公司為員工墊付培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________協(xié)議書(shū)鑒于公司為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就公司為員工墊付培訓(xùn)費(fèi)用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章培訓(xùn)費(fèi)用第一條培訓(xùn)費(fèi)用定義本協(xié)議所稱培訓(xùn)費(fèi)用，是指公司為員工提供培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。第二條費(fèi)用支付1.公司應(yīng)在員工參加培訓(xùn)前，向培訓(xùn)提供方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.員工應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照公司規(guī)定的期限內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用退還給公司。第三條費(fèi)用退還1.若員工按照公司規(guī)定完成培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)效果，則公司不再追究員工退還培訓(xùn)費(fèi)用的責(zé)任。2.若員工未按照公司規(guī)定完成培訓(xùn)，或未達(dá)到培訓(xùn)效果，員工應(yīng)按照公司要求，退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第二章培訓(xùn)期間待遇第四條工資待遇1.員工在培訓(xùn)期間，公司應(yīng)支付員工基本工資。2.員工在培訓(xùn)期間，公司不再支付其他獎(jiǎng)金、津貼等。第五條福利待遇1.員工在培訓(xùn)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇。2.員工在培訓(xùn)期間，公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第六條培訓(xùn)成果歸屬1.員工在培訓(xùn)期間所獲得的各項(xiàng)成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸公司所有。2.員工應(yīng)積極配合公司，將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。第四章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任1.若員工未按照本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)，或未達(dá)到培訓(xùn)效果，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償公司損失等。2.若公司未按照本協(xié)議規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，員工有權(quán)要求公司履行合同義務(wù)，并要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決第八條爭(zhēng)議解決方式1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第六章其他約定第九條保密條款1.雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中，涉及的有關(guān)商業(yè)秘密和機(jī)密信息，雙方均有保密義務(wù)。2.泄露給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。2.除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第十一條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第七條甲方附加條款1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)介紹，確保乙方了解培訓(xùn)的內(nèi)容、目的和預(yù)期效果。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排培訓(xùn)，或退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用進(jìn)行支付，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第八條乙方附加條款2.1乙方應(yīng)確保自身具備參加培訓(xùn)的基本條件，如因乙方個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)培訓(xùn)資料和信息，確保甲方的培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如發(fā)生違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第九條第三方中介附加條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益，如因第三方中介原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)安排、費(fèi)用結(jié)算等。3.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，如發(fā)生泄露，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章附加條款四：多方協(xié)助下的特殊約定第十條多方協(xié)助附加條款4.1當(dāng)多方協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和義務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.2各方應(yīng)共同協(xié)商解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如無(wú)法解決，可尋求法律途徑解決。4.3各方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的重要信息進(jìn)行記錄和保存，以備后續(xù)查驗(yàn)。第五章附加條款五：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決第十一條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決5.1如甲方未按照約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方損失等。5.2如乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償甲方損失等。5.3如第三方中介未按照約定提供服務(wù)或?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用、賠償甲乙雙方損失等。5.4各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第六章附則第十二條附則6.1本附件條款與主合同具有同等法律效力，如有沖突，以本附件條款為準(zhǔn)。6.2本附件條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方中介如有需要，可另行提供。6.3本附件條款自甲乙雙方及第三方中介簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）