《初級經(jīng)濟(jì)師》寧夏回族銀川市永寧縣2024年深度預(yù)測試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在消費(fèi)者行為中,消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者()。

A、在購買過程中的參與程度B、購買金額的大小C、購買場所的類型D、對某一品牌的忠誠度

2．我國除少數(shù)地方外,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行的仍是()。

A、保險(xiǎn)制度B、福利制度C、退休制度D、救濟(jì)制度

3．被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是（）。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣

4．關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動(dòng)能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個(gè)人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

5．新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計(jì)分卡中的()角度。

A、客戶B、內(nèi)部流程C、財(cái)務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展

6．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達(dá)使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

7．最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)

8．在我國法律體系中,效力層次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、憲法D、經(jīng)濟(jì)法

9．新建廉租住房,單套建筑面積控制在()以內(nèi)。

A、50平方米B、60平方米C、70平方米D、80平方米

10．政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體是（）。

A、國家金庫制度B、政府采購制度C、預(yù)算公開制度D、審計(jì)監(jiān)督制度

11．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁委員會(huì)的專家委員會(huì)D、仲裁委員會(huì)集體討論

12．在下列各項(xiàng)中,應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

13．下列不屬于人員招聘原則的是()。

A、公正原則B、能級原則C、計(jì)劃原則D、科學(xué)原則

14．速動(dòng)資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()。

A、存貨數(shù)量少,可忽略不計(jì)B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計(jì)D、存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示

15．下列產(chǎn)業(yè)分類方法中，能夠比較全面地反映包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門在內(nèi)的整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)各部門發(fā)展?fàn)顩r和相互關(guān)系的是()。

A、生產(chǎn)要素密集程度分類法B、三次產(chǎn)業(yè)分類法C、兩大部類分類法D、企業(yè)規(guī)模分類法

16．關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時(shí)點(diǎn)應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)定C、全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查工作量小、省費(fèi)用、省時(shí)間、低成本、準(zhǔn)確性高

17．亞當(dāng)·斯密指出,勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承擔(dān)的責(zé)任大小等等,是造成()工資差別的主要因素。

A、不同個(gè)人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間

18．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動(dòng)者進(jìn)行()培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A、職業(yè)技能B、創(chuàng)業(yè)C、就業(yè)前D、再就業(yè)

19．資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是()。

A、資本主義生產(chǎn)方式的基本矛盾B、對社會(huì)財(cái)富的巨大浪費(fèi)C、生產(chǎn)的相對過剩D、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有強(qiáng)制性的暫時(shí)調(diào)節(jié)作用

20．在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

21．企業(yè)之間根據(jù)購銷合同進(jìn)行延期付款時(shí)所開具的反映債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的票據(jù)是()。

A、支票B、商業(yè)匯票C、銀行匯票D、本票

22．申請土地登記的,土地權(quán)利證書由()核發(fā)。

A、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府B、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門C、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門不限地域

23．《海洋環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人，必須按照國家規(guī)定繳納排污費(fèi)。該規(guī)則屬于（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準(zhǔn)用性規(guī)則

24．當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長幅度時(shí),表明財(cái)政收入的增長狀況是()。

A、實(shí)際增長而名義負(fù)增長B、名義增長而實(shí)際負(fù)增長C、名義增長低于其實(shí)際增長D、名義增長等于其實(shí)際增長

25．以下選項(xiàng)中不屬于外匯三性的是()。

A、外幣性B、普遍接受性C、可兌換性D、國際性

26．不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是()。

A、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略B、需要巨大變革C、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)有限D(zhuǎn)、外部環(huán)境穩(wěn)定

27．在借貸記賬法下，權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則是()。

A、借方表示減少，貸方表示增加，余額在借方B、借方表示增加，貸方表示減少，余額在貸方C、借方表示增加，貸方表示減少，余額在借方D、借方表示減少，貸方表示增加，余額在貸方

28．IBM的開拓者小托馬斯?沃特森曾經(jīng)說過，“你可以搬走我的機(jī)器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機(jī)會(huì)”。這說明了()。

A、人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量B、人力資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵

29．不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是()。

A、工作績效評估分析B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

30．我國存款類金融機(jī)構(gòu)吸收的下列存款中，流動(dòng)性最強(qiáng)的是（）。

A、儲(chǔ)蓄存款B、定期存款C、活期存款D、住房公積金中心存款

31．企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事哪種勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱之為()。

A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)

32．我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,對懷孕()以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A、8個(gè)月B、7個(gè)月C、5個(gè)月D、3個(gè)月

33．根據(jù)彼得?圣吉的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指（）。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、線性思考D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

34．征收15公頃基本農(nóng)田的審批權(quán)限在()。

A、國務(wù)院B、省級人民政府C、市級人民政府土地管理部門D、縣級人民政府

35．外在薪酬不包括()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、培訓(xùn)機(jī)會(huì)C、個(gè)人及家庭服務(wù)D、健康以及醫(yī)療保健

36．中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。

A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會(huì)信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

37．人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定，事先估計(jì)到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果，從而對自己的行為做出合理的安排。這體現(xiàn)了法的（）。

A、指引作用B、評價(jià)作用C、預(yù)測作用D、強(qiáng)制作用

38．與一國經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

39．稅收的強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)是()。

A、納稅人B、稅率C、納稅期限D(zhuǎn)、納稅環(huán)節(jié)

40．我國目前行政單位會(huì)計(jì)采用（）。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、應(yīng)計(jì)制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、應(yīng)付制

41．當(dāng)出現(xiàn)正的外部性時(shí)（）。

A、生產(chǎn)就會(huì)出現(xiàn)過度B、生產(chǎn)就會(huì)出現(xiàn)不足C、價(jià)格就會(huì)上升D、消費(fèi)就會(huì)出現(xiàn)不足

42．主要供應(yīng)短期資金，解決短期內(nèi)資金余缺問題的市場是（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

43．關(guān)于會(huì)計(jì)主體與法人單位的說法正確的是（）。

A、法人單位必然不是會(huì)計(jì)主體B、會(huì)計(jì)主體一定不是法人單位C、會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會(huì)計(jì)主體

44．房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是指房地產(chǎn)的()。

A、所有權(quán)不可轉(zhuǎn)移B、周圍環(huán)境景觀相對固定C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)位置不變D、自然地理位置不變

45．某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動(dòng)的效果，該企業(yè)進(jìn)行的市場調(diào)查屬于（）。

A、市場需求調(diào)查B、市場環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場營銷因素調(diào)查

46．我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、公告C、登記D、發(fā)證

47．下列說法正確的是()。

A、以競爭性市場結(jié)構(gòu)為特征的行業(yè)一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門B、資本密集型的產(chǎn)業(yè)有能力支付較高的工資C、人均占有資本投資比例高的部門一般屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門D、人工成本占總成本比例較高的部門一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門

48．安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應(yīng)保證()。

A、生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行B、設(shè)備無形磨損C、產(chǎn)品積壓D、設(shè)施大量閑置

49．只設(shè)甲級的工程勘察資質(zhì)為()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

50．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的()。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會(huì)保障制度

51．下列會(huì)計(jì)科目中，按其歸屬的會(huì)計(jì)要素去分類，屬于成本科目的是（）。

A、固定資產(chǎn)B、勞動(dòng)成本C、主營業(yè)務(wù)成本D、流動(dòng)負(fù)債

52．下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的說法錯(cuò)誤的是()。

A、是會(huì)計(jì)核算對象的具體化B、是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行的基本分類C、是對資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分D、是對資金運(yùn)動(dòng)第三層次的劃分

53．一家企業(yè)把商品賒銷給另一家企業(yè),商品的使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,形成的買賣雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系的一般存在形式是()。

A、貨幣形式B、信用形式C、信托形式D、租賃形式

54．甲向乙借10萬元，雙方約定年利率為4%，以單利方式5年后歸還，則屆時(shí)本金、利息之和為（）萬元。

A、2B、11C、12D、12.17

55．我國公民甲在美國殺人后逃回國內(nèi)，中國法院依法對其進(jìn)行了審判，這是基于（）管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義

56．商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是()。

A、高盈利性資產(chǎn)B、高流動(dòng)性資產(chǎn)C、高衍生性資產(chǎn)D、高風(fēng)險(xiǎn)性資產(chǎn)

57．戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)是（）。

A、技術(shù)優(yōu)勢B、文化優(yōu)勢C、比較優(yōu)勢D、變革優(yōu)勢

58．資本主義的基本矛盾是()。

A、生產(chǎn)社會(huì)化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與工人之間的矛盾D、生產(chǎn)相對過剩的危機(jī)

59．下列不屬于試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意的問題的是()。

A、建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì)B、選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對象C、認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正D、正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模大具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)

60．房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)是()。

A、要約B、要約邀請C、承諾D、以上都不對

61．按用途分類，管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

62．財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)公平分配C、實(shí)現(xiàn)效益分配D、實(shí)現(xiàn)效率分配

63．根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議的內(nèi)容不包括（）。

A、請求仲裁的意思表示B、仲裁事項(xiàng)C、仲裁庭的組成人員D、選定的仲裁委員會(huì)

64．管理人員擁有的決策權(quán)、指揮權(quán)、賞罰權(quán)屬于()。

A、直線職權(quán)B、個(gè)人職權(quán)C、職能職權(quán)D、結(jié)構(gòu)職權(quán)

65．所謂()就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個(gè)子市場,它是目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的前提。

A、選擇目標(biāo)市場B、市場細(xì)分C、市場定位D、營銷組合

66．關(guān)于職位說明書編寫注意事項(xiàng)的陳述,正確的是()。

A、職位說明書中所列出的任職資格通常是履行工作職責(zé)的平均要求B、職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述C、職位說明書編寫完成以后,通常不再作調(diào)整和修訂D、應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者

67．關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定B、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天C、職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

68．關(guān)于凝聚力和團(tuán)體績效之間關(guān)系的說法,正確的是()。

A、凝聚力和團(tuán)體績效之間存在線性關(guān)系B、凝聚力越高,團(tuán)體績效越好C、凝聚力和團(tuán)體績效之間的關(guān)系受團(tuán)體績效規(guī)范的影響D、凝聚力和團(tuán)體績效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系

69．人民法院審理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為的()發(fā)生的爭議。

A、合理性B、合法性C、適當(dāng)性D、科學(xué)性

70．按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，增值稅屬于（）。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

71．金融機(jī)構(gòu)擁有的資本過多會(huì)()成本。

A、提高B、降低C、沒影響D、有時(shí)提高有時(shí)降低

72．由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

73．整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提是（）。

A、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系B、完備的法律規(guī)范體系C、高效的法治實(shí)施體系D、有力的法治保障系統(tǒng)

74．關(guān)于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權(quán)利,下列哪些說法是錯(cuò)誤的()。

A、經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規(guī)定的從事易使傳染擴(kuò)散的工作B、不得從事任何工作·C、用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用D、不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴(kuò)散的工作

75．某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款200萬元,貸款期限為一年,假定月利率為4.5‰,則該公司在2010年8月18日償還貸款時(shí)應(yīng)付利息為()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

76．在市場營銷管理哲學(xué)中,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)通過大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來降低成本,擴(kuò)展市場的觀念是()。

A、推銷觀念B、產(chǎn)品觀念C、市場營銷觀念D、生產(chǎn)觀念

77．對人力資源的計(jì)劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應(yīng)再生產(chǎn)的要求,保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展,這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

78．社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控通過（）實(shí)現(xiàn)。

A、企業(yè)調(diào)控B、行政直接干預(yù)C、對市場的調(diào)控D、對勞動(dòng)力行為的調(diào)控

79．按照人口統(tǒng)計(jì)因素可以將服裝市場細(xì)分為()市場。

A、男裝和女裝B、休閑裝和職業(yè)裝C、傳統(tǒng)服裝和時(shí)尚服裝D、內(nèi)衣和外衣

80．為計(jì)算折舊費(fèi)的依據(jù)()。

A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價(jià)格C、原始價(jià)值D、重置價(jià)格

81．關(guān)于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是（）。

A、拉氏指數(shù)以報(bào)告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動(dòng)對指數(shù)的影響，因此不同時(shí)期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價(jià)格指數(shù)可以單純反映價(jià)格的變動(dòng)水平，但不能反映消費(fèi)量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用很少

82．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應(yīng)遵循（）。

A、總量最多B、適時(shí)調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動(dòng)性

83．()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于較為機(jī)械性的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

84．在房地產(chǎn)市場供給調(diào)研中,對同類企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實(shí)力狀況的調(diào)研屬于()調(diào)研。

A、市場行情B、市場反響C、市場競爭者D、消費(fèi)行為

85．下列關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)值的說法中,正確的是()。

A、賬面價(jià)值小于原始價(jià)值B、市場價(jià)值小于賬面價(jià)值C、投資價(jià)值大于市場價(jià)值D、評估價(jià)值等于市場價(jià)值

86．市場細(xì)分的前提是()。

A、需求的差異性B、競爭激烈C、企業(yè)面對賣方市場D、處產(chǎn)品的同質(zhì)性

87．當(dāng)國際收支出現(xiàn)逆差時(shí),宜采取的調(diào)節(jié)政策是()。

A、擴(kuò)張的貨幣政策B、擴(kuò)張的財(cái)政政策C、增加外匯儲(chǔ)備D、本幣貶值

88．對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系的銀行是（）。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

89．關(guān)于物業(yè)管理開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo),下列說法不正確的是()。

A、開標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中預(yù)先確定B、開標(biāo)參與人僅包括招標(biāo)人、投標(biāo)人和評標(biāo)人C、評標(biāo)活動(dòng)由招標(biāo)人依法組建的評標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)D、招標(biāo)人確定中標(biāo)人后,應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書

90．把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、金融交易的交割期限不同

91．房地產(chǎn)開發(fā)是一種()。

A、簡單的系統(tǒng)工程B、復(fù)雜的系統(tǒng)工程C、分散性經(jīng)營活動(dòng)D、綜合性經(jīng)營活動(dòng)

92．福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的,具有相對普遍性的()。

A、內(nèi)在報(bào)酬B、基本薪酬C、非貨幣報(bào)酬D、貨幣報(bào)酬

93．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是()。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、事業(yè)部制

94．下列方法中,僅適用于短期可以掌握工作的是()。

A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實(shí)踐法

95．常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()

A、計(jì)件制B、企業(yè)補(bǔ)充福利C、傭金制D、計(jì)時(shí)制

96．某套住宅未來每年的潛在毛租金收入為2萬元,空置和收租損失為潛在毛租金收入的10%,運(yùn)營費(fèi)用率為20%,該住宅的年凈收益是()萬元。

A、1.40B、1.44C、1.60D、1.80

97．我國的財(cái)務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會(huì)公眾

98．在我國現(xiàn)行稅制體系中,資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于()。

A、從價(jià)稅B、從量稅C、流轉(zhuǎn)稅D、所得稅

99．在員工職業(yè)生涯的中期階段,企業(yè)最重要的工作是對員工進(jìn)行()。

A、保健投資B、企業(yè)文化的培訓(xùn)C、充電式培訓(xùn)D、同化和匹配

100．企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素是()。

A、企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變B、企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正C、企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變D、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】在消費(fèi)者行為中,消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者在購買過程中對外在刺激的反應(yīng)和參與程度,比如對一則廣告的反應(yīng)或是對一項(xiàng)服務(wù)的評價(jià)。按照消費(fèi)者介入程度,可以將消費(fèi)者購買決策過程分為三類:習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買。

2、【C】本題考查機(jī)關(guān)和事業(yè)單位現(xiàn)行退休制度。我國除少數(shù)地方外,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行的仍是退休制度,因此選擇C選項(xiàng)。

3、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣是通過電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用電磁信號對信用貨幣實(shí)施貯存、轉(zhuǎn)賬、購買和支付，明顯比紙幣、支票等更為快捷、安全、方便，故有人把電子貨幣稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”。實(shí)質(zhì)上，電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

4、【B】作業(yè)疲勞是指勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí),自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動(dòng)者長時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對疲勞發(fā)生作用和影響。

5、【D】平衡計(jì)分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法,它著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,從四個(gè)角度關(guān)注企業(yè)的績效:財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度。其中,學(xué)習(xí)與發(fā)展角度相關(guān)的績效指標(biāo)包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、流程改進(jìn)效率等。

6、【C】

7、【D】

8、【C】本題考查憲法。憲法是整個(gè)中國法律體系的基本,是其他部門法的制定依據(jù),所以是效力層次最高的法律。

9、【A】新建廉租住房,應(yīng)當(dāng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

10、【A】本題考查政府預(yù)算執(zhí)行。國家金庫制度是政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體。

11、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

12、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果。

13、【C】人員招聘的原則包括：公正原則，平等原則，競爭原則，能級原則，科學(xué)原則，效率原則。

14、【B】速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失等后的余額,通常簡化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨。

15、【B】“三次產(chǎn)業(yè)”是第一次產(chǎn)業(yè)、第二次產(chǎn)業(yè)、第三次產(chǎn)業(yè)的簡稱。三次產(chǎn)業(yè)分類法能夠比較全面地反映包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門在內(nèi)的整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)各部門的發(fā)展?fàn)顩r和相互關(guān)系。

16、【D】全面市場調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)是它能夠取得調(diào)查對象的全面、準(zhǔn)確、可靠的原始資料和有關(guān)數(shù)據(jù)，獲得的市場信息資料價(jià)值高，同時(shí)能夠反映客觀事物的基本情況，為科學(xué)制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策奠定基礎(chǔ)。但是，進(jìn)行全面市場調(diào)查要消耗大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間。因此，全面市場調(diào)查一般調(diào)查時(shí)間長，費(fèi)用高。

17、【D】本題考查工資差別。在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個(gè)原因中，有四種都是屬于因工作條件和社會(huì)環(huán)境不同而引起的，即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、職業(yè)穩(wěn)定與保障程度、責(zé)任大小程度而引起的工資差別，均屬于補(bǔ)償性工資差別。所以本題選D。

18、【A】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

19、【C】資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,A為資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根源;B是資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的負(fù)面作用;D是資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的正面作用?！惧e(cuò)因分析】對于資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)掌握不正確。

20、【C】估價(jià)對象即估價(jià)客體,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

21、【B】商業(yè)匯票,是指企業(yè)之間根據(jù)購銷合同進(jìn)行延期付款時(shí),所開具的反映債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的票據(jù)。出票人可以為收款人,也可以為付款人,并且須由債務(wù)人承兌才能產(chǎn)生法律效應(yīng)。

22、【A】選項(xiàng)B,是負(fù)責(zé)房屋登記工作的機(jī)構(gòu);選項(xiàng)C,負(fù)責(zé)處理土地登記申請工作;選項(xiàng)D,跨縣級行政區(qū)域使用的土地,應(yīng)當(dāng)報(bào)土地所跨區(qū)域各縣級以上人民政府分別辦理土地登記。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報(bào)縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。

23、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。義務(wù)性規(guī)則是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù)，即規(guī)定人們應(yīng)當(dāng)做出或不做出某種行為的規(guī)則。

24、【B】在實(shí)行累進(jìn)所得稅為主體稅制的國家,隨著價(jià)格總水平的上漲,納稅人名義收入增長,所適用的稅率會(huì)出現(xiàn)“檔次爬升”,稅收收入將會(huì)相應(yīng)增長;相反,隨著名義收入降低,適用稅率檔次也相應(yīng)降低。在實(shí)行以比例稅率的間接稅為主體稅制的國家,當(dāng)價(jià)格總水平上漲率高于稅收收入增長率時(shí),將會(huì)出現(xiàn)稅收收入的實(shí)際增長低于其名義增長的情況。

25、【D】外匯三性：外幣性，普遍接受性，可兌換性。

26、【B】適合采用外部招聘的企業(yè)特征是:①需要變革;②易變的外部環(huán)境。

27、【D】在借貸記賬法下，權(quán)益類賬戶的貸方表示增加，借方表示減少，期初、期末余額一般在貸方。

28、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說：“你可以搬走我的機(jī)器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機(jī)會(huì)?！庇纱丝梢钥闯?，人力資源是保證企業(yè)最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的最重要也是最有價(jià)值的資源。

29、【D】人員需求分析包括三個(gè)方面:(1)工作績效評估分析(2)人員能力;(3)培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查。

30、【C】活期存款流動(dòng)性最強(qiáng)。

31、【D】本題考查失業(yè)的類型?？梢圆捎门懦?。因勞動(dòng)力市場運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或者“不完善”而形成的失業(yè)，即為摩擦性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或者空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失。所以本題選D。

32、【B】我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。B選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

33、【D】按照美國管理學(xué)者彼得?圣吉的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的形式需要企業(yè)進(jìn)行艱苦的轉(zhuǎn)型。為此企業(yè)必須刻苦修煉。1990年其明確提出傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行的五項(xiàng)修煉包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。

34、【B】《關(guān)于調(diào)整報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)城市建設(shè)用地審批方式有關(guān)問題的通知》指出為了“權(quán)責(zé)一致”,調(diào)整城市建設(shè)用地審批方式,在土地利用總體規(guī)劃確定的城市建設(shè)用地范圍內(nèi),由國務(wù)院分批次審批的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收,調(diào)整為每年由省級人民政府匯總后一次申報(bào)。對涉及基本農(nóng)田的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用另有規(guī)定。

35、【B】外在報(bào)酬是指由于員工完成某項(xiàng)工作而獲得的所有貨幣報(bào)酬及非貨幣報(bào)酬。貨幣報(bào)酬包括基本薪酬和獎(jiǎng)金等;非貨幣報(bào)酬包括員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假以及員工個(gè)人及家庭服務(wù)、健康以及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)會(huì)屬于內(nèi)在薪酬。

36、【D】中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原則,是為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

37、【C】本題考查法的預(yù)測作用。法的預(yù)測作用體現(xiàn)在，根據(jù)法律的規(guī)定，人們可以預(yù)先估計(jì)到他們之間將如何行為，以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果。

38、【C】一國經(jīng)濟(jì)的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)。

39、【C】本題考查稅制要素。稅收的強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)是納稅期限。

40、【A】本題考查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)內(nèi)容。我國目前行政單位會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制。

41、【B】本題考查市場失靈。當(dāng)出現(xiàn)正的外部性時(shí)，生產(chǎn)者的收益外溢，但得不到補(bǔ)償，生產(chǎn)就會(huì)出現(xiàn)不足。

42、【A】本題考查貨幣市場的概念。貨幣市場的功能是供應(yīng)短期貨幣資金，主要解決短期內(nèi)資金余缺的融通問題。

43、【C】本題考查會(huì)計(jì)主體。一般來說，法人單位必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體，會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位。

44、【D】房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是指房地產(chǎn)的自然地理位置不變

45、【D】市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費(fèi)者對產(chǎn)品的評價(jià)、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價(jià)格調(diào)查主要包括了解消費(fèi)者對價(jià)格的接受情況，對價(jià)格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費(fèi)者對中間商的滿意情況等。促銷活動(dòng)調(diào)查主要包括各種促銷活動(dòng)的效果，如廣告實(shí)施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應(yīng)等。

46、【C】不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)一般以“登記”為公示方式,《中華人民共和國物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定,權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。這表明了我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為“登記”。

47、【B】一般情況下,規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平也較高。這是因?yàn)樵绞琴Y本密集的產(chǎn)業(yè),對資本投資的要求就越高,而這會(huì)對新企業(yè)的進(jìn)入造成一種限制,從而易于形成賣方壟斷的結(jié)構(gòu);同時(shí),資本對勞動(dòng)力的比例較高意味著勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對較小,資本的利潤較高,從而有能力支付較高的工資。

48、【A】安全生產(chǎn),是指為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對勞動(dòng)者的保護(hù),也包括對生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù),使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

49、【A】工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,獲得該甲級資質(zhì)勘察設(shè)計(jì)的單位可承接各類工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察專業(yè)資質(zhì)根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)設(shè)立類別和級別,取得相應(yīng)類別和級別的勘察設(shè)計(jì)單位可承接同級別相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

50、【A】我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重要任務(wù)就是進(jìn)行國有企業(yè)的改革，全面推進(jìn)和實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是同社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

51、【B】本題考查會(huì)計(jì)科目的分類。按成本的不同性質(zhì)和內(nèi)容又可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。主營業(yè)務(wù)成本是損益類科目。

52、【D】本題考查會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對象的具體化,是對資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分。

53、【A】商業(yè)信用貸出的資本是商品資本。企業(yè)賒銷的商品是處在流通階段、待實(shí)現(xiàn)價(jià)值的商品,一家企業(yè)把這些商品賒銷給另一家企業(yè)時(shí),商品資本貸出了,使用權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,由于商品的貨款沒有支付,形成了以貨幣形式存在的買賣雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

54、【C】本題考查利息的計(jì)算。單利條件下本息和的計(jì)算公式：（1+4%×5）=12（萬元）。

55、【B】本題考查法的效力。屬人主義即法律只適用本國公民，不論其身在國內(nèi)還是國外，非本國公民即使身在該國領(lǐng)域內(nèi)也不適用。

56、【B】商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富流動(dòng)性的部分,也稱為一級準(zhǔn)備。

57、【C】比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)。為了使戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較高的市場競爭力，各成員企業(yè)要具有在核心技術(shù)上的巨大合作潛力和優(yōu)勢互補(bǔ)性，或具有相關(guān)零部件生產(chǎn)的優(yōu)勢，或具有將新產(chǎn)品推廣到國內(nèi)外市場的優(yōu)勢等。

58、【A】本題考查資本主義的基本矛盾。生產(chǎn)社會(huì)化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾是資本主義的基本矛盾?！惧e(cuò)因分析】對于資本主義的基本矛盾記憶錯(cuò)誤。

59、【D】試點(diǎn)調(diào)查法就是在正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模小具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn),將設(shè)計(jì)的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查,以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案中的不足和缺陷。試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意:①要建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì);②選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對象;③認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正。

60、【B】

61、【A】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的分類。分類賬簿是對全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標(biāo)時(shí)的詳細(xì)程度分為總分類賬和明細(xì)分類賬兩種。管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于分類賬簿。

62、【B】財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配?！惧e(cuò)因分析】對公共財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正確。

63、【C】本題考查仲裁協(xié)議的內(nèi)容。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁委員會(huì)的名稱，同時(shí)還應(yīng)包括請求仲裁的意思表示。

64、【A】組織中的職權(quán)一般分為三種:①直線職權(quán),是指直線人員(部門主管)所擁有的決策權(quán)、指揮權(quán)、賞罰權(quán);②參謀職權(quán),是指參謀人員所擁有的提出建議、提供咨詢等職權(quán);③職能職權(quán),是指職能部門管理者在其職能范圍內(nèi)對其他相關(guān)部門行使的部分直線權(quán)力。

65、【B】市場細(xì)分就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個(gè)子市場,它是目標(biāo)戰(zhàn)略的前提。【錯(cuò)因分析】對于市場細(xì)分的概念記憶不牢固。

66、【D】在編寫工作描述時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①明確職權(quán)范圍;②描述職責(zé)時(shí),語言應(yīng)盡量具體、簡明、避免歧義。在編寫工作規(guī)范時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

67、【C】C項(xiàng),職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

68、【C】凝聚力對團(tuán)體的績效有著重要的影響:凝聚力和績效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡單的直線關(guān)系。首先,高凝聚力能否導(dǎo)致高績效要看團(tuán)體的績效規(guī)范。其次,凝聚力同績效有循環(huán)依存的關(guān)系。

69、【B】人民法院審理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議?！惧e(cuò)因分析】對于人民法院的行政案件對行政行為的管理記憶不確定。

70、【B】本題考查稅收分類。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù)，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅，如所得稅和財(cái)產(chǎn)稅；間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅，如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

71、【A】一般來講,金融企業(yè)資本充足率應(yīng)有一個(gè)適度的量。資本過多會(huì)浪費(fèi)資源,又導(dǎo)致籌集和管理費(fèi)用的增加,提高資金成本,降低收益。而資本過少既影響金融企業(yè)的信譽(yù),不能滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,還會(huì)增加對存款及其他負(fù)債的需求,同樣也可能使籌資成本上升,收益水平下降。

72、【A】信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對象無力履約的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)不但存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。

73、【B】本題考查中國特色法治體系的內(nèi)涵。完備的法律規(guī)范體系是整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。只有具備完善的法律制度體系,才能實(shí)現(xiàn)依法治國的根本目標(biāo)。

74、【B】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病源攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。

75、【A】根據(jù)題意應(yīng)付利息=200萬×4.5%×12=108000元。

76、【D】生產(chǎn)觀念產(chǎn)生于西方工業(yè)革命至20世紀(jì)20年代間產(chǎn)品供不應(yīng)求的市場環(huán)境。當(dāng)時(shí)眾多企業(yè)面臨的主要經(jīng)營問題是生產(chǎn)效率低下、生產(chǎn)成本高昂。只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格,提高產(chǎn)量,顧客就會(huì)購買。因此生產(chǎn)觀念的主要觀點(diǎn)是,企業(yè)應(yīng)通過大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來降低成本,擴(kuò)展市場。

77、【A】人力資源管理的定義中,如果以保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展為目的,那么屬于人力資源管理的宏觀管理。

78、【C】本題考查社會(huì)主義國家的經(jīng)濟(jì)職能。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國家，對象是國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)，并通過對市場的調(diào)控來實(shí)現(xiàn)。

79、【A】人口統(tǒng)計(jì)因素包括個(gè)人的性別、年齡、受教育程度、職業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況,人口統(tǒng)計(jì)因素不同的消費(fèi)者會(huì)有不同的消費(fèi)行為。例如,服飾就與消費(fèi)者的性別、年齡、收入等因素密切相關(guān),按照人口統(tǒng)計(jì)因素可以將服裝市場細(xì)分為男裝和女裝市場、童裝和中老年服裝以及高端品牌服裝和低端大眾品牌服裝等。

80、【C】

81、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù)，它是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí)，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定