PAGEPAGE5保守商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密協(xié)議甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：0乙方（員工）姓名：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：最高學歷：專業(yè)技術職稱：原工作單位：鑒于乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項在市場競爭中具有極為重要價值，根據《反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權有關的信息，本著平等自愿和誠實守信的原則，就該保密事項協(xié)商一致，達成如下條款，雙方共同遵守。第一條甲方的商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項范疇、保密義務、競業(yè)限制甲方的商業(yè)秘密1、甲方商業(yè)秘密法律含義：是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為甲方帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為甲方帶來現(xiàn)實的或潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。保密措施，包括甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他一切合理的保密措施。商業(yè)秘密包括兩部分：非專利技術和經營信息。2、甲方商業(yè)秘密業(yè)務范疇：（1）非專利技術信息，是指技術秘密或技術訣竅。技術秘密是指甲方在醫(yī)療服務或影視廣告策劃服務過程中的技術訣竅或秘密技術、非專利技術成果、專有技術。該技術秘密主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。具體包括但不限于設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術訣竅、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案等技術信息。（2）經營信息，是指與醫(yī)療經營、服務有關的保密資料、情報、方案、方法、程序、經營決策等以及組織、經營管理的秘密。凡是與經營管理有關的具有保密性質，又能給企業(yè)帶來經濟利益的情報或信息，均屬于經營信息的范圍。其表現(xiàn)形式為數(shù)據、信息、經驗等，多以計算機軟件等為載體。具體包括但不限于：①未實施及尚未實施完畢的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃、經營方針與計劃、營銷策劃方案、商業(yè)模式、投融資決策、服務策略；②資產購置計劃、投資計劃、服務推廣計劃、廣告計劃、改制上市、并購重組；③管理規(guī)程、產權交易、財務數(shù)據及財務經營分析報告、廣告分析報告、資源儲備、客戶信息、招投標事項；④貨源情報、服務網絡、客戶及潛在客戶的名單、醫(yī)療服務價格、標底、標書的內容；⑤企業(yè)資信狀況、醫(yī)療服務的社會認可狀況、供求狀況、市場占有狀況，服務的區(qū)域分布等資料以及組織經營管理的模式、方法、公關和管理經驗等；⑥與廣告業(yè)務直接相關的平面設計、影視節(jié)目、影視廣告成片及拍攝素材、錄音、后期包裝制作，網絡數(shù)據、代碼、頁面、架構、網絡營銷策劃方案；⑦媒體合作的機構、形式、內容、價格，媒介投放計劃、資金預算方案，營銷合作機構的形式、內容、價格；⑧人力資源信息、薪酬制度、提成方案等；⑨藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)療設備、辦公用品等采購方案、采購對象與價格等。3、商業(yè)秘密來源甲方的商業(yè)秘密可能部分是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：①乙方為完成甲方分配的工作而產生；②乙方為了工作而獨立構思或取得；③甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；④甲方合法向第三者取得；⑤甲方偶然取得。與知識產權有關的保密事項1、法律含義：是指那些尚未納入知識產權法保護范圍，又不構成商業(yè)秘密，但對用人單位仍具有一定保密價值的事項或信息。2、與知識產權有關的保密事項范疇。凡是沒有納入商業(yè)秘密范圍，又不受知識產權法規(guī)保護的對甲方有一定利益的事項均屬此范圍。三、保密義務：

1、乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。

2、除了履行職務的需要或者與職務有關的業(yè)務交流之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

①獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；

②獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果；

③獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；

④勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。4、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖紙、圖表、電腦、傳真、磁盤以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。當乙方結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。6、不論因何種原因從甲方離職，離職兩年內（自勞動關系解除之日起，至勞動關系解除兩年后的次日止）乙方不論在何種單位就職，均不得使用在甲方就職期間所執(zhí)行業(yè)務之客戶名單，不得使用在甲方就職執(zhí)行業(yè)務期間自行發(fā)展起來的客戶名單；不論因何種原因從甲方離職，乙方不得勸誘甲方任何在職人員離職。7、鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在商業(yè)競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起二年內有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

四、競業(yè)限制：

①乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

②除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得有下列行為：

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。第二條知識產權條款一、與發(fā)明創(chuàng)造有關的知識產權歸屬于甲方。乙方在受聘于甲方期間，執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權歸屬于甲方；由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境及甲方不對外公布的信息、技術資料等完成的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整提供關于業(yè)務活動的一切構想。二、乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的施工工藝、設計方案、發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密信息或者甲方明確規(guī)定的秘密信息，乙方認為由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，并明確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權。乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。三、乙方完成本職工作或甲方另行交付的工作任務所創(chuàng)作的職務作品的著作權歸甲方所有。根據《著作權法》規(guī)定特定情況下著作權由乙方享有的，甲方有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。作品完成兩年內，未經甲方同意，乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。四、未經甲方書面授權，乙方不得以任何名義將甲方的商標、字號等進行注冊或提出其他權利要求，甲方一經發(fā)現(xiàn)采取一切必要的措施制止侵權行為后，要求乙方承擔相關違約賠償責任。第三條甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊等作為勞動合同的重要組成部分，具有保障合同有效履行的作用，乙方知曉并自愿按其規(guī)定執(zhí)行。第四條違約賠償責任1、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方因違約而獲得的收入歸甲方所有。甲方有權單方解除勞動合同。2、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務，給甲方所造成的損失，乙方應當承擔賠償責任。3、損失賠償金額由因乙方的違約行為給甲方造成的實際經濟損失（或乙方違法所得收益）加甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用、律師費等各項費用組成。4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。第五條協(xié)議權利義務的終止甲、乙雙方協(xié)定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止，但務必以電話或郵件形式知會對方：1、乙方所掌握的甲方的技術秘密或者商業(yè)秘密已經公開；2、甲方法人終止，且無承受其權利義務的人。第六條爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方進行協(xié)商解決或者委托雙方認可的第三方進行調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。第七條其他事項1、雙方確認，已經全面仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。3、本協(xié)議經甲方授權代表簽字并加蓋公章和乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份，作為《勞動合同書》附件，與《勞動合同書》具有同等法律效力。甲方（簽章）：授權代表：乙方：年月日年月日辦公場地租賃合同根據國家有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的辦公場所租賃給乙方使用的有關事宜，雙方達成協(xié)議并簽訂租賃合同如下：出租辦公場所情況甲方租賃給乙方的辦公場所坐落在重慶北部新區(qū)星光五路8號19樓，建筑面積為300平方米。（甲方辦公場地的一半）。二、合租期限：1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。2、租賃期滿，甲方有權收回出租辦公場所，乙方應如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應于租賃期滿前一個月向甲方提出書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。租金：甲乙雙方約定，上述辦公場所租金為100000元（大寫：壹拾萬元整）。一次性交清方可進場。其他費用租賃期間，水、電、物業(yè)管理費、清潔工工資、花草養(yǎng)護費等費用甲乙雙方各承擔50％。辦公場所使用要求和維修責任租賃期間，乙方應合理使用和愛護甲方辦公場所及其全部設施、設備，不得隨意損壞，如有損壞，應照價賠償。（詳見公物登記表）乙方不得隨意改變設施設備現(xiàn)狀，如需裝修和改變，應事先征得甲方同意，按照相關規(guī)定，向有關部門申請審批后，方可進行。在租賃期間，乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得利用甲方辦公場地進行黃、賭、毒及其他違法犯罪活動。嚴格遵守消防、安全、衛(wèi)生等相關規(guī)定，嚴防安全事故的發(fā)生，否則造成的一切后果由肇事方自行負責并承擔相應的經濟責任和法律責任。租賃期滿，甲方如繼續(xù)出租該房時，乙方優(yōu)先，如甲方不再出租，乙方應如期搬遷。均不得隨意損壞甲方設施設備。六、辦公場所轉租和歸還1、乙方在租賃期間不得轉租2、租賃期滿后，上述辦公場所歸還時，應當符合正常使用狀態(tài)。七、其他條款1、上述辦公場所租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租視為違約，應賠償甲方三個月租金。2、租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任并給予賠償。3、租賃和同簽訂后，如企業(yè)名稱變更、可由甲乙雙方蓋章簽字確認，原租賃合同條款不變，繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決。九、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，合同經雙方簽字蓋章生效，具有相同法律效力。出租方：承租方：授權代表：授權代表：開戶銀行：開戶銀行：賬號：賬號：電話：電話：