《初級經(jīng)濟師》十堰市張灣區(qū)2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

2．某百貨商場利用指數(shù)體系分析價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知2014年與2013年相比，銷售額指數(shù)為121%，銷售價格指數(shù)為110%，那么由于銷售量變動使銷售額提高了（）。

A、11%B、110%C、111%D、10%

3．北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動產(chǎn)的企業(yè),其營業(yè)額為600萬元,則該企業(yè)應(yīng)納城市維護建設(shè)稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

4．下列各項中，在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務(wù)報表是()。

A、中期財務(wù)報表B、個別財務(wù)報表C、合并財務(wù)報表D、年度財務(wù)報表

5．在控制工作中,重視組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制工作要具有整體性B、控制工作要具有過程性C、控制工作要具有全員性D、控制工作要具有系統(tǒng)性

6．生產(chǎn)瓶裝礦泉水的康師傅、樂百氏、農(nóng)夫山泉等幾家企業(yè)互為()。

A、品牌競爭者B、愿望競爭者C、產(chǎn)品形式競爭者D、產(chǎn)品類別競爭者

7．()是影響財政收入的基礎(chǔ)性制約因素。

A、價格B、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)C、生產(chǎn)技術(shù)水平D、經(jīng)濟發(fā)展水平

8．在金融市場上，金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減少，這體現(xiàn)了金融市場的（）功能。

A、反映B、配置C、補償D、聚斂

9．工作的自主性有助于員工()。

A、感受到工作的穩(wěn)定性B、體驗到工作的單調(diào)性C、體驗到工作的責(zé)任D、感受到工作的安全性

10．做好房屋修繕管理工作是搞好()工作的基礎(chǔ)。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)開發(fā)C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)銷售

11．在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()。

A、引入期B、成長期C、成熟期D、衰退期

12．以下不屬于會計賬簿按其用途的不同進行分類的一項是（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、獨立賬簿D、備查賬簿

13．為賣而買,特別是發(fā)生在投機者對未來的房地產(chǎn)價格看漲時而現(xiàn)在購買房地產(chǎn)的需求,即為()。

A、消費需求B、投資需求C、投機需求D、跟風(fēng)需求

14．反映某一特定日期財務(wù)狀況的會計報表是()。

A、資產(chǎn)負債表B、利潤表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動表

15．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加3%，則平均工資()。

A、增加0.98%B、減少0.98%C、增加2%D、減少2%

16．企業(yè)從外部招聘員工時,除了將受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓(xùn)練等作為篩選的依據(jù)之外,還用面試、筆試、心理測驗等多種手段來對求職者進行篩選,這是由勞動力市場的()決定的。

A、不確定性B、交易延續(xù)性C、交易條件復(fù)雜性D、交易對象難以衡量性

17．在其他條件不變的情況下,資本價格下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致()。

A、勞動力需求量下降B、勞動力需求量上升C、勞動力價格下降D、勞動力價格上升

18．（）是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

19．企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、企業(yè)的政策C、國家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

20．下列社會關(guān)系中，不屬于勞動法調(diào)整對象的是()。

A、民辦非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系B、個體工商戶與其聘請的幫工因加班費爭議而發(fā)生的關(guān)系C、勞動行政部門與某建筑公司因查處拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系D、參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系

21．把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

22．我國商業(yè)銀行存貸比的計算公式為（）。

A、各項存款余額÷各項貸款余額×100%B、各項貸款余額÷各項存款余額×100%C、核心資本余額÷各項存款余額×100%D、附屬資本余額÷各項貸款余額×100%

23．某外貿(mào)進出口公司10月進口100輛某型號小轎車,每輛車關(guān)稅完稅價格為人民幣14.3萬元,繳納關(guān)稅4.1萬元。已知該型號小轎車適用的消費稅稅率為9%。該批進口小轎車應(yīng)繳納的消費稅稅額為()萬元。

A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50

24．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

25．計算未休年休假工資報酬的日工資收人按照()進行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計薪天數(shù)

26．付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。

A、三日B、五日C、十日D、十五日

27．我國現(xiàn)行稅收體系中，第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是（）。

A、車船稅B、增值稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅

28．()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的關(guān)系。

A、比較比率B、薪酬區(qū)間滲透度C、薪酬變動比率D、薪酬變動范圍

29．整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查，所以整群抽樣是()。

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

30．集權(quán)與分權(quán)程度的主要標志不包括()。

A、決策的幅度B、決策的頻度C、決策的重要性D、決策的準確性

31．海德爾的平衡理論認為態(tài)度的改變的方法是()。

A、讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇B、哪個方向的態(tài)度改變最少,就從哪里入手改變態(tài)度C、使自己的行為不再和態(tài)度有沖突D、如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少沖突

32．房地產(chǎn)經(jīng)營在社會再生產(chǎn)過程中屬于()領(lǐng)域里的經(jīng)濟活動。

A、流通B、服務(wù)C、制造D、壟斷經(jīng)營

33．決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)是()。

A、結(jié)構(gòu)變革B、技術(shù)變革C、人員變革D、文化變革

34．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標為:營業(yè)支出4800萬元(其中,業(yè)務(wù)管理費為80元),營業(yè)收入6400萬元(其中,金融機構(gòu)往來利息收入380萬元),經(jīng)計算該銀行上年的成本率為()。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

35．優(yōu)點就在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通的職位評價方法是()。

A、部門重要次序法B、等級描述法C、點數(shù)法D、因素比較法

36．不屬于房地產(chǎn)估價作用的是()。

A、將房地產(chǎn)價格導(dǎo)向正?；疊、促進房地產(chǎn)公平交易C、建立合理的房地產(chǎn)市場秩序D、將房地產(chǎn)交易到一個更高的價格

37．“金融風(fēng)險管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員”。這是指金融風(fēng)險管理的()。

A、全面風(fēng)險管理原則B、集中風(fēng)險管理原則C、垂直管理原則D、獨立性原則

38．最早創(chuàng)立工作績效評價體系的是()。

A、羅伯特.歐文B、泰羅C、閔斯特伯格D、霍桑

39．下列各項不屬于垂直溝通的是()。

A、生產(chǎn)經(jīng)理聽取質(zhì)檢員報告B、員工向人事經(jīng)理投訴C、財務(wù)經(jīng)理與營銷經(jīng)理交換信息D、總經(jīng)理參加新進員工歡迎會

40．由于不科學(xué)的操作流程而導(dǎo)致的風(fēng)險屬于（）。

A、操作風(fēng)險B、信用風(fēng)險C、市場風(fēng)險D、流動性風(fēng)險

41．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列選項中屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（）。

A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)

42．判斷最高最佳使用,進行經(jīng)濟可行性檢驗時,()大于()的使用方式才具有經(jīng)濟可行性。

A、當(dāng)前支出現(xiàn)值;當(dāng)前收入現(xiàn)值B、當(dāng)前收入現(xiàn)值;當(dāng)前支出現(xiàn)值,C、未來支出現(xiàn)值;未來收入現(xiàn)值D、未來收人現(xiàn)值;未來支出現(xiàn)值

43．信用擔(dān)保機構(gòu)屬于社會信用體系中的()。

A、信用中介服務(wù)體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系

44．員工績效的多因性是指()。

A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化D、員工績效大小與考評項目有關(guān)

45．在衡量財政收入規(guī)模的指標中,綜合反映政府占有和支配社會資源程度的指標是()。

A、中央財政收入占全國財政收入的比重B、稅收收入占財政收入的比重C、財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D、增值稅收入占稅收收入的比重

46．將連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營相結(jié)合的經(jīng)營模式稱為()。

A、直營連鎖B、特許加盟C、特許經(jīng)營連鎖經(jīng)營D、授權(quán)經(jīng)營

47．取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營糾紛具有（）特點。

A、民事糾紛B、涉及標的小C、季節(jié)性D、歷史性

48．關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法，錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性，社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

49．某職業(yè)的勞動力供給大于勞動力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

50．關(guān)于勞動力市場均衡的說法,錯誤的是()。

A、勞動力市場達到均衡狀態(tài)時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺B、勞動力市場均衡會形成一個均衡工資率和一個均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動力市場均衡水平,則會出現(xiàn)勞動力供小于求的情況D、勞動力市場均衡取決于勞動力供給和勞動力需求兩方面的因素

51．行政應(yīng)急原則是()的例外。

A、合理性原則B、合法性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則

52．銀行承兌匯票到期結(jié)算時，如申請人無款或不足支付，承兌銀行應(yīng)對票款或不足部分做的會計分錄是（）。

A、借：貸款損失準備貸：貸款B、借：應(yīng)解匯款貸：聯(lián)行往來C、借：逾期貸款貸：應(yīng)解匯款D、借：應(yīng)解匯款貸：現(xiàn)金

53．“根據(jù)某一評價標準將每一員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序”，這種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、強制分布法C、關(guān)鍵事件法D、行為觀察量表法

54．貨幣政策的核心是通過()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、平衡貨幣供應(yīng)量B、調(diào)節(jié)信貸平衡C、變動貨幣供應(yīng)量D、保持貨幣總需求量

55．壟斷資本是通過（）來實現(xiàn)的。

A、金融寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財團

56．目標管理法的劣勢是()

A、有效性B、實施過程復(fù)雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標

57．在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是()。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動資產(chǎn)D、現(xiàn)金

58．"某宗房地產(chǎn)位于汽車站的北側(cè)"表示的是該宗房地產(chǎn)的()。

A、環(huán)境B、方位中C、通達性D、朝向

59．居民消費價格指數(shù)不能反映的是()

A、城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品和服務(wù)項目的變動趨勢和程度B、通貨膨脹狀況C、貨幣購買力變動D、經(jīng)濟增長的速度

60．與舊城區(qū)相比,城市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有()的特點。

A、地價高,配套建設(shè)投資大B、地價高,開發(fā)難度大C、拆遷量大,地價高D、拆遷量小,配套建設(shè)投資大

61．16周歲以上不滿18周歲的公民，能夠以自己的勞動取得收入，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，可以認定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準民事行為能力人

62．推動組織變革的根本動因是()。

A、外部動因B、內(nèi)部動因C、人員變革D、競爭格局變化

63．在短期，對匯率變動影響最為顯著的因素是()。

A、利率B、通貨膨脹率C、貨幣政策D、總供求

64．標準化工作屬于生產(chǎn)過程的()。

A、生產(chǎn)準備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

65．我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項目所采用的開發(fā)方式是()。

A、單項開發(fā)B、綜合開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)

66．反映世界新技術(shù)革命成果，能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度優(yōu)化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

67．下行溝通的信息在層層傳遞過程中可能被大量過濾,對此可以采取的補救方法是()。

A、上行溝通B、橫向溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯型溝通

68．貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的職能是（）。

A、價值尺度B、價值儲藏C、支付手段D、流通手段

69．目前我國設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為（）億元人民幣。

A、10B、5C、2D、1

70．我國銀行公布的理財產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的（）。

A、年化收益率B、月化收益率C、債券收益率D、存款利息率

71．國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是()。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

72．企業(yè)工作分析的主體是（）。

A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進行工作分析的人員

73．房產(chǎn)稅的課稅對象是()。

A、房產(chǎn)所有人B、房產(chǎn)使用人C、房產(chǎn)D、房地產(chǎn)開發(fā)公司

74．某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

75．下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中,取值不可能大于1的是()。

A、比率B、頻數(shù)C、累積頻數(shù)D、比例

76．關(guān)于統(tǒng)計表的設(shè)計，下面說法不正確的是（）。

A、統(tǒng)計表的左右兩邊不封口B、張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表可以出現(xiàn)空白單元格C、表中的數(shù)據(jù)一般是右對齊D、行標題之間通常不必用橫線隔開

77．直接影響著員工的薪酬水平的因素是()。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

78．恩格爾定律反映的是一個國家或地區(qū)消費者()的變化規(guī)律。

A、收入水平B、儲蓄情況C、消費結(jié)構(gòu)D、信貸狀況

79．“先收款,后記賬”是銀行會計()。

A、核算的基本前提B、核算的信息質(zhì)量要求C、憑證的傳遞要求D、科目設(shè)置的要求

80．職業(yè)中介實行()制度。

A、免費服務(wù)B、公示C、行政許可D、登記備案

81．()的產(chǎn)生和流通使實體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離,真實貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

82．人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性

83．流水線生產(chǎn)按照流水線的節(jié)奏性來衡量劃分，有強制節(jié)拍流水線、自由節(jié)拍流水線和（）。

A、精細節(jié)拍流水線B、粗略節(jié)拍流水線C、快速節(jié)拍流水線D、慢速節(jié)拍流水線

84．下列行為中會造成登記性誤差的是（）。

A、樣本容量不足B、被調(diào)查者有意虛報C、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異D、沒有遵循隨機原則進行抽樣

85．消費者在購買時介入程度最高的消費品的類型是()。

A、特殊品B、便利品C、選購品D、非尋求品

86．某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動資金,將一張面額為50萬元,距到期日尚需126天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行,企業(yè)能獲得的貼現(xiàn)款為()元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

87．按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認收入、費用的入賬時間，這種記賬方法是（）。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

88．壟斷利潤是()。

A、政府統(tǒng)治的結(jié)果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實現(xiàn)的

89．在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。

A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

90．社會責(zé)任營銷觀念要求企業(yè)應(yīng)正確處理()之間的關(guān)系。

A、企業(yè)、顧客和全社會B、標準、質(zhì)量和成本C、推銷、廣告和公共關(guān)系D、供應(yīng)商、企業(yè)和經(jīng)銷商

91．房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門完成。

A、經(jīng)營B、行政主管C、管理D、開發(fā)

92．《中華人民共和國物權(quán)法》把物分為動產(chǎn)和()兩大類。

A、不動產(chǎn)B、房地產(chǎn)C、建筑物D、物業(yè)

93．以下不屬于財政政策手段的是()。

A、國家預(yù)算B、發(fā)行企業(yè)債券C、稅收D、財政補貼

94．土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準。

A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設(shè)行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設(shè)行政主管部門

95．根據(jù)財務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定,銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于()業(yè)務(wù)。

A、短期投資B、長期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)

96．員工援助計劃的主要內(nèi)容不包括()。

A、向生活貧困的職工家庭提供資助B、減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素C、情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導(dǎo)D、改變不合理的信念、行為模式和生活方式等

97．推動經(jīng)濟全球化的主導(dǎo)力量是（）。

A、金融寡頭B、發(fā)展中國家C、各國政府D、跨國公司

98．下列關(guān)于以銀行匯票進行的支付結(jié)算的說法,正確的是()。

A、銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時,以簽發(fā)金額為準B、申請人申請銀行匯票結(jié)算只需要填寫“銀行匯票申請書”C、銀行匯票的提示付款期限為自出票日起3個月內(nèi)D、單位申請人不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票

99．某公司在6年建設(shè)期內(nèi)每年年末從銀行借款120萬元,借款年利率為10%,則該項目竣工時應(yīng)付本息的總額為()萬元。

A、876B、926C、968D、988

100．隨著經(jīng)濟的發(fā)展,()正逐漸成為要素市場中最能動的市場。

A、消費品市場B、生產(chǎn)資料市場C、勞動力市場D、資本市場

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查私募發(fā)行。將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行。

2、【D】本題考查指數(shù)體系。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售價格指數(shù)=121%/110%=110%。所以由于銷售量的變動使銷售額提高了110%-1=10%。

3、【D】對于銷售不動產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。城市維護建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應(yīng)納城市維護建設(shè)稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬元)。

4、【D】在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務(wù)報表是年度財務(wù)報表。

5、【A】組織能否按計劃要求實現(xiàn)目標涉及組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員?？刂埔哂姓w性的原則要求在控制工作中,把組織的活動看做一個有機的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控,以便取得良好的控制效果,保證組織目標的實現(xiàn)。

6、【A】本題考查品牌競爭者概念。【錯因分析】對于品牌競爭者的概念記憶不正確。

7、【D】經(jīng)濟發(fā)展水平,反映一個國家的社會產(chǎn)品的豐富程度和經(jīng)濟效益的高低。這個因素對財政收入的影響表現(xiàn)為基礎(chǔ)性的制約。經(jīng)濟發(fā)展水平高,國內(nèi)生產(chǎn)總值規(guī)模大,財政收入的規(guī)模也大,財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重一般也比較高。

8、【B】本題考查對金融市場配置功能的理解。金融市場的配置功能體現(xiàn)在三個方面：資源配置、財富再分配、風(fēng)險再分配。財富再分配功能體現(xiàn)在，金融市場上金融資產(chǎn)價格的波動使一部分人的財富增加，而另一部分人的財富減少，從而實現(xiàn)社會財富的再分配。

9、【C】技能多樣性、任務(wù)的完整性和任務(wù)的重要性，使員工了解工作的意義，自主性賦予員工責(zé)任感，反饋使員工了解工作成果。

10、【A】

11、【A】引入期的相關(guān)策略有:①快速撇脂策,即以高價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略,即以低價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。

12、【C】本題考查會計賬簿按其用途不同的分類。會計賬簿按其用途的不同，可以分為序時賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。

13、【C】消費需求,是購買房地產(chǎn)后自己使用的需求;投資需求,是購買房地產(chǎn)后以出租來獲得回報的需求;投機需求,是為賣而買的需求,特別是發(fā)生在投機者對未來的房地產(chǎn)價格看漲時而現(xiàn)在購買房地產(chǎn),甚至出現(xiàn)瘋狂的搶購、囤積居奇;跟風(fēng)需求,是購買人還沒有明確的購買目的,看到別人購買,自己也跟著購買的需求。

14、【A】資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的報表,主要反映資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三方面的內(nèi)容,以“資產(chǎn):負債+所有者權(quán)益”這一會計等式為依據(jù)通過資產(chǎn)負債表,可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償還能力,從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。

15、【A】工資總額=工人人數(shù)×平均工資，所以平均工資=103%÷102%=100.98%，即平均工資增加0.98%。

16、【D】

17、【B】當(dāng)其他條件不變而資本的價格下降時,企業(yè)的生產(chǎn)成本會隨之下降,而生產(chǎn)成本的下降會刺激企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模,從而引發(fā)勞動力需求的上升,即在與原來相同的工資率水平上,企業(yè)的勞動力需求數(shù)量上升,這就是資本價格下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)。

18、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

19、【C】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,往往規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。

20、【D】根據(jù)勞動關(guān)系的定義，參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，同時也不在與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系之內(nèi)，所以不屬于勞動法的調(diào)整對象。

21、【A】需求拉上型通貨膨脹,又稱超額需求通貨膨脹,是指總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲。需求拉上型通貨膨脹理論是一種比較古老的通貨膨脹理論,這種理論把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”。

22、【B】我國商業(yè)銀行存貸比的計算公式為：各項貸款余額÷各項存款余額×100%，商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于75%。

23、【B】該批進口小轎車應(yīng)繳納的消費稅稅額:

24、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

25、【B】計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職T本人的月工資除以月計薪天數(shù)進行折算。

26、【A】付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起三日內(nèi)出具拒絕證明。

27、【A】本題考查車船稅。我國現(xiàn)行稅收體系中，第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是車船稅。

28、【A】B項,薪酬區(qū)間滲透度是考察員工薪酬水平的一個工具,它是員工的實際基本薪酬與區(qū)間的實際跨度之間的關(guān)系,反映了員工在其所在的薪酬區(qū)間中相對位置;C項,薪酬變動比率是指同一薪酬等級內(nèi)部最高值與最低值之差與最低值之間的比率;D項,薪酬變動范圍是某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距。

29、【B】整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個抽樣單位而不是個體的抽樣方法，是概率抽樣，是非全面調(diào)查。

30、【D】對于一個穩(wěn)定的組織來講,確定合理的集權(quán)與分權(quán)程度十分重要,它直接關(guān)系到整個組織的管理效率和管理效果。一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度,總是根據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán)的情況來確定。集權(quán)與分權(quán)程度的主要標志包括:決策的頻度、決策的幅度、決策的重要性和對決策的控制程度。

31、【B】海德爾的平衡理論是態(tài)度改變理論的內(nèi)容之一,主要是從人際關(guān)系角度出發(fā)進行的研究,又被稱為"P-O-X理論",P與O各代表一個人,X是第三者或態(tài)度對象。態(tài)度的改變要遵循最少付出的原則,即為了恢復(fù)平衡狀態(tài),哪個方面的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度,因此選項B是正確的。

32、【A】

33、【D】文化變革,是指組織對其原有的價值觀、基本信念、行為規(guī)范等所做的重大改變和更新。落后的組織文化會阻礙組織變革,使變革舉步維艱;先進的組織文化則會激發(fā)變革,促進變革順利完成。組織的文化變革是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

34、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率,本題中成本率:4800÷6400=75%。

35、【A】排序法最大的優(yōu)點就在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細具體的評價標準,因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

36、【D】由于房地產(chǎn)市場是不完全市場,并且市場信息不對稱,不會自動地形成常人容易識別的適當(dāng)價格,有許多阻礙房地產(chǎn)價格合理形成的因素,在其判斷中要求有相關(guān)的專門知識和經(jīng)驗,所以需要房地產(chǎn)估價師提供市場信息,進行"替代"市場的估價。房地產(chǎn)估價有助于將房地產(chǎn)價格導(dǎo)向正常化,促進房地產(chǎn)公平交易,建立合理的房地產(chǎn)市場秩序。

37、【A】金融風(fēng)險管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員。它不僅要重視信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等傳統(tǒng)風(fēng)險,還應(yīng)重視法律風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等更全面的風(fēng)險因素。所以選項A正確。

38、【A】歐文創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系,將一個木塊的四面分別涂成不同顏色,分別代表優(yōu)秀、良好、平均水平和差。及時向員工反饋信息,取得了很好的效果。

39、【C】垂直溝通是指在團體或組織中,在高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進行的溝通,有下行溝通和上行溝通兩種形式。C項屬于組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間所進行的橫向溝通;AD兩項屬于下行溝通;B項屬于上行溝通。

40、【A】操作風(fēng)險是指由于不完善或有問題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導(dǎo)致直接或間接損失的風(fēng)險。

41、【D】本題考查三次產(chǎn)業(yè)分類法。第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)，可分為流通部門和服務(wù)部門。其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。

42、【D】最高最佳使用原則要求房地產(chǎn)估價結(jié)果是在估價對象最高最佳使用下的價值。判斷最高最佳使用,進行經(jīng)濟可行性檢驗時,未來收入現(xiàn)值大于未來支出現(xiàn)值的使用方式才具有經(jīng)濟可行性。

43、【A】主要的信用服務(wù)中介機構(gòu)包括:①發(fā)展征信機構(gòu),依照法規(guī)開展企業(yè)和個人信用信息征集、信用評分、信用評級等服務(wù);②完善信用擔(dān)保體系,為信用交易提供擔(dān)保服務(wù);③推進銀行信用、商業(yè)信用與商業(yè)保險的結(jié)合,提供信用保險服務(wù);④建立保理機構(gòu),提供商賬追收和保理服務(wù);⑤建立信用管理咨詢機構(gòu),為銀行和企業(yè)提供信用管理咨詢服務(wù)。

44、【B】績效的多因性是指員工個人績效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個單一的因素能夠決定的。影響績效的因素主要包括員工個人所擁有的與工作相關(guān)的知識與能力,受到的激勵與所處的環(huán)境等,其中知識與能力是主觀因素,激勵與環(huán)境是客觀因素。

45、【C】財政收入相對量指標,是指一定時期內(nèi)財政收入與有關(guān)經(jīng)濟指標的比率,通常用財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來表示。財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標,綜合反映政府占有和支配社會資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和對社會資源配置的影響程度。

46、【C】特許經(jīng)營連鎖經(jīng)營是將連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營相結(jié)合的一種經(jīng)營模式,它提供特許經(jīng)營的方式來開設(shè)一個一個的連鎖店,而非像直營連鎖經(jīng)營那樣由母公司直接投資并擁有各個連鎖店。

47、【D】取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對土地訴求增加，加上部分地區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營糾紛具有一定歷史性特點。

48、【A】人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，而且人力資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合，有相應(yīng)的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。人力資源的消費性是指，人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件；消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費性，這樣組織和社會才能獲益。

49、【B】由勞動力市場均衡原理可得,當(dāng)勞動力供給大于勞動力需求時,即勞動力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動者數(shù)量,將會產(chǎn)生勞動力剩余,一個職位空缺可能會有許多求職者競爭,此時雇主意識到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求職者以填補職位空缺,從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。

50、【C】勞動力市場均衡,是指在某一市場工資率下,勞動力需求正好等于勞動力供給。此時的工資率即為均衡工資率或市場出清工資率,在這一工資率下通過市場實現(xiàn)的就業(yè)量即為均衡就業(yè)量。

51、【B】行政應(yīng)急原則是合法性原則的例外,但是它并非完全排斥行政合法性原則,完全不受限制的行政應(yīng)急權(quán)力同樣是不允許的。【錯因分析】對于合法性原則的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

52、【C】根據(jù)題意，應(yīng)做會計分錄如下：借：逾期貸款貸：應(yīng)解匯款。

53、【A】配對比較法是根據(jù)某一評價標準將每一員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序。

54、【C】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。根據(jù)貨幣政策在調(diào)節(jié)社會總供給與總需求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。

55、【B】本題考查壟斷資本。壟斷資本是通過壟斷組織來實現(xiàn)的。

56、【D】目標管理法的劣勢:①目標管理法傾向于聚焦短期目標,即該考核周期結(jié)束時需要實現(xiàn)的目標。這可能是以犧牲企業(yè)的長遠利益為代價的;②目標管理法的假設(shè)之一是認為員工是樂于工作的,這種過分樂觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部自覺、自治氛圍形成的可能性;③目標管理法可能增加企業(yè)的管理成本。目標的確定,需要上下級共同溝通商定,這個過程可能會耗費員工和管理者大量的時間和精力;④目標有時可能難于制定。大量的企業(yè)目標可能難于定量化、具體化,這給目標管理法的實施帶來了不小的困難。

57、【D】企業(yè)存有現(xiàn)金資產(chǎn)主要是出于滿足交易性需要、預(yù)防性需要和投機性需要的目的?，F(xiàn)金是流動性最好的資產(chǎn),但過量持有現(xiàn)金會發(fā)生機會成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。

58、【B】方位是指方向和位置,主體和客體間的區(qū)位關(guān)系可以用方位表述。試題點評:此題考查方位的概念。

59、【D】居民消費價格指數(shù)除了能反映城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費品價格和服務(wù)項目價格的變動趨勢和程度外，還具有以下幾個方面的作用：第一，反映通貨膨脹狀況。第二，反映貨幣購買力變動。第三，反映對職工實際工資的影響。

60、【B】

61、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨立進行民事活動的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況：無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人。本題所指情況為完全民事行為能力人。

62、【A】引發(fā)組織變革的動因包括組織的外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素,即組織變革的外部動因是推動組織變革的根本動因;而內(nèi)部環(huán)境因素,即組織變革的內(nèi)部動因是促成組織變革的直接動因。選項C屬于內(nèi)部動因;選項D屬于外部動因。

63、【A】利率對匯率的影響尤其在短期極為明顯，高利率貨幣升值(即期)。

64、【A】生產(chǎn)技術(shù)準備過程,是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準備工作,如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備的設(shè)計、標準化工作、定額工作、調(diào)整勞動組織和設(shè)備布置等。

65、【B】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對土地和房屋實行一體化開發(fā)的行為,是一項綜合性的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是目前采用較多的一種房地產(chǎn)開發(fā)方式。

66、【A】

67、【A】本題考查溝通方式。A項:指由下屬向上級進行的信息流通。正確。B項:指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通。C項:是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通。D項:是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換。

68、【C】本題考查貨幣的支付手段職能。支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務(wù)、租金、利息工資等職能。

69、【A】《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定，設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

70、【A】銀行理財產(chǎn)品是商業(yè)銀行在對潛在目標客戶群分析研究的基礎(chǔ)上，針對特定目標客戶群開發(fā)設(shè)計并銷售的資金投資和管理計劃。我國銀行公布的理財產(chǎn)品收益率均為預(yù)期的年化收益率。

71、【C】國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成,其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。

72、【D】工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

73、【C】房產(chǎn)稅是對房產(chǎn)征收的一種稅收。1986年9月15日,國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》,自當(dāng)年10月1日起施行。

74、【C】漲跌幅限制價格的計算公式為：漲跌幅限制價格=前收盤價×(1±漲跌幅限制比例)，計算結(jié)果按照四舍五入原則取至價格最小變動單位。

75、【D】比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。假定總體數(shù)量N,被分成K個部分,每一部分的數(shù)量分別為

76、【B】本題考查統(tǒng)計表的設(shè)計。對于沒有數(shù)字的表格單元，一般用“一”表示，一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表不應(yīng)出現(xiàn)空白單元格，因此選B。

77、【B】企業(yè)的經(jīng)營狀況和支付能力直接影響著員工的薪酬水平。一般來說,資本雄厚、盈利豐厚且正處于發(fā)展上升階段的企業(yè),愿意支付較高的薪酬來吸引、保留和激勵員工;相反,規(guī)模較小或經(jīng)營不景氣的企業(yè),則不得不量入為出。

78、【C】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標,其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)=×100%。恩格爾系數(shù)反映的是一個國家或地區(qū)消費者消費結(jié)構(gòu)