貿(mào)易行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工資待遇1.2乙方工資根據(jù)工作量、工作質(zhì)量、出勤情況等因素進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于簽訂勞動(dòng)合同之日起向乙方告知。1.3乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇，具體按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等原因需要暫停工作期間，甲方按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.2乙方享有__________天帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。2.3乙方加班工資按照不低于工資的百分之一百五十支付，具體加班時(shí)間及工資計(jì)算方式由甲方制定，并于簽訂勞動(dòng)合同之日起向乙方告知。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條合同解除與終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方工資的__________倍支付賠償金。4.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的__________%作為違約金。5.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更、解除。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方工作業(yè)績證明4.工資支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。3.工資：指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資及違約金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同：乙方可以要求支付賠償金，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方可以解除勞動(dòng)合同，并按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，乙方享受國家法定節(jié)假