人力資源公司勞動(dòng)合同完整版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：￥__________元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天有不少于11小時(shí)的休息時(shí)間。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除的。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第二章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方在工作調(diào)整時(shí)的知情權(quán)和同意權(quán)，確保乙方的工作內(nèi)容符合其職業(yè)規(guī)劃和能力范圍。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方在面臨工作崗位調(diào)整時(shí)的培訓(xùn)權(quán)益，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。2.3甲方不得隨意降低乙方的工資待遇，如確需調(diào)整的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，防止甲方無(wú)正當(dāng)理由降低乙方的工資待遇。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。說(shuō)明：本條款旨在保障甲方在勞動(dòng)合同解除時(shí)的知情權(quán)，以便甲方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。3.2乙方在合同期內(nèi)，不得以同一理由再次提出解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：本條款旨在防止乙方濫用解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，確保合同的穩(wěn)定性和雙方的合法權(quán)益。3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得損害甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。說(shuō)明：本條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，避免因乙方泄露商業(yè)秘密而造成的損失。第四章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定4.1第三方中介在介紹乙方加入甲方時(shí)，應(yīng)保證乙方的基本信息和資格符合甲方要求。說(shuō)明：本條款旨在確保第三方中介在介紹乙方時(shí)的責(zé)任心，避免因中介原因?qū)е录追秸衅傅讲环弦蟮娜藛T。4.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因誤導(dǎo)甲方而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介在介紹乙方時(shí)的法律責(zé)任，防止中介誤導(dǎo)甲方造成損失。4.3甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。說(shuō)明：本條款旨在保障甲方和乙方的合作權(quán)益，允許雙方在合同期內(nèi)解除與不滿意的中介的合作關(guān)系。第五章附加條款四：合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。說(shuō)明：本條款旨在明確合同變更和解除的程序，確保雙方的權(quán)益得到有效保障。說(shuō)明：本條款旨在促進(jìn)甲方和乙方之間的溝通與合作，確保合同的順利履行。5.3合同的變更和解除不影響雙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的違約責(zé)任。說(shuō)明：本條款旨在明確合同變更和解除后，雙方仍需承擔(dān)的違約責(zé)任，維護(hù)合同的公平性和嚴(yán)肅性。第六章附加條款五：爭(zhēng)議解決和法律責(zé)任6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明：本條款旨在明確合同糾紛的解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。6.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴