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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》邯鄲市磁縣2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。
A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
2.下列金融工具中,屬于衍生工具的是()。
A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換
3.下列不屬于人員招聘原則的是()。
A、目標(biāo)原則B、科學(xué)性原則C、經(jīng)濟(jì)原則D、計(jì)劃原則
4.在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。
A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)
5.下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。
A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最甲權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記
6.在貨幣具有的基本職能中,充當(dāng)商品交換媒介的職能通常稱為()。
A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段
7.下列關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的陳述,正確的是()。
A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系C、提出了人力資本理論D、設(shè)計(jì)了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式
8.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在()。
A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精,而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到,而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),而強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)際操作過程D、指標(biāo)的評(píng)估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn),而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)
9.把房地產(chǎn)市場(chǎng)分為房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)、二級(jí)市場(chǎng)和三級(jí)市場(chǎng),是按照()進(jìn)行的分類。
A、房地產(chǎn)用途B、房地產(chǎn)交易方式C、房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù)D、房地產(chǎn)交易目的
10.房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。
A、區(qū)位B、權(quán)益C、實(shí)物D、供求
11.金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的授權(quán)對(duì)金融業(yè)(包括金融企業(yè)以及金融活動(dòng))實(shí)施監(jiān)督、約束、管制,使它們穩(wěn)健運(yùn)行的行為總稱是()。
A、狹義金融監(jiān)管B、金融宏觀調(diào)控C、廣義金融監(jiān)管D、銀行內(nèi)部控制
12.對(duì)于一些重點(diǎn)工程和特殊工程常采用()方式選擇施工單位。
A、開發(fā)公司自建B、協(xié)商委托施工C、上級(jí)分配任務(wù)D、工程招標(biāo)
13.()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。
A、企業(yè)員工素質(zhì)B、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)管理制度D、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量
14.下列屬于現(xiàn)代信用貨幣的是()。
A、股票、債券等有價(jià)證券B、黃金、白銀C、銀行存款D、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣
15.中央銀行從事公開市場(chǎng)操作的目的在于()。
A、盈利B、增加資產(chǎn)C、減少資產(chǎn)D、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量
16.商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸,是指商業(yè)銀行的()。
A、全部流動(dòng)資金B(yǎng)、流動(dòng)與固定資產(chǎn)之和C、隨時(shí)可用的資金D、一定時(shí)期的可用資金
17.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問卷調(diào)查法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對(duì)問卷編制的技術(shù)要求不高,易操作D、問卷的回收率通常偏低
18.下列屬于銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
A、對(duì)外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資
19.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門依法對(duì)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格,質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)該企業(yè)做出的處理為()。
A、責(zé)令其限期改正B、吊銷其稅務(wù)登記證C、責(zé)令其停業(yè),限期整改D、吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照
20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,下列法院中,可以適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砗?jiǎn)單民事案件的是()。
A、中級(jí)人民法院B、基層法院及其派出法庭C、高級(jí)人民法院D、最高人民法院
21.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。
A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)
22.()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。
A、工會(huì)的力量B、員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃
23.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。
A、命令關(guān)系B、合作關(guān)系C、協(xié)調(diào)關(guān)系D、互惠關(guān)系
24.關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品B、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系C、貨幣可以表現(xiàn)商品價(jià)值,但本身已經(jīng)沒有使用價(jià)值D、作為一般等價(jià)物,貨幣具有直接同所有商品相交換的能力
25.在金融風(fēng)險(xiǎn)中,交易對(duì)象無力履約的風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、利率風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)
26.某市百貨商場(chǎng)銷售額2008年與2007年相比為120%,同期價(jià)格水平下降2%,則該商場(chǎng)銷售量指數(shù)為()。
A、133%B、122.4%C、121%D、118%
27.一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為()。
A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制
28.同一宗房地產(chǎn),其土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格的關(guān)系是()。
A、房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格B、建筑物價(jià)格-房地價(jià)格=土地價(jià)格C、房地價(jià)格=土地價(jià)格-建筑物價(jià)格D、建筑物價(jià)格-土地價(jià)格=房地價(jià)格
29.更適合采用在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告形式進(jìn)行招聘宣傳的情形是()。
A、將招聘范圍限定于某一地區(qū)B、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴(kuò)大企業(yè)影響D、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員
30.在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為()。
A、貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)B、貨幣單位C、貨幣名稱D、貨幣材料
31.目前我國(guó)工、農(nóng)、中、建、交等國(guó)內(nèi)大型上市銀行已開始推行以()分類為主的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類方法。
A、四級(jí)B、五級(jí)C、十二級(jí)D、二十一級(jí)
32.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力是()。
A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、人類勞動(dòng)與生產(chǎn)工具的矛盾D、落后的生產(chǎn)力與人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要的矛盾
33.下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是()。
A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求,可能會(huì)降低其工作績(jī)效
34.關(guān)于寬帶薪酬的說法,正確的是()。
A、寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更多B、寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬等級(jí)的變動(dòng)范圍很小,最高值和最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比例在20%以內(nèi)C、寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高
35.法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的()。
A、正式性B、物質(zhì)制約性C、階級(jí)性D、強(qiáng)制性
36.我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)是()。
A、統(tǒng)計(jì)工作的可行性B、貨幣資金的安全性C、貨幣的流動(dòng)性D、金融資產(chǎn)的可控性
37.()是運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究,分析和預(yù)見其發(fā)展趨勢(shì),掌握市場(chǎng)供求變化的規(guī)律,為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。
A、市場(chǎng)調(diào)查B、市場(chǎng)預(yù)測(cè)C、需求預(yù)測(cè)D、供給預(yù)測(cè)
38.下列關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾B、工作滿意度、工作投入度、組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)C、工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng),而工作投入度和組織承諾則體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度密切相關(guān)
39.下列財(cái)政支出中,屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級(jí)科目的是()。
A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出
40.期權(quán)購買者預(yù)期某股票的價(jià)格將要下跌,而與他人訂立賣出合約,并支付期權(quán)費(fèi)購買在一定時(shí)期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量賣出該股票給對(duì)方的權(quán)利,這種交易稱為()。
A、買進(jìn)期權(quán)B、賣出期權(quán)C、雙向期權(quán)D、選擇權(quán)
41.在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源程度的指標(biāo)是()。
A、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重B、稅收收入占財(cái)政收入的比重C、財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D、增值稅收入占稅收收入的比重
42.關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是()。
A、情緒一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起B(yǎng)、情感一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起C、情緒一般與人對(duì)事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)聯(lián)系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)
43.國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,這種國(guó)家壟斷資本主義形式產(chǎn)生的途徑不包括()。
A、國(guó)家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份B、國(guó)有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資C、國(guó)家直接投資興建國(guó)有企業(yè)D、國(guó)家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)
44.下列選項(xiàng)中不屬于明細(xì)分類賬登記通常方法的一項(xiàng)是()。
A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬
45.根據(jù)《行政復(fù)議法》,我國(guó)的行政復(fù)議采取以()為主,其他方式為輔的復(fù)議方式。
A、口頭審查B、會(huì)議審查C、獨(dú)任審查D、書面審查
46.關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高C、單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動(dòng)生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動(dòng)生產(chǎn)率越高
47.已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為()。
A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)
48.工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用及其結(jié)果,這是()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)
49.貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。
A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準(zhǔn)備金率D、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)
50.“5S”管理中清掃的要求是()。
A、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常馬上修理,使之恢復(fù)正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律
51.用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。
A、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的B、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的C、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
52.人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在()內(nèi)審結(jié)。
A、立案之日起3個(gè)月B、第一次開庭之日起1個(gè)月C、原告提起訴訟之日起3個(gè)月D、被告應(yīng)訴之日起1個(gè)月
53.影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括()。
A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力D、企業(yè)文化
54.我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為()。
A、T+1日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割
55.典型的代用貨幣是()。
A、輔幣B、銀行存款C、銀行券D、現(xiàn)金
56.當(dāng)一個(gè)人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個(gè)什么樣的角色時(shí),這種迷茫的心態(tài)稱為()。
A、角色模糊B、角色沖突C、角色壓力D、角色期望
57.美國(guó)的金融監(jiān)管體制為()。
A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國(guó)式
58.將稅收分為工商稅收和關(guān)稅,其分類依據(jù)是()。
A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對(duì)象分類
59.績(jī)效考核內(nèi)容具體包括()。
A、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分B、績(jī)效考試項(xiàng)目和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分C、績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分D、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分
60.我國(guó)預(yù)算年度的起止時(shí)間是每年的()。
A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30D、10月1日至次年的9月30日
61.下列()不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)立原則。
A、統(tǒng)籌規(guī)劃B、合理布局C、適應(yīng)實(shí)際需要D、為人民服務(wù)
62.在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。
A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間
63.讓已經(jīng)加入企業(yè)的員工繼續(xù)留在本企業(yè),體現(xiàn)的是人力資源管理的()功能。
A、維持B、吸納C、開發(fā)D、激勵(lì)
64.當(dāng)社會(huì)總需求小于社會(huì)總供給時(shí),政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行()。
A、緊縮性財(cái)政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、中性財(cái)政政策
65.()是開展控制工作的前提。
A、調(diào)查情況B、建立標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、糾正偏差
66.建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。
A、土地的地表或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表、地上或地下
67.在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計(jì)上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)了財(cái)政()的特征。
A、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效B、提供公平服務(wù)C、非營(yíng)利性D、法治性
68.在對(duì)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)類職位進(jìn)行工作分析時(shí),最經(jīng)濟(jì)有效的方法是()。
A、工作日志法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、觀察法
69.社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從()的變化開始的。
A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系
70.主要適用于嚴(yán)重?fù)p壞房()。
A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程
71.消費(fèi)者在挑選大多數(shù)選購類產(chǎn)品(如服裝)時(shí)進(jìn)行的是()的決策過程。
A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型
72.短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()。
A、績(jī)效加薪B、季度獎(jiǎng)金C、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、現(xiàn)股計(jì)劃
73.無限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司最根本的不同點(diǎn)是()。
A、有限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)帶有限清償責(zé)任B、無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任C、無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)不負(fù)任何清償責(zé)任D、有限責(zé)任公司的股東以自身的財(cái)力對(duì)公司債務(wù)清償負(fù)責(zé)
74.下列財(cái)務(wù)預(yù)算方法中,不需要考慮前期費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用水平的是()。
A、零基預(yù)算法B、調(diào)整預(yù)算法C、滾動(dòng)預(yù)算法D、增量預(yù)算法
75.市場(chǎng)利率變化或通貨膨脹的原因可能給證券持有人帶來的損失,稱為()。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、貨幣風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、投資風(fēng)險(xiǎn)
76.關(guān)于關(guān)鍵事件法的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、上下級(jí)雙方很容易對(duì)績(jī)效現(xiàn)狀達(dá)成一致B、難以比較不同部門員工在績(jī)效上的差異C、屬于行為導(dǎo)向型的考核方法D、關(guān)鍵記錄的方法省時(shí)省力
77.關(guān)于調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解書的說法,正確的是()。
A、調(diào)解協(xié)議書由仲裁庭制作完成B、調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力C、調(diào)解協(xié)議書比調(diào)解書具有更強(qiáng)的法律效力D、調(diào)解書由村民委員會(huì)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府制作完成
78.關(guān)于各種職業(yè)損傷的預(yù)防措施,錯(cuò)誤的是()。
A、使用電腦辦公時(shí)間過長(zhǎng)會(huì)危害視力,可以多吃胡蘿卜等富含維生素A的食物來緩解B、大運(yùn)動(dòng)量的運(yùn)動(dòng)和流汗可以預(yù)防因長(zhǎng)時(shí)間使用電腦帶來的軟組織損傷C、長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中工作的人,應(yīng)該安排適當(dāng)?shù)膽敉膺\(yùn)動(dòng)D、激光打印機(jī)會(huì)對(duì)呼吸系統(tǒng)造成危害,需要經(jīng)常開窗通風(fēng)
79.土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。
A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設(shè)行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設(shè)行政主管部門
80.已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬元,扣除項(xiàng)目金額為10萬元,則此開發(fā)商應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬元。
A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5
81.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額見下表:由上表可知,最佳方案為()。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
82.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)形成的原因是因?yàn)椴捎闷髽I(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低()。
A、管理費(fèi)用B、交易費(fèi)用C、中介費(fèi)用D、行政費(fèi)用
83.人類歷史上第一次社會(huì)大分工指的是()。
A、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來C、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人
84.下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平
85.下列關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、合理安排負(fù)荷,并非單純追求低負(fù)荷B、提高動(dòng)作能級(jí)C、利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性D、充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)
86.員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開發(fā)部門對(duì)受訓(xùn)人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,這類評(píng)估屬于()。
A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、結(jié)果評(píng)估D、工作行為評(píng)估
87.房地產(chǎn)市場(chǎng)衰退期的主要特征不包括()。
A、售價(jià)上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大
88.假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,則美元對(duì)歐元()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
89.社會(huì)生產(chǎn)方式包括的兩個(gè)方面是()。
A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑B、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系C、人的因素和物的因素D、勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料
90.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,隨著工資率的上升,個(gè)人的勞動(dòng)力供給時(shí)間()。
A、一定會(huì)增加B、一定會(huì)減少C、先增加后減少D、先減少后增加
91.政策性銀行與商業(yè)銀行的主要區(qū)別之一是()。
A、政策性銀行沒有負(fù)債業(yè)務(wù)B、政策性銀行的資本充足率較低C、政策性銀行一般不對(duì)社會(huì)公眾吸收存款D、政策性銀行不通過發(fā)行金融債券籌集資金
92.法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是指()。
A、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)B、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)C、財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)D、資產(chǎn)受益和重大決策權(quán)
93.某儲(chǔ)戶2011年3月1日存入1000元,原定存期一年。假設(shè)存入時(shí),該檔次存款月利率為4.5‰,該儲(chǔ)戶于2011年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率為年利率1.5%,應(yīng)付利息為()元。
A、54B、40.5C、18D、11.25
94.通常情況下,比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是()。
A、稅負(fù)公平B、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計(jì)算簡(jiǎn)便
95.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。
A、重點(diǎn)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì),以控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈B、以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、重點(diǎn)發(fā)展私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)活力D、非公有制經(jīng)濟(jì)為主體,促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展
96.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整的對(duì)象是()。
A、勞動(dòng)者B、用人單位C、工會(huì)D、勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系
97.要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定,就必須()。
A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備B、持有與本國(guó)貿(mào)易關(guān)系最密切國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備C、持有盡可能多的外匯儲(chǔ)備D、使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化
98.一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是()。
A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比
99.企業(yè)的利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和()。
A、股利收入B、利息收入C、營(yíng)業(yè)外收支凈額D、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)
100.培訓(xùn)與開發(fā)的目的不包括()。
A、提高員工的福利B、提高組織或個(gè)人的績(jī)效C、增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力D、增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時(shí)是消極和被動(dòng)的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會(huì)足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品;只有這樣做了,顧客才有可能對(duì)他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是顧客一般不會(huì)主動(dòng)購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時(shí),推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。
2、【D】衍生工具的基本形式為遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)和互換,其中利率互換是互換的一種形式,比較常見的利率互換是在浮動(dòng)利率市場(chǎng)具有借款優(yōu)勢(shì)的借款人可與另一在固定利率市場(chǎng)具有借款優(yōu)勢(shì)的借款人進(jìn)行利率互換交易。所以選項(xiàng)D正確。
3、【C】人員招聘的原則包括:①目標(biāo)原則;②公開公正原則;③科學(xué)性原則;④計(jì)劃原則。
4、【C】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。
5、【D】以房屋設(shè)定抵押的,應(yīng)申請(qǐng)抵押權(quán)登記。抵押權(quán)登記包括房屋抵押權(quán)登記、房屋最高額抵押權(quán)登記、在建工程抵押權(quán)登記三種情形。
6、【D】本題考查貨幣的職能。貨幣的基本職能包括流通手段和價(jià)值尺度。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。
7、【A】霍桑實(shí)驗(yàn)由工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)、福利措施實(shí)驗(yàn)和分配制度實(shí)驗(yàn)三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。
8、【B】運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法確立績(jī)效評(píng)估體系時(shí),需要注意以下問題:①關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的數(shù)量不宜過多。當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)數(shù)量過多的情況時(shí),建議將類似的指標(biāo)進(jìn)行合并,并突出關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程指標(biāo)的位置。②同類型職位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須保持一致。③關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。在設(shè)定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)時(shí),通常要考慮兩種標(biāo)準(zhǔn):基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。
9、【C】按照房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù),房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為:①房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng),即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓;②房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng),即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng);③房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng),即投入使用后的房地產(chǎn)買賣以及租賃、抵押等多種經(jīng)營(yíng)方式。
10、【A】區(qū)位的影響因素,如果區(qū)位不同,價(jià)格、價(jià)值也會(huì)有所不同,甚至差異很大。
11、【A】狹義的金融監(jiān)管是指金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的授權(quán)對(duì)金融業(yè)(包括金融企業(yè)以及金融活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督、約束、管制,使它們依法穩(wěn)健運(yùn)行的行為總稱。所以選項(xiàng)A正確。
12、【C】
13、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn),高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。
14、【C】信用貨幣實(shí)際上是一種信用工具或債權(quán)債務(wù)憑證,除紙張和印制費(fèi)用外,它本身沒有內(nèi)在價(jià)值,也不能與實(shí)物貨幣按某種平價(jià)相兌換?,F(xiàn)代信用貨幣包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式。
15、【D】與一般金融機(jī)構(gòu)從事證券買賣不同,中央銀行買賣證券的目的不是為了盈利,而是為了調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。當(dāng)中央銀行判斷社會(huì)上資金過多時(shí),便賣出其持有的有價(jià)證券或外匯,收回一部分資金;相反,當(dāng)中央銀行認(rèn)為需要放松銀根時(shí),便買進(jìn)有價(jià)證券或外匯,直接增加金融機(jī)構(gòu)與公眾的可用資金數(shù)量。
16、【C】基礎(chǔ)頭寸是商業(yè)銀行隨時(shí)可用的資金量,是商業(yè)銀行資金清算的最后支付手段,由其業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金和在中央銀行的超額準(zhǔn)備金存款構(gòu)成。
17、【C】問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于其可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料;調(diào)查范圍廣;不影響被調(diào)查人員的正常工作。缺點(diǎn)在于對(duì)問卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)柧碇型瑯訂栴}理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差;問卷的回收率通常偏低。
18、【A】選項(xiàng)B、D屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)C屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)A屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
19、【A】依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》進(jìn)行監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量不合格的,由實(shí)施監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責(zé)令其生產(chǎn)者、銷售者限期改正。逾期不改正的,由省級(jí)以上人民政府產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門予以公告;公告后經(jīng)復(fù)查仍不合格的,責(zé)令停業(yè),限期整頓;整頓期滿后經(jīng)復(fù)查產(chǎn)品質(zhì)量仍不合格的,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
20、【B】簡(jiǎn)易程序在我國(guó)的民事訴訟中,是指基層人民法院及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案件和簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。
21、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于法人財(cái)產(chǎn)權(quán)所指的內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。
22、【C】影響企業(yè)薪酬水平的外部因素:勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況;國(guó)家或地方的政策和法律;地區(qū)或行業(yè)的平均薪酬水平;當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用與物價(jià)水平;產(chǎn)品的需求彈性;影響企業(yè)薪酬水平的內(nèi)部因素:企業(yè)管理理念與組織文化;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與營(yíng)利能力;員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別;公會(huì)的力量;企業(yè)性質(zhì)內(nèi)容與分配方式;員工對(duì)薪酬的心理預(yù)期。
23、【A】直線關(guān)系是上級(jí)指揮下級(jí)的關(guān)系,其實(shí)質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級(jí)鏈。
24、【C】本題考查貨幣的本質(zhì)。貨幣是從商品世界中分離出來的,固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品,并能反映一定的生產(chǎn)關(guān)系。貨幣與其他商品一樣,具有價(jià)值和使用價(jià)值。作為一般等價(jià)物,貨幣具有兩個(gè)基本特征:(1)貨幣是表現(xiàn)一切商品價(jià)值的材料;(2)貨幣具有直接同所有商品相交換的能力。
25、【D】信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對(duì)象無力履約的風(fēng)險(xiǎn)。
26、【B】本題考查指數(shù)體系的計(jì)算。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/價(jià)格指數(shù)=120%/(1-2%)=122.4%。
27、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和。
28、【A】土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格是一組按照房地產(chǎn)的存在形態(tài)來劃分的價(jià)格。對(duì)于同一宗房地產(chǎn)而言,有:①房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格;②土地價(jià)格=房地價(jià)格-建筑物價(jià)格;③建筑物價(jià)格=房地價(jià)格-土地價(jià)格。
29、【D】在專業(yè)雜志刊登招聘廣告,其優(yōu)點(diǎn)是會(huì)到達(dá)特定的職業(yè)群體手中;廣告大小富有靈活性;印刷質(zhì)量比較高;有較高的編輯信譽(yù);保留的時(shí)間比較長(zhǎng)。缺點(diǎn)是發(fā)行的地域太廣,很難將地域進(jìn)行限制;預(yù)約期比較長(zhǎng)。合適的場(chǎng)合是招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員;時(shí)間和地區(qū)限制不太重要。
30、【A】本題考查貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
31、【C】目前我國(guó)工、農(nóng)、中、建、交等國(guó)內(nèi)大型上市銀行已開始推行以十二級(jí)分類為主的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類方法,在五級(jí)分類的基礎(chǔ)上根據(jù)自身實(shí)際制定貸款分類制度,細(xì)化分類方法。
32、【A】本題考查社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力。
33、【B】能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和。在一般情況下,我們把能力分為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績(jī)效有直接聯(lián)系,不同的工作要求員工具有不同的能力。
34、【D】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高。
35、【B】法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的物質(zhì)制約性。
36、【C】本題考查我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)把握不正確。
37、【B】市場(chǎng)預(yù)測(cè)是運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究,分析和預(yù)見其發(fā)展趨勢(shì),掌握市場(chǎng)供求變化的規(guī)律,為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。預(yù)測(cè)為決策服務(wù),是為了提高管理的科學(xué)水平,減少?zèng)Q策的盲目性。通過預(yù)測(cè),可以幫助企業(yè)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展或者未來市場(chǎng)變化的有關(guān)動(dòng)態(tài),減少未來的不確定性,降低決策可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),使決策目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。
38、【C】工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng);工作投入度則是個(gè)體認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度,反映了個(gè)體與工作或崗位之間的關(guān)系;組織承諾是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系。
39、【C】本題考查政府支出分類。支出經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)類、款兩級(jí),分別為12類和98款。類級(jí)科目具體包括:工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助、對(duì)企事業(yè)單位的補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)移性支出、贈(zèng)與、債務(wù)利息支出、債務(wù)還本支出、基本建設(shè)基礎(chǔ)、其他資本性支出、貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股、其他支出。
40、【B】選項(xiàng)A,買進(jìn)期權(quán),即看漲期權(quán),是指期權(quán)購買者預(yù)期未來某證券價(jià)格上漲,而與他人訂立買進(jìn)合約,并支付期權(quán)費(fèi)購買在一定時(shí)期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量買進(jìn)該證券的權(quán)利;選項(xiàng)C,雙向期權(quán),是指投資者在同一時(shí)間既購買某種證券的看漲期權(quán),又購買該證券的看跌期權(quán);選項(xiàng)D,選擇權(quán),即期權(quán),是指賦予其購買者在規(guī)定期限內(nèi)按交易雙方約定的價(jià)格買進(jìn)或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利。
41、【C】財(cái)政收入相對(duì)量指標(biāo),是指一定時(shí)期內(nèi)財(cái)政收入與有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比率,通常用財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來表示。財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度。
42、【B】情緒和情感的區(qū)別表現(xiàn)在:①情緒是與有機(jī)體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗(yàn),情感則是與人的社會(huì)需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級(jí)的體驗(yàn);②從產(chǎn)生順序來看,情緒反應(yīng)在先,情感體驗(yàn)發(fā)生在后;③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動(dòng)性和爆發(fā)性,并伴有生理變化,情感則與人對(duì)事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)聯(lián)系在一起。盡管兩者有這樣那樣的區(qū)別,但兩者仍然屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)。
43、【C】本題考查國(guó)家壟斷資本主義的主要形式。國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,即形成國(guó)家與私人共有的壟斷資本。其產(chǎn)生的途徑,一是國(guó)家收購私人壟斷企業(yè)的一部分股份;二是國(guó)有企業(yè)吸收一部分私人壟斷資本投資;三是國(guó)家與私人壟斷組織聯(lián)合共同投資興建企業(yè)。
44、【B】本題考查明細(xì)分類賬的登記方法。明細(xì)分類賬的登記通常有以下幾種方法:一是根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬;二是根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬;三是根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。
45、【D】本題考查行政復(fù)議的方式。我國(guó)的行政復(fù)議采取以書面審查為主,其他方式為輔的復(fù)議方式。
46、【B】本題考查勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率。生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越低,所以B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
47、【D】已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為二級(jí)市場(chǎng)。
48、【B】工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響。
49、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
50、【B】清掃是把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常馬上修理,使之恢復(fù)正常。
51、【C】
52、【A】
53、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力、企業(yè)文化。
54、【A】根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,A股與基金采用T+1交割方式,B股采用T+3交割方式。
55、【C】本題考查代用貨幣。銀行券和輔幣是代用貨幣,其中典型的是銀行券。銀行存款和現(xiàn)金是現(xiàn)代信用貨幣。
56、【A】角色模糊就是一個(gè)人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個(gè)什么樣的角色時(shí)的一種迷茫的心態(tài)。
57、【B】二元多頭式金融監(jiān)管體制以美國(guó)、加拿大等聯(lián)邦制國(guó)家為代表
58、【B】本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)的不同,稅收分為工商稅收和關(guān)稅。
59、【C】績(jī)效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績(jī)效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。
60、【A】預(yù)算年度有公歷制和跨年制兩種。公歷制即從每年的1月1日起至同年的12月31日止為一個(gè)預(yù)算年度。我國(guó)預(yù)算年度為公歷制??缒曛萍磸拿磕昴吃履橙罩链文晗鄳?yīng)日期的前一日止,中間經(jīng)歷12個(gè)月,但要跨兩個(gè)年份。如英國(guó)、日本、加拿大等國(guó)家的預(yù)算年度是從每年4月1日始至次年3月31日止。
61、【D】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。其中不包含D選項(xiàng),因此正確答案為D。
62、【A】壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。
63、【A】維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)。
64、【C】赤字財(cái)政政策又稱為擴(kuò)張性財(cái)政政策,它是指通過減稅而減少國(guó)家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,刺激社會(huì)總需求,或通過擴(kuò)大政府財(cái)政支出的規(guī)模,來擴(kuò)大社會(huì)需求。平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,對(duì)社會(huì)總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財(cái)政政策又稱為緊縮性財(cái)政政策,對(duì)社會(huì)總需求起抑制作用。
65、【B】建立標(biāo)準(zhǔn)是開展控制工作的前提?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不清楚。
66、【D】建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)質(zhì)上是利用土地空間的權(quán)利,可稱為空間利用權(quán)或空間權(quán)?!段餀?quán)法》第一百三十六條規(guī)定,建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。
67、【B】財(cái)政提供公平服務(wù)體現(xiàn)在三個(gè)方面:①財(cái)政收入結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)公平性;②財(cái)政支出結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)公平性;③財(cái)政體制的選擇要體現(xiàn)公平性。其中,財(cái)政體制的選擇要體現(xiàn)公平性就要求在財(cái)政體制特別是轉(zhuǎn)移支付制度的設(shè)計(jì)上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)要給予更多的體制性傾斜,以提高和增強(qiáng)這些地區(qū)的政府提供均等化基本公共服務(wù)的能力。
68、【A】
69、【C】社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開始的。
70、【B】
71、【C】在有限型的購買情形中,雖然消費(fèi)者的介入程度不高,但是品牌之間在產(chǎn)品的各項(xiàng)屬性上存在很大差異。消費(fèi)者在挑選大多數(shù)選購類產(chǎn)品時(shí)進(jìn)行的就是這種復(fù)雜程度有限的決策過程。【錯(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者決策過程的相關(guān)概念掌握不準(zhǔn)確。
72、【D】短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括:績(jī)效加薪、一次性獎(jiǎng)金、月/季度獎(jiǎng)金、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。現(xiàn)股計(jì)劃屬于長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
73、【B】無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任;有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
74、【A】零基預(yù)算法是“以零為基礎(chǔ)編制預(yù)算”的方法,采用零基預(yù)算法在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí),不考慮以往期間的費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額,主要根據(jù)預(yù)算期的需要和可能情況分析費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額的合理性,綜合平衡編制費(fèi)用預(yù)算。
75、【A】選項(xiàng)B,貨幣風(fēng)險(xiǎn)是指由于匯率的反向變化而可能導(dǎo)致證券持有人蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)C,信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對(duì)象無力履約的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)D,投資風(fēng)險(xiǎn)是指投資者為獲得不確定的預(yù)期效益而承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
76、【D】關(guān)鍵事件法是指評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來,并將它們作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí),它的特點(diǎn)包括:①削弱了評(píng)估者主觀偏見對(duì)于考核結(jié)果的影響,使得評(píng)價(jià)結(jié)果更加客觀;②關(guān)鍵事件也為績(jī)效反饋面談奠定了基礎(chǔ),使得上下級(jí)雙方很容易就績(jī)效現(xiàn)狀達(dá)成一致,具有較強(qiáng)的客觀性;③由于要求評(píng)估者全面、詳細(xì)記錄被評(píng)估者的關(guān)鍵事件,使得關(guān)鍵事件法比較費(fèi)時(shí);④由于不同職位所涉及的關(guān)鍵事件有所不同,使得關(guān)鍵事件法無法提供員工間、部門間和團(tuán)隊(duì)間的業(yè)績(jī)比較信息;⑤以關(guān)鍵事件作為績(jī)效考核的依據(jù),因此是一種行為導(dǎo)向型的考核方法。
77、【B】AD兩項(xiàng),調(diào)解協(xié)議書是在由村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議基礎(chǔ)上,由村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府制作完成的;調(diào)解書是在當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,在仲裁庭組織當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議基礎(chǔ)上,由仲裁庭制作完成的。C項(xiàng),調(diào)解協(xié)議書是當(dāng)事人為解決糾紛對(duì)自身的權(quán)利進(jìn)行自愿處置,作出妥協(xié)的情況下達(dá)成,具有民事合同的性質(zhì),而調(diào)解書是由依照法定程序組成的仲裁庭制作完成,與人民法院制作的調(diào)解書具有類似的特性,比調(diào)解協(xié)議書具有更強(qiáng)的法律約束力,可以申請(qǐng)法院的強(qiáng)制執(zhí)行。
78、【B】職業(yè)損傷泛指員工因工作造成的身體或精神上的傷害。新型職業(yè)病包括使用計(jì)算機(jī)辦公時(shí)間過長(zhǎng)帶來的危害和長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來的危害。針對(duì)使用電腦辦公時(shí)間過長(zhǎng)造成的視力危害,可以適當(dāng)休息,多吃含維生素A的食物,補(bǔ)充視網(wǎng)膜上的視紫紅質(zhì);針對(duì)組織傷害,可以多運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)量不需要太大,經(jīng)常改變體位,避免長(zhǎng)時(shí)間一種姿勢(shì)工作;針對(duì)呼吸系統(tǒng)危害,可以經(jīng)常開門窗通風(fēng),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量;針對(duì)長(zhǎng)期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來的危害,除了使用空氣清新機(jī)補(bǔ)充新鮮空氣和經(jīng)常清洗空調(diào)過濾罩外,還應(yīng)安排員工適量的室外運(yùn)動(dòng)。
79、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意,簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,相應(yīng)調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。
80、【D】根據(jù)土地增值額超過扣除項(xiàng)目金額200%的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=土地增值額×60%-扣除項(xiàng)目金額×35%,該開發(fā)商應(yīng)納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。
81、【D】對(duì)于不同的部門和行業(yè),由于工程項(xiàng)目使用壽命和技術(shù)進(jìn)步的速度不同,因此衡量投資回收期標(biāo)準(zhǔn)也不同。許多國(guó)家都制定了不同部門和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期。技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期如小于標(biāo)準(zhǔn)投資回收期,則認(rèn)為該方
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