臨時(shí)工勞動(dòng)合同能最長(zhǎng)簽訂多久合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在臨時(shí)工作過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定的。第二條合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在臨時(shí)工作過程中的各項(xiàng)事宜。第二章工作內(nèi)容第三條工作職位乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工作，職位為：__________。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成臨時(shí)工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：__________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇乙方工資按照甲方規(guī)定的臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為：__________元。第七條工資支付時(shí)間乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。第四章勞動(dòng)保障第八條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。第十條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。第五章合同的解除和終止第十一條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除本合同的；2.乙方因個(gè)人原因提前解除本合同的；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方在工作中造成重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條合同終止本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密或者其他需要保密的信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。第十六條通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的有關(guān)事宜。第十七條合同的修改和補(bǔ)充甲乙雙方可以在必要時(shí)對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第八章附則第十八條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條工資待遇11.1基本工資：乙方的工作時(shí)間為__________，基本工資為__________元/月。11.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得__________元/月的績(jī)效獎(jiǎng)金。11.3工資調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，每__________個(gè)月對(duì)乙方的工資進(jìn)行一次調(diào)整。第十二條工資支付時(shí)間12.1甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束后的__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資。12.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)提供工資條，乙方有權(quán)查閱、核對(duì)工資支付情況。第四章勞動(dòng)保障第十八條社會(huì)保險(xiǎn)18.1甲方應(yīng)在乙方入職后的__________個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。18.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。18.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方不得降低乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十九條勞動(dòng)保護(hù)19.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。19.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二十條休息休假20.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。20.2甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日和工作時(shí)間以外加班，特殊情況需經(jīng)乙方同意。第五章合同的解除和終止第二十一條合同解除21.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方__________個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。21.2乙方因個(gè)人原因提前解除本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方__________個(gè)月的工資作為違約金。21.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何補(bǔ)償。21.4乙方在工作中造成重大失誤，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何補(bǔ)償。第二十二條合同終止22.1本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。22.2甲方應(yīng)在合同終止后的__________個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方一個(gè)工資支付周期的工資。第六章違約責(zé)任第二十三條違約責(zé)任23.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。23.2甲乙雙方的違約行為給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決第二十四條爭(zhēng)議解決24.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。24.2甲方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他約定第二十五條保密條款25.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密或者其他需要保密的信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。25.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。第二十六條通知與送達(dá)26.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的有關(guān)事宜。26.2甲乙雙方可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。第二十七條合同的修改和補(bǔ)充27.1甲乙雙方可以在必要時(shí)對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。27.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面記錄修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，并由雙方代表簽字蓋章。第二十八條附件28.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)