試工承諾書出版編輯合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方試工期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、試工期限1.1本試工協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試工期限為____個月。1.2乙方在試工期內(nèi)應全面了解甲方業(yè)務，甲方應提供必要的指導和培訓。1.3試工期間，甲乙雙方均有權隨時解除本協(xié)議，但甲方應提前____天通知乙方。二、乙方義務2.1乙方承諾在試工期間全面履行甲方發(fā)布的各項職務職責，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方保證提供的個人信息真實、準確，如有虛假，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。2.3乙方在試工期間應遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。三、甲方義務3.1甲方應向乙方提供與試工崗位相關的培訓和指導，確保乙方能夠順利地完成試工。3.2甲方應按照約定支付乙方試工期間的工資、福利等，具體標準見附件。3.3甲方有權對乙方在試工期間的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行評估，乙方應給予配合。四、保密條款4.1乙方在試工期間及解除試工關系后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、解除和終止（1）試工期限屆滿，雙方未達成續(xù)約意向；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（4）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)試工；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2解除或終止本試工協(xié)議的，甲乙雙方應辦理相關手續(xù)，乙方歸還甲方提供的辦公設備、資料等。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本試工協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本試工協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本試工協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本試工協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方業(yè)務培訓資料6.甲方保密協(xié)議7.甲方工資福利政策8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定全面履行職務職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。3.乙方在試工期間違反國家法律法規(guī)，視為違約。4.乙方未按照約定提供個人信息，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓和指導，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.試工期限：指乙方在甲方進行試用期的時間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試工期間工作質(zhì)量不高：解決辦法為甲方提供更多培訓和指導，乙方加強自我學習。2.乙方在試工期間工作態(tài)度不佳：解決辦法為甲方進行溝通教育，乙方調(diào)整心態(tài)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為甲方追究乙方法律責任，乙方承擔相應違約責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資：解決辦法為甲方及時支付工資，并承擔違約責任。5.甲方未按照約定提供培訓和指導：解決辦法為甲方履行合同義務，提供相應培訓和指導。五、所有應用場景：1.乙方尋找工作，甲方招聘員工。2.