yīng)有的作用。（3）信任他人，不懷疑他人的真實(shí)意圖是我們的基本原則；因此，企業(yè)必須把選拔任用優(yōu)秀人才作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，做到既能充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，又不挫傷他們的積極性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。（4）遵循合理的組合原則，以達(dá)到整體效能的最大化；這兩個(gè)項(xiàng)目都有一定道理。（5）廣納英才，涵蓋五洲四海；這也說(shuō)明了人才是企業(yè)發(fā)展最重要、最寶貴的資源之一。（6）在人員流動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循適才適所的原則；（7）秉持著對(duì)人才的珍視和對(duì)幫助的關(guān)切之心，我們恪守著這一原則；（8）注重培養(yǎng)與養(yǎng)護(hù)的有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到最佳效果。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，每個(gè)人都應(yīng)該充分發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)避免或克服自身的缺陷和不利條件，以最大限度地發(fā)揮自己的才能和潛力。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們應(yīng)該給予下屬更多的信任和信任，讓他們勇于嘗試和探索，而不是一味地干涉和排除問(wèn)題。C項(xiàng)正確，即根據(jù)每個(gè)人的能力水平和職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的崗位安排，以實(shí)現(xiàn)適度用人和職能相稱的目標(biāo)。人類之間的差異是一種客觀存在，只有在最具潛力的職位上才能發(fā)揮出最大的才能，從而獲得最佳的表現(xiàn)和當(dāng)選機(jī)會(huì)。為了實(shí)現(xiàn)“合理流動(dòng)，適才所用”的目標(biāo)，企業(yè)管理者需要通過(guò)跨部門的人才互通和調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化，從而更好地發(fā)揮人才的才能，找到自己的位置并加以排除。由于的存在，故本題選擇C。11、提出“需求層次理論”的是：A：羅杰斯B：麥克利蘭C：馬斯洛D：梅奧正確答案選項(xiàng)：C解析：；它涉及到管理中最基本和重要的幾個(gè)原理——需求層次理論。本題對(duì)管理學(xué)的基本原理知識(shí)進(jìn)行了考察。在這一理論指導(dǎo)下產(chǎn)生了一系列著名的管理思想。需求層次理論通常指馬斯洛需求層次理論馬斯洛需求層次理論馬斯洛(1968)說(shuō)人類的需求包括生理需求、安全需求、歸屬和愛(ài)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求5個(gè)層次。其代表作是《人性假設(shè)》一書(shū)，提出了著名的“自由個(gè)性論”思想。卡爾·羅杰斯，作為美國(guó)心理學(xué)家和人本主義心理學(xué)的主要代表人物之一，以其卓越的研究成果和深刻的人性思考，成為了該領(lǐng)域的重要人物之一。其代表作《論人類心理結(jié)構(gòu)》被視為現(xiàn)代精神分析學(xué)派的奠基之作。他專注于實(shí)踐和研究心理咨詢和治療，主張以當(dāng)事人為中心的心理治療方法，并開(kāi)創(chuàng)了非指導(dǎo)性治療（案主中心治療），強(qiáng)調(diào)個(gè)體具備自我調(diào)節(jié)以恢復(fù)心理健康的能力。由于A項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。戴維·麥克利蘭，一位杰出的美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家，榮獲1987年美國(guó)心理學(xué)會(huì)杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，成為C項(xiàng)中的杰出科學(xué)家。麥克利蘭將人類的高階需求歸納為對(duì)個(gè)人成就、權(quán)力和人際關(guān)系的渴求。在此基礎(chǔ)上，提出了“成就目標(biāo)”理論，并以此指導(dǎo)人們?nèi)绾稳?shí)現(xiàn)自己的成功追求。他對(duì)這三種需求進(jìn)行了深入探究，特別是對(duì)成就的追求進(jìn)行了詳盡的研究。由于C項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。他認(rèn)為，人是具有社會(huì)性的動(dòng)物，人的本性就是追求成功。D項(xiàng)目：?jiǎn)讨巍ぐ栴D·梅奧（GeorgeEletonMeio）是行為科學(xué)奠基人。在對(duì)人進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，要考慮到人的需要、動(dòng)機(jī)、興趣等方面?；羯?shí)驗(yàn)的研究結(jié)果推翻了傳統(tǒng)管理理論對(duì)人的假設(shè)，揭示了工人并非孤立的、被動(dòng)的個(gè)體，他們的行為受到的影響不僅僅是工資的刺激，而是受到工作中人際關(guān)系的影響，這是影響生產(chǎn)效率的最主要因素。在此基礎(chǔ)上建立起一個(gè)新的管理學(xué)框架--“關(guān)系學(xué)原理”。因此，梅奧得出結(jié)論：人類是一種具有社會(huì)屬性的個(gè)體，而非僅僅是一種經(jīng)濟(jì)屬性的個(gè)體”。在企業(yè)內(nèi)部，存在著一些非正式的組織形式。企業(yè)內(nèi)部有正式組織和非正式組織兩種類型，它們都具有各自不同的作用，但在實(shí)際工作中因其性質(zhì)、特點(diǎn)等差異也會(huì)出現(xiàn)相互沖突或矛盾的現(xiàn)象。由于D項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。本文從分析非正式組織的特征出發(fā)，指出其對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響和作用，并提出了一些建議。由于的存在，故本題選擇C。12、心理學(xué)家亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，組織成員所獲得報(bào)酬的絕對(duì)性與其積極性的高低（）。A：成反比B：成正比C：無(wú)直接必然聯(lián)系D：關(guān)系密切正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。該員工認(rèn)為自己付出了比其他員工多得多的勞動(dòng)，得到的報(bào)酬也高于其勞動(dòng)量，因此他認(rèn)為工資應(yīng)該提高一些。以A員工為例，C項(xiàng)的正確性得到了驗(yàn)證。若對(duì)他人的行為產(chǎn)生不滿，就會(huì)降低工作積極性。當(dāng)比較他的收入和付出與其他同事時(shí)，若他感受到分配的公正性，他會(huì)在接下來(lái)的工作中表現(xiàn)出更高的工作熱情，或者通過(guò)完善自己的行為表現(xiàn)來(lái)提升自己；A感到自己雖然付出了艱辛的努力，但卻無(wú)法與他人相比輕松自在，這種不公平的感覺(jué)讓A的工作熱情受到了挫折；此時(shí)，他就會(huì)在接下來(lái)的一段時(shí)間里，繼續(xù)努力工作以提高自身能力和水平，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。盡管A的付出微不足道，但他所獲得的回報(bào)卻超越了其他同事的水平。因?yàn)樵谡脚c非正式組織中，人們總是傾向于把收入看作是個(gè)人努力程度的標(biāo)志之一。A內(nèi)心或許會(huì)感到慶幸，但同時(shí)也會(huì)感到擔(dān)憂，擔(dān)心這種不公平可能會(huì)對(duì)工作伙伴對(duì)自己的評(píng)價(jià)產(chǎn)生負(fù)面影響，從而影響其在正式或非正式組織中的人際關(guān)系。另一方面，如果員工得到了足夠高的薪酬，他們就會(huì)認(rèn)為自己得到了額外的激勵(lì)而提高自身的積極性。因此，在下一期的工作中，我們必須謹(jǐn)慎小心，以避免對(duì)組織成員積極性的調(diào)動(dòng)產(chǎn)生不利影響。亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，組織成員的積極性與其所獲得的報(bào)酬絕對(duì)值之間并不存在直接或必然的關(guān)聯(lián)。所以要提高組織成員的積極性就必須從公平角度考慮問(wèn)題。個(gè)人和他人對(duì)組織的貢獻(xiàn)與組織所提供的報(bào)酬之間的比較，是對(duì)其行為產(chǎn)生主要影響的關(guān)鍵因素。本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法等方法進(jìn)行實(shí)證研究。由于的存在，故本題選擇C。13、一個(gè)組織中，若決策權(quán)授予基層人員，則該組織的結(jié)構(gòu)傾向于（）。A：復(fù)雜化B：正規(guī)化C：集權(quán)化D：分權(quán)化正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)的不是權(quán)力在部門間分配的多少，而是決策主體如何進(jìn)行分工與合作?，F(xiàn)代企業(yè)組織為了激發(fā)下屬組織的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，將生產(chǎn)管理決策權(quán)下放至下屬組織，導(dǎo)致最高領(lǐng)導(dǎo)層僅集中少數(shù)關(guān)系全局利益和重大問(wèn)題的決策權(quán)，實(shí)現(xiàn)了分權(quán)化。對(duì)于那些規(guī)模較大、產(chǎn)品種類繁多、市場(chǎng)變化迅速、地區(qū)分布較為分散的行業(yè)，分權(quán)管理是一種行之有效的管理方式。分權(quán)化與集權(quán)化雖然有許多相似之處，但它們畢竟不同，后者是對(duì)前者的一種補(bǔ)充。相對(duì)而言，集權(quán)化所指的是在組織中，決策權(quán)力被高度集中的程度。本文從分權(quán)化與集權(quán)化之間存在差異出發(fā)，對(duì)兩者進(jìn)行了比較分析，并指出了我國(guó)企業(yè)改革過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。在集權(quán)化的組織中，高層管理者擁有相對(duì)較高的決策權(quán)，幾乎所有重要的決策都由他們制定，而中下層管理者的參與度則相對(duì)較低。由于的存在，故本題選擇D。14、下列說(shuō)法正確的是：A：意見(jiàn)既可用于下行文和平行文，又可用于上行文B：批復(fù)具有專業(yè)性，一般由專業(yè)主管門在一定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)布C：決定的正文部分由制發(fā)決定的根據(jù)、執(zhí)行要求和結(jié)尾三大部分組成D：通知的標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種組成，缺一不可正確答案選項(xiàng)：A解析：；在實(shí)際運(yùn)用中，要注意正確使用“意見(jiàn)”一詞。本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識(shí)。這里所說(shuō)的“意見(jiàn)”是指領(lǐng)導(dǎo)同志在日常政務(wù)活動(dòng)中所形成的意見(jiàn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對(duì)于涉及重要問(wèn)題的提出見(jiàn)解和處理方式，本意見(jiàn)具有適用性。所謂“意見(jiàn)”就是機(jī)關(guān)內(nèi)的人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中形成并使用的帶有傾向性的看法。意見(jiàn)可供下行文，平行文，上行文之用。這就要求我們?cè)诰唧w運(yùn)用這一規(guī)定時(shí)必須遵循一定的程序和原則，才能收到應(yīng)有的效果。因此，機(jī)構(gòu)得以向其上級(jí)機(jī)構(gòu)、下屬機(jī)構(gòu)以及與其無(wú)關(guān)的機(jī)構(gòu)之間提出個(gè)人的見(jiàn)解或觀點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù)，批復(fù)是一種可行的方式；批復(fù)是一種重要的行政措施，但不是決定或命令。公告適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)。該批復(fù)并未具備專業(yè)性，因此其性質(zhì)并不屬于專業(yè)性范疇。因此,“通知”與“批復(fù)”應(yīng)區(qū)分開(kāi)來(lái)。通告的發(fā)布需要專業(yè)主管部門在特定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行，以確保其專業(yè)性和專業(yè)性。該項(xiàng)目是屬于“重大”類問(wèn)題的答復(fù)。B項(xiàng)有誤。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用于C項(xiàng)。制發(fā)文件的依據(jù)、決定事項(xiàng)與執(zhí)行要求三大部分構(gòu)成了決定的正文，而在文件的末尾，則需要提出要求、發(fā)出號(hào)召或說(shuō)明有關(guān)事項(xiàng)。非制發(fā)所決定的基礎(chǔ)、執(zhí)行要求和結(jié)尾三大要素所構(gòu)成的。是指沒(méi)有按照規(guī)定程序作出具體明確的答復(fù)。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。文件是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使公權(quán)力過(guò)程中形成或認(rèn)可并按一定方式固定下來(lái)作為一種文書(shū)形式保存?zhèn)洳榈牟牧?。根?jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。批復(fù)是指上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)作出的具有約束力的具體行政行為，在一定期限內(nèi)予以肯定或否定。通常情況下，通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)采用完整的形式，即由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成，但在某些情況下，例如事項(xiàng)性通知和任免通知，可能會(huì)省略發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱。通知中“批復(fù)”一詞不包括在文件或指示等正文之外，而是直接用為行文依據(jù)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。通知中的“不”字必須是正體，否則將視為無(wú)效或不予轉(zhuǎn)發(fā)。；15、下列不屬于影響公共部門管理的外部因素是（）。A：政治因素B：經(jīng)濟(jì)因素C：組織因素D：科學(xué)技術(shù)因素正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察管理方面的問(wèn)題。其中政治環(huán)境又分為國(guó)家政治制度環(huán)境與行政機(jī)構(gòu)政治結(jié)構(gòu)環(huán)境兩種類型。公共部門管理的外部環(huán)境是影響公共部門管理行為的多種因素之一，它可以被視為公共部門管理的“土壤和氣候”，其中包括公共部門所處的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化環(huán)境等多個(gè)方面。這些因素在一定條件下能直接或間接地影響著行政人員的行為方式。該部門公職人員的管理理念、共識(shí)、態(tài)度、價(jià)值觀和相互交往形式所塑造的特定行為規(guī)則、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)性，以及對(duì)部門的歸屬感和組織內(nèi)的團(tuán)結(jié)程度等，共同構(gòu)成了該部門的組織文化環(huán)境。本文從我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的背景出發(fā)，探討了行政文化在政府機(jī)構(gòu)中的作用，并就如何建設(shè)良好的行政文化提出一些看法。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。16、山西省人民政府要對(duì)山西省農(nóng)業(yè)廳進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，發(fā)文應(yīng)該用（）。A：通報(bào)B：令C：公告D：通告正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)關(guān)注《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條所規(guī)定的命令（令）類型，適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員等方面；通知，適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，宣告實(shí)行重大強(qiáng)制措施，頒發(fā)證書(shū)等。（五）公告，適用于宣布具有重要意義或法定效力的事項(xiàng)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際；通知或通告適用于全省各級(jí)政府及其部門的主要負(fù)責(zé)人。（六）公告，適用于在特定的范圍內(nèi)發(fā)布必須遵守或廣泛知曉的事項(xiàng)；公文格式中“通知”不包括在其中,“通報(bào)”也不是機(jī)關(guān)發(fā)布的具有正式約束力的文件，其性質(zhì)是一種文書(shū)樣式。（九）發(fā)布通告，以表彰杰出表現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤、傳遞重要思想和通報(bào)重要情況為目的。關(guān)于發(fā)布國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等必須公開(kāi)的信息，應(yīng)以通告形式予以公布。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況的過(guò)程中，通報(bào)是一種有效的手段，可用于糾正A項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)于B項(xiàng)的正確性，山西省人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)山西省農(nóng)業(yè)廳進(jìn)行表彰，并在發(fā)文時(shí)使用相應(yīng)的命令。發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施重要的強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、表彰相關(guān)單位和個(gè)人，均適用于本命令。在宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則公告適用于向國(guó)內(nèi)外發(fā)布。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)，因?yàn)橹械腄項(xiàng)存在錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇B。17、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是一種很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。下列有關(guān)其說(shuō)法不正確的一項(xiàng)是（）。A：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織B：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)通過(guò)減少行政層次來(lái)減少信息失真，增加上下級(jí)的直接聯(lián)系C：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)能夠通過(guò)“無(wú)邊界”地整合資源，充分發(fā)揮員工的合作和自主意識(shí)D：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)有利于降低企業(yè)資源規(guī)劃的難度正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)可以提高管理效率和降低交易成本。根據(jù)A項(xiàng)的正確描述，網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是由一個(gè)高效的核心組織通過(guò)建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織形式。因此，網(wǎng)絡(luò)型組織具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性在于其能夠在組織內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，持續(xù)不斷地自我完善，從而構(gòu)建出一種學(xué)習(xí)型組織。同時(shí)，這種扁平化的結(jié)構(gòu)可以降低企業(yè)管理成本，提高工作效率。B項(xiàng)正確，網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)通過(guò)優(yōu)化行政層級(jí)以減少信息失真，從而促進(jìn)上下級(jí)之間的直接互動(dòng)。同時(shí)，也降低了管理成本，提高了管理效率。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量減少，上下級(jí)之間的距離縮短，從而有效降低了信息傳遞過(guò)程中的失真現(xiàn)象。同時(shí)由于網(wǎng)絡(luò)組織的開(kāi)放性、協(xié)作性特點(diǎn)使得網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)成為一種有效的溝通方式。在網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)中，C項(xiàng)得到了正確的應(yīng)用，通過(guò)資源的無(wú)邊界整合，員工的合作和自主意識(shí)得到了充分的發(fā)揮，同時(shí)也激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)建立信任和開(kāi)誠(chéng)布公的關(guān)系，促進(jìn)了員工之間的合作。網(wǎng)絡(luò)型組織是一種新型的組織形式，它將傳統(tǒng)組織與現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合起來(lái)。D項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，使得企業(yè)資源規(guī)劃面臨著網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)所帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)。這就意味著每個(gè)組織單元在制定目標(biāo)時(shí)必須考慮到自己所擁有的各種資源。在網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)中，每個(gè)組織單元都享有自主管理的權(quán)利，但同時(shí)也受到核心權(quán)力的制約。因此，如何科學(xué)地對(duì)其進(jìn)行資源配置和分配是非常重要的問(wèn)題。此外，由于組織單元的自主經(jīng)營(yíng)，若未能妥善規(guī)劃利益并明確權(quán)責(zé)，可能會(huì)導(dǎo)致管理混亂的局面。本研究旨在探討如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下建立有效的組織管理模式以確保企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。18、聯(lián)合行文時(shí)，如需同時(shí)標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在（）。A：前B：后C：中D：并列正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這是對(duì)公文文種中“通知”、“通告”和“通報(bào)”三種類型的具體要求?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.4發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志部分規(guī)定:“聯(lián)合行文時(shí)，如需同時(shí)標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般應(yīng)當(dāng)將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在前；如有‘文件’二字，應(yīng)當(dāng)置于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布。”由于的存在，故本題選擇A。19、《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》屬于（）。A：發(fā)布性通知B：指示性通知C：知照性通知D：轉(zhuǎn)發(fā)性通知正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在“其他”項(xiàng)中不作為使用。在發(fā)布規(guī)范性文件、下達(dá)計(jì)劃和印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話等方面，我們需要確保A項(xiàng)的正確性，并發(fā)布一份具有指導(dǎo)性的通知。在“重要”之前加引號(hào)表示對(duì)上級(jí)作出決定或者采取措施表示同意。規(guī)范性文件《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》屬于發(fā)布性通知，其目的在于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告行為。在指示和部署工作任務(wù)方面，指示性通知被用于向下級(jí)機(jī)關(guān)提供錯(cuò)誤的B項(xiàng)信息。在一些無(wú)需直接執(zhí)行或辦理的事項(xiàng)中，知照性通知主要用于傳達(dá)信息，而對(duì)于要求具體執(zhí)行的意見(jiàn)則極為罕見(jiàn)。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)發(fā)性通知適用于將公文轉(zhuǎn)發(fā)至上級(jí)機(jī)關(guān)或不隸屬于其下的機(jī)關(guān)，以及將下級(jí)機(jī)關(guān)的公文批轉(zhuǎn)。由于的存在，故本題選擇A。20、管理中有一說(shuō)法叫“跳一跳，摘桃子”可用來(lái)描述目標(biāo)的（）。A：可接受性B：挑戰(zhàn)性C：可實(shí)現(xiàn)性D：可考核性正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在實(shí)際生活中，人們通常把這種現(xiàn)象叫做目標(biāo)的可接受程度問(wèn)題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，目標(biāo)的可接受性指的是，當(dāng)一個(gè)目標(biāo)對(duì)其接受者產(chǎn)生激勵(lì)作用時(shí)，該目標(biāo)必須是可接受的、可實(shí)現(xiàn)的。目標(biāo)的可接受程度取決于目標(biāo)的難度和所需資源之間的關(guān)系。當(dāng)一個(gè)目標(biāo)完成者的能力范圍被超越時(shí)，該目標(biāo)并不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生任何激勵(lì)效應(yīng)。為了使問(wèn)題得到解決，我們應(yīng)該先分析一下目標(biāo)的挑戰(zhàn)性和可接受度。對(duì)于目標(biāo)接受者而言，是否將“跳起來(lái)，摘桃子”視為可接受的目標(biāo)，其激勵(lì)效果尚未明確。如果一項(xiàng)任務(wù)完成所需時(shí)間較長(zhǎng)，而接受者又有動(dòng)力去完成此項(xiàng)任務(wù)，這就會(huì)產(chǎn)生一種壓力，從而使接受者產(chǎn)生動(dòng)機(jī)。當(dāng)一項(xiàng)工作的目標(biāo)對(duì)接受者而言缺乏實(shí)際意義時(shí)，接受者也缺乏完成該項(xiàng)工作的動(dòng)力，這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題；這說(shuō)明目標(biāo)并不是有價(jià)值的東西，它不能使受教育者產(chǎn)生興趣或滿足其心理需求，而是一種任務(wù)，一個(gè)過(guò)程。如果一項(xiàng)工作能夠輕松地完成，對(duì)于接受者而言，這是一件輕而易舉的事情，但接受者卻缺乏動(dòng)力去完成它。在具體教學(xué)過(guò)程中，教師要根據(jù)學(xué)生不同的情況設(shè)計(jì)出相應(yīng)的任務(wù)或情景進(jìn)行引導(dǎo)和訓(xùn)練，使其掌握一些基本方法。因此，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，必須克服一系列的挑戰(zhàn)，需要付出不懈的努力和汗水。為了實(shí)現(xiàn)采摘桃子的目標(biāo)，必須付出跳躍的艱辛，因?yàn)樘S也是采摘桃子的一大挑戰(zhàn)，這一點(diǎn)與原文表述相符。當(dāng)人們獲得某種利益后，會(huì)產(chǎn)生滿足這種利益所必需的心理狀態(tài)或行為傾向。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，所指的目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性在于人類總是渴望滿足特定的需求，并通過(guò)各種手段實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。這種激勵(lì)作用就是期望效應(yīng)。當(dāng)這個(gè)目標(biāo)還未實(shí)現(xiàn)時(shí)，它所呈現(xiàn)的是一種期待，而當(dāng)目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)時(shí)，它又會(huì)成為一種激勵(lì)個(gè)人動(dòng)機(jī)的力量。因此，如果目標(biāo)不可考，就會(huì)產(chǎn)生心理上的緊張感，從而導(dǎo)致個(gè)體行為的偏差，甚至釀成悲劇。人的實(shí)現(xiàn)需求和動(dòng)機(jī)的信心強(qiáng)弱可以通過(guò)期望概率來(lái)反映，而題干的表述并不牽涉到期望估計(jì)。這是因?yàn)槟繕?biāo)具有模糊性、不可計(jì)量性和可測(cè)性。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，目標(biāo)的可考核性在于其必須被明確界定，不能存在任何模糊不清或含糊其辭的情況。在教學(xué)過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)有些教師為了突出某個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)而把某些目標(biāo)直接寫(xiě)出來(lái)，這就是“量入為出”式的做法。為了確保目標(biāo)的可考性，一種可行的方法是將其量化，但需要注意的是，很多目標(biāo)并不適合用數(shù)量來(lái)表示。另外在命題時(shí)要注意考查學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。由于題干中未對(duì)其進(jìn)行量化表述，因此其表述與實(shí)際情況不符。在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生對(duì)“學(xué)習(xí)能力”這一概念理解不全面、模糊，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為學(xué)習(xí)能力就是自學(xué)能力或記憶能力。由于的存在，故本題選擇B。21、單位或個(gè)人假借開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)之名，未經(jīng)依法批準(zhǔn)，歸集不特定公眾的資金設(shè)立資金池，控制、支配資金池中的資金，并承諾還本付息的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為（）。A：擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)罪B：非法設(shè)立金融機(jī)構(gòu)罪C：非法吸收公眾存款罪D：集資詐騙罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這就明確了“非法吸收公眾存款”的概念及其外延。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條第一款規(guī)定:“違反國(guó)家金融管理法律規(guī)定，向社會(huì)公眾（包括單位和個(gè)人）吸收資金的行為，同時(shí)具備下列四個(gè)條件的，除刑法另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百七十六條規(guī)定的‘非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款’:（一）未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)或者借用合法經(jīng)營(yíng)的形式吸收資金；（二）通過(guò)媒體、推介會(huì)、傳單、手機(jī)短信等途徑向社會(huì)公開(kāi)宣傳；（三）承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物、股權(quán)等方式還本付息或者給付回報(bào)；（四）向社會(huì)公眾即社會(huì)不特定對(duì)象吸收資金?！鄙鲜鲇^點(diǎn)認(rèn)為,“網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)”就是“非法吸收公眾存款”的典型表現(xiàn)?！蹲罡呷嗣駲z察院第十七批指導(dǎo)性案例》在“楊衛(wèi)國(guó)等人非法吸收公眾存款案”的要旨中指出:“單位或個(gè)人假借開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)之名，未經(jīng)依法批準(zhǔn)，歸集不特定公眾的資金設(shè)立資金池，控制、支配資金池中的資金，并承諾還本付息的，構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。”筆者認(rèn)為,第一百三十九條對(duì)該罪作了修改補(bǔ)充。由于的存在，故本題選擇C。22、詹某在14歲生日當(dāng)天，邀集幾個(gè)朋友到一飯館吃飯。飯后回家途中，詹某看到一行人手拿一個(gè)提包，即掏出隨身攜帶的彈簧刀將持包人刺傷并把包搶走，包內(nèi)有手提電話一部、現(xiàn)金5000余元。詹某對(duì)其搶劫行為：A：應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任B：相對(duì)負(fù)刑事責(zé)任C：部分負(fù)刑事責(zé)任D：不負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)我國(guó)《刑法》第十七條規(guī)定，對(duì)于已年滿十六歲的罪犯，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。已滿十七周歲以上不滿二十五歲的人犯罪，不以犯罪分子論，處三年以下有期徒刑或拘役。對(duì)于那些已經(jīng)年滿十四歲但未滿十六歲的人而言，如果他們犯有故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸或投放危險(xiǎn)物質(zhì)等罪行，那么他們將會(huì)面臨刑事責(zé)任。已被判處死刑緩期二年執(zhí)行的，剝奪政治權(quán)利終身。對(duì)于那些已經(jīng)年滿十四歲但未滿十八歲的罪犯，應(yīng)當(dāng)采取減輕或減輕懲罰的措施。對(duì)未滿十八歲不服從監(jiān)管和管理的未成年人，經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以收監(jiān)執(zhí)行刑罰。對(duì)于未滿十六歲的個(gè)體，若不予以刑事懲罰，則應(yīng)責(zé)令其家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人對(duì)其進(jìn)行管教；對(duì)已滿十四周歲不滿十五周歲的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。在必要的情況下，政府也有權(quán)對(duì)其進(jìn)行收容和教育。根據(jù)刑法第二百三十三條第一款規(guī)定，對(duì)未滿十四周歲不受刑罰處理者，如果有其他嚴(yán)重情節(jié)，則可判處死刑緩期二年執(zhí)行或無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。盡管已經(jīng)度過(guò)了14個(gè)春秋，但生日當(dāng)天的年齡仍未達(dá)到14周歲，而從第二天起，年齡也已經(jīng)達(dá)到了14周歲。因此，在詹某14歲生日當(dāng)天實(shí)施搶劫行為時(shí)，若其年齡不足14周歲，則無(wú)需承擔(dān)任何刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。23、根據(jù)《反壟斷法》的相關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于濫用市場(chǎng)支配地位的是______。A：限制產(chǎn)量B：壟斷高價(jià)C：劃分市場(chǎng)D：不當(dāng)附獎(jiǎng)銷售正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。在一定條件下排除、制止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取類似措施。根據(jù)《反壟斷法》第13條規(guī)定，具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者不得達(dá)成限制商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量的壟斷協(xié)議。違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)價(jià)格違法行為處罰原則和幅度的補(bǔ)充規(guī)定》中關(guān)于“情節(jié)嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《反壟斷法》第17條規(guī)定，具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者不得從事以下行為，包括但不限于以不公平的高價(jià)銷售商品或以不公平的低價(jià)購(gòu)買商品，這些行為均屬于市場(chǎng)支配地位的濫用；在同一商品上重復(fù)設(shè)置多個(gè)相同或近似的商品名稱和包裝、裝潢。（二）以低于生產(chǎn)成本的價(jià)格銷售商品，缺乏合理的解釋；對(duì)“有獎(jiǎng)銷售”的定性和處罰有不同意見(jiàn)。（三）出于缺乏正當(dāng)理由的考慮，我們拒絕與交易對(duì)象進(jìn)行交易；（四）在沒(méi)有任何正當(dāng)理由的情況下，限制交易對(duì)象只能與其進(jìn)行交易，或者只能與其指定的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行交易；（五）缺乏正當(dāng)理由從事商品搭售，或在交易過(guò)程中施加其他不合理的交易條款；（六）對(duì)于條件相同的交易相對(duì)人，在交易價(jià)格和交易條件等方面，實(shí)施不公平的差別待遇，因?yàn)槿狈φ?dāng)理由；（七）其他違反市場(chǎng)支配地位的行為，已被國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。因此，第一款規(guī)定了壟斷高價(jià)的情形。根據(jù)《反壟斷法》第13條規(guī)定，在存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者中，禁止達(dá)成以下壟斷協(xié)議：（三）對(duì)銷售市場(chǎng)或原材料采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行分割。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售時(shí)，必須確保所設(shè)獎(jiǎng)的種類、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息的明確性，以避免對(duì)兌獎(jiǎng)產(chǎn)生任何影響；（二）采用欺騙手段，以虛假宣稱有獎(jiǎng)或故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)為手段，實(shí)施有獎(jiǎng)銷售；（三）銷售獎(jiǎng)勵(lì)采用抽獎(jiǎng)式，最高可獲得超過(guò)五萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。由于的存在，故本題選擇B。24、對(duì)于甲來(lái)說(shuō)，下列行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)的是（）。A：乙綁架甲時(shí)，被甲打成重傷B：乙搶劫甲，甲反抗用水果刀將乙刺死C：乙誹謗甲，甲將其打傷D：乙飛車搶奪甲錢包，甲將其拉下摩托車，導(dǎo)致乙重傷?正確答案選項(xiàng)：C解析：在大陸法系刑法中，自衛(wèi)是一種被定義為正當(dāng)防衛(wèi)的概念。它是指公民在受到不法侵害時(shí)，根據(jù)自己所掌握的情況，運(yùn)用法律武器，以維護(hù)自身合法權(quán)益為目的的保護(hù)行為。為了確保國(guó)家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進(jìn)行的不法侵害，采取的制止不法侵害的行為，對(duì)于對(duì)不法侵害人造成損害的行為，應(yīng)視為正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。對(duì)于已經(jīng)實(shí)施了防衛(wèi)過(guò)當(dāng)或可能發(fā)生防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)?，也可以追究防衛(wèi)行為人的法律責(zé)任。若正當(dāng)防衛(wèi)行為超出必要限度，導(dǎo)致重大損害，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，但可考慮減輕或免除相應(yīng)的懲罰。對(duì)于可能引起嚴(yán)重后果或?qū)е滤劳?、重傷、輕傷的不法侵害行為，可以采取防衛(wèi)行為。對(duì)于那些正在實(shí)施暴力犯罪行為，包括但不限于行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等，這些行為會(huì)對(duì)人身安全造成嚴(yán)重威脅，如果采取防衛(wèi)措施導(dǎo)致不法侵害人傷亡，那么這些行為并不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，因此不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)是公民享有的一種重要權(quán)利，它包括正當(dāng)化權(quán)利和非正當(dāng)化權(quán)利兩方面內(nèi)容。自力救濟(jì)的方式不僅包括緊急避險(xiǎn)和自助行為，還涵蓋了一系列權(quán)利。正當(dāng)防衛(wèi)是公民依法享有的一項(xiàng)基本人權(quán)。我國(guó)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任?！贝藯l款將“正當(dāng)防衛(wèi)”解釋為“為了避免或減少危害結(jié)果發(fā)生所實(shí)施的必要限度的防御性行動(dòng)?！币页庳?zé)甲，該違法行為缺乏迫切性，因此不屬于正當(dāng)防衛(wèi)范疇。該條中“不法侵害”之含義值得商榷。由于的存在，故本題選擇C。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)上述問(wèn)題缺乏深入地研究，因而出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤的觀點(diǎn)與做法，影響著正確定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)的確定和司法公正目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。25、嫌疑人李某因故意傷害罪被采取強(qiáng)制措施，在審訊期間，李某主動(dòng)交代了警方尚未掌握的自己在半年前酒后駕車撞死一路人后逃逸的事實(shí)。李某主動(dòng)交代交通肇事案件的行為屬于：A：自首B：坦白C：立功D：悔罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，對(duì)于被采取強(qiáng)制措施人員的悔過(guò)自新情況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重分別予以從輕處罰或減輕處罰。A項(xiàng)正確，《刑法》第六十七條第二款規(guī)定:“被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論?！庇捎诒景钢袥](méi)有出現(xiàn)交通肇事逃逸罪中所涉及到的“逃逸”一詞，所以可以認(rèn)定為自首。在本題案例中，李某在接受強(qiáng)制措施期間如實(shí)陳述了警方尚未掌握的交通肇事逃逸罪事實(shí)，表明他已經(jīng)主動(dòng)投案自首。如果沒(méi)有提供證據(jù)證明自己的犯罪事實(shí)，則不成立立功，也不是自首。在司法機(jī)關(guān)進(jìn)行詢問(wèn)、傳訊或采取強(qiáng)制措施后，犯罪分子會(huì)對(duì)已被懷疑、發(fā)現(xiàn)的犯罪事實(shí)供認(rèn)并作出交代，這就是所謂的“坦白。因此，如果不存在自首和如實(shí)供述情況時(shí)，則不是坦白交待自己罪行，而是承擔(dān)刑罰的后果，所以必須從客觀方面進(jìn)行分析認(rèn)定。在司法機(jī)關(guān)的審訊中，被懷疑、發(fā)現(xiàn)并如實(shí)供述罪行的罪犯，表現(xiàn)出了一種認(rèn)罪的被動(dòng)態(tài)度。在本題案例中，李某的酒駕肇事逃逸行為至今仍未被警方發(fā)現(xiàn)。這一條就是對(duì)立功和自首的法律意義進(jìn)行了明確規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第六十八條規(guī)定:“犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰?！彼c自首一樣都屬于法律上的法定量刑情節(jié)之一，具有同等刑罰效果。立功是指犯罪分子通過(guò)揭露他人的違法行為、核實(shí)事實(shí)真相或提供關(guān)鍵線索，從而成功偵破其他案件的一種行為。本題目共分為四個(gè)小問(wèn)題。除李某以外，本題并未牽涉到其他罪犯的行為。本題不要求對(duì)所有犯罪嫌疑人都進(jìn)行此項(xiàng)工作，但要求每個(gè)犯罪嫌疑人如實(shí)交代其罪行，并主動(dòng)承擔(dān)刑事責(zé)任。在刑事偵查、起訴和審判過(guò)程中，犯罪人若真誠(chéng)懺悔自己的罪行，表現(xiàn)出悔過(guò)、道歉、賠償損失、積極退贓、認(rèn)罪服法等行為，則可視為悔罪。由于的存在，故本題選擇A。26、某高校學(xué)生甲、乙在學(xué)校操場(chǎng)上打籃球時(shí)，乙投籃，球反彈將甲的頭部砸傷。甲的損害應(yīng)由（）。A：甲自己承擔(dān)B：乙承擔(dān)全部責(zé)任C：該高校承擔(dān)全部責(zé)任D：該高校與乙共同承擔(dān)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)這一原理，可以說(shuō)參加該項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的人們都具有“風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)，他們有自己的安全保障要求。在一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)中，若危險(xiǎn)的存在是合理的且顯而易見(jiàn)的，那么參與此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的人就被視為默認(rèn)了這種危險(xiǎn)的存在以及其可能帶來(lái)的不良后果。這就是我們通常所說(shuō)的“同意”制度。若自愿參與一項(xiàng)本身具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育運(yùn)動(dòng)，則意味著受害人自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及其相應(yīng)后果，而加害人則不承擔(dān)任何民事責(zé)任。因此，加害方有必要知道自己是否有權(quán)拒絕賠償。在侵權(quán)責(zé)任中，受害人的同意是一項(xiàng)免責(zé)措施。因此，他們之間沒(méi)有任何法律關(guān)系，因而不能產(chǎn)生民事上的賠償責(zé)任。在本題中，甲乙二人自愿參與操場(chǎng)上的籃球運(yùn)動(dòng)，明確表示他們?cè)敢獬袚?dān)這項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的后果。丙雖然不是加害人，但是在籃球比賽中也不參加，由甲來(lái)承擔(dān)責(zé)任，并向乙支付賠償，這樣就構(gòu)成了一個(gè)共同侵權(quán)行為。盡管乙為加害人，但在受害人同意的情況下，甲享有免責(zé)權(quán)利，因此乙需要自行承擔(dān)損害責(zé)任。所以乙有責(zé)任向法院提起訴訟來(lái)保護(hù)自己的權(quán)利，但并不意味著甲會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。；乙的行為不構(gòu)成故意和過(guò)失，因此不能由他來(lái)承擔(dān)責(zé)任。；我國(guó)古代的“三綱”之一，即封建帝王對(duì)官吏、軍隊(duì)和民眾的要求與規(guī)范，它是封建社會(huì)政治制度中最重要的內(nèi)容。；；；；；由于的存在，故本題選擇A。27、下列說(shuō)法正確的是（）。A：公民是享有權(quán)利的主體B：公民是承擔(dān)義務(wù)的主體C：公民既是權(quán)利的享有者，也是義務(wù)的承擔(dān)者D：以上說(shuō)法都不正確正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說(shuō)明國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)有權(quán)行使國(guó)家權(quán)力，并負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《憲法》第二十三條第四款規(guī)定:“任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?！痹谖覈?guó),“公民享有憲法和法律認(rèn)可的基本權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家尊重、保護(hù)和實(shí)現(xiàn)公民權(quán)利和履行義務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。28、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布（）機(jī)制。A：聯(lián)系B：統(tǒng)一C：規(guī)范D：協(xié)調(diào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?？梢?jiàn),“行政機(jī)關(guān)依法主動(dòng)向社會(huì)公布政府信息是保障公民知情權(quán)和參與權(quán)、實(shí)現(xiàn)公共利益、維護(hù)公共秩序的需要?！备鶕?jù)《政府信息公開(kāi)條例》第十一條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開(kāi)協(xié)調(diào)機(jī)制。行政機(jī)關(guān)公開(kāi)政府信息涉及其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)與有關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)商、確認(rèn)，保證行政機(jī)關(guān)公開(kāi)的政府信息準(zhǔn)確一致?！北静糠謨?nèi)容是對(duì)法律和法規(guī)中關(guān)于政府信息公開(kāi)制度進(jìn)行研究，并結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況提出了建立該制度的一些建議。由于的存在，故本題選擇D。29、小明（八歲）的父母在一場(chǎng)車禍中意外死亡，現(xiàn)其親屬有外祖父、姐姐（已出嫁到外省）。下列誰(shuí)是小明的法定監(jiān)護(hù)人（）。A：外祖父B：姐姐C：當(dāng)?shù)鼐用裎瘑T會(huì)D：學(xué)校正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見(jiàn)，未成年人的父母是指年滿十六周歲的自然人，而不是成年人。根據(jù)《民法典》第二十七條第二款規(guī)定:“未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意?！睆囊陨戏芍锌梢钥闯?”其他能夠擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或組織“是我國(guó)現(xiàn)行民事立法所確認(rèn)的一種特殊類型的監(jiān)護(hù)關(guān)系主體，它不同于一般意義上的自然人和法人。由于的存在，故本題選擇A。30、女子王某被父母強(qiáng)迫與男子張三結(jié)婚，根據(jù)婚姻法的有關(guān)規(guī)定，該婚姻屬于無(wú)效婚姻。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本次考試旨在探究婚姻法的相關(guān)知識(shí)。在撤銷婚姻關(guān)系時(shí)，如果被脅迫的一方有故意或者過(guò)失造成他人受到損害的情況下，可以依法減輕處罰。根據(jù)《婚姻法》第11條規(guī)定，當(dāng)一方因脅迫而結(jié)婚時(shí)，該方有權(quán)向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院提出申請(qǐng)，要求撤銷該婚姻。如果在法定期限屆滿前沒(méi)有提出撤銷訴訟，則撤銷婚姻的事由成立，受損害的婚姻關(guān)系解除。在婚姻登記之日起的一年內(nèi)，被脅迫的一方有權(quán)要求撤銷其婚姻關(guān)系。如果在上述期間，當(dāng)事人對(duì)婚姻關(guān)系沒(méi)有變更或者解除意思表示不存在，則不能申請(qǐng)撤銷該婚姻。當(dāng)事人若因非法限制人身自由而請(qǐng)求解除婚姻關(guān)系，則應(yīng)在恢復(fù)人身自由之日起的一年內(nèi)提出申請(qǐng)。如果在撤銷婚姻時(shí)對(duì)另一方造成傷害或其他損害，則不影響雙方離婚后財(cái)產(chǎn)分割和債務(wù)清償?shù)葐?wèn)題的處理。因此，在本題中，該婚姻被歸類為一種可撤銷的婚姻形式，而非無(wú)效婚姻。在婚姻中，夫妻雙方都應(yīng)遵守婚姻自由和禁止家庭暴力等法律規(guī)定。根據(jù)《婚姻法》第十條規(guī)定，若存在重婚的情形，則該婚姻無(wú)效；（二）存在一些親屬關(guān)系，其中一些人被禁止參加婚姻；（三）在婚前患有一種醫(yī)學(xué)上被認(rèn)為不適宜結(jié)婚的疾病，而在婚后仍未得到有效的治療；（四）未達(dá)到法定結(jié)婚年齡的人。由于的原因，本題存在誤差。31、關(guān)于非法拘禁罪，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：非法拘禁他人具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰B：非法拘禁使用暴力致人死亡的，按故意殺人罪定罪處罰C：為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人不構(gòu)成非法拘禁罪D：非法拘禁使用暴力致人傷殘的，按故意傷害罪定罪處罰正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條款明確了我國(guó)刑法典關(guān)于非法拘禁犯罪的基本原則和具體立法技術(shù)，對(duì)懲治非法拘禁犯罪有重要意義。《刑法》第二百三十八條（非法拘禁罪）規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規(guī)定處罰。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的，依照前三款的規(guī)定從重處罰?！比绻袨槿藢?duì)該行為不認(rèn)識(shí)或者認(rèn)識(shí)不足，可以作為非法拘禁犯罪處理，排除。對(duì)于那些非法拘禁他人并具有毆打、侮辱情節(jié)的人，我們將采取嚴(yán)厲的懲罰措施，并將其排除在外，以確保他們的權(quán)益得到保障。對(duì)于那些非法拘禁并使用暴力致人死亡的人，如果他們被認(rèn)定為故意殺人罪，那么他們將會(huì)被定罪并受到相應(yīng)的處罰，同時(shí)排除其他可能的可能性。若因C項(xiàng)錯(cuò)誤而被非法扣押、拘禁他人以索取債務(wù)，則構(gòu)成非法拘禁罪，并當(dāng)選。若有人因非法拘禁而使用暴力致人傷殘，則應(yīng)根據(jù)故意傷害罪予以定罪處罰，并將其排除在外。在我國(guó)刑法中沒(méi)有“非法拘禁”一詞。考慮到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。32、專利實(shí)施強(qiáng)制許可的對(duì)象是（）。A：發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利B：發(fā)明或者實(shí)用新型專利C：實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利D：發(fā)明專利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。在司法實(shí)踐中，對(duì)于“禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”這一條款往往理解有誤或誤解，造成了法律適用上的混亂，因此很有必要澄清認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握?！秾＠ā返谖迨龡l規(guī)定:“有下列情形之一的，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)具備實(shí)施條件的單位或者個(gè)人的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可：（一）專利權(quán)人自專利權(quán)被授予之日起滿三年，且自提出專利申請(qǐng)之日起滿四年，無(wú)正當(dāng)理由未實(shí)施或者未充分實(shí)施其專利的；（二）專利權(quán)人行使專利權(quán)的行為被依法認(rèn)定為壟斷行為，為消除或者減少該行為對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的不利影響的。”本研究主要是以專利行政執(zhí)法中有關(guān)壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為等方面的問(wèn)題作為重點(diǎn)進(jìn)行論述的，并在此基礎(chǔ)上探討了如何有效保護(hù)我國(guó)的相關(guān)權(quán)利人合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇B。33、在我國(guó)，創(chuàng)制憲法的權(quán)利屬于制定憲法的主體，即全體人民。這一理論是（）原則的具體體現(xiàn)。A：法治B：軍治C：權(quán)力制約D：人民主權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這三方面都是公民享有的權(quán)利和義務(wù)。我國(guó)憲法所奉行的基本原則涵蓋了人民的主權(quán)、基本的人權(quán)、權(quán)力的制約以及法治原則。這就明確了我國(guó)憲法是以維護(hù)人民民主權(quán)利和保障公民權(quán)利為根本出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)民主法治國(guó)家目標(biāo)為最終歸宿的基本法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家?！彼詰?yīng)將其修改后作為立法條文加以明確表述。盡管此句為法條原話，但其所涉及的主題內(nèi)容并未得到體現(xiàn)。因?yàn)槲覈?guó)的軍事制度以軍隊(duì)為主，所以，軍法中沒(méi)有明確地表述出軍權(quán)概念。在我國(guó)憲法中，軍治并未被視為一項(xiàng)根本原則，這一點(diǎn)在B項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，權(quán)力制約原則指的是國(guó)家權(quán)利的各個(gè)組成部分之間相互制約、相互監(jiān)督，以確保公民權(quán)利得到保障，同時(shí)也包括國(guó)家權(quán)利之間的相互制約。在我的權(quán)力制約原則中，主要體現(xiàn)為監(jiān)督和民主集中制原則。與所述問(wèn)題不相符。這就意味著人民群眾對(duì)國(guó)家權(quán)力具有直接的監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。”這就表明了人民主權(quán)原則在我國(guó)憲法中具有非常重要的地位和作用，也體現(xiàn)出我們黨和國(guó)家對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神。《憲法》第二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民?！蔽覈?guó)實(shí)行人民代表大會(huì)制度。國(guó)家的權(quán)力歸屬于人民，這是人民主權(quán)原則的核心所在。從我國(guó)憲法所確立的人民主權(quán)原則出發(fā)，論述了在社會(huì)主義民主政治建設(shè)中必須堅(jiān)持人民主體地位、保障公民權(quán)利和維護(hù)國(guó)家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)等問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。34、根據(jù)2018年憲法修正案，愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線中新增加的階層是：A：社會(huì)主義勞動(dòng)者B：擁護(hù)社會(huì)主義的愛(ài)國(guó)者C：擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛(ài)國(guó)者D：致力于中華民族偉大復(fù)興的愛(ài)國(guó)者正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《2018年憲法修正案》第三十三條:“憲法序言第十自然段中‘包括全體社會(huì)主義勞動(dòng)者、社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、擁護(hù)社會(huì)主義的愛(ài)國(guó)者和擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛(ài)國(guó)者的廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線’修改為‘包括全體社會(huì)主義勞動(dòng)者、社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、擁護(hù)社會(huì)主義的愛(ài)國(guó)者、擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和致力于中華民族偉大復(fù)興的愛(ài)國(guó)者的廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線’,新增階層為‘致力于中華民族偉大復(fù)興的愛(ài)國(guó)者’。故本題選D。35、李某下班后約王某一起踢足球，由于李某平時(shí)性格比較爭(zhēng)強(qiáng)好勝，兩個(gè)人在踢足球的過(guò)程中因肢體碰撞發(fā)生了激烈地爭(zhēng)執(zhí)，在兩個(gè)人的相互推諉中王某被李某推倒，頭部恰好撞上旁邊破損的巖石上，當(dāng)場(chǎng)腦出血過(guò)多死亡，李某的行為（）。A：屬于意外事件，不構(gòu)成犯罪B：屬于疏忽大意的過(guò)失，構(gòu)成過(guò)失致人死亡罪C：屬于直接故意，構(gòu)成故意殺人罪D：屬于間接故意，構(gòu)成故意傷害罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。由于過(guò)失造成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非由于行為人的故意或過(guò)失，而是由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的因素所導(dǎo)致的。在本題中，李某的行為并非屬于意外事件，而是存在疏忽或錯(cuò)誤。由于本題中李某的行為具有明顯的過(guò)失性質(zhì)，因此，可以認(rèn)定為過(guò)失犯罪，即李某應(yīng)該承擔(dān)一定程度的刑事處罰。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第十五條規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。過(guò)失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任?！庇捎诶钅车男袨椴痪哂兄苯有裕虼瞬荒苷J(rèn)定為過(guò)失犯罪，但是如果李某的行為造成了他人死亡的嚴(yán)重后果，則應(yīng)按過(guò)失犯罪論處。在本題中，李某和王某的推卸責(zé)任中，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到雙方的行為可能會(huì)導(dǎo)致危害結(jié)果，但由于疏忽而未預(yù)見(jiàn)，這是一種疏忽大意的過(guò)失，構(gòu)成了過(guò)失致人死亡罪。李某并未在主觀上故意造成王某的死亡，這是因?yàn)樗贑項(xiàng)和D項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇B。36、根據(jù)我國(guó)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，以下各項(xiàng)案例中不予賠償?shù)氖牵ǎ?。A：甲騎車經(jīng)過(guò)年久失修的橋梁時(shí)因無(wú)欄桿防護(hù)掉進(jìn)河里摔傷B：公安機(jī)關(guān)違法拘捕乙數(shù)天，致乙精神失常C：生產(chǎn)監(jiān)管部門違法責(zé)令企業(yè)丙停業(yè)，造成數(shù)萬(wàn)元損失D：丁的丈夫因公殉職，民政部門未發(fā)撫恤金，致其孩子輟學(xué)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。上述條款明確了行政機(jī)關(guān)的具體職責(zé)范圍。根據(jù)《國(guó)家賠償法》第三條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：（一）違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的；（三）以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的；（四）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；（五）造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為?！备鶕?jù)上述內(nèi)容可以看出,“行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反法定義務(wù)而侵害公民權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”是我國(guó)刑法中關(guān)于行政侵權(quán)犯罪的一條重要原則。第四條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)有下列侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：（一）違法實(shí)施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰的；（二）違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施的；（三）違法征收、征用財(cái)產(chǎn)的；（四）造成財(cái)產(chǎn)損害的其他違法行為?！钡诙l中,“個(gè)人故意或者過(guò)失引起他人受到損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任?！钡谖鍡l規(guī)定:“屬于下列情形之一的，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為；（二）因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的；（三）法律規(guī)定的其他情形。”在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，甲的騎車受損并非由于國(guó)家機(jī)關(guān)的違法行為所致，因此不會(huì)對(duì)國(guó)家產(chǎn)生任何賠償責(zé)任。根據(jù)第三條相關(guān)規(guī)定，若公安機(jī)關(guān)違法拘捕行為侵犯了乙的人身權(quán)，導(dǎo)致乙遭受人身?yè)p害，乙有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。對(duì)于丙企業(yè)而言，其財(cái)產(chǎn)權(quán)受到了生產(chǎn)監(jiān)管部門違法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的侵害，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)遭受了損害，因此丙企業(yè)有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。如果民政部門未能及時(shí)發(fā)放撫恤金，這將被視為行政不作為，如果造成了損害，丁有權(quán)向國(guó)家提起賠償。由于的存在，故本題選擇A。因此，應(yīng)將“責(zé)任”與“過(guò)錯(cuò)”分開(kāi)考慮，在確定具體責(zé)任人時(shí)，可按其所承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行處理。注意：本題出題缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，若A選項(xiàng)中的橋梁屬于政府失職，則屬于管理范疇，可能會(huì)引發(fā)賠償問(wèn)題。本題錯(cuò)在了對(duì)“責(zé)任”概念理解不清，而不是因?yàn)檎?。鑒于本題的其他三個(gè)選項(xiàng)均屬于國(guó)家賠償范圍，因此我們傾向于選擇答案A，這是因?yàn)樗鼈兌季哂懈叩膬?yōu)越性。37、某工商局執(zhí)法工作人員的下列公務(wù)行為中，不符合法律規(guī)定的是（）。A：向執(zhí)法相對(duì)人出示相關(guān)執(zhí)法證件B：與一名以上工作人員共同執(zhí)法C：對(duì)不配合執(zhí)法的公民進(jìn)行行政拘留D：對(duì)執(zhí)法過(guò)程全程錄像正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究行政行為的本質(zhì)與特征。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十五條規(guī)定:“執(zhí)法人員在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示執(zhí)法證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員有權(quán)要求執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件。執(zhí)法人員不出示執(zhí)法證件的，當(dāng)事人或者有關(guān)人員有權(quán)拒絕接受調(diào)查或者檢查。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得拒絕或者阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。”如果是“執(zhí)法人員在調(diào)查或檢查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向當(dāng)事人或者相關(guān)人員出示執(zhí)法證件”,那么就沒(méi)有必要再做解釋了。與文中所述不相符。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條規(guī)定:“行政處罰應(yīng)當(dāng)由具有行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員實(shí)施。執(zhí)法人員不得少于兩人，法律另有規(guī)定的除外。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)文明執(zhí)法，尊重和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益?！迸c文中所述不相符。在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，工商局執(zhí)法人員有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以糾正其拒絕執(zhí)行行政處罰決定的行為。行政限制人身自由的一種行政處罰，是由法定行政機(jī)關(guān)（通常指公安機(jī)關(guān)）根據(jù)法律對(duì)違反行政法律規(guī)范的人進(jìn)行的短期限制。如果被處罰者不知道自己有違法行為，或者不愿意配合執(zhí)法檢查人員，則可以當(dāng)場(chǎng)實(shí)施行政拘留。公民只有在公安機(jī)關(guān)和其他法律規(guī)定的機(jī)關(guān)的授權(quán)下，方可被實(shí)施行政拘留措施。符合題意的要求。根據(jù)《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》的規(guī)定，在執(zhí)法過(guò)程中，必須進(jìn)行全程錄像，以確保D項(xiàng)的準(zhǔn)確性。在具體的執(zhí)法實(shí)踐中，由于執(zhí)法人員對(duì)相關(guān)法規(guī)不熟悉或理解偏差，導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依等問(wèn)題。與文中所述不相符。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)有些城管執(zhí)法人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)拍攝的照片有不同理解，甚至存在著不規(guī)范之處。由于的存在，故本題選擇C。38、環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域環(huán)境保護(hù)工作任務(wù)、污染源數(shù)量、類型、（）等，制定環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃。A：管理權(quán)限B：執(zhí)法人員數(shù)量C：執(zhí)法設(shè)備數(shù)量D：執(zhí)法車輛數(shù)量正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此本試題主要考查的是如何在上級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)的方法和技巧。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測(cè)辦法》第十八條規(guī)定:“環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域環(huán)境保護(hù)工作任務(wù)、污染源數(shù)量、類型、管理權(quán)限等，制定環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃。環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃報(bào)同級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施，并抄送上一級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)?！痹趯?shí)際執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)一些企業(yè)的排污行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，往往需要同時(shí)采集樣品和采樣設(shè)備，因此，要求采樣人員必須具備較高的技術(shù)能力。由于的存在，故本題選擇A。39、張某指定李某加工其所購(gòu)玉石，李某在加工過(guò)程中不慎受傷，經(jīng)張某同意，將未完成的活交給徒弟顧某。玉石加工完畢后，李某委托鄰居王某將成品交付給張某，張某對(duì)此不知情。對(duì)此，下列選項(xiàng)正確的是（）。A：因張某同意，若顧某加工的成品不符合約定，顧某應(yīng)對(duì)張某承擔(dān)違約責(zé)任B：因張某同意，張某就李某將成品交給顧某加工的行為不享有解除權(quán)C：因張某不知情，李某委托王某代為轉(zhuǎn)交的行為無(wú)效D：因張某不知情，張某就李某委托王某代為交付的行為享有解除權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條款中的“其他”是指“不可抗力、無(wú)法預(yù)料或控制”等因素。根據(jù)相對(duì)性原則，加工承攬合同的當(dāng)事人為張某和李某，因此李某應(yīng)對(duì)張某的違約行為承擔(dān)責(zé)任，這是由于A項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。由此可見(jiàn)，合同解除是指當(dāng)事人一方依法終止其與第三人訂立的民事法律行為或承擔(dān)民事責(zé)任的一種法定權(quán)利。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款的規(guī)定:“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形?！北景钢?，張某系被告。在本案中，張某對(duì)顧某的加工行為表示同意，但并未提供任何行使解除權(quán)的理由，因此張某并未享有解除權(quán)。在涉及到委托關(guān)系的情況下，李某和王某之間存在著C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，而張某并不知情，因此并未對(duì)該委托行為享有解除權(quán)，這并不會(huì)影響委托關(guān)系的建立。本案中的“不”字可以是一個(gè)動(dòng)詞或名詞性短語(yǔ)，但不能使用副詞。由于的存在，故本題選擇B。40、劉某現(xiàn)年78周歲，因瑣事與丈夫李某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，失手將其推倒在地，導(dǎo)教李某頭部撞擊地面死亡。以下說(shuō)法正確的是：A：對(duì)劉某可以適用死刑B：對(duì)劉某可以從輕或減輕處罰C：對(duì)劉某不可以適用死刑，但可以適用死刑緩期執(zhí)行D：對(duì)劉某可以適用死刑緩期執(zhí)行，同時(shí)對(duì)其限制減刑正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。請(qǐng)考生在認(rèn)真分析、思考之后寫(xiě)出準(zhǔn)確答案來(lái)。此題的出題方式缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，缺乏正確的解答。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律和司法解釋的有關(guān)規(guī)定，本案行為人是故意殺人的罪犯。ACD三項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第四十九條第二款規(guī)定:“審判的時(shí)候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外?！睆姆缮峡?，這并不是一個(gè)問(wèn)題，但實(shí)際上劉某已經(jīng)在判刑前被剝奪了人身自由，且其行為已構(gòu)成故意殺人罪。劉某已經(jīng)邁入了78歲的高齡，然而他并未采取任何殘忍的手段導(dǎo)致李某的死亡。因此，對(duì)于劉某而言，死刑并不具備適用性。在此前提下,“如果行為人已經(jīng)判處了一定刑罰，就應(yīng)當(dāng)依法減輕或免除處罰。死刑并不適用，無(wú)論是立即執(zhí)行還是緩期執(zhí)行，都不在適用范圍之內(nèi)。因?yàn)?，首先，我?guó)刑法第二百七十八條第一款所稱“在判決宣告前已經(jīng)死亡的人”,指的是已滿十八周歲不滿二十三歲的公民。劉某的減刑限制在D項(xiàng)后半部分的中被錯(cuò)誤地提及。這說(shuō)明我國(guó)在量刑時(shí)沒(méi)有考慮到罪犯的年齡因素，即只考慮了被告人已經(jīng)死亡，而忽略了他已喪失生活自理能力的事實(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第五十條第二款規(guī)定:“對(duì)被判處死刑緩期執(zhí)行的累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時(shí)決定對(duì)其限制減刑?！惫P者認(rèn)為,“對(duì)原判決認(rèn)定為有期徒刑三年以下、拘役二年以上、管制一年以下、剝奪政治權(quán)利六個(gè)月以上、無(wú)期徒刑數(shù)額巨大的，不得宣告該罪犯為罪?！北M管劉某的死刑緩期執(zhí)行并非屬于累犯或暴力性犯罪，但也不能對(duì)其施加任何減刑限制。這說(shuō)明在司法實(shí)踐中，如果行為人的主觀罪過(guò)不符合該罪客觀方面的要求時(shí)，就必須考慮該量刑是否合理，從而確定是否應(yīng)該判處他刑罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定:“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰?！痹谶@里,“應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)”與“必然發(fā)生”兩個(gè)概念是有區(qū)別的?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第十四條第一款規(guī)定:“明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪?！备鶕?jù)上述規(guī)定，筆者認(rèn)為，對(duì)行為人應(yīng)以過(guò)失論?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第十五條第一款規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪?！眲⒛骋蚴韬龃笠舛鴮?dǎo)致李某不幸身亡，構(gòu)成了一種過(guò)失犯罪行為。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)行為人主觀罪過(guò)形式的理解不同，往往會(huì)得出截然相反的結(jié)論。因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)處罰進(jìn)行寬松或減輕，而非采取可以減輕或減輕處罰的措施。筆者認(rèn)為應(yīng)以行為人的行為是否符合刑法規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)定行為人的刑事責(zé)任大小。根據(jù)的綜合分析，本題的出題方式缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，因此無(wú)法得出正確的答案。41、在國(guó)家出臺(tái)的一系列擴(kuò)大內(nèi)需的政策中，既能促進(jìn)居民消費(fèi)又符合低碳要求的是：（）A：家電下鄉(xiāng)提高限價(jià)B：汽車下鄉(xiāng)政策延長(zhǎng)C：農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼資金增加D：試點(diǎn)補(bǔ)貼新能源汽車正確答案選項(xiàng)：D解析：A、B、C、D四項(xiàng)均為有效推動(dòng)居民消費(fèi)的政策，但僅有D項(xiàng)符合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn)。因此，在低碳背景下對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行相關(guān)分析具有一定意義。由于的存在，故本題選擇D。我國(guó)目前在大力發(fā)展低碳化產(chǎn)業(yè)方面取得了一定進(jìn)展，但是仍存在著一些問(wèn)題和困難需要解決。42、需求的影響因素包括商品的價(jià)格、消費(fèi)者的收入水平、相關(guān)商品的價(jià)格、消費(fèi)者的偏好、消費(fèi)者對(duì)商品的預(yù)期價(jià)格等。其中，（）是影響需求量最大的因素。A：消費(fèi)者的收入水平B：商品的價(jià)格C：消費(fèi)者對(duì)商品的預(yù)期價(jià)格D：消費(fèi)者的偏好正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。因此，如果消費(fèi)者預(yù)期某種商品價(jià)格上升，那么這種預(yù)期對(duì)需求量就有一定的影響。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤而言，消費(fèi)者的收入水平是對(duì)需求產(chǎn)生重要影響的因素之一。通常情況下，隨著消費(fèi)者收入的增加，需求也會(huì)相應(yīng)地增加；反之，收入的減少則會(huì)導(dǎo)致需求的減少，但這并不是影響需求量的最主要因素。因此，在預(yù)測(cè)未來(lái)某一時(shí)期需求量時(shí)，應(yīng)把價(jià)格作為一個(gè)非常關(guān)鍵的影響因素考慮進(jìn)去。商品的需求量與其價(jià)格呈反比關(guān)系，因此商品的價(jià)格是直接影響需求量的最主要因素。消費(fèi)者對(duì)這種商品的需求受多種因素共同作用而導(dǎo)致，如消費(fèi)者的年齡、性別等。當(dāng)消費(fèi)者對(duì)某種商品的價(jià)格產(chǎn)生預(yù)期上漲時(shí)，其需求量也會(huì)隨之增加，但并不是最主要的影響因素，這是因?yàn)镃項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，人們常常根據(jù)自己的主觀意愿來(lái)確定需求的變化，而不一定能準(zhǔn)確地判斷出需求變化的趨勢(shì)和方向。當(dāng)消費(fèi)者對(duì)某種商品的偏好程度加深時(shí)，其對(duì)該商品的需求量也會(huì)隨之增加，然而，這并不是對(duì)需求量產(chǎn)生最主要影響的因素。在本文中我們研究了消費(fèi)者需求曲線是怎樣形成的問(wèn)題，并且討論了不同類型消費(fèi)者的需求函數(shù)以及消費(fèi)者需求曲線與市場(chǎng)均衡價(jià)格之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。43、下面列舉了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)派的主要理論，其所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)派形成時(shí)間的先后順序排列正確的是（）。①乘數(shù)原理②里根經(jīng)濟(jì)學(xué)③二元價(jià)值論④絕對(duì)利益法則⑤剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)A：④⑤①②③B：⑤①③②④C：④⑤③①②D：③①⑤④②正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。它與生產(chǎn)函數(shù)、邊際分析方法等一起構(gòu)成了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)中最基本的三大支柱。1乘數(shù)原理，是一種經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，它描述了由于連鎖反應(yīng)而導(dǎo)致某一變量的變化，從而引起另一個(gè)相關(guān)變量的倍增變化。它最早用于解釋?xiě)?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期國(guó)家財(cái)政上出現(xiàn)的赤字問(wèn)題，并由此提出了著名的財(cái)政政策——減稅、擴(kuò)張性貨幣政策等政策主張。在20世紀(jì)上半葉，凱恩斯提出了一種重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，即乘數(shù)原理；它的核心概念就是減稅、放松管制等，這些都屬于“乘數(shù)原理”范疇。2里根經(jīng)濟(jì)學(xué)是指在里根總統(tǒng)執(zhí)政期間實(shí)施的一系列經(jīng)濟(jì)政策，包括削減政府預(yù)算以減少社會(huì)福利支出、控制貨幣供應(yīng)量以降低通貨膨脹、減少個(gè)人所得稅和企業(yè)稅以刺激投資、放寬企業(yè)管理規(guī)章條例以降低生產(chǎn)成本等措施。在20世紀(jì)70年代，里根經(jīng)濟(jì)學(xué)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)派的一個(gè)分支在美國(guó)興起，成為當(dāng)時(shí)主要的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)派之一；該學(xué)說(shuō)主張用兩種價(jià)格來(lái)衡量社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，即一種產(chǎn)品的生產(chǎn)必須支付一定數(shù)量的勞動(dòng)量才能滿足消費(fèi)者的需求。在19世紀(jì)90年代的新古典學(xué)派中，以生產(chǎn)成本和邊際效用為基礎(chǔ)，提出了一種妥協(xié)的“二元價(jià)值論”；它認(rèn)為，資本主義制度下的勞動(dòng)者之間存在著剝削關(guān)系。古典學(xué)派的亞當(dāng)?斯密在18世紀(jì)70年代提出了絕對(duì)利益的概念，即在某種商品的生產(chǎn)中，一個(gè)經(jīng)濟(jì)在勞動(dòng)生產(chǎn)率上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，或者其生產(chǎn)所需的勞動(dòng)成本絕對(duì)低于另一個(gè)經(jīng)濟(jì)，從而形成了一種經(jīng)濟(jì)體系。在19世紀(jì)40年代，反古典學(xué)派中的社會(huì)主義學(xué)派提出了“剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)”，這一理論對(duì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。馬克思、剩余價(jià)值理論、辯證唯物主義的奠基人。它不是資本主義社會(huì)特有的產(chǎn)物，而是人類歷史上普遍存在的現(xiàn)象，因此，不能簡(jiǎn)單地將其視為資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)形態(tài)。根據(jù)馬克思的學(xué)說(shuō)，剩余價(jià)值指的是在剝削制度下，被統(tǒng)治階級(jí)剝削的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的新價(jià)值中，勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值與勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬之間的差異，即“勞動(dòng)者所創(chuàng)造的被資產(chǎn)階級(jí)無(wú)償占有的勞動(dòng)”。由于歷史條件不同，各流派對(duì)這一概念有各自的理解，從而導(dǎo)致了各種觀點(diǎn)、學(xué)說(shuō)的出現(xiàn)。因此，各個(gè)學(xué)派的出現(xiàn)時(shí)間順序是45312。由于我國(guó)目前還沒(méi)有建立起獨(dú)立完整的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，因而剩余價(jià)值的分配也就不可避免地存在著多種方式。由于的存在，故本題選擇C。44、經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域所謂的“看不見(jiàn)的手”的最初提出者是（）。A：亞當(dāng)?斯密B：凱恩斯C：薩繆爾森D：大衛(wèi)?李嘉圖正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。試