第4頁共4頁2024年勞動用工合同協(xié)議范本雇用方(甲方)：_____勞務(wù)方(乙方)：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年勞動用工合同協(xié)議范本（2）勞動用工合同協(xié)議書甲方：（公司全稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘員工，并與乙方就勞動用工事宜達(dá)成一致，特訂立本勞動用工合同協(xié)議書。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任（職位）工作崗位，乙方的工作崗位和職責(zé)為（詳細(xì)說明）。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和職責(zé)履行工作，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密并履行其它的職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（或每日）工作（小時(shí)），具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)，具體休假政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)另行約定。甲方保證乙方薪酬按時(shí)支付，并依法繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方在甲方工作期間，不得私自從事其他與崗位職責(zé)無關(guān)的工作，否則甲方有權(quán)終止本合同并追究其法律責(zé)任。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方購買相關(guān)的社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體政策依據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保守商業(yè)秘密1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守，不得私自泄露或向他人透露。2.乙方離開甲方崗位后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料和密碼，并對相關(guān)的商業(yè)秘密進(jìn)行保守，不得用于任何違法違規(guī)的行為。第六條違約責(zé)任1.甲方如有違反本合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方如有違反本合同的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。第七條合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。2.若本合同期滿后，雙方繼續(xù)續(xù)簽協(xié)議的，則在續(xù)簽前十五個(gè)自然日內(nèi)，乙方須向甲方提前書面告知，并經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成新的勞動合同協(xié)議。第八條爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。2.如因本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條其他約定1.甲乙雙方均確認(rèn)本合同內(nèi)容真實(shí)、完整、清楚，對本合同擁有共同的理解和認(rèn)同。2.對本合同的任何修改、補(bǔ)充或解釋，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）簽字：日期：2024年勞動用工合同協(xié)議范本（3）勞動用工合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）電話：（個(gè)人電話）基于平等自愿和誠實(shí)信用原則，甲乙雙方本著互惠互利的原則，就甲方雇傭乙方的勞動關(guān)系和相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和職責(zé)1.甲方雇傭乙方擔(dān)任（崗位名稱），具體職責(zé)為（詳細(xì)職責(zé)描述）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方的（工作地點(diǎn)），如有工作需要，乙方可能需要外出或加班。三、合同期限1.合同期限為（合同開始日期）至（合同結(jié)束日期）。2.若甲乙雙方在合同期滿前達(dá)成一致意見，可續(xù)簽合同。四、薪資和福利待遇1.乙方的薪資以月為單位，具體金額為（薪資金額）。2.甲方將按時(shí)足額支付乙方的薪資，支付方式為（支付方式）。3.乙方享有甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于（列舉福利待遇）。五、保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和保密信息，乙方承諾對此進(jìn)行保密，不得擅自泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反前述約定，未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款或終止勞動合同。2.若甲方違反前述約定，不支付乙方的薪資或未履行其他約定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で?/p>