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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》湖南省株洲市石峰區(qū)2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對(duì)該國儲(chǔ)備壓力的是()。
A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額
2.當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅(jiān)持()。
A、堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅(jiān)持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則D、堅(jiān)持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的原則
3.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。
A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷
4.房屋租賃行為合法有效的憑證是()。
A、房屋所有權(quán)證B、驗(yàn)收合格證C、登記備案證D、房屋租賃證
5.在房地產(chǎn)市場(chǎng)供給調(diào)研中,對(duì)同類企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實(shí)力狀況的調(diào)研屬于()調(diào)研。
A、市場(chǎng)行情B、市場(chǎng)反響C、市場(chǎng)競爭者D、消費(fèi)行為
6.下列情況中,訴訟時(shí)效為一年的是()。
A、李某將其皮箱寄存在所住旅館,但皮箱丟失B、張某從王某處借用電冰箱一臺(tái),但拒不歸還C、買賣合同的買方拒絕付款D、倉儲(chǔ)合同中倉儲(chǔ)物滅失
7.銷售房地產(chǎn)計(jì)算一套房屋實(shí)得面積時(shí),共用墻從()起算。
A、外邊線B、內(nèi)邊線C、內(nèi)邊線扣除踢腳線D、中心線
8.根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的觀點(diǎn),不納入“自然失業(yè)率”計(jì)算范圍的是()。
A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、周期性失業(yè)
9.對(duì)于能給資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等造成較大影響的會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露,而對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng),在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不誤導(dǎo)報(bào)告使用者做出判斷的前提下進(jìn)行簡化或合并反映,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。
A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
10.根據(jù)我國有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的規(guī)定,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)()以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。
A、3年B、2年C、1年D、6個(gè)月
11.對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。
A、專業(yè)知識(shí)B、業(yè)務(wù)技能C、工作態(tài)度D、心理品質(zhì)
12.關(guān)于工作態(tài)度的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、工作態(tài)度包括認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分B、個(gè)體的工作態(tài)度影響個(gè)體的工作行為C、工作態(tài)度的穩(wěn)定性高于價(jià)值觀的穩(wěn)定性D、工作滿意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標(biāo)
13.專項(xiàng)服務(wù)屬于()服務(wù)。
A、物業(yè)經(jīng)營B、特約C、商業(yè)D、公共
14.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力是()。
A、生產(chǎn)力的不斷發(fā)展B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾D、生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化
15.下列情緒的基本理論中,屬于認(rèn)知評(píng)價(jià)理論的是()。
A、情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動(dòng)在腦內(nèi)引起的感覺B、外周的生理活動(dòng),如血管的擴(kuò)張和收縮等是產(chǎn)生情緒變化的原因C、情緒的體驗(yàn)不能簡單理解成在個(gè)人的大腦中發(fā)生了什么,而要考慮與評(píng)估環(huán)境的交互作用。評(píng)價(jià)通常是在無意識(shí)狀態(tài)下發(fā)生的D、情緒就是動(dòng)機(jī),不能把動(dòng)機(jī)歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力信號(hào)需要一種放大的媒介來激發(fā)有機(jī)體的行動(dòng),這種放大的媒介就是情緒過程,而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強(qiáng)有力的驅(qū)動(dòng)因素,本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號(hào)而起到動(dòng)機(jī)作用
16.持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個(gè)月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。
A、620B、700C、720D、900
17.法是由一定物質(zhì)生活條件決定的,體現(xiàn)()的意志。
A、國家B、統(tǒng)治階級(jí)C、社會(huì)D、人民
18.顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的()環(huán)境。
A、具體B、特殊C、一般D、個(gè)別
19.同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。
A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代
20.在直方圖中,矩形的寬度表示()。
A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)
21.計(jì)劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。
A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算
22.生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是()。
A、買方市場(chǎng)B、賣方市場(chǎng)C、產(chǎn)品大量積壓D、市場(chǎng)競爭激烈
23.下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。
A、《中華人民共和國物權(quán)法》B、《中華人民共和國行政訴訟法》C、《中華人民共和國教育法》D、《中華人民共和國預(yù)算法》
24.關(guān)于征信的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、征信可以幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn)B、征信可以幫助授信方了解信用申請(qǐng)人的真實(shí)資信狀況和如期還款能力C、企業(yè)和個(gè)人兩大信貸征信系統(tǒng)已成為我國金融業(yè)的統(tǒng)一征信平臺(tái)D、征信無法對(duì)失信行為進(jìn)行糾正
25.土地具有不可毀滅性是指()。
A、土地使用權(quán)很長B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地作為空間位置是永存的
26.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的(),免征個(gè)人所得稅。
A、生活補(bǔ)助B、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、一次性補(bǔ)償收入D、一次性安置費(fèi)收入
27.一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn),并相互比較,以便計(jì)算本期損益,這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的()。
A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則
28.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。
A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)
29.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)只有在()的前提下,才能夠最大限度地保障房地產(chǎn)交易的安全。
A、效率優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)B、利益優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)C、遵紀(jì)守法、規(guī)范執(zhí)業(yè)D、誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)
30.()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。
A、工會(huì)的力量B、員工勞動(dòng)與績效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
31.根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)者、銷售者對(duì)有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)其產(chǎn)品抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的,可以向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門或其上級(jí)部門申請(qǐng)復(fù)檢,該申請(qǐng)須在收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起()內(nèi)提出。
A、7日B、15日C、1個(gè)月D、3個(gè)月
32.“G-W-G”是()的運(yùn)動(dòng)形式。
A、產(chǎn)業(yè)資本B、借貸資本C、商業(yè)資本D、職能資本
33.要克服單調(diào)感,不應(yīng)該采取的手段是()。
A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)
34.承兌交單的托收方式只適用于()的跟單托收。
A、即期匯票B、遠(yuǎn)期匯票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票
35.關(guān)于巴塞爾協(xié)議Ⅲ的內(nèi)容,下列說法不正確的是()。
A、在微觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行增強(qiáng)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力B、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級(jí)資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至5%C、從宏觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行減少風(fēng)險(xiǎn)從銀行部門向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傳導(dǎo),降低非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)D、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的核心一級(jí)資本充足率的下限從現(xiàn)行的2%提高至4.5%
36.某人購房貸款60萬元,采用等額本金還款方式分10年償還,貸款年利率為5%,則第10個(gè)月的貸款余額是()萬元。
A、53B、55C、57D、59
37.以下屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的是()業(yè)務(wù)。
A、存款B、貸款C、投資D、結(jié)算
38.某宗房地產(chǎn)交易,買賣雙方在合同中寫明買方付給賣方2400元/平方米,買賣中涉及到的稅費(fèi)均由買方來負(fù)擔(dān)。該地區(qū)房地產(chǎn)買賣中應(yīng)由賣方交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的7%,應(yīng)由買方交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的5%,則該宗房地產(chǎn)的正常成交價(jià)格為()元/平方米。
A、2243B、2581C、2526D、2286
39.關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)管理,其核心內(nèi)容是()。
A、房地產(chǎn)價(jià)格管理B、房地產(chǎn)生產(chǎn)、供給管理C、房地產(chǎn)行政法律管理D、房地產(chǎn)商品管理
40.()是規(guī)定國家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。
A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法
41.在房屋租賃中,作為商品交換的對(duì)象是房屋一定期限的()。
A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、使用權(quán)D、收益權(quán)
42.對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查,宜采用的調(diào)查方式是()。
A、重點(diǎn)調(diào)查B、抽樣調(diào)查C、統(tǒng)計(jì)報(bào)表D、普查
43.不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是()。
A、工作績效評(píng)估分析B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量
44.甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為4%,以單利方式5年后歸還,則屆時(shí)本金、利息之和為()萬元。
A、2B、11C、12D、12.17
45.票據(jù)市場(chǎng)是以票據(jù)作為工具,通過_和_進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場(chǎng)。()
A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌;貼現(xiàn)
46.銀行承兌匯票到期結(jié)算時(shí),如申請(qǐng)人無款或不足支付,承兌銀行應(yīng)對(duì)票款或不足部分做的會(huì)計(jì)分錄是()。
A、借:貸款損失準(zhǔn)備貸:貸款B、借:應(yīng)解匯款貸:聯(lián)行往來C、借:逾期貸款貸:應(yīng)解匯款D、借:應(yīng)解匯款貸:現(xiàn)金
47.當(dāng)銀行利率提高時(shí),對(duì)房地產(chǎn)投資性需求()。
A、有促進(jìn)作用B、有抑制作用C、有穩(wěn)定作用D、不發(fā)生作用
48.租金性工資收入往往較高;合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。
A、經(jīng)濟(jì)制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁
49.()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求。
A、工作實(shí)踐法B、社會(huì)實(shí)踐法C、訪談法D、觀察法
50.我國商業(yè)銀行的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),屬于一種融通()資金的業(yè)務(wù)。
A、長期B、中期C、中長期D、短期
51.對(duì)()的申請(qǐng)人,可以簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。
A、個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶和個(gè)人B、企業(yè)法人C、社會(huì)團(tuán)體D、國家機(jī)關(guān)
52.下列劃分職位等級(jí)順序的方法中,需要先將待評(píng)價(jià)的職位分別與其他所有職位進(jìn)行整體比較,然后進(jìn)行計(jì)分的是()。
A、直接排序法B、配對(duì)比較法C、交替排序法D、要素計(jì)點(diǎn)法
53.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。
A、40%B、85%C、96%D、45%
54.下列營業(yè)推廣中,屬于鼓勵(lì)房地產(chǎn)租售代理商交易的是()。
A、贈(zèng)送禮品B、贈(zèng)送室內(nèi)設(shè)施C、在租售價(jià)與底價(jià)之間的差額中進(jìn)行分成D、按照推銷的房地產(chǎn)數(shù)量和金額支付報(bào)酬
55.稅收是國家憑借其()取得的財(cái)政收入。
A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力
56.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以()的形式來表現(xiàn)。
A、絕對(duì)數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對(duì)數(shù)D、平均指標(biāo)
57.信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機(jī)構(gòu)是()。
A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
58.下列存款中,屬于我國貨幣層次的是()。
A、定期存款B、住房公積金存款C、儲(chǔ)蓄存款D、活期存款
59.關(guān)于行政法的特征,說法錯(cuò)誤的是()。
A、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典
60.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會(huì)產(chǎn)生()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
61.應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)是()。
A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)
62.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列管轄的表述中,正確的是()。
A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審
63.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用,這是人力資源的()。
A、可用性B、物質(zhì)性C、客觀性D、有限性
64.甲以其自有房地產(chǎn)作為丙向乙申請(qǐng)貸款的抵押擔(dān)保品,則抵押權(quán)人是()。
A、甲B、乙C、丙D、甲和乙
65.顯失公平的合同屬于()。
A、有效合同B、無效合同C、效力待定合同D、可撤銷合同
66.()是組織成員在長期工作中形成的共有價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
A、組織環(huán)境B、組織傳統(tǒng)C、組織形象D、組織文化
67.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。
A、國民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率
68.關(guān)于效率工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、只有當(dāng)實(shí)施效率工資的邊際收益超過邊際成本時(shí),對(duì)企業(yè)才是有利的B、在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下,企業(yè)更有可能實(shí)施效率工資C、實(shí)施效率工資容易導(dǎo)致員工產(chǎn)生不公平感D、效率工資有助于降低員工的離職率
69.“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)()假設(shè)提出的。
A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”
70.在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)査中的樣本是指該城市中()。
A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭
71.容易夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致失真的工作分析方法是()。
A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法
72.下列行為中屬于有效行為的是()。
A、年滿8周歲的未成年人將自己持有的專利轉(zhuǎn)讓B、年滿15周歲的未成年人購買商品房C、某建筑公司超越經(jīng)營范圍出租建筑設(shè)備D、某糧油公司超越經(jīng)營范圍經(jīng)營煙草
73.張某為了現(xiàn)場(chǎng)觀看2012年夏季奧運(yùn)會(huì)比賽,到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請(qǐng)辦理因私普通護(hù)照,該部門按規(guī)定向其收取了200元費(fèi)用。這筆收入屬于()。
A、規(guī)費(fèi)收入B、稅收收入C、專項(xiàng)收入D、使用費(fèi)收入
74.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn),以下屬于這種做法的是()。
A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要
75.提高控制有效性的根本途徑是()。
A、上級(jí)監(jiān)督B、相互監(jiān)督C、社會(huì)監(jiān)督D、自我控制
76.企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。
A、表層技術(shù)改造B、深層技術(shù)改造C、內(nèi)層技術(shù)改造D、中層技術(shù)改造
77.為擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長,國務(wù)院實(shí)行了對(duì)“家電下鄉(xiāng)”給予財(cái)政補(bǔ)貼的政策。這種財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上不能獲得直接補(bǔ)償,屬于()。
A、積累性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、消費(fèi)性支出D、購買性支出
78.下列各項(xiàng)中,屬于民事義務(wù)中消極義務(wù)的是()。
A、提供勞務(wù)B、交付財(cái)物C、相鄰關(guān)系中當(dāng)事人的容忍義務(wù)D、完成工作
79.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。
A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展
80.黃金與國際貨幣制度和各國的貨幣脫鉤是()確立的。
A、牙買加協(xié)議B、布雷頓森林體系C、魏格納計(jì)劃D、馬斯特里赫特條約
81.下列原則中,屬于特殊原則的是()。
A、合法原則B、最高最佳使用原則C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則D、謹(jǐn)慎原則
82.下列網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法中,屬于被動(dòng)調(diào)查的是()。
A、站點(diǎn)法B、電子郵件法C、隨機(jī)IP法D、視頻會(huì)議法
83.關(guān)于員工表達(dá)不滿的方式中,屬于建設(shè)性但消極的方式是()。
A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視
84.商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是()。
A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評(píng)估和處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對(duì)穩(wěn)定性
85.以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資方案沒有得到廣泛運(yùn)用的原因不包括()。
A、對(duì)個(gè)人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量比較困難B、機(jī)器設(shè)備容易被員工濫用C、計(jì)件工資率的調(diào)整比較麻煩D、員工會(huì)爭取更快地完成工作
86.在我國現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。
A、消費(fèi)稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅
87.當(dāng)勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)時(shí),由于一些遠(yuǎn)離親朋好友和熟悉的環(huán)境而產(chǎn)生的不舒適是勞動(dòng)力遷移的()。
A、直接成本B、機(jī)會(huì)成本C、外在成本D、心理成本
88.控制工作的過程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、()和糾正偏差。
A、檢查工作B、收集信息C、衡量績效D、尋找原因
89.在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本費(fèi)用核算中,"三通一平"費(fèi)用一般列入()。
A、前期工程費(fèi)B、土地費(fèi)用C、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用D、公共配套設(shè)施費(fèi)用
90.A解析:公司入股B公司,有權(quán)確定B公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營政策,并能從B公司的經(jīng)營活動(dòng)中獲取利益,則A公司的投資屬于長期股權(quán)投資類別中的()。
A、控制B、共同控制C、重大影響D、無重大影響
91.由政府設(shè)立,不以營利為目標(biāo)的銀行是()。
A、中國人民銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
92.關(guān)于用人單位招用人員的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
93.按我國現(xiàn)行規(guī)定,如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。
A、只能由付款人簽發(fā)并承兌B、可以由收款人簽發(fā)并承兌C、可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌D、可以由銀行簽發(fā)并承兌
94.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)
95.在商品經(jīng)濟(jì)條件下,利息歸根結(jié)底是勞動(dòng)者在社會(huì)再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的()的一部分。
A、利潤B、資本C、使用價(jià)值D、商品
96.以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A、《中華人民共和國勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
97.根據(jù)我國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是()的職責(zé)。
A、中國人民銀行B、保監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、銀監(jiān)會(huì)
98.解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑是()。
A、廉租住房B、公共租賃房屋C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價(jià)商品房
99.下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營的特點(diǎn)的是()
A、(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營管理C、在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)
100.對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是()的。
A、復(fù)雜型B、習(xí)慣型C、有限型D、無限型
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對(duì)一國儲(chǔ)備的壓力。
2、【C】當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行,這是堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則。
3、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價(jià)款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。
4、【D】出租人向管理部門提出申請(qǐng),領(lǐng)取《房屋租賃證》。房屋租賃證是租賃行為合法有效的憑證,可以作為公安部門辦理戶口登記的憑證之一。
5、【C】對(duì)競爭企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實(shí)力狀況的調(diào)研屬于房地產(chǎn)市場(chǎng)競爭者調(diào)研。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)市場(chǎng)競爭者調(diào)研的內(nèi)容。
6、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定,下列民事案件中訴訟時(shí)效為一年:①身體受到傷害的要求賠償?shù)?②出售質(zhì)量不合格商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財(cái)物被丟失或者毀損的。
7、【D】
8、【D】摩擦性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè),以及季節(jié)性失業(yè)完全屬于競爭性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),即是正常性的失業(yè)。這就是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率”,即勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率。
9、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性,要求企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響的重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng),必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露;對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng),在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者做出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡化或合并反映。
10、【C】再就業(yè)的基本政策,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。C選項(xiàng)符合題意,其他選項(xiàng)不合題意。
11、【D】對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。
12、【C】態(tài)度包含認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分。工作態(tài)度對(duì)個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動(dòng)力性的影響。工作態(tài)度也與個(gè)體的價(jià)值觀有著密切的關(guān)系。個(gè)體的工作態(tài)度往往是其價(jià)值觀的具體反映,但與價(jià)值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對(duì)較低。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括:工作滿意度、工作投入度和組織承諾等。
13、【A】專項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)面向廣大業(yè)主和物業(yè)使用人,為滿足其中一些業(yè)主和物業(yè)使用人的一定需要而提供的各項(xiàng)服務(wù)。專項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種經(jīng)營的主要渠道,屬于物業(yè)經(jīng)營服務(wù)。
14、【C】本題考查社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的變革。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力。
15、【C】詹姆斯一蘭格理論:威廉·詹姆斯和卡爾·蘭格各自分別提出了強(qiáng)調(diào)外周生理活動(dòng)的情緒理論。詹姆斯認(rèn)為情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動(dòng)在腦內(nèi)引起的感覺,蘭格則強(qiáng)調(diào)血液系統(tǒng)的作用,例如,血管的擴(kuò)張和收縮等。他們都認(rèn)為外周的生理活動(dòng)是產(chǎn)生情緒變化的原因。湯姆金斯認(rèn)為,情緒就是動(dòng)機(jī),他否定了把動(dòng)機(jī)歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法,指出內(nèi)驅(qū)力信號(hào)需要一種放大的媒介來激發(fā)有機(jī)體的行動(dòng),這種放大的媒介就是情緒過程,而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強(qiáng)有力的驅(qū)動(dòng)因素,本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號(hào)而起到動(dòng)機(jī)作用。拉扎勒斯認(rèn)為,情緒的體驗(yàn)不能簡單理解成在個(gè)人或大腦中發(fā)生了什么,而要考慮評(píng)估環(huán)境的交互作用。他還強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)通常是在無意識(shí)狀態(tài)下發(fā)生的,這是一種認(rèn)知評(píng)價(jià)理論。
16、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。
17、【B】法是統(tǒng)治階級(jí)的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級(jí)中某一部分人或者個(gè)別人的意志,它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益和共同意志。
18、【A】顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的具體環(huán)境?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織面臨的相關(guān)環(huán)境的分類記憶不清楚。
19、【C】房地產(chǎn)的獨(dú)一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場(chǎng)也不能實(shí)現(xiàn)完全競爭。只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。
20、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。在平面直角坐標(biāo)中,用橫軸表示數(shù)據(jù)分組,縱軸表示頻數(shù)或頻率,所形成的矩形的面積表示各組頻數(shù)的大小,矩形的高度表示每一組的頻數(shù)或百分比,寬度則表示各組的組距,因此其高度與寬度均有意義。
21、【D】本題考查預(yù)算的概念。預(yù)算是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。【錯(cuò)因分析】對(duì)于預(yù)算的概念記憶不正確。
22、【B】生產(chǎn)觀念適用于賣方市場(chǎng),只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格,提高產(chǎn)量,顧客就會(huì)購買。
23、【A】本題考查民法的重要法律規(guī)范。在我國,已頒布的重要民事法律規(guī)范主要有《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國專利法》等。
24、【D】本題考查信用的內(nèi)涵與類型。征信使受信人認(rèn)識(shí)到守信的重要,失信而獲得的利益僅是一次性的,而經(jīng)濟(jì)懲罰則是長期的、廣泛的,可以說,征信是對(duì)失信的一種有效糾正。
25、【C】人們對(duì)土地只要給予適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),土地的生產(chǎn)力或利用價(jià)值一般不會(huì)喪失,能夠一次又一次地被反復(fù)使用,因此可以說土地具有不可毀滅性。
26、【C】企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。
27、【A】本題考查配比原則的含義。配比原則是指一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn),并相互比較,以便計(jì)算本期損益。
28、【C】本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
29、【D】房地產(chǎn)買賣通常還向銀行貸款,如果交易不安全還會(huì)增加信貸風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)自古就有“居間中?!弊饔?在誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)的前提下,它能夠在房地產(chǎn)交易者之間搭建互信平臺(tái),保障交易安全。
30、【C】影響企業(yè)薪酬水平的外部因素:勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況;國家或地方的政策和法律;地區(qū)或行業(yè)的平均薪酬水平;當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用與物價(jià)水平;產(chǎn)品的需求彈性;影響企業(yè)薪酬水平的內(nèi)部因素:企業(yè)管理理念與組織文化;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;企業(yè)經(jīng)營狀況與營利能力;員工勞動(dòng)與績效的差別;公會(huì)的力量;企業(yè)性質(zhì)內(nèi)容與分配方式;員工對(duì)薪酬的心理預(yù)期。
31、【B】生產(chǎn)者、銷售者對(duì)抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的,可以自收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起15日內(nèi)向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門或者其上級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門申請(qǐng)復(fù)檢,由受理復(fù)檢的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門作出復(fù)檢結(jié)論。
32、【C】選項(xiàng)A,產(chǎn)業(yè)資本的運(yùn)動(dòng)形式是G-W…P…選項(xiàng)B,借貸資本的運(yùn)動(dòng)形式是即貸者按約定期限把貨幣資本貸出,借者到期后歸還本息;選項(xiàng)D,職能資本既包括商業(yè)資本也包括產(chǎn)業(yè)資本。
33、【D】克服單調(diào)感的辦法有:①操作設(shè)計(jì),重新根據(jù)人的生理和心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會(huì)產(chǎn)生進(jìn)步感。
34、【B】承兌交單,是受委托的代收行于付款人承兌匯票后,將貨運(yùn)單據(jù)交給付款人,付款人在匯票到期日履行付款義務(wù)的方式,只適用于遠(yuǎn)期匯票的跟單托收。
35、【B】
36、【C】貸款本金P為600000元,貸款月利率i=5%÷12=0.4167%,按月計(jì)算的貸款期數(shù)n=10×12=120。該貸款的每月分期付款額α=P×[i×(1+i)
]/[(1+i)
-1]=6365(元)。要求第10個(gè)月的貸款余額,可知分期付款已清償9個(gè)月,m=9,則貸款余額=37、【D】選項(xiàng)A,存款屬于負(fù)債業(yè)務(wù);選項(xiàng)B、C,貸款和投資屬于資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
38、【D】
39、【A】
40、【C】憲法是規(guī)定國家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。
41、【C】
42、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查,宜采用的調(diào)查方式是抽樣調(diào)查,通過樣本推斷總體情況,因此選B。
43、【D】人員需求分析包括三個(gè)方面:(1)工作績效評(píng)估分析(2)人員能力;(3)培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查。
44、【C】單利計(jì)息方法下,本金與利息之和式中,i表示利率,t表示約定期。
45、【D】貨幣市場(chǎng)主要包括票據(jù)市場(chǎng)、同業(yè)拆借市場(chǎng)、證券回購市場(chǎng)、可轉(zhuǎn)讓大額存單市場(chǎng)等。其中,票據(jù)市場(chǎng)是通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場(chǎng)。票據(jù)的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價(jià)格通常低于票據(jù)面額,即以貼現(xiàn)方式發(fā)行。
46、【C】根據(jù)題意,應(yīng)做會(huì)計(jì)分錄如下:借:逾期貸款貸:應(yīng)解匯款。
47、【B】
48、【C】租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是由社會(huì)公共機(jī)構(gòu)對(duì)這一類壟斷性工資收入課以重稅并強(qiáng)化管理,但這種做法不僅對(duì)社會(huì)有利,同時(shí)也不會(huì)影響這部分特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性。簡單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟(jì)制裁,都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。
49、【A】工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作;其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。
50、【D】票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一般期限較短,融通的是短期資金。
51、【A】銀行匯票結(jié)算中,申請(qǐng)人和收款人均為個(gè)人,需要在兌付地支取現(xiàn)金的,必須在“銀行匯票申請(qǐng)書”內(nèi)填明代理付款人名稱并交存現(xiàn)金。申請(qǐng)人或者收款人為單位的,銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。
52、【B】排序法是職位評(píng)價(jià)中使用較早的一種評(píng)價(jià)方法。一般可分為三類:直接排序法,即簡單地根據(jù)職位的價(jià)值大小,按照一定的順序?qū)β毼贿M(jìn)行排序;交替排序法,即先從待評(píng)價(jià)職位中找出一個(gè)價(jià)值最高的職位和一個(gè)最低的職位,再從剩余的職位中找出價(jià)值最高的職位和最低的職位,如此進(jìn)行,直到所有的職位都被排列起來為止;配對(duì)比較法,即將每一個(gè)需要評(píng)價(jià)的職位分別與其他所有職位比較,如果價(jià)值高于所比較的職位則得一分,低于則減一分,相同則不得分,然后根據(jù)職位得分來劃分職位的等級(jí)順序。
53、【D】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。40%+45%=85%,所以中等收入人口占總?cè)丝诘?5%。
54、【C】
55、【C】稅收是國家憑借其政治權(quán)力取得的財(cái)政收入。
56、【A】本題考查總量指標(biāo)。總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對(duì)數(shù)來表現(xiàn)。
57、【A】信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代不兌現(xiàn)信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,而且信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。
58、【D】根據(jù)中國人民銀行公布的貨幣供給層次劃分口徑,我國的貨幣供應(yīng)量分為三個(gè)層次,其中
59、【A】行政法是國家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運(yùn)行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。
60、【C】流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資,即當(dāng)流動(dòng)性不足時(shí),無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響了其盈利水平。
61、【A】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。
62、【A】對(duì)于合同糾紛案件可以實(shí)行協(xié)議管轄,但不得違反《中華人民共和國民事訴訟法》對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定;重大的涉外案件的第一審法院是中級(jí)人民法院;最高人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審。所以,此題的正確答案是A?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于管轄的表述內(nèi)容記憶不正確。
63、【D】人力資源和其他資源一樣具有物質(zhì)性、可用性和有限性。人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量;人力資源的可用性是指,通過對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向(如人格、價(jià)值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。
64、【B】
65、【D】可撤銷的民事行為,是指依照法律的規(guī)定,可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。其類型主要包括:①行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為;②顯失公平的民事行為;③一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。
66、【D】組織文化是組織成員在長期工作中形成的共有價(jià)值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于組織文化的概念掌握不牢固。
67、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值來表示,同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長率等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)來具體表示。
68、【C】效率工資是指某些企業(yè)提供的高于市場(chǎng)均衡水平的工資。企業(yè)之所以愿意支付更高水平的工資,主要的一個(gè)假設(shè)是,高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。
69、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于具體的管理方式針對(duì)的對(duì)象記憶不清楚。
70、【A】在一個(gè)統(tǒng)計(jì)問題中,通常把所要調(diào)查研究的事物或現(xiàn)象的全體稱為總體,而把組成總體的每個(gè)元素(成員)稱為個(gè)體,一個(gè)總體中所含的個(gè)體的數(shù)量稱為總體容量。為了推斷總體的某些重要特征,需要從總體中按一定抽樣技術(shù)抽取若干個(gè)體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽取的部分個(gè)體稱為樣本,樣本中所含個(gè)體的數(shù)量稱為樣本容量。
71、【B】面談法是工作分析人員通過與工作承擔(dān)者進(jìn)行面對(duì)面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。面談法的優(yōu)點(diǎn)是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強(qiáng),適用面廣;其缺點(diǎn)是被調(diào)查者容易把工作分析誤認(rèn)為是績效考核,從而夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致信息失真和扭曲。
72、【C】民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列條件:①行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;②意思表示真實(shí);③不違反法律或者社會(huì)公共利益。選項(xiàng)A、B不符合主體要件;選項(xiàng)D屬于無效民事行為。
73、【A】政府收費(fèi)包括規(guī)費(fèi)和使用費(fèi)兩種。規(guī)費(fèi)是政府為公民個(gè)人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M(fèi)用,如護(hù)照費(fèi)、戶籍費(fèi)、商標(biāo)注冊(cè)費(fèi)、商品檢驗(yàn)費(fèi)、公證費(fèi)、畢業(yè)證書費(fèi)、結(jié)婚證書費(fèi)等。
74、【D】本題考查費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論。選項(xiàng)A屬于增加認(rèn)知,即如果兩個(gè)認(rèn)知不一致,可以通過增加更多一致性的認(rèn)知來減少失調(diào);選項(xiàng)B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有其他選擇;選項(xiàng)C屬于改變態(tài)度,即改變自己對(duì)戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致;選項(xiàng)D屬于改變認(rèn)知的重要性:讓一致性的認(rèn)知變得重要,不一致性的認(rèn)知變得不重要。
75、【D】自我控制是控制的最好方法,它將上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制轉(zhuǎn)為下級(jí)對(duì)自身的控制、將外在的控制轉(zhuǎn)為內(nèi)在的控制、將被動(dòng)控制轉(zhuǎn)為主動(dòng)控制。下級(jí)作為計(jì)劃的最終執(zhí)行者能夠進(jìn)行主動(dòng)的自我控制,可以大大地提高控制的及時(shí)性和經(jīng)濟(jì)性,也是提高控制有效性的根本途徑。因此,高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)的自我控制。
76、【B】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實(shí)施,生產(chǎn)方式的革新,新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用,新市場(chǎng)的開拓等。
77、【B】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。購買性支出直接表現(xiàn)為政府購買商品和服務(wù)的活動(dòng);轉(zhuǎn)移性支出是指政府付出財(cái)政資金卻不能得到直接的補(bǔ)償,不存在等價(jià)交換問題,轉(zhuǎn)移性支出主要包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。
78、【C】民事義務(wù)可以分為積極義務(wù)和消極義務(wù)。積極義務(wù),是指以一定的作為為內(nèi)容的義務(wù),如交付財(cái)物、完成工作、提供勞務(wù)等;消極義務(wù),是指以一定的不作為為內(nèi)容的義務(wù),如所有權(quán)關(guān)系中義務(wù)主體的義務(wù)、相鄰關(guān)系中當(dāng)事人的容忍義務(wù)等。
79、【B】本題考查科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展【錯(cuò)因分析】對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的基本要求記憶不清楚。
80、【A】本題考查牙買加協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
81、【D】房地產(chǎn)估價(jià)原則主要有以下6項(xiàng):①獨(dú)立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則;⑤替代原則;⑥謹(jǐn)慎原則??梢园堰@些原則分為3個(gè)層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原則;③特殊原則。其中,獨(dú)立、客觀、公正原則是房地產(chǎn)估價(jià)的基本原則。合法原則、最高最佳使用原則、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則、替代原則屬于普適技術(shù)性原則。謹(jǐn)慎原
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