《初級經(jīng)濟師》上海市南匯區(qū)2024年考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．金融市場的交易對象是()。

A、利率B、債券C、貨幣資金D、期權(quán)

2．下列項目中，不屬于會計核算的具體內(nèi)容的是()。

A、有價證券的收付B、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算C、資本的增減D、制定下年度管理費用開支計劃

3．下列關(guān)于資本價格變化對勞動力需求量的影響的陳述,錯誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,資本供給價格的變化會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)B、在其他條件不變的情況下,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求上升C、在其他條件不變的情況下,資本價格上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求下降D、資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)

4．對個人轉(zhuǎn)讓自用5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,()。

A、免征個人所得稅B、減按5%征收個人所得稅C、減半征收個人所得稅D、全額征收個人所得稅

5．()是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間并分析數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標準完成作業(yè)所需要的時間。

A、方法研究B、時間研究C、作業(yè)研究D、工作研究

6．我國按課稅對象，將稅收分為（）。

A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

7．我國房地產(chǎn)開發(fā)按開發(fā)的對象劃分為()。

A、新開發(fā)與再開發(fā)B、單開發(fā)與綜合開發(fā)C、土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā)D、地下開發(fā)與地上開發(fā)

8．通過對人和事的管理,處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制,以實現(xiàn)組織的目標,這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、人力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

9．某商場利用指數(shù)體系分析2013年與2012年相比價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知銷售額指數(shù)為156.98%，銷售量指數(shù)為135.8%，那么由于價格的變動使銷售額提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

10．自然人的民事權(quán)利能力始于()。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

11．下列各項屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。

A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場

12．下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的陳述中，錯誤的是()。

A、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇；勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提；勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提C、勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且當其形成后，便給勞動關(guān)系以積極的影響

13．自然人的民事權(quán)利能力始于（）。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

14．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年

15．房地產(chǎn)三級市場主要是()。

A、房地產(chǎn)存量市場B、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場C、土地所有權(quán)和使用權(quán)出讓的市場D、房地產(chǎn)租賃市場

16．在國際金融業(yè)務(wù)中，中間匯率是（）的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標價法匯率與間接標價法匯率

17．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時間C、接到任務(wù)及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

18．建筑物經(jīng)濟壽命與自然壽命比較:()

A、經(jīng)濟壽命=自然壽命B、經(jīng)濟壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟壽命與自然壽命無關(guān)

19．關(guān)于商業(yè)銀行的損失準備金,下列說法正確的是()。

A、貸款呆賬準備金是以貸款的一定比例提取的,用以補償可能發(fā)生的呆賬損失的準備金B(yǎng)、呆賬準備金用于核銷不能收回的貸款本金部分和應(yīng)收利息部分C、投資風(fēng)險準備金是商業(yè)銀行在從事投資業(yè)務(wù)過程中為增強抵御投資風(fēng)險的能力,以投資余額的一定比例提取D、損失準備金中未支用的部分不可列入商業(yè)銀行資本額中

20．建筑物最下部的承重構(gòu)件是()。

A、墻B、柱C、基礎(chǔ)D、樓板

21．合理薪酬體系設(shè)計的競爭性原則是指()。

A、報酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中,企業(yè)的報酬標準有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上,報酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬D、在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

22．新制度學(xué)派認為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是（）。

A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會階級矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有者帶來更多剩余價值D、企業(yè)能作為較低交易費用的資源配置方式

23．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的標準是()。

A、國家職能B、財政支出的時間C、交易的經(jīng)濟性質(zhì)D、財政支出的最終結(jié)果

24．公民下落不明滿（）年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

25．在一個高級住宅區(qū)附近建一座化工廠,對該住宅的價值()。

A、有上升的影響B(tài)、有下降的影響C、無影響D、有可能上升或下降的影響

26．組織在確定招聘渠道時，比較合適的做法是()。

A、對空缺出來的低層次崗位進行內(nèi)部招聘B、關(guān)鍵性崗位的人員補充以內(nèi)部招聘為主C、對需要某些組織內(nèi)特殊技能的崗位以外部招聘為主D、對較高層次的崗位以外部招聘為主

27．某客戶2009年7月7日向銀行申請貼現(xiàn),票據(jù)金額為100萬元,票據(jù)到期是2009年11月7日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為3.9%,貼現(xiàn)利息為()元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

28．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預(yù)算作用時間長短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級分類

29．在說服信息非常復(fù)雜的時候,說服效果較好的是()。

A、書面信息B、聽覺信息C、視覺信息D、雙面信息

30．恩格爾定律反映的是一個國家或地區(qū)消費者()的變化規(guī)律。

A、收入水平B、儲蓄情況C、消費結(jié)構(gòu)D、信貸狀況

31．房地產(chǎn)一級市場主要是()。

A、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場B、房地產(chǎn)租賃市場C、土地使用權(quán)出讓的市場D、房地產(chǎn)存量市場

32．關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是()。

A、情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起B(yǎng)、情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起C、情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動

33．采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結(jié)構(gòu)是()

A、全裝配式結(jié)構(gòu)B、裝配整體式結(jié)構(gòu)C、大模結(jié)構(gòu)D、模板結(jié)構(gòu)

34．市場細分的前提是()。

A、企業(yè)面對買方市場B、競爭激烈C、顧客需求的異質(zhì)性D、產(chǎn)品的同質(zhì)性

35．國民經(jīng)濟中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為()。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

36．下列各項不屬于處理農(nóng)村土地承包糾紛原則的是（）。

A、依法調(diào)處B、維護農(nóng)村土地承包權(quán)益C、保證農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)D、以司法解決方式為主

37．在個人勞動力供給曲線上,當工資率超過某一水平后,就會出現(xiàn)隨著工資率的上漲,勞動力的供給數(shù)量反而下降的情況,這種情況表明工資率上升的()。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、替代效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)C、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)D、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

38．引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是（）。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風(fēng)格因素

39．目前各國劃分不同貨幣層次時，主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的（）。

A、安全性B、可兌換性C、流動性D、收益性

40．()不能夠支持高工資往往能帶來高效率這一假設(shè)。

A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感

41．我國財政性存款是()的資金來源。

A、中央銀行B、儲蓄銀行C、貼現(xiàn)銀行D、投資銀行

42．我國近年來出現(xiàn)的財務(wù)公司多為___財務(wù)公司,以融通___為主要業(yè)務(wù)。()

A、企業(yè)集團;企業(yè)集團外部資金B(yǎng)、政府機構(gòu);企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團;企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金

43．關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系,下列表述錯誤的是()。

A、傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一B、現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展C、傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊,企業(yè)要看政府臉色行事D、傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)

44．下列減少組織中社會懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

45．關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，錯誤的是()。

A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成C、職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟D、職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍

46．某宗房地產(chǎn)的單價為每平方米建筑面積2000元,使用面積為建筑面積的80%,該宗房地產(chǎn)使用面積下的單價為()元。

A、2000B、1600C、2100D、2500

47．影響勞動關(guān)系氛圍的組織因素是()。

A、員工發(fā)言權(quán)B、勞動與產(chǎn)品市場C、社會權(quán)利分配D、社會價值系統(tǒng)

48．在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲取壟斷利潤的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場B、嚴格限制競爭C、規(guī)定壟斷價格D、控制生產(chǎn)資料

49．市場管理的手段不包括（）。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟手段

50．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是()。

A、重點發(fā)展國有經(jīng)濟,以控制國民經(jīng)濟命脈B、以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營和個體經(jīng)濟,提高經(jīng)濟活力D、非公有制經(jīng)濟為主體,促進企業(yè)多元化發(fā)展

51．工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A、工作標識B、工作聯(lián)系C、績效標準D、工作要求

52．在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應(yīng)該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應(yīng)當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應(yīng)當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

53．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，關(guān)于仲裁協(xié)議的說法，正確的是()。

A、仲裁協(xié)議既可以是書面形式，也可以是口頭形式B、仲裁協(xié)議應(yīng)當寫明提交仲裁的事項C、仲裁協(xié)議無須選定具體的仲裁委員會D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議

54．下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作及時圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

55．政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括()。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財務(wù)顧問與投資咨詢

56．關(guān)于質(zhì)量管理的說法，錯誤的是（）。

A、質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動B、質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進C、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程實施質(zhì)量管理是組織各項工作的主線D、質(zhì)量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動

57．適合使用抽樣檢驗的商品是()。

A、某工廠的5臺機器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購買的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺電腦

58．在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動和影響其他各種利率的利率是指()。

A、市場利率B、基準利率C、計劃利率D、固定利率

59．某國有企業(yè)工人的工資水平按有關(guān)規(guī)定從低到高分為一級至五級。根據(jù)下表中該企業(yè)按2012年年底工人工資狀況整理的累積頻數(shù)分布表，該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

60．某儲戶活期儲蓄賬戶6月20日的累計計息積數(shù)為400000，如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄利率為年利率2.25%，該儲戶應(yīng)結(jié)利息為（）。

A、400元B、25元C、750元D、36元

61．一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權(quán)的投資方式稱為（）。

A、直接投資B、證券投資C、國際信貸D、長期投資

62．下列哪項是定比尺度衡量的數(shù)據(jù)()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

63．某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項，這種做法對應(yīng)的信用形式為()。

A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用

64．農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當自仲裁庭組成之日起（）工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當事人。

A、5B、2C、3D、7

65．在我國現(xiàn)階段,設(shè)立財務(wù)公司的注冊資本金最低為人民幣()元。

A、5000萬B、1億C、2億D、3億

66．某牙膏生產(chǎn)企業(yè)通過市場調(diào)查，了解價格與銷售量、廣告與銷售量之間的關(guān)系，尋找影響牙膏銷售量的主導(dǎo)因素。根據(jù)市場調(diào)查的目的，該企業(yè)實施的市場調(diào)查活動屬于（）。

A、探測性市場調(diào)查B、描述性市場調(diào)查C、預(yù)測性市場調(diào)查D、因果性市場調(diào)查

67．直方圖在平面直角坐標系中，用（）表示數(shù)據(jù)分組，（）表示頻數(shù)或百分比。

A、橫軸、橫軸B、橫軸、縱軸C、縱軸、橫軸D、縱軸、縱軸

68．毛坯房屬于()。

A、毛地B、熟地C、在建工程D、現(xiàn)房

69．金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為()。

A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊資本D、實收資本

70．在實際工作中,組織很少對培訓(xùn)與開發(fā)進行投資收益評估,這是因為對其進行評估()。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

71．在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展()經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

72．審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時，應(yīng)報請（）解釋或決定。

A、全國人大B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、最高人民法院和最高人民檢察院協(xié)商

73．在利率體系中，起主導(dǎo)作用的利率是()。

A、固定利率B、浮動利率C、實際利率D、基準利率

74．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對車間的機床進行科學(xué)、合理的布置，這種活動屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

75．將比例乘以100得到的就是（）。

A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差

76．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

77．企業(yè)覆蓋多少子市場的決策屬于()。

A、市場覆蓋戰(zhàn)略B、無差異營銷戰(zhàn)略C、差異營銷戰(zhàn)略D、集中營銷戰(zhàn)略

78．區(qū)別直接與間接宏觀調(diào)控方式的主要標志是（）。

A、調(diào)控的目的不同B、國家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過市場機制來發(fā)揮作用C、平衡社會總供求的效果D、對微觀經(jīng)濟主體的影響

79．再就業(yè)培訓(xùn)的主要對象不包括()。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的D、刑滿釋放的人員

80．商業(yè)銀行累計外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

81．財政收入這一統(tǒng)計指標屬于（）。

A、相對指標B、時期指標C、時點指標D、平均指標

82．證券交易雙方在成交后，按契約規(guī)定的數(shù)量和價格，在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是（）。

A、現(xiàn)貨交易B、遠期交易C、期權(quán)交易D、信用交易

83．從總體上看，外向型經(jīng)濟是一種（）開放。

A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、政策性

84．艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。

A、膽汁質(zhì)B、抑郁質(zhì)C、多血質(zhì)D、粘液質(zhì)

85．土地異議登記后,申請人在異議登記之日起()內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、10日B、15日C、1個月D、3個月

86．吊車司機的工作循環(huán)周期較短,工作狀態(tài)穩(wěn)定,對這類職位最適用的工作分析方法是()。

A、工作實踐法B、觀察法C、典型事例法D、評價中心法

87．一定社會經(jīng)濟組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為()。

A、經(jīng)濟狀態(tài)B、經(jīng)濟制度C、經(jīng)濟模式D、經(jīng)濟體制

88．下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

89．貨幣和信用存在的共同前提是()。

A、商品經(jīng)濟的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

90．有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)以()為限,對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

A、公司全部所有者權(quán)益B、其全部法人財產(chǎn)C、公司注冊資金D、公司全部流動資金

91．在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）。

A、制定招聘決策B、發(fā)布招聘信息C、選擇招聘渠道D、制訂招聘計劃

92．關(guān)于組織公民行為的說法，錯誤的是()。

A、工作滿意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為B、組織公民行為也有消極的一面，包括偷竊、缺勤、遲到等C、組織公民行為是對組織生存和高效運作起積極作用的行為D、組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

93．培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用,是因為它能夠滿足員工的()。

A、自我發(fā)展需要B、尊重需要C、安全需要D、歸屬需要

94．由于市場價格的變動而使銀行遭受損失的風(fēng)險稱為()。

A、流動性風(fēng)險B、市場風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、國家風(fēng)險

95．社會生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是（）。

A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動C、生產(chǎn)資料所有制D、社會生產(chǎn)力

96．商業(yè)銀行所持證券的發(fā)行人到期不能履行還本付息義務(wù)而使證券持有人蒙受損失的可能性屬于()。

A、利率風(fēng)險B、投資風(fēng)險C、信用風(fēng)險D、貨幣風(fēng)險

97．因重大誤解訂立的合同屬于()。

A、有效合同B、無效合同C、效力未定的合同D、可變更或者撤銷的合同

98．審查和確定產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)是()

A、產(chǎn)權(quán)法B、憲法C、國家的有關(guān)法律和政策D、經(jīng)濟合同法

99．一個完善的市場體系能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值,這體現(xiàn)出其具有()功能。

A、信息傳遞B、社會評價C、利益調(diào)整D、資源配置

100．商業(yè)銀行是以____為目標,以____為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()

A、國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行;社會籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負債C、國家經(jīng)濟宏觀適度調(diào)控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負債

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】金融市場的交易對象是貨幣資金,市場上流通的各種金融工具則是金融交易的工具,是貨幣資金的有形代表。

2、【D】本題考查會計核算的具體內(nèi)容。1.款項和有價證券的收付。2.財物的收發(fā)、增減和使用。3.債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算。4.資本的增減。5.收入、支出、費用、成本的計算。6.財務(wù)成果的計算和處理。7.需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。

3、【C】在產(chǎn)品需求、技術(shù)以及勞動力供給條件不變的情況下,資本供給價格的變化也同樣會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。資本價格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求下降。因此,資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。

4、【A】對個人轉(zhuǎn)讓自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征個人所得稅。2010年9月29日,財政部、國家稅務(wù)總局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定,自2010年10月1日起,對出售自有住房并在1年內(nèi)重新購房的納稅人不再減免個人所得稅。

5、【B】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,包括方法研究和時間研究兩項技術(shù)。時間研究是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間,并分析其數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標準完成作業(yè)所需要的時間;方法研究就是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。

6、【C】本題考查稅收分類。稅收分類：按征收機關(guān)分類，分為工商稅收和關(guān)稅；按計稅依據(jù)分類，分為從價稅和從量稅；按課稅對象分類，分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅；按稅負能否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。

7、【C】按照不同的劃分標準房地產(chǎn)開發(fā)分為不同的類別:①按照開發(fā)對象,房地產(chǎn)開發(fā)分為土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā);②按照開發(fā)主體,有獨資開發(fā)、合資合作開發(fā);③按照開發(fā)區(qū)域性質(zhì),可分為新區(qū)開發(fā)和舊區(qū)改造;④按開發(fā)規(guī)模,分為單項開發(fā)、成片開發(fā)。

8、【A】人力資源宏觀管理是對人力資源的計劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應(yīng)再生產(chǎn)的要求,保證社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展。

9、【B】價格指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售量指數(shù)=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于價格的變動使銷售額提高了15.6%。

10、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指公民依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力。而民事行為能力與年齡有關(guān)?！惧e因分析】對于自然人的民事權(quán)利的起始時間不清楚。

11、【B】

12、【B】在執(zhí)行勞動法的過程中，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務(wù)事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關(guān)系。勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當事一方提供勞動力給他方使用并由他方給付勞動報酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當事人及其關(guān)系不同。勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位。勞動關(guān)系反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關(guān)系。（2）勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動關(guān)系當事人一方的用人單位組織勞動，享有勞動支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動，自己承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任。（3）勞動主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還享有社會保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動主體，一般只獲得勞務(wù)報酬。（4）適用法律不同。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

13、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力。

14、【C】公共租賃住房出租人與承租人應(yīng)當簽訂書面租賃合同。公共租賃住房租賃合同期限一般為3~5年,合同示范文本由省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)(住房保障)部門制訂。

15、【A】

16、【B】本題考查中間匯率。中間匯率是買入?yún)R率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

17、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應(yīng)該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。ABC三項太抽象,不易測量、難以界定。

18、【B】

19、【C】選項A,貸款呆賬準備金是金融企業(yè)在從事放款業(yè)務(wù)過程中應(yīng)按規(guī)定以貸款余額的一定比例提取用以補償可能發(fā)生的呆賬損失的準備金;選項B,呆賬準備金只限于核銷在放款過程中不能收回的本金部分;選項D,損失準備金中未支用部分可列入金融企業(yè)資本額,支用時扣減資本。

20、【C】

21、【B】合理的薪酬體系設(shè)計應(yīng)遵循競爭性的原則,它是指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)為較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。

22、【D】新制度學(xué)派認為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。

23、【C】根據(jù)交易的經(jīng)濟性質(zhì)分類,可將財政支出區(qū)分為購買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。利用這一分類體系,可以從宏觀上考察一國政府在多大程度上作為經(jīng)濟主體直接參與經(jīng)濟過程,其職能是偏好于資源配置,還是收入再分配。

24、【B】本題考查宣告失蹤。公民下落不明滿2年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

25、【B】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,一宗房地產(chǎn)的價值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響。

26、【B】企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補充以內(nèi)部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。

27、【B】根據(jù)題意,貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期,則本題中貼現(xiàn)利息=100萬元×3.9‰×4=15600元。

28、【D】本題考查預(yù)算的分類。按預(yù)算管理層級，政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

29、【A】說服信息的呈現(xiàn)方式包括書面信息、聽覺信息、視覺信息和雙面信息等。在說服信息非常復(fù)雜的時候,書面信息的效果較好;而當信息簡單的時候,視覺最好,聽覺次之,書面最差。

30、【C】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標,其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)=×100%。恩格爾系數(shù)反映的是一個國家或地區(qū)消費者消費結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律。

31、【C】房地產(chǎn)一級市場即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓。房地產(chǎn)二級市場即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營。房地產(chǎn)三級市場即投入使用后的房地產(chǎn)買賣以及租賃、抵押等多種經(jīng)營方式。

32、【B】情緒和情感的區(qū)別表現(xiàn)在:①情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗,情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗;②從產(chǎn)生順序來看,情緒反應(yīng)在先,情感體驗發(fā)生在后;③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化,情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起。盡管兩者有這樣那樣的區(qū)別,但兩者仍然屬于同一性質(zhì)的心理活動。

33、【B】

34、【C】顧客需求的異質(zhì)性是市場細分的前提?！惧e因分析】對于市場細分的前提掌握不正確。

35、【A】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國民經(jīng)濟中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況，是國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的一個基本方面。

36、【D】D項，農(nóng)村土地承包糾紛處理應(yīng)堅持以調(diào)解為主的原則。由于當事人多為農(nóng)民和鄉(xiāng)村干部，以調(diào)解方式解決糾紛更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。

37、【D】個人勞動力供給曲線如下:個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于替代效應(yīng)和收入效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量隨之上升(如圖中的AB段);如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量反而下降(如圖中的BC段)。

38、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度，工作速度，工作方式以及工作持續(xù)的時間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀，最直接的原因。

39、【C】本題考查劃分貨幣層次的依據(jù)。目前各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

40、【C】高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。

41、【A】中央銀行存款業(yè)務(wù)包括準備金存款業(yè)務(wù)、財政性存款業(yè)務(wù)和特種存款業(yè)務(wù)。財政性存款是中央銀行的資金來源。所以正確答案是選項A.

42、【D】在我國,財務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團而成立的,主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。主要通過其對內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團內(nèi)部單位資金運動的時間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運用,實現(xiàn)企業(yè)集團內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

43、【A】現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別:①面臨的外部環(huán)境不同,傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊,企業(yè)要看政府臉色行事;現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境較松,企業(yè)根據(jù)市場需要行事。②所有者和經(jīng)營者的關(guān)系不同,傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一;現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離;③企業(yè)管理方式不同,傳統(tǒng)企業(yè)實行垂直式直接管理;現(xiàn)代企業(yè)實行扁平式間接管理,企業(yè)具有獨立性。

44、【D】心理學(xué)家在研究組織行為的時候發(fā)現(xiàn):個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,他們把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會懈怠。社會懈怠的產(chǎn)生可能有兩個方面的原因:一是團體中的個體成員的努力和貢獻不容易被確定和衡量,這使得團體成員認為自己更高的努力程度不會得到相應(yīng)的報償;二是團體工作導(dǎo)致“責(zé)任分散”,團體成員認為自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力與團隊的績效之間沒有明確的關(guān)系。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠:一是使得個體的貢獻可以被衡量和界定;二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;二是控制團體的規(guī)模。

45、【C】職責(zé)是指個體所從事的工作的主要組成部分，它一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成。

46、【D】總價格=建筑面積×單位建筑面積價格=使用面積×單位使用面積價格=套內(nèi)建筑面積×單位套內(nèi)建筑面積價格,由此可得:單位使用面積價格=。

47、【A】組織作為客觀主體,其自身會對勞動關(guān)系氛圍產(chǎn)生重要影響。管理者、員工發(fā)言權(quán)會影響勞動關(guān)系氛圍。同時,組織的勞動關(guān)系氛圍受到工會官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為等因素的影響。

48、【C】壟斷組織主要通過壟斷價格獲取壟斷利潤。

49、【C】本題考查市場管理的手段。市場管理的手段包括法律手段、行政手段和經(jīng)濟手段。

50、【B】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

51、【D】工作說明書的內(nèi)容包括:工作標識、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責(zé)、工作權(quán)限、績效標準、工作條件、任職者資格及其他信息。

52、【B】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要,這一點已被世界各國普遍認可。也就是說,雇主應(yīng)該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平。所以本題選B。

53、【B】《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定：仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當寫明提交仲裁事項和選定的仲裁委員會名稱。當事人必須有締約能力，無民事行為能力或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。

54、【B】遲到可以被看作一種短期的缺勤行為,表示員工對工作條件的不滿,是員工在身體上的懈怠,減少在組織中積極投入的一種方式。遲到可能會阻止工作及時圓滿完成,破壞與同事之間的工作關(guān)系,因此,遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當引起注意。

55、【D】財務(wù)顧問與投資咨詢是證券公司的主要業(yè)務(wù),所以選擇選項D.

56、【D】選項D應(yīng)改為：質(zhì)量管理涉及組織的各個方面，是否有效地實施質(zhì)量管理關(guān)系到組織的興衰。

57、【C】抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產(chǎn)品的可靠性試驗、產(chǎn)品壽命試驗等;②產(chǎn)品數(shù)量大,但對質(zhì)量要求不高,如螺釘?shù)?③測量對象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學(xué)成分等;④希望減少檢驗工作量,節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數(shù)檢驗有困難;⑥督促供方改進質(zhì)量。

58、【B】

59、【C】85%-50%=35%

60、【B】400000×（2.25%÷360）=25（元）

61、【A】直接投資是指一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權(quán)的投資方式。

62、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

63、【B】消費信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個人消費者提供的信用，主要包括：①工商企業(yè)為信用主體向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；②銀行及其他金融機構(gòu)為信用主體，向消費者提供消費性質(zhì)的信用。

64、【B】農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當自仲裁庭組成之日起2個工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當事人。

65、【B】自2004年9月1日起實施的《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》規(guī)定,設(shè)立財務(wù)公司的注冊資本金最低為1億元人民幣。財務(wù)公司的注冊資本金應(yīng)當是實繳的人民幣或者等值的可自由兌換貨幣。

66、【D】因果性市場調(diào)查是為了研究兩個市場變量之間是否存在因果關(guān)系而進行的市場調(diào)查。其目的在于找出市場要素變化的原因和現(xiàn)象之間的相互關(guān)系，找出影響事物變化的關(guān)鍵性因素。

67、【B】本題考查數(shù)值型數(shù)據(jù)的圖示。對于直方圖，在平面直角坐標系中，用橫軸表示數(shù)據(jù)分組，縱軸表示頻數(shù)或百分比，故選B。

68、【D】現(xiàn)房:是指已建造完成、可直接使用的建筑物及其占用范圍內(nèi)的土地?，F(xiàn)房按照新舊程度,又可分為新的房地產(chǎn)(簡稱新房)和舊的房地產(chǎn)(簡稱舊房)。其中,新房按照裝飾裝修狀況,又可分為毛坯房、粗裝修房和精裝修房。

69、【B】選項A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達到的最低資本額;選項C,注冊資本是金融企業(yè)設(shè)立時,在其章程中注明的向政府主管機關(guān)登記注冊的資金;選項D,實收資本是投資人實際投入的預(yù)付資金。

70、【A】在實際工作中,組織很少進行投資收益評估,因為對其進行評估是一個困難且昂貴的過程。

71、【A】在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

72、【C】本題考查法律解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應(yīng)報請全國人大常委會解釋或決定。

73、【D】基準利率是指在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動和影響其他各種利率的利率，也稱中心利率。

74、【B】簡單來說，生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實現(xiàn)的。

75、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分數(shù)或百分比，它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計算出來的，用%表示，它表示每100個分母中擁有多少個分子。因此選A。

76、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

77、【A】目標市場是企業(yè)準備進入和服務(wù)的市場,企業(yè)進行市場細分的目的就是選擇適合自己的目標市場。經(jīng)過市場細分后,企業(yè)就會發(fā)現(xiàn)有一個或幾個子市場是值得進入的。此時,企業(yè)要作出以下戰(zhàn)略決策:一是覆蓋多少子市場;二是如何覆蓋這些子市場,這就是市場