第3頁共3頁2024年非全日制勞動合同簡易版甲方：_____法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____委托代理人：_____住所地：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____證件類型：_____證件號碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____電子郵箱：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條合同期限雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____。第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在_____，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時間和休息休假第六條甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作____日，每日工作____小時;2、以完成_____工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作____小時，累計每周不超過二十四小時。第七條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。四、勞動報酬第九條甲方按下列第____方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元;2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元（日項）。第十條甲方按_____（日周）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過____日。五、社會保險第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查2024年非全日制勞動合同簡易版（2）合同編號：【合同編號】甲方（雇主）：【甲方名稱】乙方（勞動者）：【乙方姓名】鑒于甲乙雙方自愿以非全日制勞動形式建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議，并遵守如下條款：第一條勞動合同的目的和內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，以非全日制形式在甲方單位工作，為甲方單位提供勞動力和服務(wù)。1.2乙方的具體工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作形式、工作報酬等事項，由雙方另行協(xié)商確定并簽訂工作安排表，工作安排表作為本合同的附件，具有同等法律效力。1.3乙方在甲方單位的工作時間不超過【XX】小時/周，具體工作時間按照雙方實際協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最高限制。1.4乙方在甲方單位的工作內(nèi)容及報酬等情況如有變動，雙方應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)商修改本合同，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作報酬2.1甲方按照雙方簽訂的工作安排表，向乙方支付工作報酬。工作報酬由乙方在享受職工基本功得、福利待遇的基礎(chǔ)上按照實際工作時間和工作量支付，支付方式為【XX】。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和績效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果在合理范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整工作報酬，具體調(diào)整方式雙方另行約定和簽署協(xié)議。第三條工作期限和解除約定3.1本合同的工作期限為【XX】年/月，自【起始日期】起至【終止日期】止。3.2甲乙雙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前【XX】天書面通知對方，并經(jīng)雙方友好協(xié)商一致達(dá)成解除協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式簽署并載明解除的原因、時間及相關(guān)約定。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益和工作秩序。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及甲方單位的商業(yè)信息嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或用于其他未經(jīng)甲方授權(quán)的用途。5.2乙方在工作期間或工作完成后應(yīng)將與甲方相關(guān)的文件、資料等歸還甲方，并刪除/銷毀電子文件的副本和備份。第六條違約責(zé)任6.1甲方或乙方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，給對方造成重大損失的，對方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)采取法律手段追究違約方的責(zé)任。6.3如因不可抗力因素導(dǎo)致一方不能按照本合同的約定履行職責(zé)，該方應(yīng)及時書面通知對方，并向?qū)Ψ教峁┳C明不可抗力事件的相關(guān)材料。第七條爭議解決7.1乙方與甲方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛或爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門或人民法院尋求解決。7.2雙方同意將爭議提交【XX】人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。8.2本合同一式【X】份，甲乙雙方各執(zhí)【X】份。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2024年非全日制勞動合同簡易版（3）非全日制勞動合同書合同編號：____-XXX雇主：名稱：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX勞動者：姓名：XXX住址：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于：1.根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與勞動者訂立本合同，明確工作內(nèi)容、工作時間、工資福利及雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障勞動關(guān)系穩(wěn)定。2.勞動者愿意以非全日制勞動形式為雇主提供勞動力。3.雇主同意雇傭勞動者并支付勞動報酬。一、工作內(nèi)容及工作地點1.勞動者將按照雇主的安排從事以下工作（具體工作內(nèi)容詳見工作安排表）。2.勞動者的工作地點為雇主所在地。二、工作時間1.勞動者的工作時間為每周工作小時數(shù)不超過《勞動法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時，具體工作時間安排由雇主提前通知。2.勞動者如需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向雇主提出申請并經(jīng)雇主同意。3.雇主有權(quán)根據(jù)實際情況臨時調(diào)整工作時間，但應(yīng)提前告知勞動者。三、勞動報酬1.雇主向勞動者支付的勞動報酬以工作小時數(shù)計算，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時XXX元。2.勞動者應(yīng)當(dāng)按照雇主規(guī)定的時間和方式向雇主提交工作時間記錄，由雇主核實后支付勞動報酬。3.雇主將勞動報酬支付至勞動者指定的銀行賬戶，勞動者應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶及相關(guān)信息。4.勞動報酬應(yīng)當(dāng)按月支付，支付日期為每月的XXX日或工資支付日前的最后一個工作日。如遇法定節(jié)假日或其他不可抗力因素，支付日期順延至節(jié)假日后或不可抗力因素解除后的最近一個工作日。四、勞動保護(hù)和安全1.雇主應(yīng)為勞動者提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，確保勞動者的勞動安全和身體健康。2.勞動者在工作過程中應(yīng)遵守雇主制定的各項安全規(guī)章制度，正確使用和保管勞動設(shè)備和工具。五、工傷事故和勞動爭議處理1.如勞動者在工作期間因工作原因?qū)е律眢w受傷，雇主應(yīng)及時進(jìn)行救助和送醫(yī)治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。六、保密條款1.勞動者需對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密資料保守秘密。2.勞動者簽訂本合同后，無論因何種原因離職，都應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXX。2.如雙方需要終止合同，應(yīng)提前XXX天書面通知對方。3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份，具有同等法律效力。雇主：勞動者：（公司蓋章）日期：日期：2024年非全日制勞動合同簡易版（4）借款人：_____身份證號碼：_____出借人：_____身份證號碼：_____茲因_____近來手頭不便，而向_____借款，共借得人民幣（小寫）：____元整;（大寫）：____元整。1、借款期限：_____（大寫）____年____月____日到____年____月____日。2、借款利息：______________________________________。3、違約責(zé)任：_____如果_____不能按期歸還借款，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，雙方約定違約金為人民幣（小寫）：____元整;（大寫）：____元整。4、借款人身份證明材料：_____借款人_____（簽名并按手?。┨峁┑纳矸葑C復(fù)印件，粘貼在借條上。雙方在履約過程中，若遇特殊情況，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向____人民法院起訴。雙方自愿達(dá)成以上之約定，口說無憑，特立此借條為證。借款人（簽名并按手?。篲____聯(lián)系地址：_____聯(lián)系電話：_____見證人（簽名并按手?。篲____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_________省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年_____（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工