停薪留職合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職原因1.1乙方因個人原因，向甲方提出停薪留職申請。1.2甲方經(jīng)綜合考慮，同意乙方的停薪留職申請。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在停薪留職期限內(nèi)提出書面申請，經(jīng)甲方同意，本協(xié)議有效期可以續(xù)期。第三條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間，不再享有甲方員工的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利、獎金等。3.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時匯報個人情況，并遵守甲方的相關(guān)管理制度。3.3甲方在停薪留職期間，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方停薪留職而解除勞動合同。第四條停薪留職期滿后的處理4.1停薪留職期滿后，乙方如需返回甲方工作，應(yīng)提前書面通知甲方。4.2甲方在接到乙方書面通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)回復(fù)乙方，明確是否同意乙方返回工作。4.3如甲方同意乙方返回工作，雙方應(yīng)按照原勞動合同繼續(xù)履行。4.4如甲方不同意乙方返回工作，雙方應(yīng)依照法律規(guī)定和原勞動合同的約定處理。第五條保密條款5.1乙方在停薪留職期間及期滿后，應(yīng)對其在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密。5.2保密信息包括但不限于甲方客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在停薪留職期間，如違反甲方的其他規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況給予處理。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章特殊條款8.甲方主導(dǎo)特殊條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況，決定乙方停薪留職期間的相關(guān)待遇。8.2甲方在乙方停薪留職期間，有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。8.3甲方在乙方停薪留職期間，應(yīng)保證乙方的職位不受影響。9.乙方主導(dǎo)特殊條款9.1乙方在停薪留職期間，有權(quán)根據(jù)個人實際情況，決定是否返回甲方工作。9.2乙方在停薪留職期間，有權(quán)不接受甲方的任何工作安排。9.3乙方在停薪留職期間，有權(quán)要求甲方對其保密信息進(jìn)行保密。10.第三方中介特殊條款10.1如甲方和乙方在停薪留職協(xié)議中涉及第三方中介，第三方中介應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。10.2第三方中介在停薪留職協(xié)議中，應(yīng)保證其提供的中介服務(wù)符合法律法規(guī)要求。10.3第三方中介在停薪留職協(xié)議中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。第三章合同的履行、變更和解除11.甲方履行、變更和解除合同的特殊規(guī)定11.1甲方如要變更或解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。11.2甲方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。12.乙方履行、變更和解除合同的特殊規(guī)定12.1乙方如要變更或解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。12.2乙方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。13.第三方中介履行、變更和解除合同的特殊規(guī)定13.1第三方中介如要變更或解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方和乙方。13.2第三方中介在履行本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第四章違約責(zé)任14.甲方違約責(zé)任的特殊規(guī)定14.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2甲方在停薪留職期間，如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.乙方違約責(zé)任的特殊規(guī)定15.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2乙方在停薪留職期間，如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方中介違約責(zé)任的特殊規(guī)定16.1第三方中介違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方中介在停薪留職期間，如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章爭議解決17.甲方與乙方之間的爭議解決17.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.甲方與第三方中介之間的爭議解決18.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.乙方與第三方中介之間的爭議解決19.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章附則20.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同