學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書甲方為資興市粵興汽車零部件制造有限公司分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________，乙方為分公司(部門\項(xiàng)目)主管______________________。雙方本著對(duì)新入職大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長(zhǎng)與進(jìn)步，幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)立工作。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位安排,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真履行本職工作,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位要求,制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)的培養(yǎng)計(jì)劃,并報(bào)人力資源部備案。監(jiān)督各個(gè)見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),為每個(gè)學(xué)生制定月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求學(xué)生如實(shí)記錄完成情況。三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn),學(xué)生無故缺勤三次以上的,每人處罰乙方100元。同時(shí)提供各種可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),協(xié)助學(xué)生購(gòu)買與業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),每周給予學(xué)生不少于兩個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位,對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核記錄,確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí),有詳細(xì)的書面報(bào)告交綜合辦公室,保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率50%,年度考核轉(zhuǎn)正率100%。五、甲方在學(xué)生見習(xí)期內(nèi),根據(jù)學(xué)生意愿進(jìn)行崗位分配,從思想、工作、生活等方面關(guān)心和幫助學(xué)生,正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定期對(duì)乙方所帶見習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)的考核。考核成績(jī)達(dá)60分以下為差,60-69分為中,70-89分為良,90-100分為優(yōu)。若被考核者連續(xù)三次獲優(yōu)秀,將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì);若連續(xù)三次不合格,將給予乙方1000元處罰。七、甲方定期對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核。半年度考核能獨(dú)立工作的,每人給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì);年度考核能獨(dú)立工作的,每人給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效,一式三份,雙方各持一份,另一份由人力資源部備案存檔。九、本協(xié)議終止日至學(xué)生見習(xí)期完成,最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。十、如有其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容,雙方另行協(xié)商。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)___年___月____日___年___月___日資興市職業(yè)中專[以下簡(jiǎn)稱乙方]為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)，按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。一、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目的1、通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的有效掌握。2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，勤儉節(jié)約，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。二、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)基本條件1、年齡：16周歲以上;2、視力：矯正視力1.0以上;3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;4、學(xué)歷：須為乙方在校學(xué)生，并具備合法學(xué)籍;5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。三、合作內(nèi)容1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn)：甲方所屬?gòu)S區(qū)4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從2015年04月30日起至2015年08月29日止，總計(jì)4個(gè)月。5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。四、甲方責(zé)任1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買意外保險(xiǎn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。五、乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作，并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計(jì)10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關(guān)。六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求：1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí)，具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理，自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。七、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。八、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼結(jié)算方式及發(fā)放1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào)，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下：開戶名：銀行賬號(hào)：開戶行：開戶地址：九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)：代表人(簽字)：年月日年月日甲方：淮安市輔仁職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：(學(xué)生)為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、甲方職責(zé)1.按上級(jí)主管部門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身安全;3.為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)和成績(jī)合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)證書;報(bào)名注冊(cè)錄取或?qū)趩握猩氪髮５膶W(xué)生，成績(jī)合格，由錄取高校頒發(fā)國(guó)統(tǒng)招大專畢業(yè)證書;通過成人高考并完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，成績(jī)合格，由錄取高校頒發(fā)成人大專畢業(yè)證書。通過職業(yè)技能考試和評(píng)估的，由國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)全國(guó)通用的職業(yè)資格證書;4.學(xué)校對(duì)按時(shí)取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生，按國(guó)家政策規(guī)定安排在所學(xué)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口就業(yè);5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書報(bào)、電視等媒體以及招生簡(jiǎn)章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會(huì)效益、教學(xué)評(píng)估等方面的宣傳。二、乙方職責(zé)1.入學(xué)時(shí)必須參加體檢，必須投保三年學(xué)生平安保險(xiǎn)，并將體檢表和保險(xiǎn)收據(jù)交學(xué)校存檔;2.在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊全部學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)和住宿費(fèi)，否則不予注冊(cè)，按自動(dòng)退學(xué)處理，本協(xié)議自動(dòng)解除;3.按國(guó)家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動(dòng)接受學(xué)校處理：(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學(xué)籍;(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;(3)嚴(yán)禁男女生互串宿舍，嚴(yán)禁在校園、教室、食堂等公共場(chǎng)合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學(xué)籍;(4)嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁用學(xué)校規(guī)定以外的其他電器，嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)燒水煮飯，嚴(yán)禁上課時(shí)玩手機(jī);(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學(xué)籍處分;(6)嚴(yán)禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計(jì)曠課達(dá)60節(jié)以上者自動(dòng)取消學(xué)籍;(7)為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生的人身安全，寒暑假時(shí)間學(xué)生一律離校，開學(xué)時(shí)按時(shí)返校。雙休日不回家的學(xué)生，必須個(gè)人申請(qǐng)、班主任批準(zhǔn)、學(xué)工處匯總并報(bào)總務(wù)處備案，方可住在校內(nèi);(8)乙方在讀期間如損壞公物或因違反規(guī)定造成嚴(yán)重?fù)p失的，需賠償全部經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)一切后果;(9)因乙方違反《學(xué)生手冊(cè)》或其他管理制度被甲方開除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。三、其他約定1.對(duì)于在校園內(nèi)因個(gè)人原因(酗酒、吸煙、追逐、打鬧、自殘、高空攀爬、向樓下拋物等)而引起的人身意外傷害，一切后